求人数443,127件(12/3 更新)

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12/3更新!埼玉県の小売、外食、アミューズメント関連の転職・求人情報・62ページ目 1970件

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1970件中 1221~1240件目を表示中

求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 創業100年以上の老舗から、急成長中の新業態まで── あなたの経験や希望に合わせて、最適な飲食企業をご紹介いたします。 ホールスタッフとして、お客様に最高の時間を提供していただくお仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・レジ・会計業務 ・開店・閉店準備 ・店舗運営のサポート(スタッフ育成・シフト管理など) 飲食業界に特化
応募資格 【歓迎スキル・人物像】 ・ホール・接客・販売など、人と接するお仕事の経験をお持ちの方 ・飲食業界で長くキャリアを積みたい方 ・人を喜ばせる仕事が好きな方 ・未経験から挑戦したい方も歓迎! 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若...
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 東京都内・関東エリア中心(希望を考慮) ※紹介先企業により異なります ※転居を伴う転勤は原則なし

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ★労働環境改善中! ・月平均残業時間 昨対比20%減! ・平均有休取得日数:9.8日 ・休日:  プレミアムワークデー(半休制度)により、月の休日数は8.5~9.5日! ・育休復職率100%、女性育休取得率100%、男性育休取得率33% 【入社後の流れ】 1・店舗オペレーションを身につける  …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!   配属後、店舗営業
応募資格 ★学歴不問 【必須要件】 理想:ラーメン店での社員経験がある方(期間問わず) 飲食のアルバイト経験のみでも問題ありません。 飲食未経験でも人間性・性格・思考等で判断させても頂きます。 【歓迎要件】 「接客が好き」「人が好き!」な方 【求める人物像】 明るく接客向きな方...
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 <勤務地> 千葉県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県 <勤務地備考> 配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させて頂きます。 受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 2020年以降に開始したフランチャイズ展開が好調です。 本格的に事業展開を加速させるために総責任者を求めています。 創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか? ◆主な業務内容 ・新規採用者の調理研修を行う ・フランチャイズ加盟店社員の研修及び店舗管理指導 ・新規出店時の研修 ・新規出店時のトータルサポート など、新規出店に関わる業務全般を担っていただ
応募資格 ★学歴は一切問いません! ●何かしらの接客経験をお持ちの方(経験年数は不問です) 【人柄重視の採用です】 「人に喜ばれることが好き」 「独立したい」 そんな想いや意欲を大歓迎! おもてなしを楽しみ、お客様に喜んでいただくこと。そしてファンをつくること。 大きな裁量を...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 ■東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 「食を通して人を笑顔にしたい!」そんな想いを持つ仲間を募集しています。 あなたには、店長候補としてホール業務やスタッフの育成、店舗運営などをお任せします。 入社後は、まず現場の雰囲気を感じながらホール業務からスタート! 慣れてきたら、メニュー考案やイベント企画など、あなたのアイデアを活かしてお店づくりに挑戦できます✨ 【主な業務】 ・接客・ホール業務全般 ・スタッフの教育・マネ
応募資格 業種未経験OK! こんな方にピッタリ! ・人と話すのが好き ・仲間と一緒に楽しく働きたい ・飲食が好きで、成長意欲のある方 飲食店で少しでも働いたことがある人、 一緒に感動を創りませんか?
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 ○東京都内 ○千葉健内 ○埼玉県内 ○神奈川県内 ○大阪府内

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  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致
応募資格 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎です! 【 必須条件 】 どのよ...
給与
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 全国展開する東証プライム上場企業飲食チェーンで、店舗運営スタッフ(店長候補)を募集します。 未経験からスタートできる研修制度が整っており、最短半年で店長昇格。 その後はSV・エリアマネージャー・営業部長・本部職など、明確なキャリアパスが用意されています。 【仕事内容】 • 店舗での簡単な調理・接客 • スタッフの教育・シフト管理 • 衛生・在庫・数値管理 •販売促進・店舗運営
応募資格 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※入社時までに取得できれば可 52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 【勤務地】 全国47都道府県で募集 【勤務時間】 9:00~23:00の間でシフト制(休憩60分/実働8時間) ※店舗により若干異なります。 ★深夜営業はありません。 ★勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。マネジメントをしっかり学んで店舗運営して...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値管理、人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員達が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ◆さらなるスキルアップ! エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ◆当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行っています。 【勤務時間】 14:00~4:00 
応募資格 ◆50歳~59歳 ◆飲食店での店長や管理職経験者  ※居酒屋店長経験が望ましいが、キッチンホール共に経験があれば可  ※入社時、身元保証人を2名たてていただきます 【あれば尚可】 ・食品衛生責任者 ・防火管理者(甲種・乙種) ※上記資格がない場合は研修中に取得していただき...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、山口

