| 仕事内容 | ご経験に合ったプロジェクト先で、事務サポート業務をお任せ致します。 【具体的には】 今回募集するのは、IT事務サポート職。 ご経験に合ったプロジェクト先で、事務サポート業務をお任せ致... |
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| 応募資格 | ■高卒以上 〜35歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■エンジニアになってみたい方 ■理系で学んだ知識を活かして転職したい方 ■ITエンジニアの経験を活かして働... |
| 給与 | ■月給20万円〜44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当支給 ※固定残業代... |
| 勤務地 | ■東北エリア：青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・福島県 ■北信越エリア：長野県・福井県・山梨県 ■関東エリア：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県 ■東海エリア：静岡県・愛知県・三重県・岐阜県 ■関西エリア：大阪府・京都府・奈良県・兵庫県・滋賀県 ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【同社とは】 同社はドラッグストア事業・配置薬事業・医薬品製造事業・創薬事業など様々な分野で事業を展開しています。複合型医薬品企業という特殊なビジネスモデルを有している企業です。 【職務概要】 事業会社での採用業務全般をお任せしていきます。新卒採用業務をメインにご担当いただきます。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・採用計画・戦略立案 ・説明会・セミナーの企画、準備、実施 ・インターンシ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験（新卒採用または中途採用の経験） ・説明会、面接の運営・実施経験 【尚可】 ・多様な採用手法のノウハウをお持ちの方 ・小売流通業での採用業務の経験 35歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383 JR各線「大宮」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の企業認知・イメージ向上を目的とした広報活動をお任せいたします。 【職務詳細】 ・コーポレートブランディング （ブランド戦略の立案・実施、ブランドガイドラインをはじめとする各種社内ガイドラインの管理 ・自社WEBサイトの運営 （WEBガバナンス構築・運営、新規コンテンツ企画、WEBサイト分析ツール活用による継続改善） ・メディア関連 （取材・記者会見・問い合わせへの対応、メディ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での広報の実務経験 または PR会社でのコンサルティング実務経験（3年以上） ・マネジメント経験3年以上の方 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントスキル（KPI設定、計画立案・実行、予算管理） ・BtoB領域の広報実務経験 ・自... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼1385 東武野田線「七里」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて法務、IRに関する業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・法務業務（契約、知財、法改正管理） ・IR業務(事業報告書作成・株主優待) ・内部公益通報制度事務局 ・各委員会事務局運営(ガバナンス、リスクマネジメント、持株会) ・仕組みの運用(ＥＳＧスコア、安否確認システム他) ・法務関連の規定策定、改廃、管理 ・その他 ★「世界初」にこだわるモノづくりメーカー！★ 同 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■法務関連業務、リーガルチェック・契約書策定業務経験2年以上 ■法令の知識 ■リスク発見／分析能力 【尚可】 ■普通自動車運転免許 ■語学力(英語 他、多言語) ■会計、税務等の知識 ■自動車業界で... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地5 JR京浜東北線「大宮」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントの採用担当者に代わり、採用代行業務／応募獲得業務を行います。また、社内の営業担当とともに採用業務効率化システムや会社PR動画など担当商品の提案をし、契約後は導入から運用まで対応します。 【職務詳細】 ■採用業務の代行 応募者の書類判定、面接調整、不合格メール配信など ■応募獲得の業務 スカウトメールを駆使し、応募獲得。 ■採用業務効率化の提案 採用業務を効率化する為の管 |
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| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ■営業や販売など、何かしらの折衝経験 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ＜歓迎スキル＞ ■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング） ■人材業界での何かしらの実務経験 ■採用業務経験 ＜魅力／やりがい＞ クライアントは多岐に... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番5号 各線「大宮」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の本社管理本部内の部署にて法務コンプライアンス部門のプレイヤーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・契約法務、リーガルチェック等の契約審査および各種契約雛形のドラフト作成 →建築不動産契約全般の契約審査から定型契約書、示談合意書のドラフト作成まで ・知的財産戦略および知財管理業務 →特許権、意匠権、商標権の出願支援および申請登録管理 ・関連適用法規の改正対応、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法科大学院／法学部の卒業経験がある方 【尚可】 ・法務業務の経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 JR各線「大宮」駅 車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社の成長にさらなる発展の力を与える内部監査ポジションです。限られた業務だけでなく、様々なチャレンジができるので、意欲のある方には活躍できるステージを提供します。他社では感じる事のできない充実感・やりがいがあります。 【職務詳細】 ・内部監査（業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ） ・取締役会等への報告 ・コンプライアンス・リスク管理部門や内部統制部 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・監査法人、もしくは企業の内部監査部門における監査経験をお持ちの方 ※2024年初旬より本社所在地が新宿から大宮へ移転予定 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 JR各線「大宮」駅 車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ◇業務内容 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 |
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| 応募資格 | ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ◆大卒以上 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県さいたま市中央区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に |
