| 仕事内容 | まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、 当社流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ★未経験歓迎！ ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 ※全ての経験を『キャリア』として評価しています！どんな経験の方でも歓迎します！ ※飲食経験者はすぐに活躍できます 人物重視の採用です！ 面接であなたの生き方（5年後1... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ≪勤務地≫ 北海道、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、富山、長野、石川、福井、岐阜、愛知、静岡、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、香川、広島、山口、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分 〈勤務時間〉 09:00~01:00 夜間勤務： 月間平均残業時... |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務】 当社直営店舗でご活躍いただきます。 ■ホール（接客）またはキッチン（仕込み・調理・盛り付け） ※希望や適性に合わせて、どちらかをお任せします。 ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■売上管理 ■販促企画の提案・実行 ■メニュー開発 ※店舗に大きな裁量があるので「経営視点」も身につきます。 ★店長候補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒歓迎！／学歴不問】★10名以上積極採用★フリーターなど社会人未経験歓迎！★意欲重視 ★新店続々展開中のため積極採用中！ ★人と接するのが好き ★人の笑顔を見るのが好き ★よく幹事をやる ★サプライズが好き →１つでも当てはまれば即採用！？ 「カジュアル... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【希望を考慮】【会社都合の転居を伴う転勤なし！】 国内外の直営店206店舗（海外19店舗） ※U・Iターンも歓迎 【国内】 ■東京都 ■神奈川県（横浜・川崎） ■千葉県（成田・船橋・新浦安） ■埼玉県 ■栃木県（小山） ■茨城県（水戸・つくば） ■大阪府 ■北... |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用やトレーニング・シフト管理、クルーマネージャーの育成と登用等 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理（コストコントロール） など 【キャリアパス】 ・他社での店?経験・マネジメント経験を活かしてオペレーションを習得後は最短で店?として |
|---|---|
| 応募資格 | 業界・職種未経験大歓迎！ ・高卒以上（社会人経験がない方はNG） ★飲食店でのご経験がある方、リーダーや副店長（サブ）、店長、SV経験者はは優遇いたします！ 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 各店舗（入社時は、自宅より通勤可能な店舗に配属※教育環境の整っている店舗） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◇業務内容 ・営業企画と連携し、消費者市場分析（ニーズ、地域、流行、ターゲットなど） ・各業態の「食」の方向性を指示 ・料理、味の専門知識を活かして商品・商材・資材・器具の選定、開発 ・出庫分析、売上分析、客単価分析に基づく商品判断、既存商品のブラッシュアップ ・社内人材、または外部の専門家を活用した商品開発及び開発業務のサポート ・現場の商品開発担当の特性を把握し、商品開発、レシピ作 |
|---|---|
| 応募資格 | ・外食・食品に関する商品開発の経験、若しくは調理者として商品開発を担当された経験（規模は問わず） ・業態やブランドへの理解がある方 ・マーケティングを実践するための技術的な知見のある方 ◆学歴不問 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 社会の変化が目まぐるしく進む中、当社では新たなメニューコンセプト開発などの取組により、新規顧客層の開拓やブランドの魅力向上、業態の収益力向上に注力しています。 そこで、メニュー開発・企画業務の強化のため、専任担当者を採用します。個々の商品だけではなく、メニュー全体の商品構成を企画するとともに客単価・食材費を管理し、飲食店ビジネスの屋台骨をより強化いただくポジションです。業態コンセプトを魅力的に表 |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・飲食業界経験（特にメニュー構成、原価計算の経験があることが望ましい） 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進 |
|---|---|
| 応募資格 | ・食に関わる業界における店舗開発経験 ◆学歴：大卒以上 35歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 「自分の店を持ちたい」そんな加盟希望者の夢を叶えること、そのために一人ひとりに向き合い、個人に合わせた提案・サポートをすることがミッションです。 当社の事業ニーズと加盟希望者の条件などをすり合わせながら個別に事業計画を立て、お互いに利益を出る店舗をつくり、増やしていく仕事です。新しい加盟オーナーが誕生したら、そこで終わりではありません。店舗運営にも入り込み、経営について助言し、一 |
|---|---|
| 応募資格 | 外食での業務経験、もしくは法人・個人への営業経験 ◆学歴：高卒以上 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | ◇業務内容 当社が運営する各飲食店業態が目指すイメージを体現するメニューを企画していただく仕事です。世の中のトレンドや新食材、調理方法など、日常から情報収集や研究を進めていただきます。メニューを通じて、いつもお客様に新鮮な魅力を提供できるよう準備していただくことが大事です。各業態の方向性やニーズを示す「業態ディレクター」や、メニューを具体的なレシピにまとめ上げる「商品開発担当者」と協力しながら業 |
