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正社員
＜お任せする仕事＞
社内外の関係者と連携しながら、事務・サポート業務を担当します。
グループ内の健康保険に関する事務業務を担当していただきます。！
未経験からのスタートも可能です！
【具体的な仕事内容】
?健康保険の取得・喪失に関する業務
?現物・現金給付に関する業務
?保険事業に関する業務
?庶務、経理に関する業務 など
※まずは健康保険の取得・喪失などやサポート的なところからスタートしていただきます。
＜この仕事ならではのポイント＞
?残業も月10時間以内と少なく、お休みもしっかりありますので、
ワークライフバランスも充実できます！
?職場人数は30代～50代の方が4名と少人数で落ち着いた環境です。
?ライフステージが変わっても安定して長く就業できます
＜この仕事ならではのポイント＞
?創業70年以上の歴史を持つ安定企業！
?水や住まいのインフラを支え、社会に貢献しながら成長できる事業を展開しています。
?15期連続増収・6期連続増益の安定基盤で、安心して長く働ける環境です。
?有休取得もしやすく大手企業ならではの働きやすい職場環境で専門スキルを身に着けるチャンス！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ［勤務地］ 東京都千代田区大手町 ［アクセス］ JR各線「東京駅」から徒歩12分、東京メトロ各線「大手町駅」徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給】■月給22.4万～32万円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません） 【想定年収】350万円～500万円 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【交通費】月100,000円まで 【諸手当】残業手当、家族手当 （扶養配偶者10,000円、10,000円/人） 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度、Challenge SEDIA Cup セディアカレッジ同好会(BANANA DANCE） 段階別研修（キャリアやスキルにあわせた研修あり） ＊当社所有 厚生施設＊ 高峰高原（アサマ2000パークスキー場、高峰マウンテンホテル、小諸高原ゴルフクラブ、AQAホテル）、 その他契約リゾート施設（全国約50箇所） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】8：30～17：30（休憩1時間） 【休日】週休2日制（土・日・祝） 年間休日126日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度15日間／最高40日まで）、慶弔休暇特別休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ 〇人事経験や社会保険業務に携わっていたご経験のある方 〇基本的なPCスキル（Word、Excel） ＜歓迎する経験・スキル＞ 〇健康保険組合の実務経験 経験に不安がある方も、まずはお気軽にご応募ください。 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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