仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/期待すること】 航空事業と空間情報事業を展開する同社。今回は、さらなる事業成長に向けて法務組織を強化するための募集です。入社後は、株主総会や契約書レビュー、コンプライアンス、特許、商標関連の知財業務など幅広い業務をお任せします。これまで培ってきた知識や経験を存分に活かして、即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。 また、能力次第では法 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■法務業務経験 5年以上 ■マネージメント/チームリード経験(3年以上) 【歓迎要件】 ▼知財業務の経験 ▼英文契約レビュー経験 |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 埼玉県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション・募集背景】 管理本部 法務室は現在1名(※中途入社)体制です。 時代の流れ、会社規模が大きくなるにつれて法務・コンプライアンスの重要性が増しており、多岐にわたる業務遂行に対して組織を強化したいと考えております。 業務がひっ迫しているというわけでなく、必要な対応はできている状況ではありますが、さらに深めていくための募集となります。 【職務内容】 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験 ※事業会社以外のご経験をお持ちの方も歓迎します! ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ・英語に対して抵抗がない方 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 埼玉県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属想定先と働き方】 ・配属想定先:人財サービス部 研修グループ ・グループ人員数:約10名程度(パートナー社員含む) 【業務内容】 ・人財育成に関する施策・研修の企画立案 ・上記に関する研修運営 (例) ・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案 ※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案 ・某社 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・銀行業務(融資業務含む)に従事した経験がある方 |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 埼玉県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 埼玉県内の地域貢献推進に関する業務全般。 当社経営企画部サステナビリティ推進室は、埼玉県における様々な地域貢献活動を企画・推進していく部署です。 ■金融経済教育 ・県内の教育機関等に向けた金融経済教育の取組みを推進します。 元々キッズマネーアカデミーより派生した取り組みですが、現在は小学校~大学、高齢者まで事業を拡大しております。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界における営業経験3年以上(法人・個人) 【歓迎要件】 ・大学・官公庁・NPO法人のいずれかとの折衝経験のある方 ・人前でのプレゼンテーションに抵抗がない方 ・地域貢献に熱い想いのある方 |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 埼玉県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 全社電動化事業戦略に基づくデジタル戦略をデジタル領域のグローバル人材を最大限に活用することで実現する。そのための組織開発や要員スキル可視化を踏まえたグローバルに最適な要員配置を行うためのスキームの企画・実行をお任せします。 【具体的には】 デジタル統括部において、人事戦略に基づき下記業務のいずれかをお任せします。 ・統括部内人事(要員計画・ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・デジタル/IT領域におけるタレントマネジメント関連業務経験 ・ITエンジニア経験者で、育成や組織開発の経験 【歓迎要件】 ■組織開発企画・実行の経験 ■英語力:基礎会話 →英語を用いた会議への参加意欲あれば可 |
給与 | 年収 450万円~1000万円 |
勤務地 | 埼玉県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織が最大限に力を発揮するための再編や強化、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用/新卒採用/育成/制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ■業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 【歓迎要件】 ■経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ■採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ■人材開発・組... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 埼玉県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企業の人事職経験 ■経営企画、コンサルティング経験 ■なんらかのマネジメントや予算執行経験 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 埼玉県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。 ・会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務) ・システム監査 ・株式上場支援 ・各種アドバイザリーサービス 【その他】 勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています |
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応募資格 | 【必須要件】 ■日本公認会計士、あるいは、日本公認会計士試験合格 【歓迎要件】 ・会計監査経験 ・英語力 |
給与 | |
勤務地 | 埼玉県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。 ・会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務) ・システム監査 ・株式上場支援 ・各種アドバイザリーサービス 【その他】 勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています |