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【充実の研修制度】 1人ひとりの経験に合わせて、最長2~3ヶ月丁寧に研修をします。 ①オンライン研修からスタート。 ②その後1~2ヶ月、実店舗研修・本社研修を行います。 【現場勤務で学んでいただきたいこと】 <ホール> 接客、料理の提供、予約受付、現金管理、イベント企画など <キッチン> 食材仕込、調理、オリジナルメニュー開発など <採用・教育> アルバイトスタッフの採用・
応募資格 ◆20歳~49歳 ◆飲食店での店長や管理職経験者  ※居酒屋店長経験が望ましいが、キッチンホール共に経験があれば可  ※入社時、身元保証人を2名たてていただきます 【あれば尚可】 ・食品衛生責任者 ・防火管理者(甲種・乙種) ※上記資格がない場合は研修中に取得していただき...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、山口

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 服装自由
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  • 未経験歓迎
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【充実の研修制度】 1人ひとりの経験に合わせて、最長2~3ヶ月丁寧に研修をします。 ①オンライン研修からスタート。 ②その後1~2ヶ月、実店舗研修・本社研修を行います。 【現場勤務で学んでいただきたいこと】 <ホール> 接客、料理の提供、予約受付、現金管理、イベント企画など <キッチン> 食材仕込、調理、オリジナルメニュー開発など <採用・教育> アルバイトスタッフの採用・
応募資格 ◆20歳~56歳 ・29歳まで・・・未経験可能 ・39歳まで・・・飲食店で1年以上の勤務経験のある方 ・49歳まで・・・飲食店で3年以上の勤務経験のある方 ・56歳まで・・・飲食店で店長経験5年以上の方 【あれば尚可】 ・食品衛生責任者 ・防火管理者(甲種・乙種) ※上記...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、山口

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
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  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 全国展開する飲食チェーンの店舗運営・管理をお任せします。 まずは店長として1店舗を担当し、その後複数店舗を統括するエリアマネージャーへステップアップ。 さらに教育研修・商品開発・海外部門など、社内公募制度を通じて幅広いキャリアに挑戦可能です。 • 入社後は研修センターで基礎を習得 • 店長試験合格後、既存店の運営を担当 • 複数店舗を管轄するエリアマネージャーへ昇格 ※3年目でチー
応募資格 学歴不問 【必須】 普通自動車免許(AT限定OK) ■マネージャー⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■マネージャー候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこら...
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 〈勤務地〉 全国各地域に店舗あり 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00 月間平均残業時間:20時間以下

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
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  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 全国展開する東証プライム上場企業飲食チェーンで、店舗運営スタッフ(店長候補)を募集します。 未経験からスタートできる研修制度が整っており、最短半年で店長昇格も可能。 その後はSV・エリアマネージャー・営業部長・本部職など、明確なキャリアパスが用意されています。 【仕事内容】 • 店舗での簡単な調理・接客 • スタッフの教育・シフト管理 • 衛生・在庫・数値管理 •販売促進・店
応募資格 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※入社時までに取得できれば可 20歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と...
給与 年収 400万円~2000万円
勤務地 【勤務地】 全国47都道府県で募集 【勤務時間】 9:00~23:00の間でシフト制(休憩60分/実働8時間) ※店舗により若干異なります。 ★深夜営業はありません。 ★勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。マネジメントをしっかり学んで店舗運営して...

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  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 店舗スタッフとして、調理や接客、スタッフ教育などをお任せします! 【入社後の流れ】 ▼店舗配属/まずは基本となる調理・接客を担当 提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しています。少しずつできることを増やしましょう。 動画のマニュアルで予習・復習もできるから安心! ▼店舗運営/スタッフ教育や集客企画までをトータルに担当 日々来店されるお客様と接しながら、どうすればより愛され
応募資格 ★学歴不問 【応募要件】 ・職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ・社会人経験10年以上をお持ちの方も歓迎! ☆彡こんな方は大歓迎! ・経験関係なく、新しいことにチャレンジしてみたい ・今からでも収入を上げたい ・マネジメントや調理...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 全国各地にある『餃子の王将』直営店 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■北海道 ■東北:宮城県 ■関東:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■中部:新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県 ■近畿:三重県、滋賀県、京...

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  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 複数の飲食ブランドを世界数十か国で約2,000店舗展開する上場企業の店舗運営をお任せします。 入社後は約4か月の手厚い研修からスタートし、店舗運営の基礎を習得。 《主な業務内容》 ・品質管理 ・衛生管理 ・売上管理 ・組織づくり ・スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ・スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などの企画業務 ・接客・レジ業務な
応募資格 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※入社時までに取得できれば可 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集...
給与 年収 400万円~2000万円
勤務地 【勤務地】 全国47都道府県で募集 【勤務時間】 9:00~23:00の間でシフト制 ※店舗により若干異なります。 ★深夜営業はありません。 ★勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。マネジメントをしっかり学んで店舗運営していれば、恒常的な残業なしで...

