| 仕事内容 | 伝票仕訳、記帳、入出金管理、経理業務補助 給与計算業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 日商簿記3級以上資格保有者 《求める人物像》 謙虚で周囲とのコミュニケーションをとれる方 フットワークの良い方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 戸田市（JR線/武蔵浦和駅よりバス20分） ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 経理および総務・人事業務をお任せします。 会計ソフトをはじめとする各種デジタルツールの活用でペーパーレスなど業務効率化もさらに推進してまいります。 《経理》 ・経理取引の仕分け/入力/チェック ・入手金の予定/支払い/チェック ・月次決算/年次決算 等 《総務・人事業務》 ・各種契約/入退社等の管理 ・各種届出/社会保険窓口業務 等 【期待すること】 将来的に |
|---|---|
| 応募資格 | 経理業務経験者 日商簿記2級以上 《求める人物像》 社内外と問わず人当りがよく誠実で何事にも積極的な方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 川口市 埼玉高速鉄道/南鳩ヶ谷駅より徒歩12分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 【入社後の職務内容】 ・社内備品管理 ・社会保険全般業務（入社、退社、年金等） ・派遣、アルバイト管理 ・社内規程管理 【募集背景】 将来を見据えた組織強化のため増員 【組織構成】 総務部3名 部長、部長代理、メンバー 【魅力】 ・総務としての業務の幅が増えスキルアップを目指せます。 ・独身寮・家族社宅・住宅手当あり！車通勤する社員が多く、会社横に無料駐車場がございます。 ・オフィスも新しく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務もしくは、職務内容に記載の業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 以下、OJTを通して担っていただきます。 ・採用業務（採用手法の検討・スケジュール設計・面接の実施など） ・教育/研修の見直し・実施 ・勤怠管理業務 ・人事制度の策定・実施 【募集背景】 将来を見据えた組織強化のため増員 【組織構成】 業務管理本部 人事システム部 2名 部長、課長 【魅力】 ・入社後はOJTで徐々に業務を教えていきます。また、次世代経営人材として、将来的には人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事もしくは、職務内容に記載の業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ・人事業務（新卒採用、中途採用、研修、法令対応、就業規則管理等） ・庶務業務（ユニフォーム、職員向け雑用） ・会議運営および議事録管理 ・行政対応（厚生労働省、保健所） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 法人の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 人事経験（採用、研修他） 普通自動車運転免許 【WANT】 病院で総務経験 【求める人物像】 協調性・バランス感覚・温厚で部下から慕われるタイプ・強いリーダーシップ力 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本庄市北堀 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | ・受付、患者対応、会計、レセプト管理および申請 ・各種統計資料作成 ・未収金管理 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 法人の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 病院（クリニックも可）で医事課業務経験 普通自動車運転免許 【WANT】 電子カルテ経験（2025.5電子カルテ導入予定） 【求める人物像】 協調性・バランス感覚・温厚で部下から慕われるタイプ・強いリーダーシップ力 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本庄市千代田 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | ・株式関連業務 ・諸規定の制定・改廃、文書保存について ・各種団体・社員親睦団体の事務局 ・安全衛衛、防災管理、備品管理、営繕(社内の増築、修繕及び模様替、社内設備の保全）等総務業務全般 ■就業... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 基本給21〜万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性がありま... |
| 勤務地 | 埼玉県北本市 ※埼玉県北本市 |
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| 仕事内容 | 埼玉県のフルフィルメントセンター（以下FC）にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー （HRBP）を募集しています。 ※勤務地:埼玉県に位置するフルフィルメントセンター（上尾FC/Ageo FC・川島FC/Kawashima FC・川越FC/Kawagoe FC・坂戸FC/Sakado FC・狭山FC/Sayama FC）のどれかに配属となります。 HRビジネスパートナーは、担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験（5年以上） ■人事業務経験（5年以上） ■英語スキル（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ■HRBPのご経験 ■製造業・物流業・小売業等での人事業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ご経験に合ったプロジェクト先で、事務サポート業務をお任せ致します。 【具体的には】 今回募集するのは、IT事務サポート職。 ご経験に合ったプロジェクト先で、事務サポート業務をお任せ致... |
|---|---|
| 応募資格 | ■高卒以上 〜35歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■エンジニアになってみたい方 ■理系で学んだ知識を活かして転職したい方 ■ITエンジニアの経験を活かして働... |
| 給与 | ■月給20万円〜44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当支給 ※固定残業代... |
| 勤務地 | ■東北エリア：青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・福島県 ■北信越エリア：長野県・福井県・山梨県 ■関東エリア：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県 ■東海エリア：静岡県・愛知県・三重県・岐阜県 ■関西エリア：大阪府・京都府・奈良県・兵庫県・滋賀県 ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の法務スタッフとして、国内外における企業法務業務全般や株主総会等の運営事務局業務に従事いただきます。 ＜部門のミッション＞ ジーテクトの法務部門は、コーポレートガバナンスの観点から健全で持続可能な企業運営を支え、戦略的な意思決定をサポートしています。 また、コンプライアンスの徹底とリスクマネジメントの強化を通じて、トラブルの未然防止や迅速な対応に努め、 社員が安心して働ける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務実務経験2年以上 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作） 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験 ・英語を用いた業務経験（目安：TOEIC500点以上の英語力） ・IR、SR、CSR担当経験（コーポレートガバナンス業務の推進... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。バックオ... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が... |
