| 仕事内容 | 【職務概要】 埼玉県内のショッピングモール等で来店型保険ショップ「ほけんのいろは」を運営する同社にて、イベントスタッフとしてイベント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・親子連れのお子さまが楽しめるコンテンツ企画 ・バルーンアートなどのイベントを通じた集客活動 ・イベントの呼込みや案内業務 ・店頭で来店誘致を目的とした集客イベントの実施、運営 （お菓子のつめ放題、スーパーボールすくいなど） イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・正社員または契約社員としての就業経験 【尚可】 ・イベント業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県桶川市下日出谷東2-15-1 2F JR高崎線「桶川」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 埼玉県内のショッピングモール等で来店型保険ショップ「ほけんのいろは」を運営する同社にて、イベントスタッフとしてイベント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・親子連れのお子さまが楽しめるコンテンツ企画 ・バルーンアートなどのイベントを通じた集客活動 ・イベントの呼込みや案内業務 ・店頭で来店誘致を目的とした集客イベントの実施、運営 （お菓子のつめ放題、スーパーボールすくいなど） イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・正社員または契約社員としての就業経験 【尚可】 ・イベント業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市緑丘3-3-11プリンセス棟 2F JR高崎線「北上尾」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 埼玉県内のショッピングモール等で来店型保険ショップ「ほけんのいろは」を運営する同社にて、イベントスタッフとしてイベント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・親子連れのお子さまが楽しめるコンテンツ企画 ・バルーンアートなどのイベントを通じた集客活動 ・イベントの呼込みや案内業務 ・店頭で来店誘致を目的とした集客イベントの実施、運営 （お菓子のつめ放題、スーパーボールすくいなど） イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・正社員または契約社員としての就業経験 【尚可】 ・イベント業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市壱丁目北29-14 2F JR高崎線「上尾」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 埼玉県内のショッピングモール等で来店型保険ショップ「ほけんのいろは」を運営する同社にて、イベントスタッフとしてイベント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・親子連れのお子さまが楽しめるコンテンツ企画 ・バルーンアートなどのイベントを通じた集客活動 ・イベントの呼込みや案内業務 ・店頭で来店誘致を目的とした集客イベントの実施、運営 （お菓子のつめ放題、スーパーボールすくいなど） イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・正社員または契約社員としての就業経験 【尚可】 ・イベント業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市愛宕3-8-1イオンモール上尾 1F JR高崎線「上尾」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 埼玉県内のショッピングモール等で来店型保険ショップ「ほけんのいろは」を運営する同社にて、イベントスタッフとしてイベント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・親子連れのお子さまが楽しめるコンテンツ企画 ・バルーンアートなどのイベントを通じた集客活動 ・イベントの呼込みや案内業務 ・店頭で来店誘致を目的とした集客イベントの実施、運営 （お菓子のつめ放題、スーパーボールすくいなど） イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・正社員または契約社員としての就業経験 【尚可】 ・イベント業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市レイクタウン3-1-1 イオンレイクタウンmori 2F JR武蔵野線「越谷レイクタウン」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 埼玉県内のショッピングモール等で来店型保険ショップ「ほけんのいろは」を運営する同社にて、イベントスタッフとしてイベント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・親子連れのお子さまが楽しめるコンテンツ企画 ・バルーンアートなどのイベントを通じた集客活動 ・イベントの呼込みや案内業務 ・店頭で来店誘致を目的とした集客イベントの実施、運営 （お菓子のつめ放題、スーパーボールすくいなど） イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・正社員または契約社員としての就業経験 【尚可】 ・イベント業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-267-2コクーン1 1F JR京浜東北線「さいたま新都心」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 埼玉県内のショッピングモール等で来店型保険ショップ「ほけんのいろは」を運営する同社にて、イベントスタッフとしてイベント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・親子連れのお子さまが楽しめるコンテンツ企画 ・バルーンアートなどのイベントを通じた集客活動 ・イベントの呼込みや案内業務 ・店頭で来店誘致を目的とした集客イベントの実施、運営 （お菓子のつめ放題、スーパーボールすくいなど） イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・正社員または契約社員としての就業経験 【尚可】 ・イベント業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市下柳４２０－１ イオンモール春日部 東武スカイツリーライン「春日部」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてSIXPADブランドの家電量販店内ショップの店長として、店舗運営全般および販売業務を担当します。 