| 仕事内容 | ・各機関への届け出対応、電話対応、従業員の給与計算、労務・社保業務、伝票起票、月・年次決算業務等の分担作業 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事労務経験者か簿記2級程度の知識を有する方 ・自動車普通運転免許 《求める人物像》 ・フットワーク良くコミュニケーションが図れ、障害者に対する理解をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 新座市 東武東上線/志木駅・朝霞台駅よりバス20分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じ、リスク統括部において、下記のような業務をご担当いただきます。将来的な係替えによる部内での他の業務のご活躍の可能性もあります。少数精鋭で運営をしているため、以下いづずれかの業務だけでなく、広く様々なリスク管理関連業務に携わって頂く予定です。リスク管理分野での業務において、広く深くご経験を積みたい方には最適な環境です。 ○リスク管理に係る企画立案 ○リスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リスク管理に関する実務経験5年以上（銀行・信託・証券） |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ・中途採用（媒体選定、媒体運用、面接等） ・新卒採用（合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン／毎年10～15名の新卒社員を安定的に採用中） ・その他、総務・人事業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） ・人材業界でのご経験をお持ちの方（派遣会社を除く） ＜人事未経験歓迎＞ |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 入間市 西武池袋線 入間市駅 車12分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 総務・経理全般 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理経験者、特に建築業界の経理経験者優遇。 ・PC(エクセル・ワード) ・運転免許証要 |
| 給与 | 年収 250万円～700万円 |
| 勤務地 | 入間市 西武池袋線 仏子駅 徒歩20分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ～採用・研修実務全般～ ・主に新卒・中途採用における実務担当として採用計画の立案から実務全般 ・研修における研修内容の立案から実務全般 【募集背景】 会社が大きく成長を続ける中で、働く環境を整備・改善しなければならない点が多くあります。 現在、人材採用（新卒・中途）や研修など様々なミッションがあり、その重要なミッションを担当していただくメンバーを募集しています。 また、限られた業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の実務経験（新卒・キャリア）※3年以上 ・採用企画～採用活動、研修までの経験者 【歓迎要件】 ・経験者歓迎 【求める人物像】 ・協調性を大事に、何事にも積極的に取り組んでくれる方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【総務業務】 ・研修対応（受講管理、周知・実施対応） ・福利厚生対応（チラシ回覧等） ・備品管理（発注対応、納品管理） ・健康診断対応（周知、対象者リスト作成、実施管理） ・ストレスチェック対応（周知、データ取込、実施報告） ・安全衛生委員会対応（委員会進行、資料作成） ・各種行事対応 【人事業務】 ・給与業務（勤務表確認、給与計算、年末調整、住民税作成、給与支払伝票作成） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 総務人事実務経験3年以上（給与計算含む） |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 上尾市 JR高崎線/上尾駅より徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 受発注業務 見積書作成業務 電話対応 営業担当者との連携 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | パソコン基本操作スキル（Excel、Word） 《求める人物像》 コミュニケーション能力のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 川口市 JR京浜東北線/川口駅よりバス15分・徒歩10分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・当社グループでは、一人ひとりがお客さまや社会の視点に立って、法令やルールだけでなく社会規範も遵守し、「コンプライアンスのできた企業でありつづけること」を最も重要な課題として、企業倫理の向上に取組んでいます。 ・真にお客さまのためとなる質の高い金融サービスを提供し続けていくためには、社員一人ひとりのお客さま本位の業務運営の本質の理解、組織全体の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 要件 ・事業会社や地方自治体等のコンプライアンス部門での企画業務のご経験を３年程度お持ちの方 ■歓迎要件 ・金融機関（銀行・信金・保険・証券等）におけるコンプライアンス部門（本部）での企画業務経験 ・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■下記（１）～（３）の講師、営業店での実地研修、研修資料作成。