| 仕事内容 | 【期待する役割/募集背景】 人事グループの部長が人事本部の部長に昇格するにあたり、部長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ご経験に応じて入社時からマネジメントをお任せする場合がございます。 【職務内容】 ■各部署に対して、人事・総務の側面から働く環境を整備・改善し、支援・サービスすることで会社と各ビジネスの成長と発展に貢献すると同時に、米国親会社のHR部門と連携・協業を推進し、国内人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画・運用、中途・新卒の採用、人材育成のご経験 ■製造業における人事のご経験 ■英語力 ※海外とのオンライン/電話会議に参加可能な英語力 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■日系企業、外資系企業の両方での人事経験 ■外資系の日本法人（子会社）... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 人事・労務全般の業務を担当していただきます。 ◇給与計算、賞与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、労災対応等の幅広い人事労務業務をお任せします。 その後、採用業務（新卒・中途）や総務業務へも段階的に幅を広げていただきたいと想定しています。 ・事業所全体の給与計算業務（従業員400名前後/給与計算ソフト PX4、勤怠ソフト TimePro NX） ・勤怠データ確認 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務業務の実務経験5年以上 給与計算・賞与計算・入金処理の事務経験 社会保険・育児介護休業等の手続き経験 【求める人物像】 基本PCスキル 社労士・税理士との連携経験 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 幸手市 幸手駅から車11分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【舶用機器事業部川越工場】 ■艦船/巡視船用の各種監視/制御システム等の製造販売をしている当社の工場部門にて、調達及び生産・工程管理部門を統括して頂きます。 ※能力に応じて、将来の役員登用もあり。 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】08:30～17:30 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験をお持ちで次のいずれかの経験をお持ちの方 ・調達部門のご経験 ・生産計画の立案,工程管理(進捗管理及び調整業務） ●高校以上 40歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市 【変更の範囲】変更無し |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 総務業務（含む経理）および当社グループの総務業務サポート ※経理は簡単な業務のみ ・社長特命対応 ・工場の建物等の営繕 ・子会社の管理、子会社からの依頼対応（子会社向け貸金対応、押印作業も含む） ・対銀行窓口 ・資産管理および損害保険付保 ・契約書のチェック ・規定の作成・見直し ・所有不動管理 ・社長送迎（月4回程度、久喜駅から会社間）等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 総務担当5年以上および管理職の経験 【歓迎】 第一種衛生管理者 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 幸手市 幸手駅から車11分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 採用業務全般 ■人員・採用計画の立案、採用戦略の立案から各種会社説明会、面接の運営、入社に至るまでの候補者のケアまで一連の業務をお任せします。 ■採用は、新卒採用（大学/大学院卒、高校卒）、経験者採用（キャリア採用）、障がい者採用の全てを担当いただきます。 【魅力】 ■経営に直結する人財の入社前から退職後までを一貫して扱うことのできる部署です。 ■同社のＰＲ活動を行うことを通じて、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務経験、採用戦略の立案から運営まで一連の業務経験がある方 【歓迎要件】 ■人事経験、派遣社員の受入（ベンダーとの調整含む）経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区吉野町 |
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| 仕事内容 | ◇総務業務（含む経理）および当社のトータルコーディネートをお願いします。 《具体的には…》 採用業務（窓口対応、広告手続き、応募者対応等） 労務業務（社会保険関連手続き、勤怠管理、給与計算等） 総務業務（安全衛生関係、備品管理・発注、社内イベント対応、補助金申請等） 経理業務（現金出納、伝票起票、仕分、請求書発行・入金確認、経費精算等） |
|---|---|
| 応募資格 | 総務および経理事務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【川口工場】 川口市 埼玉高速鉄道 南鳩ヶ谷駅 徒歩7分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 例： ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【対象】 例 ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 等 上記例は一例で... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜募集拠点＞ 本社 ＜勤務地＞ 宮城県, 栃木県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県 ※希望勤務地がある場合は、応募時お伝えいただくようにお願いします。 |
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| 仕事内容 | 【給与計算事務全般】 ・ドライバー約100名の勤怠管理、給与計算処理（給与システムへの入力） ・入退社手続、管理 ・健康診断管理 ・安全衛生管理、産業医対応等々 ※システム：給与奉行ｉクラウド（2025.5に新規導入） ※しばらくは旧システム並行して対応する予定。 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】09:00～18:00 【クライアントのアピールポイント |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験 ・事務経験 ・コミュニケーション力 ・PC基本操作 ■歓迎要件 ・給与計算実務経験 ●学歴不問 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 【変更の範囲】本社および営業所 |
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| 仕事内容 | 管理部門全体の経理・総務・労務管理の管理職候補としてお任せします。 経理：月次試算・決算対応・金銭管理・請求書管理・手形管理・税理士打合せなど（弥生会計） 総務：勤怠管理・入退社手続き・社会保険・社労士対応など労務管理及び雑務全般など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理、総務部門の経験がある方（業種など問わず） ・チームマネジメント経験があれば尚可 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 狭山市 西武新宿線 南大塚駅 徒歩15分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 未経験OKの人事総務のお仕事です。 バックオフィスとして会社の土台となり、会社の安定運営に貢献できます。 所属となる管理本部/関東グループは、全国に複数ある支社のうち、関東支社を管轄する総務・人事・経理の専門部署です。 その中で総務人事に関するお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・備品やリース契約、賃貸契約、売買契約の管理などの総務業務 ・新卒、中途、障害者採用活動（求人 |
