| 仕事内容 | 【職務概要】 株式会社丸亀製麺の中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当します。 【職務詳細】 研修店舗の店長として、店舗運営・研修生のサポートを担当していただきます。 ・基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。 ・教育担当不在時の研修生のサポートや、店舗の店長業務がメインとなります。 【入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【歓迎】 ・飲食業界での教育研修の担当経験がある方大歓迎！ ・店長業務と並行して、その他業務を担当していた経験！ 《勤務地》 ◎全国の研修店舗 ※基本は全国対応可能が条件となります ※研修店舗は2-3年のサイ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 当社の人事部にて新卒採用業務をメインにご担当いただきます。 新卒採用業務だけではなく、人事制度改定の企画・運用等も幅広くお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用業務全般 ■採用方針の企画、立案 ■採用課題の解決 ■新卒面接対応 ■内定者フォロー ■採用エージェントの選定 【サブ業務】 ■人事制度改定の企画・運用 ■中途採用業務フォロー 【働き方】 ■フレックス ■在宅勤務可 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事採用業務のご経験 ■人材紹介会社におけるエージェント業務のご経験 【歓迎要件】 ・メーカー、製造業に関する知見 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 埼玉工場は、システムソリューション事業部・モビリティ事業部の開発・製造拠点として、管理部門、開発部門、製造部門など、1400名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。埼玉工場全体の運営管理を推進する総務課では、従業員エンゲージメント向上や地域貢献の拡大を目指して活動しています。 今回、総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける仲間を募集します。 ※適性やご希望に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社や行政機関等でのバックオフィス経験 ※業界不問 【歓迎要件】 ・工場総務または、人事・労務の経験 ・社内イベントの企画・運営、人事制度企画、防火・防災管理、給与・社保関連、採用などの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県飯能市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 本ポジションでは、キャリア開発推進グループの立ち上げコアメンバーとして、社員一人ひとりの成長と組織の持続的発展を支える施策の企画・実行を担っていただきます。 教育・キャリア開発・タレントマネジメントといった領域を横断的に担当し、「人が育つ仕組み」をゼロから創り上げるフェーズに携われることが最大の魅力です。 少数精鋭の組織だからこそ、企画立案から運用・改善まで一貫して裁量を持って関わることが可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・教育・研修、人材育成、制度運用などに関わった経験 （人事・企画・現場部門いずれも可） ・基本的なPC操作ができる方（Word／Excel／PowerPoint） ・社内外の関係者とやり取りしながら業務を進めた経験 ※職種は問いません 【歓迎】 ・業務改善や新しい... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | さいたま市 武蔵野線/西浦和駅より徒歩7分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 街づくりをサポートする、現場管理事務をお任せします。 《業務内容》 (1)資材の受渡し窓口業務 ・資材を受取りに来た運転手の窓口対応 └専用フォーマットに入力し、伝票の発行する (2)運転手への配送指示 ・運転手が工事現場で、スムーズに資材の荷下ろしができるよう、配送指示を行う └交通状況や現場までのルートを確認しながら、運転手が安全に移動できるよう無線で指示を出します ※輸送量の多い |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験OK ◎学歴不問 《年齢条件》 18歳以上(22時以降の業務があるため) |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市川岸 1-1-20 ＪＲ埼京線「戸田公園駅」車8分 ＪＲ京浜東北・根岸線「川口駅」車8分 通勤方法：車・バイク・自転車OK ※無料の駐車場あり ★バスの場合川口駅西口より運行バス乗車約10分「戸田第二小学校バス停」下車徒歩9分 |
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| 仕事内容 | デイサービスでの事務をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■電話応対、来客対応 ■掲示物の作成 ■その他、付随する事務業務 ※介護のお仕事はありません ◆事務経験が活かせます！ 業界や年数は問いません。 PCも基本的な操作ができれば大丈夫です。 業務については、先輩スタッフがしっかりお教えするのでご安心くださいね。 ＊転勤の可能性：なし |
|---|---|
| 応募資格 | ◎学歴不問 《必須》 事務の実務経験 PCスキル（基本操作ができる方） 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 埼玉県蓮田市黒浜３５６１－２ ＪＲ東北本線「蓮田駅」車8分 ＪＲ東北本線「白岡駅」車10分 通勤方法：車OK ※無料の駐車場あり |
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| 仕事内容 | 配送センターにて、配車に関する事務業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ■配車業務（専用システム） ■クライアント、納品先等との事務連絡 ■協力会社との事務連絡 ■受注、出荷入力作業 ※業務には、表計算などExcelを使用した作業が含まれます ◆未経験OK！ 経験は問いません。 応募に必要なのは、普通免許（AT限定可）とPCスキル（Excelを用いた基本的な表計算が可能な程度）のみです。 入社 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験OK ◎学歴不問 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） PCスキル（Excelでの表計算が可能な方） 《歓迎》 トラックの乗務経験をお持ちの方 配送業務経験をお持ちの方 大型自動車運転免許をお持ちの方 運行管理者（貨物自動車運送事業） 衛生管理者 ※応募に... |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 埼玉県幸手市大字神扇819-13 東武日光線「幸手駅」車9分 東武日光線「杉戸高野台駅」車11分 東武伊勢崎線「和戸駅」車14分 通勤方法：車・バイク・自転車OK ※無料の駐車場あり |