【職務詳細】 ・店舗スタッフの教育、育成、マネジメント ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案、実行 ・店舗運営方針、戦略の策定 ・売上、コストなどの予実管理 ・店頭での接客、販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポートなど） 【キャリアパス】 導入研修および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客業のご経験 ・店舗マネジメント経験（売上管理・スタッフ育成など） 【尚可】 ・家電量販店での販売経験 ・新規店舗の立ち上げ、またはリニューアルの経験 ・店舗レイアウトやディスプレイによる売上改善の経験 ・健康、スポーツに関する知識、興味 【事業の魅力】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市レイクタウン3丁目1番地1 JR武蔵野線「越谷レイクタウン」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開している食品スーパー内のテナント店舗で店舗運営業全般に従事していただきます。 【職務詳細】 ・店舗に4～5名いるパートアルバイトのマネジメント ・商品の販売方法、棚の並べ方、値段の適宜調整 ・本社から届く商品の運搬、パッケージ、陳列 ・POPやラベル作成 ・お客様対応 ・商品補充 ・仕入業務、発注 ・マーケティング情報の収集や分析を行い売上を伸ばす業務等 【備考】 ・2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・接客販売、営業等のご経験をお持ちの方（三年以上） ・食品に関心をお持ちの方 (野菜や果物であれば尚可) 【尚可】 ・食品の小売業で店舗運営や販売のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県内の店舗 ※自動車通勤可 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する『天ぷらまきの』の店舗運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・開店準備・仕込み、調理・衛生管理 ・スタッフの教育 ・売上計画の立案、管理・新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案 『天ぷらまきの』…作り置きなしで揚げたてのみを提供する天ぷら定食専門店です！ 【キャリアプラン】 入社後はOJT研修で基本的な業務を習得し、最短3ヶ月で店長への昇格も可能です。店 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼＼ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、社会人未経験歓迎／／ 【必須】 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 【1日のスケジュール例】 09：00 出勤・仕込み・営業準備 11：00 ランチ営業スタート 14：00 休憩・事務作業（発注、シフト、売上管理など）... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 埼玉県内のショッピングモール等で来店型保険ショップ「ほけんのいろは」を運営する同社にて、イベントスタッフとしてイベント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・親子連れのお子さまが楽しめるコンテンツ企画 ・バルーンアートなどのイベントを通じた集客活動 ・イベントの呼込みや案内業務 ・店頭で来店誘致を目的とした集客イベントの実施、運営 （お菓子のつめ放題、スーパーボールすくいなど） イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・正社員または契約社員としての就業経験 【尚可】 ・イベント業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県北足立郡伊奈町学園2-188-1 1F 埼玉新都市交通線「羽貫」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する飲食チェーン（ラーメン業態【壱角家】等）にて、店舗オペレーションからスタートし、店長、さらには複数店舗を統括するスーパーバイザー（エリアマネージャー）を目指していただきます。 【職務詳細】 ・店舗オペレーションの習得（接客、調理業務） ・売上管理、コスト管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた改善立案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのマネージャー経験または複数店舗管理経験（1年以上） 【尚可】 ・ラーメン業態での勤務経験 ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させて頂きます。 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のラーメン業態【壱角家】での接客業務・店舗運営業務からマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します！！ 【職務詳細】 1、店舗オペレーションを身につける …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していただきます。 2、役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給、昇格の基準が明確な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長経験 【尚可】 ・営業・販売などでの接客経験 ・マネージャーとして複数店舗のマネジメント経験 ・東京／埼玉／神奈川に通える方 ※渋谷・新宿・町田・川崎・横浜・大宮に通える方歓迎 ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県※配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営する店舗にて、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただき、その後SVとして複数店舗のマネジメントや経営指導などに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 ・国内の複数店舗のマネジメント（SVとしての業務） ・エ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界でのスーパーバイザー、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 【店長の裁量が大きい】 店舗の客層にあわせて仕組みを作ったり、新たなイベントを企画することを歓迎しています。 