正社員
| 仕事内容 | 先輩の指導のもと、大小さまざまな建設現場で、施工管理業務を担当していただきます 【具体的には】 先輩の指導のもと、大小さまざまな建設プロジェクトで、 以下のような業務をあなたに合わせ... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 普通自動車免許（AT限定で全然OK！） ※北海道、東北、東海、九州、沖縄エリアでの勤務を希望される... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じ、リスク統括部において、下記のような業務をご担当いただきます。将来的な係替えによる部内での他の業務のご活躍の可能性もあります。少数精鋭で運営をしているため、以下いづずれかの業務だけでなく、広く様々なリスク管理関連業務に携わって頂く予定です。リスク管理分野での業務において、広く深くご経験を積みたい方には最適な環境です。 ○リスク管理に係る企画立案 ○リスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リスク管理に関する実務経験5年以上（銀行・信託・証券） |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ～採用・研修実務全般～ ・主に新卒・中途採用における実務担当として採用計画の立案から実務全般 ・研修における研修内容の立案から実務全般 【募集背景】 会社が大きく成長を続ける中で、働く環境を整備・改善しなければならない点が多くあります。 現在、人材採用（新卒・中途）や研修など様々なミッションがあり、その重要なミッションを担当していただくメンバーを募集しています。 また、限られた業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の実務経験（新卒・キャリア）※3年以上 ・採用企画～採用活動、研修までの経験者 【歓迎要件】 ・経験者歓迎 【求める人物像】 ・協調性を大事に、何事にも積極的に取り組んでくれる方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・当社グループでは、一人ひとりがお客さまや社会の視点に立って、法令やルールだけでなく社会規範も遵守し、「コンプライアンスのできた企業でありつづけること」を最も重要な課題として、企業倫理の向上に取組んでいます。 ・真にお客さまのためとなる質の高い金融サービスを提供し続けていくためには、社員一人ひとりのお客さま本位の業務運営の本質の理解、組織全体の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 要件 ・事業会社や地方自治体等のコンプライアンス部門での企画業務のご経験を３年程度お持ちの方 ■歓迎要件 ・金融機関（銀行・信金・保険・証券等）におけるコンプライアンス部門（本部）での企画業務経験 ・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■下記（１）～（３）の講師、営業店での実地研修、研修資料作成。その他研修の企画等。 （１）新規採用者（キャリア採用・パートナー社員）の事務研修 （２）新入社員事務研修 （３）既存社員の業務習得・スキルアップ研修 （４）研修受講生のフォロー対応 （５）研修の企画・立案や社内向け業務連絡の発信等 ※主な業務は研修講師や研修資料作成等、研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記全てを満たす方 ・金融機関（銀行・信用金庫）での預金業務経験を5年以上お持ちの方 ・指導や育成のご経験がある方（部下や後輩へのOJT担当含む） ・Excel・Word・PowerPoint等、一定のPCスキルのある方 【歓迎要件】 ・店頭でのオペレー... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 契約法務、知的財産法務、係争管理 【業務の詳細】 本社管理本部内の部署にて 法務コンプライアンス部門のプレイヤーとして下記業務を行います。 ・契約法務、リーガルチェック等の契約審査および各種契約雛形のドラフト作成 （建築不動産契約全般の契約審査から定型契約書、示談合意書のドラフト作成まで） ・知的財産戦略および知財管理業務（特許権、意匠権、商標権の出願支援および申請登録管理） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかに該当する方 ・法務もしくはコンプライアンスの業務経験 ・法科大学院もしくは法学部卒業された方 【歓迎要件】 ・建築業界での経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■採用・研修実務全般 ・主に新卒・中途採用における実務担当として採用計画の立案から実務全般 ・研修における研修内容の立案から実務全般 ※現人員：部長+5名（他、パート1名） ＜募集要項＞ 会社が大きく成長を続ける中で、働く環境を整備・改善しなければならない点が多くあります。 現在、人材採用（新卒・中途）や研修など様々なミッションがあり、その重要なミッションを担当していただくメンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験 ・実務担当で採用業務や研修業務を3年以上経験している方（実務上の判断ができる方） ※社員数1,500名以上の企業でお勤め経験のある方 【歓迎要件】 ・会計監査・税務調査対応、連結決算業務、管理会計、経理実務マネージャー、住宅事業の経理又はその... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 会社の経営戦略に密接に関わる「総務課」のメンバーとして、総務・庶務のお仕事をお任せします。 最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは様々な分野に活躍の場を広げてください。 