| 給与 | 【東京】月給30万4240円 【中部】月給28万3760円 【関西】月給29万1960円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 事務系のサポート業務からお任せします。 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。バックオフィスからプロ... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が... |
| 給与 | 【東京】月給30万4240円 【中部】月給28万3760円 【関西】月給29万1960円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
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| 仕事内容 | ■総務業務・・・勤怠管理、給与計算、安全衛生、設備管理（建物、附随設備等）、経費管理、小口現金 ■経理業務・・・システム入力、試算表作成、本決算（TKCシステム使用） ■庶務業務・・・仕出し弁当注文ほか雑務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 普通自動車運転免許 経理・総務業経験者（５年以上） 【WANT】 銀行出身者 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大里郡寄居町 秩父鉄道小前田駅 徒歩10分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | ・電話応対 ・来客応対 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・労務関係事務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【資格】不問 【経験】一般事務、総務事務、経理事務等何かしらの事務職経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 川越市 東武東上線 上福岡駅 車13分 マイカー通勤可（駐車場あり） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■組織構成 久喜工場の総務グループは主に労務、経理等のチームに分かれており、労務のチーム配属し労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関する何かしらのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 本田技研工業向けにトップシェアをもつ防振ゴムメーカーの同社において、本社および国内/海外子会社の内部監査業務をご担当頂きます。 現在4名体制【室長（A）、参与（B）、主査（C）、主任（D）】で運営しておりますが、2025年6月に（A）と（C）の方が65歳で退職予定です。 今回採用者を含め、最終的には3名体制になります。 今後の組織として、（B）の方が次期室長として主に内部統制を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・会計監査・業務監査 ・内部統制構築業務に携わったご経験 ～監査法人や金融機関の会計監査も歓迎 【歓迎要件】 ■経理業務、法務業務のご経験 ■英語力：基礎会話 ■マネジメント経験 ■監査知見：内部監査資格（公認内部監査人（CIA）ま... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。 ・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント ・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善 ・人事における各 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
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| 仕事内容 | 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。 会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。 部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。 ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
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| 仕事内容 | 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然 |
|---|---|
| 応募資格 | 企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
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| 仕事内容 | ・決算業務 ・給与計算 ・年末調整 ・仕訳伝票処理 ・支払業務 ・財務諸表作成 ・電話対応・来客対応（湯茶提供など） ・事務所清掃 ・庶務的雑務あり ・給与奉行、勘定奉行、ミロク情報、エクセル、ワードを使用します ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | １人で決算までこなせる方、給与計算、年末調整など |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 桶川市 JR高崎線/桶川駅よりバス13分・バス停より徒歩6分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| さいたま市西区（155）｜ さいたま市北区（459）｜ さいたま市大宮区（1,220）｜ さいたま市見沼区（264）｜ さいたま市中央区（436）｜ さいたま市桜区（132）｜ さいたま市浦和区（407）｜ さいたま市南区（345）｜ さいたま市緑区（182）｜ さいたま市岩槻区（232）｜ 川越市（747）｜ 熊谷市（539）｜ 川口市（937）｜ 行田市（200）｜ 秩父市（116）｜ 所沢市（504）｜ 飯能市（116）｜ 加須市（156）｜ 本庄市（264）｜ 東松山市（158）｜ 春日部市（373）｜ 狭山市（352）｜ 羽生市（83）｜ 鴻巣市（111）｜ 深谷市（267）｜ 上尾市（387）｜ 草加市（403）｜ 越谷市（576）｜ 蕨市（98）｜ 戸田市（359）｜ 入間市（314）｜ 朝霞市（382）｜ 志木市（83）｜ 和光市（296）｜ 新座市（230）｜ 桶川市（103）｜ 久喜市（306）｜ 北本市（116）｜ 八潮市（288）｜ 富士見市（121）｜ 三郷市（346）｜ 蓮田市（106）｜ 坂戸市（87）｜ 幸手市（80）｜ 鶴ヶ島市（97）｜ 日高市（135）｜ 吉川市（159）｜ ふじみ野市（182）｜ 白岡市（73）｜ 北足立郡伊奈町（82）｜ 入間郡三芳町（162）｜ 入間郡毛呂山町（39）｜ 入間郡越生町（13）｜ 比企郡滑川町（42）｜ 比企郡嵐山町（35）｜ 比企郡小川町（38）｜ 比企郡川島町（72）｜ 比企郡吉見町（30）｜ 比企郡鳩山町（11）｜ 比企郡ときがわ町（21）｜ 秩父郡横瀬町（13）｜ 秩父郡皆野町（9）｜ 秩父郡長瀞町（2）｜ 秩父郡小鹿野町（4）｜ 秩父郡東秩父村（6）｜ 児玉郡美里町（43）｜ 児玉郡神川町（21）｜ 児玉郡上里町（35）｜ 大里郡寄居町（69）｜ 南埼玉郡宮代町（14）｜ 北葛飾郡杉戸町（62）｜ 北葛飾郡松伏町（27）｜ |