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応募資格 | 【必須要件】 ■日本公認会計士、あるいは、日本公認会計士試験合格 【歓迎要件】 ・会計監査経験 ・英語力 |
給与 | |
勤務地 | 埼玉県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社の監査室で本社および国内/海外子会社の業務監査、会計監査を担っていただきます。 現在4名体制【室長(A)、参与(B)、主査(C)、主任(D)】で運営しておりますが、2025年6月に(A)と(C)の方が65歳で退職予定です。 今回採用者を含め、最終的には3名体制になります。 今後の組織として以下2名とチームで、(B)の方が次期室長として |
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応募資格 | 【必須要件】※未経験者も歓迎※ ■以下いずれかのご経験 ・会計監査または業務監査 ・監査法人や金融機関の会計監査 ・財務や経理部ご出身で監査業務の知見や携わられた方 【歓迎要件】 ■経理業務、法務業務のご経験 ■英語力:基礎会話 ■マネジメント経験 ■監査知見:内部監査... |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | 埼玉県 |
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仕事内容 | 【ミッション】 法務マネージャーとして、法務領域全般を幅広くご担当いただきます。 法務課では、法務領域(契約法務・コンプライアンス)だけでなく、サステナビリティ/カーボンニュートラル関連業務も担っております。 現体制では、担当2名がサステナビリティ/カーボンニュートラル関連業務を担当しておりますので、当ポジションでは法務領域のプレイングマネージャーとしてご活躍いただく想定です。 ~補足~ ■特許 |
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応募資格 | 【必須要件】※業界不問※ ■企業法務のご経験 ■英語力:読み書きレベル(英文契約書対応 等) 【歓迎要件】 ■企業法務のご経験(10年以上) ■契約書のレビューと適切なドラフティング ■マネジメントのご経験 |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 埼玉県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 従業員数や事業領域の拡大に伴う人事制度の見直しや抜本的な改革などを中心にお任せ致します。 現・総務人事部長と一緒にマネジメントを行い、管理部門全体の強化を図っていただきます。 <人事業務全般> ・人事制度構築 ・労務管理(給与、賞与、給与改定) ・研修制度構築といった社内のエンゲージメント向上 <総務業務全般> ・ファシリティ ・株主 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度設計・運用推進の実践者 ・総務に関する何かしらの実務経験 ・複数社で経験あり、推進力ある人財 ・マネジメント経験ある方 【歓迎要件】 ・経営企画や労務など、他管理部門のご経験 ・社員数1,000名規模以上でのご経験 |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 埼玉県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 \従業員1,600名超えの企業での『総務課長』ポジションです/ 【期待する役割】 木造注文住宅事業を中核に事業領域を拡大し、約16兆円(※)の市場規模である<中規模木造建築事業>を推進する同社は、4年連続過去最高益を更新するなど、右肩上がりに成長を続けております。業績拡大に伴い、従業員数も年々増加しており、コーポレート部門を強化するために総務課長を採用します |
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応募資格 | 【必須要件】 ・500人規模以上の企業での総務業務の経験 ・管理職経験者 【歓迎要件】 ・総務以外の複数の業務経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・事業の特性を理解し、事業に効果のある企画を考えられる方 ・企画を実現する実行力のある方 ・... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 埼玉県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 総務課の労務担当として総務課の一員として業務全般を幅広く携わって頂きます。 勤怠管理、給与計算、安全衛星、環境保全など業務は多岐にわたります。 勤怠管理や給与計算の知識やシステムによる対応経験スキルが必須となりますが、 その他の業務については、ご本人の知識・経験・習熟度によって、割当て業務を柔軟に検討いたします。 【具体的な職務内容】 ・勤 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※写真付きの履歴書をご提出ください ・勤怠管理・給与計算の経験がある方 【歓迎要件】 ・安全衛生対応経験者 ・人事労務経験 ・人事データの取り扱いやPC処理能力に長けている方 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 埼玉県 |
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仕事内容 | ・将来の当社を作る新卒社員の採用 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 (人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など) ・選考業務(書類審査、面接、作文試験などの実施) ・企業説明会や店舗見学会などの運営 ・内定者フォローや懇親会の運営 ・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理(入社後1年) ・キャリアアップに配慮 |
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応募資格 | ※以下のいずれかの経験がある方(必須) ・新卒採用の経験 ・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験(3年以上)(人事未経験でも可) ・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験(3年以上) ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | さいたま市 |