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
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  • 学歴不問
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  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 ・日本国内店舗における接客・店舗運営業務(売上管理・人材育成・衛生管理 等) ・店長またはSV・マネージャー補佐業務 ・香港現地法人店舗への出向・赴任(オープン前後) ・現地スタッフの教育・マネジメント、運営体制整備 【入社後の日本国内店舗における勤務について】 まずは日本の店舗でのご勤務を通して「どうとんぼり神座」のことを学んでいただきつつ、お客様にはホスピタリティ
応募資格 ★学歴不問 【必要スキル・経験】 ・飲食業界での勤務経験(店長以上の経験があれば尚可) ・北京語(広東語)および英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内での勤務が可能な方(日本国籍・外国籍問わず) ・将来的に香港現地法人への出向・赴任が可能な方 【求める...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 ①エリア 関東エリア、関西エリア→海外勤務 ①日本国内  関西は大阪、兵庫、奈良、和歌山。関東は東京、千葉、埼玉。 駅前から商業施設内、フードコート、ロードサイドなど様々なスタイルの店舗がございます。 ※住所などの詳細はHPを参照くださいませ。https://kamuku...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 グループの運営する各業態、各店舗への配属となります。 特に希望業態が定まっていない、とにかくガーデンで働きたい! 飲食業界で働きたいけれど、まずは話を聞いてから業態を考えたい。 そんな方がいましたら、こちらからご紹介ください。 1・店舗オペレーションを身につける  …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!   配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役
応募資格 ★学歴不問 【外国籍の必要資格・経験】 【永住者】【定住者】【永住者/日本人の配偶者】※採用ハードルは高め 【必須要件】 飲食未経験OK! 社会人経験がない方でも検討いたします 【歓迎要件】 ※「接客が好き」「人が好き!」な方 ※飲食店での勤務経験がある方(雇用形態問...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 <勤務地> 千葉県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県 <勤務地備考> 配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させて頂きます。 受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙

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  • 2年以上連続売上UP
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  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 世界30か国で約2,000店舗を運営している上場企業です。 各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していただきます。 ~入社後~ step1 2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 step2 2ヶ月間は研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 step3 3ヶ月目からは全国各地のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施いたします。 研修終了時ま
応募資格 性別不問 学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可)※入社時までに取得できれば可 ■マネージャー⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■マネージャー候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗...
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 〈勤務地〉 全国各地域 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 年間数十店舗ペースで出店が続く大手外食チェーン。 成長スピードの加速に伴い、店長ポジションを中心とした“未来の幹部候補”を募集します。 ▼店舗運営・マネジメント ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・年間売上1億円規模の予算・売上管理 ・在庫管理、発注、コストコントロール ・品質・衛生管理の徹底 ・地域のお客様に喜ばれる企画づくりと実行 ・接客、レジ、仕込み・調理など店舗オペレ
応募資格 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※入社時までに取得できれば可 『困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持って取り組める方』 ぜひ、エントリーください 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 【勤務地】 全国47都道府県で募集 全国社員・・・日本全国にある店舗で勤務をしていただきます。※社内規定あり 地域限定社員・・・希望拠点から90分圏内の店舗で勤務をしていただきます。 ※転居を伴う転勤はありません。 【勤務時間】 9:00~23:00の間でシフト制(休憩...

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求人の特徴
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ■ケアマネジメント業務全般 【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 同社が運営する店舗で店長候補を募集しております。 入社後、まずはホール業務を担当していただきます。 これまでの飲食店や接客
応募資格 ★学歴不問 【必須条件】 ■店長・店舗マネジメント経験がある方 ※飲食、小売など業界は問いません ※第二新卒、ブランクがある方もOK 【歓迎するスキル・経験】 ■自信を持ってオススメできる商品・サービスを扱いたい方 ■お客様の喜びを追求できる職場で働きたい方 ■とにかく...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 ・参道店 東京都港区北青山 ・ 南千住店 東京都荒川区南千住 ・船橋店 千葉県 船橋市 ・川口駅前店 埼玉県 川口市 ・金沢駅西口店 石川県金沢市 ・名駅笹島店 愛知県名古屋市中村区 ・宮崎本店 宮崎県宮崎市

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
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  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・SV職や店長職等も視野に入れて働けます。
応募資格 飲食店経験者採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者 ※未経験の方でも年収330万は保証されます! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 大阪府 東京都 埼玉県 神奈川県 千葉県 兵庫県 京都府 奈良県 三重県 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド) ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の⽣産調整 【変更の範囲:企業の定める業務】 ◎主食であり⽣活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 〈勤務地〉 ■天王寺ミオ店/大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-48 (各線「天王寺駅」より徒歩2分) ■なんばマルイ店/大阪府大阪市中央区難波3-8-9 (各線「なんば駅」より徒歩2分) ■御池店/京都府京都市中京区御池通 (京都市営地下鉄東西線「京都市役所駅」より...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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