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| 応募資格 | ・大卒以上 ・事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む） ・事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方を歓迎 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県さいたま市中央区 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している ◆学歴：高卒以上 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県さいたま市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆業務内容 ・総務業務全般（IT業務運用支援含む） ・社内SEと一緒に社内システムの企画・導入・運営・管理を行う ・総務に関する既存業務の切り分け ・外注化支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必要要件 ・総務業務の経験者 ・ITシステム管理の素養のある方 ・学歴不問 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市青木2-3-46 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内外における企業法務業務全般や株主総会等の運営事務局業務をご担当いただきます。将来的には、コンプライアンス・リスクマネジメントを含むコーポレートガバナンス領域の企画業務へのチャレンジも可能です。 ＜具体的には＞ ■コーポレートガバナンス施策企画推進、 委員会事務局 ■コンプライアンス研修企画/運営、 社内コンプライアンスルール設計、制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業法務の実務経験もしくは大学法学部（あるいは法科大学院）を卒業された方 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験 ・英語を用いた業務経験（目安：TOEIC500点以上の英語力） ・IR、SR、CSR担当経験（コーポレートガバナンス業務の推進にあたり、役立つ素養と... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社は、地球環境及び地域環境の保全を最優先課題と捉え、緑あふれる地球を未来に残す責任ある一員として、「地球は我等の共通の広場なり」をスローガンに、環境に配慮した事業活動と地球環境保全の両立を目指しています。 グローバル環境課は、同社の環境に配慮した事業活動を通じ、持続可能な脱炭素社会の実現に貢献できる企業への推進のサポートと環境情報の外部へ |
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| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれか ・ISO14001の業務に携わり、規格を理解している方 ・工場で省エネ改善業務の経験・知識がある方 【歓迎要件】 ・環境／安全衛生業務を経験されている方で主に環境分野に携わった方 ・CO2の排出量の算定から分析の経験がある方 ・経歴：国内外の気... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 入社後は人材育成・教育研修担当として、教育研修制度の企画や運営をお任せします。人材育成・教育研修制度での経験や実績を、人事制度など他の領域に結び付け、人事領域のエキスパートとしてキャリアを積んでいただくことを期待します。 【職務内容】 入社直後は、ご経験に応じて階層別教育等からお任せします。 ■社内向け研修プログラムの企画立案、運営（新入 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部における人材開発、人材育成に関連する業務経験をお持ちの方 ■事業会社の人事部でマネジメント育成に携わってきた方 ■人材育成コンサル、研修ベンダーでの業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市栄町3丁目7-27 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本社人事部にて給与計算、社会保険、人事としての社員管理全般の業務をお任せします。 【職務内容】 入社直後は給与計算のサポート業務からご担当頂きます（使用ソフト：COMPANY）。その後、給与計算をメインとして下記業務をお任せします。 ■人事情報管理に関する業務 ■社員の給与及び出退勤に関する業務 ■社員の異動及び退職に関する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 給与計算のご経験3年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市栄町3丁目7-27 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う当社の知的財産部にて、新素材開発等に伴う知的財産業務（国内外特許調査、国内外特許出願）をお任せします。※総合職（メンバークラス） 【職務内容】 ■特許調査（データベース検索、日本・海外各国の特許広報の読解及び侵害判断） ■開発した製品に関係する特許・意匠出願 ■発明の掘り起し ■知財戦略の立案推進 ＜職場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかに当てはまる方 ■企業または特許事務所における知財・特許関連業務経験 （1年以上） ■技術部門で特許申請を行ったことがある方 （1年以上） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社は自動車車体部品のサプライヤーとして、世界12ヵ国で事業を展開して堅調に成長しております。 今後も継続的な事業成長をするために、広報・ＩＲ領域において戦力強化のための増員募集です。 ＜具体的には＞ ・ IRの観点からの決算集計、適時開示資料の作成、ディスクロージャー資料の作成 ・ 自社ウェブサイトの企画・運営・改善など ・ 決算開示対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれも ・広報ＩＲ、経理、財務等での実務経験（年数不問） ・簿記3級保有者 【歓迎要件】 ・証券アナリスト資格保有者、学習中の方 ・経理・財務知識（開示資料作成の為） |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社人事部門にて、下記に記載のある制度運用・研修業務をメインにご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■評価制度 運用・改定 ■タレントマネジメントシステム利活用 ■法改正対応、働き方やエンゲージメント向上に関する企画立案、運用 ■階層別教育、昇格者教育、自己啓発支援制度 立案・運用 ＜魅力・やりがい＞ 弊社の人事部門は、少人数で制度・研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度運用、研修のいずれかの経験（目安：2年以上） |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社人事部門にて、採用業務をメインに、下記に記載のある業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新卒採用企画（媒体/チャネル/イベント等）：年間20-25名程度が目標 ■ナビサイト（マイナビ/リクナビ）、スカウト（OfferBox）、マイページ（SONAR）の運営 ■説明会、インターンシップ、学校訪問等の対応 ■選考面接の各種対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事に関する何かしらのご経験 【歓迎要件】 ・製造業でのご経験 ・新卒採用のご経験 ・労務、工場人事のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町 |
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| 仕事内容 | 資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。バックオ... |
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| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が... |
| 給与 | 【東京】月給29万1550円 【中部】月給26万8480円 【関西】月給27万7020円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
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