モノの管理（什器・備品の管理、車両・固定資産などの管理）、文書の管理（稟議書・各種文書・申請書）、安全衛生（ＢＣＰ含む）、福利厚生に関する業務、行事・式典・株主総会の企画・運営など幅広い業務をおこなっていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経験者優遇 ・ＰＣスキルがあれば尚可 ・コミュニケーション力、企画・提案力、実行力のある方 【歓迎要件】 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・事業の特性を理解し、事業に効果のある企画を考えられる方 ・企画を実現する実行力の... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事労務のお仕事をお任せします。 給与計算を始め、勤怠管理、雇用保険、社労士とのやり取りなど、幅広い業務をおこなっていただきます。 最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは様々な分野に活躍の場を広げてください。 【募集背景】 ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員です。 木造注文住宅事業を中核に事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務3年以上 【歓迎要件】 ・PCスキル |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・ＡＭＬ管理態勢強化やお客さま本位の業務運営の実践に向け、より現場での浸透状況を把握し、更なる高度化に取り組む必要があり、営業店現場の状況を施策に反映していくＰＤＣＡサイクルを確立するために、営業店モニタリング業務を強化していくことが重要です。 ・入社いただく方に期待することは、これまでの職場等での経験を活かし、定めた手続き・ルール等に基づく適切な運用がなされているか、営業店とのコミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 要件 ・銀行の支店にて（法人・個人営業、融資業務等）のご経験を3年程度お持ちの方 ・または、事業会社や地方自治体等のコンプライアンス・監査部門（本部）でのモニタリング業務経験の方 ■歓迎要件 ・社内規則手続きにかかるモニタリング・不備指摘等の検証スキル ・照... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【配属想定先と働き方】 ・配属想定先：人財サービス部 研修グループ ・グループ人員数：約10名程度（パートナー社員含む） 【業務内容】 ・人財育成に関する施策・研修の企画立案 ・上記に関する研修運営 （例） ・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案 ※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案 ・某社と連携したグループ合同で実施する人財育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・銀行業務（融資業務含む）に従事した経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の人事職経験 ■経営企画、コンサルティング経験 ■なんらかのマネジメントや予算執行経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。 ・会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務） ・システム監査 ・株式上場支援 ・各種アドバイザリーサービス 【その他】 勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本公認会計士、あるいは、日本公認会計士試験合格 【歓迎要件】 ・会計監査経験 ・英語力 「合同会社デロイトトーマツなど他デロイトグループと併願して選考を進めることは可能です」 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。 ・会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務） ・システム監査 ・株式上場支援 ・各種アドバイザリーサービス 【想定ランク】スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー 【勤務地】横浜事務所 【その他】 勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【スタッフでの採用】 ・以下いずれかの資格/経験をお持ちであること －日本公認会計士論文式試験合格 －「米国公認会計士（USCPA）もしくは米国公認会計士（USCPA）試験全科目合格」かつ「経理領域の経験」 【シニアスタッフでの採用】 ・日本公認会計士 【... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 従業員数や事業領域の拡大に伴う人事制度の見直しや抜本的な改革などを中心にお任せ致します。 現・総務人事部長と一緒にマネジメントを行い、管理部門全体の強化を図っていただきます。 ＜人事業務全般＞ ・人事制度構築 ・労務管理（給与、賞与、給与改定） ・研修制度構築といった社内のエンゲージメント向上 ＜総務業務全般＞ ・ファシリティ ・株主総会の運営 ・取締役会運営 ・法務事務、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度設計・運用推進の実践者 ・総務に関する何かしらの実務経験 ・複数社で経験あり、推進力ある人財 ・マネジメント経験ある方 【歓迎要件】 ・経営企画や労務など、他管理部門のご経験 ・社員数1,000名規模以上でのご経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ＼従業員1,600名超えの企業での『総務課長』ポジションです／ 【期待する役割】 木造注文住宅事業を中核に事業領域を拡大し、約16兆円（※）の市場規模である＜中規模木造建築事業＞を推進する同社は、4年連続過去最高益を更新するなど、右肩上がりに成長を続けております。