|---|---|
| 応募資格 | ・和・洋・韓、デザートいずれかの知見及び商品企画経験がある方 ◆学歴：高卒以上 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・要普通自動車免許 ◆学歴不問 ◆未経験OK ◆外国籍OK ※N2以上 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ≪勤務地≫ 愛知、東京、神奈川、埼玉、群馬、千葉、岐阜、三重、大阪、京都、兵庫 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ※フルフレックスタイム制 ★弊社のマネージャー職は、店舗や自身の業務にあわせてスケジュールを組み、社内で共有しております。 ★勤務エリアは要相談 ★... |
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| 仕事内容 | ＜充実の研修制度！安心のブランド力！残業ほぼなし！充実の福利厚生＞ ?────────?────────?────────?─────────? 海外も注目！他のサロンには真似できない高度な技術を習得できます！ ノルマはなく、お客様に寄り添ったフェイシャルケアを提供できる魅力があります！ ?────────?────────?────────?─────────? 専門サロンで、 |
|---|---|
| 応募資格 | ・美容師免許を取得されている方 ※取得見込の方もご応募いただけます ★実務は未経験でOK！研修制度が充実しているのでご安心ください! ◆女性限定 ◆学歴：高卒以上 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 250万円～650万円 |
| 勤務地 | ≪勤務地≫ 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、大阪、兵庫、京都、福岡、岡山 【転勤の可能性】 ※基本的に転勤はありませんが、ご家庭の事情による店舗異動は相談可能です。 〈勤務時間〉 09:30~20:30 月間平均残業時間：残業なし 〈補足情報〉 9:30?21:30／... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 〇ホテルの支配人として、ホテル１棟の運営をお任せします.。 日々の会計処理／予算管理 予約受付／お客さま対応 アルバイトスタッフの採用／育成 サービス企画提案 ホテルのマネジメント業務全般です。 ※既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスターした後は、各地の店舗に着任し支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をスタートして頂きます 〇元ホテル経験者は全体の1%程度。ほ |
|---|---|
| 応募資格 | 〇2人１組で働ける方 ※夫婦・カップル・兄弟・友達同士等 ※男性・女性ペア、女性同士のペア ※男性同士のペアの枠数が少ない為、ご相談ください 〇パソコン業務があるので基本的なタイピングやExcelの使用が出来る方 ※PCスキル（3分間140文字以上入力）、基本的なエクセル... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 研修後、全国各エリアより初任勤務地が決定します。 勤務地は基本的には選択不可 自社内勤務 転勤の可能性：あり 〈勤務時間〉 00:00~23:59 夜間勤務：あり 〇ご自身で運営シフトを決定。自由に調整可能。 ※ホテルのチェックイン時間は24時迄です。 ※2... |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務】 カウンターでお客さまとお話ししながら調理をするカウンターメインのレストランです。 仕込み、メニューの調理、盛り付けなど、お客さまの反応を見ながら進められます。 キッチン業務をひと通り覚えられたら、納品、発注、在庫管理などもお任せします。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒歓迎！／学歴不問】★10名以上積極採用★フリーターなど社会人未経験歓迎！★意欲重視 ★新店続々展開中のため積極採用中！ ★人と接するのが好き ★人の笑顔を見るのが好き ★よく幹事をやる ★サプライズが好き →１つでも当てはまれば即採用！？ 「カジュアル... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【希望を考慮】【会社都合の転居を伴う転勤なし！】 国内外の直営店206店舗（海外19店舗） ※U・Iターンも歓迎 【国内】 ■東京都 ■神奈川県 ■千葉県 ■埼玉県 ■栃木県 ■茨城県 ■大阪府 ■北海道 ■石川県 ■福岡県 【海外】 アメリカ、シンガポール... |
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| 仕事内容 | ・店舗でのパンの製造 ・店舗でのパンの企画・開発 ・新業態(ロール専門店)の開設準備 ・販売促進施策の?案・実? ・新規出店に向けた企画、折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | ・ブーランジェ（パン職人）の経験5年以上 ・メニュー企画開発の経験 ・仕入の経験 ◆学歴不問 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 05:00~18:00 夜間勤務：なし |
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| 仕事内容 | 各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2?間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考 〈勤務時間〉 〈勤務時間〉 09:00~23:00 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛?管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2?間、座学研修等で企業理解を深めて |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)または小売業界において正社員での勤務経験のある方 ・飲食店舗運営に関する知見 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以内 店舗社員は上記設定時間内でのシフト制です。 ＳＶはその範囲内で自身で... |