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| 仕事内容 | 企業の発展段階に応じた新たな挑戦には様々なリスクがつきものです そのため、横断的に会社の潜在リスクや最新事案などを把握し、それらを活用した会社運営が求められます 今回は、そういった運営に積極的に参加していただける方を募集いたします 【主な業務】 ・戦略法務（書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化） ・経営指針（グループビジョンや経営層の意向の汲み取り） ・新規事業（新規事業のMT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・法務の実務経験をお持ちの方 【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】 ・自ら経営に参画していくという意思をお持ちの方 ・実務家でありながらも、高い視座と熱意をお持ちの方 ・既存のやり方、慣習に縛られることなく、新しい発想を持って組み立てられる方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | 企業の発展段階に応じた新たな挑戦には様々なリスクがつきものです そのため、横断的に会社の潜在リスクや最新事案などを把握し、それらを活用した会社運営が求められます 今回は、そういった運営に積極的に参加していただける方を募集いたします 【主な業務】 ・戦略法務（書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化） ・経営指針（グループビジョンや経営層の意向の汲み取り） ・新規事業（新規事業のMT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・法務の実務経験をお持ちの方 【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】 ・自ら経営に参画していくという意思をお持ちの方 ・実務家でありながらも、高い視座と熱意をお持ちの方 ・既存のやり方、慣習に縛られることなく、新しい発想を持って組み立てられる方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など |
|---|---|
| 応募資格 | ・従業員100名以上の企業で、給与計算実務を３年以上経験している ・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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正社員
| 仕事内容 | ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M＆Aや提携先企業の開拓 ■総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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正社員
| 仕事内容 | ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など |
|---|---|
| 応募資格 | ・従業員100名以上の企業で、給与計算実務を３年以上経験している ・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ・内部監査（業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ） ・取締役会等への報告 ・コンプライアンス・リスク管理部門や内部統制部門等とのコミュニケーション ・監査役や監査法人との連携 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験者優遇 コミュニケーション力、企画・提案力、実行力のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区 |
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| 仕事内容 | ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チー |
|---|---|
| 応募資格 | ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ・将来の当社を作る新卒社員の採用 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 （人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など） ・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施） ・企業説明会や店舗見学会などの運営 ・内定者フォローや懇親会の運営 ・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理（入社後1年） ・キャリアアップに配慮した人事・教育制 |
|---|---|
| 応募資格 | ※以下のいずれかの経験がある方（必須） ・新卒採用の経験 ・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験（3年以上）（人事未経験でも可） ・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験（3年以上） ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ・将来の当社を作る新卒社員の採用 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 （人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など） ・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施） ・企業説明会や店舗見学会などの運営 ・内定者フォローや懇親会の運営 ・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理（入社後1年） ・キャリアアップに配慮した人事・教育制 |
|---|---|
| 応募資格 | ※以下のいずれかの経験がある方（必須） ・新卒採用の経験 ・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験（3年以上）（人事未経験でも可） ・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験（3年以上） ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ・内部監査（業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ） ・取締役会等への報告 ・コンプライアンス・リスク管理部門や内部統制部門等とのコミュニケーション ・監査役や監査法人との連携 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験者優遇 コミュニケーション力、企画・提案力、実行力のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区 |
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| 仕事内容 | 財務経理を中心に、IPOに向けた諸企画の策定と実施 |
|---|---|
| 応募資格 | IPO経験者（必須） IPOに向けての業務改善、組織マネジメントが出来る方。 かつ、自ら手を動かせる方。 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区 |
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| さいたま市西区（145）｜ さいたま市北区（445）｜ さいたま市大宮区（1,329）｜ さいたま市見沼区（260）｜ さいたま市中央区（492）｜ さいたま市桜区（145）｜ さいたま市浦和区（505）｜ さいたま市南区（345）｜ さいたま市緑区（152）｜ さいたま市岩槻区（215）｜ 川越市（761）｜ 熊谷市（612）｜ 川口市（860）｜ 行田市（191）｜ 秩父市（79）｜ 所沢市（439）｜ 飯能市（125）｜ 加須市（138）｜ 本庄市（251）｜ 東松山市（138）｜ 春日部市（366）｜ 狭山市（356）｜ 羽生市（92）｜ 鴻巣市（115）｜ 深谷市（230）｜ 上尾市（367）｜ 草加市（368）｜ 越谷市（502）｜ 蕨市（119）｜ 戸田市（353）｜ 入間市（253）｜ 朝霞市（363）｜ 志木市（71）｜ 和光市（322）｜ 新座市（219）｜ 桶川市（88）｜ 久喜市（255）｜ 北本市（93）｜ 八潮市（242）｜ 富士見市（103）｜ 三郷市（331）｜ 蓮田市（123）｜ 坂戸市（113）｜ 幸手市（84）｜ 鶴ヶ島市（126）｜ 日高市（148）｜ 吉川市（162）｜ ふじみ野市（164）｜ 白岡市（94）｜ 北足立郡伊奈町（95）｜ 入間郡三芳町（207）｜ 入間郡毛呂山町（40）｜ 入間郡越生町（18）｜ 比企郡滑川町（50）｜ 比企郡嵐山町（37）｜ 比企郡小川町（46）｜ 比企郡川島町（74）｜ 比企郡吉見町（41）｜ 比企郡鳩山町（17）｜ 比企郡ときがわ町（23）｜ 秩父郡横瀬町（9）｜ 秩父郡皆野町（7）｜ 秩父郡長瀞町（2）｜ 秩父郡小鹿野町（7）｜ 秩父郡東秩父村（6）｜ 児玉郡美里町（52）｜ 児玉郡神川町（42）｜ 児玉郡上里町（64）｜ 大里郡寄居町（56）｜ 南埼玉郡宮代町（18）｜ 北葛飾郡杉戸町（60）｜ 北葛飾郡松伏町（24）｜ |