その他研修の企画等。 （１）新規採用者（キャリア採用・パートナー社員）の事務研修 （２）新入社員事務研修 （３）既存社員の業務習得・スキルアップ研修 （４）研修受講生のフォロー対応 （５）研修の企画・立案や社内向け業務連絡の発信等 ※主な業務は研修講師や研修資料作成等、研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記全てを満たす方 ・金融機関（銀行・信用金庫）での預金業務経験を5年以上お持ちの方 ・指導や育成のご経験がある方（部下や後輩へのOJT担当含む） ・Excel・Word・PowerPoint等、一定のPCスキルのある方 【歓迎要件】 ・店頭でのオペレー... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 契約法務、知的財産法務、係争管理 【業務の詳細】 本社管理本部内の部署にて 法務コンプライアンス部門のプレイヤーとして下記業務を行います。 ・契約法務、リーガルチェック等の契約審査および各種契約雛形のドラフト作成 （建築不動産契約全般の契約審査から定型契約書、示談合意書のドラフト作成まで） ・知的財産戦略および知財管理業務（特許権、意匠権、商標権の出願支援および申請登録管理） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかに該当する方 ・法務もしくはコンプライアンスの業務経験 ・法科大学院もしくは法学部卒業された方 【歓迎要件】 ・建築業界での経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ■採用・研修実務全般 ・主に新卒・中途採用における実務担当として採用計画の立案から実務全般 ・研修における研修内容の立案から実務全般 ※現人員：部長+5名（他、パート1名） ＜募集要項＞ 会社が大きく成長を続ける中で、働く環境を整備・改善しなければならない点が多くあります。 現在、人材採用（新卒・中途）や研修など様々なミッションがあり、その重要なミッションを担当していただくメンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験 ・実務担当で採用業務や研修業務を3年以上経験している方（実務上の判断ができる方） ※社員数1,500名以上の企業でお勤め経験のある方 【歓迎要件】 ・会計監査・税務調査対応、連結決算業務、管理会計、経理実務マネージャー、住宅事業の経理又はその... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 会社の経営戦略に密接に関わる「総務課」のメンバーとして、総務・庶務のお仕事をお任せします。 最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは様々な分野に活躍の場を広げてください。 モノの管理（什器・備品の管理、車両・固定資産などの管理）、文書の管理（稟議書・各種文書・申請書）、安全衛生（ＢＣＰ含む）、福利厚生に関する業務、行事・式典・株主総会の企画・運営など幅広い業務をおこなっていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経験者優遇 ・ＰＣスキルがあれば尚可 ・コミュニケーション力、企画・提案力、実行力のある方 【歓迎要件】 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・事業の特性を理解し、事業に効果のある企画を考えられる方 ・企画を実現する実行力の... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ＼従業員1,500名超えの企業での『内部監査』ポジションです／ 【職務内容】 ・内部監査（業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ） ・取締役会等への報告 ・コンプライアンス・リスク管理部門や内部統制部門等とのコミュニケーション ・監査役や監査法人との連携 等 【募集背景】 ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部監査のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・ＡＭＬ管理態勢強化やお客さま本位の業務運営の実践に向け、より現場での浸透状況を把握し、更なる高度化に取り組む必要があり、営業店現場の状況を施策に反映していくＰＤＣＡサイクルを確立するために、営業店モニタリング業務を強化していくことが重要です。 ・入社いただく方に期待することは、これまでの職場等での経験を活かし、定めた手続き・ルール等に基づく適切な運用がなされているか、営業店とのコミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 要件 ・銀行の支店にて（法人・個人営業、融資業務等）のご経験を3年程度お持ちの方 ・または、事業会社や地方自治体等のコンプライアンス・監査部門（本部）でのモニタリング業務経験の方 ■歓迎要件 ・社内規則手続きにかかるモニタリング・不備指摘等の検証スキル ・照... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
