【株式会社オープンハウス・オペレーションズ】【保健師資格◎東京横浜】健康推進／働きがいのある職場環境づくり◆年休125日／土日祝休◇プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【保健師資格◎東京横浜】健康推進／働きがいのある職場環境づくり◆年休125日／土日祝休◇プライム上場


～東証プライム上場グループの安定基盤／株式会社オープンハウスグループ内の事務業務を受託する企業～

■業務内容：
従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。
全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。
またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。

■具体的な業務内容：
・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務
・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行
・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善

■募集背景：
当社は事業拡大に伴い、従業員数が大幅に増加しています。
組織が大きくなるにつれて、社員一人ひとりが安心して健康的に働き、
最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがますます重要になっています。
そこで、従業員の健康と安全を経営課題として捉え、健康経営を推進することで、生産性向上と企業価値向上を目指します。
これらの取り組みを積極的に推進するため、新たに健康推進福利厚生担当を募集いたします。

■組織構成：
チームのメンバー：女性4名
40代の課長と20代のメンバーとなります。

■魅力：
◎「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
当グループは東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。大手企業とベンチャー企業グループの良いところを兼ね備えているのが魅力です。

◎キャリアアップのチャンス
圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

変更の範囲：当社グループの業務全般

【チーム／組織構成】