上記業務ほか、経営戦略や売上金管理など... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が管理する商業施設「モラージュ菖蒲」のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営～各種イベント企画・広報まで日本最大級の商業施設を多方面からプロデュースしていただきます。 【職務詳細】 (1)入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 (2)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 (3)販促活動のマネジメントや数値管理 (4 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・提案営業経験（営業対象は個人・法人不問！業界も不問！） ・エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験、営業経験目安3年以上 ・商業施設運営に関わるご経験（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など） ・不動産業界... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地１ 東武伊勢崎線「久喜」駅からシャトルバスで15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理 （商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。 翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、 売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぐ、 24時間オペレーションの要となるポジションです。 【職務詳細】 夜間時間帯のナイトリーダーとして、 チームで売場運営を行っていただきます。 ・納品対応 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できること ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識と実践力 ・夜間帯における作業進行や作業者との連携経験（簡易な段取り調整や報告を含む） 【尚可】 ・夜間帯（22... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、 エリアマネージャーとしてのお仕事をしていただきます。 【職務詳細】 同社では、障がい者グループホーム事業を関東圏にて展開しており、 東京・神奈川エリア／埼玉エリア／千葉エリアの3つのエリアに分け、 全15事業所を運営しています。 今回募集するエリアマネージャーは、これら各エリアを統括し、 グループホーム運営の中核を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護業界あるいは障がい者福祉業界での経験 ・事業計画立案～事業運営までを担った経験（予算策定、数値管理などのご経験） ・複数の施設や店舗をマネージメントした経験 【尚可】 ・サービス管理責任者資格 ・福祉、社会貢献ビジネスに関する知見 ・障がい者のグループホー... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる／車通勤応相談 勤務地変更の範囲:※日常的には施設巡回となるため、勤務地はご担当エリア内の各事業所となります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各店舗の生鮮部門（鮮魚・精肉・青果）にて販売や接客を経験後、店長として活躍していただきます。 【職務詳細】 ・接客や販売 ・陳列および商品管理 ・売り場の売上向上 ・従業員のシフト管理 ・顧客集客 ・スタッフの人事や経理、予算の管理 【備考】 1958年の創業以来、順調に業績を伸ばし続けており、2010年には上場を果たしています。その後も年間3～4店舗が新規出店するなど、これから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかの条件を満たしていること ・スーパー、GMS(総合スーパー)での店長経験 ・鮮魚、精肉、青果の販売・調理等の取扱実務経験があり、 マネジメント経験があること（リーダーや副店長でも可） 【キャリアアップ例】... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【関東】埼玉県 さいたま市、所沢市、川口市、川越市、春日部市、昭島市 等 ※勤務地に応じる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が手掛ける飲食店のSV（GM）、エリアマネージャー候補として、まずは店舗社員として下記業務をお任せいたします！ 配膳や接客などホール業務／スタッフ管理／スタッフ教育／売上管理／キッチン業務 ★経済産業省より【健康経営優良法人認定企業】認定！充実の福利厚生です。 ★人事部が主導し、残業、休日、休憩を全店アルバイトも含め、監督しています。 ・勤怠打刻は、店舗ごとのパソコンにて本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 ☆女性の育休産休取得率、職場復帰率は100％！ ☆休日手当あり！現場ファーストの考えにより外食の店舗勤務のみ、1万円の支給！ ☆住宅手当あり！2万円 ※自己名義の場合（持ち家、賃貸問わず） ☆家族手当あり... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ブロック長の役割定義】 ■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、 店長とともによりよい店作りの指針を決めること。 ■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること ■本社と店舗の架け橋としての役割 【職務詳細】 ■お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ■売上、経費、損益などの数値管理 ■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ■店舗マネジメントを実施するための環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店舗運営、管理経験 ・売上、経費、損益などの数値理解 【尚可】 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【関東】埼玉県 (配属店舗によって異なる) 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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