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仕事内容 | 教務・広報・総務等の学校事務および学校運営業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・学校事務から運営業務まで、幅広くお任せします。 ・チームをはじめ学生や職員など学内全体に目を配り、管理や改善に向けて主体的に行動することが求められます。 ・将来的にはプレイングマネージャーとして関係するメンバーを牽引する活躍を期待しています。 ・入職時1~2年間は契約職員として勤務いただきますが |
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応募資格 | 学校法人での勤務経験は不問です。 ・プレーイングマネジャーとして自ら手を動かし業務に取り組める方 ・人の立場に立って行動し、チームワークを大切にできる方 ・向上心と主体性を持って行動できる方 ・成績・カリキュラム管理など緻密な作業に柔軟に取り組める方 【歓迎要件】 ◆学... |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 蓮田キャンパスまたは岩槻キャンパス ・蓮田キャンパス(さいたま市岩槻区馬込1288)JR宇都宮線蓮田駅から徒歩12分 ・岩槻キャンパス(さいたま市岩槻区太田字新正寺曲輪354-3)岩槻駅バス7分もしくは徒歩14分 <勤務地(変更の範囲)> 大学の定める場所 |
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仕事内容 | <雇入れ直後の職務内容及びその詳細> ◎総務、経理、人事、財務など幅広くご対応いただきます。 ・書類作成等の事務や電話応対、備品管理など ・会計ソフトの入力、経費管理、給与支払い、金融機関等の対応など ・従業員の勤怠管理、入退社手続きなど ・社内システムの管理、事務効率化、業務改善など ・その他庶務 <変更の範囲> 有り |
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応募資格 | 経理、総務等の業務経験者 普通自動車免許(AT限定可) |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
勤務地 | <雇入れ直後の就業場所> 埼玉県さいたま市(最寄駅:岩槻駅) <変更の範囲> 無し |
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仕事内容 | <雇入れ直後の職務内容及びその詳細> ・特許調査(データベース検索、日本・海外の各国の特許広報の読解及び侵害判断) ・開発した製品に関係する特許・意匠出願 ・発明の掘り起し ・知財戦略の立案推進 <変更の範囲> 有り |
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応募資格 | (必須条件)以下いずれかに当てはまる方 ・企業または特許事務所における知財・特許関連業務経験(10年程度) ・技術部門で特許申請を行ったことがあるエンジニア(10年程度) |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | <雇入れ直後の就業場所> 埼玉県鴻巣市(最寄駅:鴻巣駅) <変更の範囲> 有り。当面は転勤なし。ただし、総合職のため、将来的には転勤の可能性あり。 |
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仕事内容 | <雇入れ直後の職務内容及びその詳細> ・特許調査(データベース検索、日本・海外の各国の特許広報の読解及び侵害判断) ・開発した製品に関係する特許・意匠出願 ・発明の掘り起し ・知財戦略の立案推進 <変更の範囲> 有り |
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応募資格 | (必須条件)以下いずれかに当てはまる方 ・企業または特許事務所における知財・特許関連業務経験(最低3年以上、できれば5年以上) ・技術部門で特許申請を行ったことがあるエンジニア(最低3年以上、できれば5年以上) |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | <雇入れ直後の就業場所> 埼玉県鴻巣市(最寄駅:鴻巣駅) <変更の範囲> 有り。当面は転勤なし。ただし、総合職のため、将来的には転勤の可能性あり。 |
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仕事内容 | 経理業務 :仕訳、月次決算、原価計算、管理会計、決算業務、銀行対応、税理士との連携 人事・労務業務:入退社管理、社会保険加入手続き、給与計算 庶務 :備品・資産管理、安全衛生管理 IT関連業務 :改正電子帳簿法施行や改正個人情報保護法施行に対応するシステム構築、社内業務のペーパレス化、 システム導入による業務効率化、社内システムのリニューアル、生産管理システムのデータ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・経理業務経験 ・簿記1級・2級、建設業経理士の有資格者尚可 |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 戸田市 JR埼京線/戸田駅より徒歩4分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤なし |
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さいたま市西区(197)| さいたま市北区(547)| さいたま市大宮区(1,513)| さいたま市見沼区(377)| さいたま市中央区(592)| さいたま市桜区(199)| さいたま市浦和区(512)| さいたま市南区(480)| さいたま市緑区(294)| さいたま市岩槻区(357)| 川越市(931)| 熊谷市(583)| 川口市(1,253)| 行田市(231)| 秩父市(114)| 所沢市(777)| 飯能市(155)| 加須市(165)| 本庄市(266)| 東松山市(171)| 春日部市(488)| 狭山市(413)| 羽生市(154)| 鴻巣市(162)| 深谷市(256)| 上尾市(572)| 草加市(546)| 越谷市(824)| 蕨市(145)| 戸田市(517)| 入間市(373)| 朝霞市(477)| 志木市(116)| 和光市(401)| 新座市(347)| 桶川市(143)| 久喜市(323)| 北本市(133)| 八潮市(322)| 富士見市(143)| 三郷市(422)| 蓮田市(130)| 坂戸市(164)| 幸手市(96)| 鶴ヶ島市(134)| 日高市(154)| 吉川市(152)| ふじみ野市(216)| 白岡市(82)| 北足立郡伊奈町(86)| 入間郡三芳町(157)| 入間郡毛呂山町(43)| 入間郡越生町(12)| 比企郡滑川町(36)| 比企郡嵐山町(35)| 比企郡小川町(36)| 比企郡川島町(79)| 比企郡吉見町(36)| 比企郡鳩山町(21)| 比企郡ときがわ町(18)| 秩父郡横瀬町(17)| 秩父郡皆野町(11)| 秩父郡長瀞町(2)| 秩父郡小鹿野町(8)| 秩父郡東秩父村(5)| 児玉郡美里町(48)| 児玉郡神川町(27)| 児玉郡上里町(57)| 大里郡寄居町(65)| 南埼玉郡宮代町(23)| 北葛飾郡杉戸町(63)| 北葛飾郡松伏町(47)| |