|---|---|
| 応募資格 | <必須条件> パソコンスキル（outlook、word、excel、powerpointの基本操作程度） <歓迎条件> 人事または総務１年以上のご経験のある方 ※未経験の方でも丁寧に教えますので、人の役に立つのが好きな方、縁の下の力持ち的な存在になりたい方、 ご経験に不... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【住所】埼玉県熊谷市石原1198 【最寄り駅】JR高崎線熊谷駅よりバスで１０分（熊谷警察署前で下車） ※マイカー通勤可 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業績安定】 金属素材のりん青銅専業メーカー。 高品質材料の開発で他社と差別化。 最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立。 2024年度の国内+輸出の平均シェア39%！ 日本で唯一の無公害すずメッキ『HOT-DIP』事業展開 【業務詳細】 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである当社にて人事労務業務を担当していただきます。将来的には人事制度の企画や推進業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車 ■人事業務のご経験（給与計算,社会保険手続き,採用など） ■大小を問わず人事的な課題に対して解決・打開の起案を行ったご経験（案の採用・不採用は不問） 【歓迎要件】 ■メーカーでの人事経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 人事部 人事企画課にて下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・人事制度の企画、立案、運用 ・人材開発、研修事務局業務 ・労務及び、給与・社会保険業務 ・海外赴任手続き ・グループ会社の人事制度の整備の支援 【募集背景】 直近では大幅な制度移行は予定されておりませんが、事業のグローバル展開に伴う海外子会社の制度整備や研修整備、全社的な従業員エンゲージメント向上に向けた職場環境に関わる制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験（採用育成、労務、給与社保、制度、企画いずれも歓迎いたします） ※事業会社経験は不問 【歓迎要件】 ■人事企画や人材開発業務のご経験 ■製造業界での業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 埼玉本社の総務・経理業務を担当いただきます。 ・月次、四半期、年次の決算対応、予実管理（月次・年次予算の策定） ※上場企業の子会社としての決算業務が中心、親会社への決算報告、各種会議体への決算報告資料作成、株主総会対応 ※帳簿作成、税務申告書作成は親会社に業務を委託しているため実務対応はありませんが、親会社の経理担当者と連携して決算業務を行っていただきます。 ・会計監査、J-SOX |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業での経理業務の実務経験３年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・日商簿記検定2級程度の知識をお持ちの方 ・上場企業の子会社での経理実務経験もある方 ・工場での原価計算実務、固定資産関係実務のある方 【語学・資格】 特に必要なし 【学歴】短大・大学・大学院 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 久喜市 最寄り駅：ＪＲ東北本線 東鷲宮駅より徒歩20分 ※埼玉久喜市本社での勤務となりますが、約3年後に群馬県邑楽郡明和町に本社及び工場移転を予定しているため、移転先にも引き続き勤務可能な方 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 【2027年移転予定の新工場について】 所在地：群馬... |
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| 仕事内容 | 生放送の報道番組で使用されるテロップを、入力専任スタッフに分かりやすく指示し、放送されるまでを「交通整理」するお仕事です。 未経験の方には研修期間を設けますので、実務を通じて少しずつ流れを覚えて頂けます！ 【具体的なお仕事】 ・制作依頼／発注制作現場からテロップ原稿を受け取り、解りやすく整理し、 テロップ制作メンバーに様々な指示を確認しながら伝えるお仕事です。 ・送出完成したテロップを放送するお |
|---|---|
| 応募資格 | 基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ※テレビ業界・マスコミ未経験の方も第2新卒の方も大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ご応募はお早めに＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ エルコムでは、出来るだけ多くのお仕事をご案内するために、 １週間程度で掲載案件の入れ替えを行っていますの... |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 都営大江戸線 汐留駅（徒歩3分） 山手線 新橋駅（徒歩5分） 就業場所の変更と範囲：無 |
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| 仕事内容 | 各拠点で労務業務を担当 経験等を考慮のうえ、以下のうち担当業務を決定 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：高校卒以上 ★想定年齢：35歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎】 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・本社（東京港区）及び関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（仙台、名古屋）の事業所 ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 人事労務職： 給与計算、労務管理（含む：社会保険、入退社手続き等）、食品衛生、防火管理など。 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務。特に給与計算、社会保険、入退社手続き関連業務。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 春日部 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など |
|---|---|
| 応募資格 | ・従業員100名以上の企業で、給与計算実務を３年以上経験している ・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M＆Aや提携先企業の開拓 ■総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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