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| 仕事内容 | 経理業務全般をお任せします。 ・請求書とりまとめ業務 ・仕訳入力（会計ソフトＪＤＬ） ・支払い業務（ネットバンキング） ・小口経費精算 ・現金出納 ・工事業者・来客対応 月次・年次決算業務は会計事務所にお任せしています。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理業務の実務経験3年以上 ・ＰＣの基本操作（Excel） |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 幸手市東 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【配属想定先と働き方】 ・配属想定先：人財サービス部 研修グループ ・グループ人員数：約10名程度（パートナー社員含む） 【業務内容】 ・人財育成に関する施策・研修の企画立案 ・上記に関する研修運営 （例） ・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案 ※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案 ・某社と連携したグループ合同で実施する人財育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・銀行業務（融資業務含む）に従事した経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の人事職経験 ■経営企画、コンサルティング経験 ■なんらかのマネジメントや予算執行経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。 ・会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務） ・システム監査 ・株式上場支援 ・各種アドバイザリーサービス 【その他】 勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本公認会計士、あるいは、日本公認会計士試験合格 【歓迎要件】 ・会計監査経験 ・英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。 ・会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務） ・システム監査 ・株式上場支援 ・各種アドバイザリーサービス 【その他】 勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本公認会計士、あるいは、日本公認会計士試験合格 【歓迎要件】 ・会計監査経験 ・英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 従業員数や事業領域の拡大に伴う人事制度の見直しや抜本的な改革などを中心にお任せ致します。 現・総務人事部長と一緒にマネジメントを行い、管理部門全体の強化を図っていただきます。 ＜人事業務全般＞ ・人事制度構築 ・労務管理（給与、賞与、給与改定） ・研修制度構築といった社内のエンゲージメント向上 ＜総務業務全般＞ ・ファシリティ ・株主総会の運営 ・取締役会運営 ・法務事務、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度設計・運用推進の実践者 ・総務に関する何かしらの実務経験 ・複数社で経験あり、推進力ある人財 ・マネジメント経験ある方 【歓迎要件】 ・経営企画や労務など、他管理部門のご経験 ・社員数1,000名規模以上でのご経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| さいたま市西区（139）｜ さいたま市北区（465）｜ さいたま市大宮区（1,170）｜ さいたま市見沼区（266）｜ さいたま市中央区（463）｜ さいたま市桜区（146）｜ さいたま市浦和区（423）｜ さいたま市南区（316）｜ さいたま市緑区（152）｜ さいたま市岩槻区（220）｜ 川越市（704）｜ 熊谷市（519）｜ 川口市（863）｜ 行田市（176）｜ 秩父市（101）｜ 所沢市（468）｜ 飯能市（119）｜ 加須市（150）｜ 本庄市（249）｜ 東松山市（125）｜ 春日部市（338）｜ 狭山市（342）｜ 羽生市（73）｜ 鴻巣市（112）｜ 深谷市（225）｜ 上尾市（368）｜ 草加市（386）｜ 越谷市（494）｜ 蕨市（107）｜ 戸田市（360）｜ 入間市（269）｜ 朝霞市（328）｜ 志木市（73）｜ 和光市（296）｜ 新座市（225）｜ 桶川市（96）｜ 久喜市（282）｜ 北本市（98）｜ 八潮市（277）｜ 富士見市（109）｜ 三郷市（307）｜ 蓮田市（109）｜ 坂戸市（84）｜ 幸手市（67）｜ 鶴ヶ島市（94）｜ 日高市（120）｜ 吉川市（155）｜ ふじみ野市（160）｜ 白岡市（67）｜ 北足立郡伊奈町（75）｜ 入間郡三芳町（169）｜ 入間郡毛呂山町（35）｜ 入間郡越生町（13）｜ 比企郡滑川町（37）｜ 比企郡嵐山町（36）｜ 比企郡小川町（33）｜ 比企郡川島町（63）｜ 比企郡吉見町（38）｜ 比企郡鳩山町（12）｜ 比企郡ときがわ町（22）｜ 秩父郡横瀬町（12）｜ 秩父郡皆野町（8）｜ 秩父郡長瀞町（3）｜ 秩父郡小鹿野町（9）｜ 秩父郡東秩父村（6）｜ 児玉郡美里町（46）｜ 児玉郡神川町（20）｜ 児玉郡上里町（52）｜ 大里郡寄居町（66）｜ 南埼玉郡宮代町（19）｜ 北葛飾郡杉戸町（56）｜ 北葛飾郡松伏町（30）｜ |