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| 仕事内容 | 各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2?間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考 〈勤務時間〉 09:00~23:00 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めたT氏を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げたY氏がメニューを考案。その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動！あなたの任務は、お客様がいつ来店されても最高の料理を楽しめるようにすること。より美味しい料理になるような調理をすることはもちろん |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・飲食レストランでの調理経験（3年以上） ・中華鍋を使用した調理経験（3年以上） ■歓迎条件 ・中華料理店での中華鍋調理経験 ・飲食レストランでのマネジメント経験 ・新店立上げに伴うマニュアル作成及び教育の経験 ■学歴 高校卒業以上 ■転職回数 不問 2... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館 最寄り駅 JR埼京線「北与野」徒歩1分 埼玉県 埼玉県吉川市保1丁目30-7 最寄り駅 JR武蔵野線「吉川駅」徒歩8分 JR埼京線「北与野」,JR武蔵野線「吉川駅」 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ＜業務内容の例＞ ・フランチャイズ加盟店開発の戦略検討 ・FC事業者のカウンターパート（経営陣など）への事業開発提案、合意形成 ・フランチャイズ加盟店の立ち上げ、運営支援 ・全ての加盟店が成功するための加盟店支援の型づくり ・生徒の満足度向上、成績向上に向けた教室設計、講座設計 ・塾、生徒の声をもとにした、プロダクトの課題発見、改善提案 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※30歳後半くらいまで ・以下いずれかにおける3年以上のご経験をお持ちであること ‐ 法人営業 ‐ 法人向けコンサルティング - 学習塾におけるSVもしくは教室長業務 26歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■リモート勤務とオフィス勤務（東京都港区）を組み合わせています |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 新しくレストランを出店することになりました。 企画から実際の運営まで全ての工程に携わっていただく店舗責任者の方を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・店舗マネジメント全般 ・店舗運営戦略の立案&実施 ・スタッフの採用、管理や育成 ・商品開発 ・売上・利益・店舗計数管理 ・調理及び調理指導 ・顧客対応 ・オペレーション改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 25歳~56歳 《必須要件》 ・飲食店での店舗責任者としての経験 ・飲食店でのホール、調理補助の業務経験 ・PCの基礎スキル（Excelの基本操作ができること） 24歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 千葉県 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 主な業務内容： ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒業以上 ★食に関わる業界における店舗開発経験 54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| さいたま市西区（165）｜ さいたま市北区（480）｜ さいたま市大宮区（1,236）｜ さいたま市見沼区（283）｜ さいたま市中央区（440）｜ さいたま市桜区（145）｜ さいたま市浦和区（436）｜ さいたま市南区（354）｜ さいたま市緑区（187）｜ さいたま市岩槻区（254）｜ 川越市（809）｜ 熊谷市（557）｜ 川口市（971）｜ 行田市（189）｜ 秩父市（120）｜ 所沢市（593）｜ 飯能市（116）｜ 加須市（153）｜ 本庄市（259）｜ 東松山市（166）｜ 春日部市（374）｜ 狭山市（345）｜ 羽生市（81）｜ 鴻巣市（130）｜ 深谷市（266）｜ 上尾市（446）｜ 草加市（416）｜ 越谷市（600）｜ 蕨市（116）｜ 戸田市（384）｜ 入間市（318）｜ 朝霞市（375）｜ 志木市（77）｜ 和光市（310）｜ 新座市（257）｜ 桶川市（114）｜ 久喜市（299）｜ 北本市（119）｜ 八潮市（271）｜ 富士見市（122）｜ 三郷市（358）｜ 蓮田市（116）｜ 坂戸市（91）｜ 幸手市（89）｜ 鶴ヶ島市（114）｜ 日高市（132）｜ 吉川市（151）｜ ふじみ野市（199）｜ 白岡市（83）｜ 北足立郡伊奈町（77）｜ 入間郡三芳町（170）｜ 入間郡毛呂山町（38）｜ 入間郡越生町（13）｜ 比企郡滑川町（37）｜ 比企郡嵐山町（34）｜ 比企郡小川町（30）｜ 比企郡川島町（71）｜ 比企郡吉見町（32）｜ 比企郡鳩山町（11）｜ 比企郡ときがわ町（19）｜ 秩父郡横瀬町（13）｜ 秩父郡皆野町（9）｜ 秩父郡長瀞町（2）｜ 秩父郡小鹿野町（4）｜ 秩父郡東秩父村（6）｜ 児玉郡美里町（44）｜ 児玉郡神川町（27）｜ 児玉郡上里町（49）｜ 大里郡寄居町（69）｜ 南埼玉郡宮代町（13）｜ 北葛飾郡杉戸町（67）｜ 北葛飾郡松伏町（23）｜ |