業績拡大に伴い、従業員数も年々増加しており、コーポレート部門を強化するために総務課長を採用します。 ※同社調べ 【職務内容】 ＜総務業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・500人規模以上の企業での総務業務の経験 ・管理職経験者 【歓迎要件】 ・総務以外の複数の業務経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・事業の特性を理解し、事業に効果のある企画を考えられる方 ・企画を実現する実行力のある方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■経営陣の打ち合わせや課題解決 ■病院全体のサポートや管理 ■設備（保守・修繕）管理や契約書管理 ■行政対応 ■BCP関連業務 ■再生可能エネルギーの導入検討 ■マネジメント業務 【魅力】 ■経営陣との打ち合わせが多いポジションです！ ■病院全体の課題解決を行う重要ポジションです。 【募集背景】 ■事務方の組織再編による募集 【組織構成】 ■髙仁会事務局（担当課長1名所属） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■病院での総務経験（用度や病院での請求書対応など） 【歓迎要件】 ▼BCP対応の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市新曽南 |
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| 仕事内容 | 企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M＆Aにおけるデューデリジェンス ・株主総会の企画運営 ・取締役会の運営 など |
|---|---|
| 応募資格 | 上場企業での法務経験3年以上 もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 【尚可】 上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験/社内規程整備の経験 人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験 プロ... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | ■勤務地詳細 ※勤務場所：同社グループの拠点全般 ・埼玉県本庄市西富田 ・東京都中央区 |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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| 仕事内容 | 医療グループ本部にて、人事（採用担当）を募集しています。 専門学校・大学対応から選考管理まで、採用実務を中心に担うポジションです。 これまでの採用・人事経験を、医療・介護分野で活かしたい方を歓迎します。 人事部門にて、採用業務を中心に担当していただきます。 ・専門学校・大学など教育機関への訪問対応 ・学生向け説明会、セミナーの運営 ・採用選考に関する管理業務 （情報管理、採 |
|---|---|
| 応募資格 | ・採用業務経験者または人材紹介会社経験者 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県東部 |
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| さいたま市西区（155）｜ さいたま市北区（444）｜ さいたま市大宮区（1,390）｜ さいたま市見沼区（265）｜ さいたま市中央区（531）｜ さいたま市桜区（143）｜ さいたま市浦和区（522）｜ さいたま市南区（344）｜ さいたま市緑区（165）｜ さいたま市岩槻区（221）｜ 川越市（879）｜ 熊谷市（625）｜ 川口市（892）｜ 行田市（204）｜ 秩父市（72）｜ 所沢市（466）｜ 飯能市（133）｜ 加須市（144）｜ 本庄市（246）｜ 東松山市（160）｜ 春日部市（386）｜ 狭山市（357）｜ 羽生市（86）｜ 鴻巣市（117）｜ 深谷市（239）｜ 上尾市（356）｜ 草加市（373）｜ 越谷市（509）｜ 蕨市（116）｜ 戸田市（369）｜ 入間市（257）｜ 朝霞市（367）｜ 志木市（76）｜ 和光市（311）｜ 新座市（242）｜ 桶川市（102）｜ 久喜市（363）｜ 北本市（174）｜ 八潮市（366）｜ 富士見市（120）｜ 三郷市（333）｜ 蓮田市（126）｜ 坂戸市（130）｜ 幸手市（71）｜ 鶴ヶ島市（131）｜ 日高市（167）｜ 吉川市（155）｜ ふじみ野市（179）｜ 白岡市（90）｜ 北足立郡伊奈町（100）｜ 入間郡三芳町（248）｜ 入間郡毛呂山町（42）｜ 入間郡越生町（20）｜ 比企郡滑川町（52）｜ 比企郡嵐山町（29）｜ 比企郡小川町（48）｜ 比企郡川島町（77）｜ 比企郡吉見町（42）｜ 比企郡鳩山町（15）｜ 比企郡ときがわ町（28）｜ 秩父郡横瀬町（9）｜ 秩父郡皆野町（10）｜ 秩父郡長瀞町（6）｜ 秩父郡小鹿野町（5）｜ 秩父郡東秩父村（6）｜ 児玉郡美里町（41）｜ 児玉郡神川町（42）｜ 児玉郡上里町（65）｜ 大里郡寄居町（56）｜ 南埼玉郡宮代町（18）｜ 北葛飾郡杉戸町（60）｜ 北葛飾郡松伏町（116）｜ |
