| 仕事内容 | 社長自身がアルバイトとして入社し、現場でのサービス作りを経験してきたこともあり、会社の方針としても現場の声を何より大切にしています。お客様や社員一人ひとりの声が、より良いサービス作りを支えているのです。もっとお客様に喜んでもらえるお店にするために、あなたのアイデアを現場でぜひ生かしてみてください！ ・効率性からは必ずしも生まれない商品を作り続ける 経済性・効率性のみを優先してしまうと「 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | ＜今後の展開を見据え、ブランド・会社を担う第二期創業メンバーを募集＞ 今後も着実な展開を会社として計画しているからこそ、 一般→店長or料理長→エリアマネージャーと、ステップアップしていける環境が揃っております。 1つの会社内でキャリアアップしていけるので、そういった舞台をお求めの方には最適！ また、その他の本部的ポジション（商品開発など）も含め、キャリアパスも充実させているので、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、大手飲食ブランドにて、店舗運営の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なるオペレーション業務にとどまらず、「お客様に感動を届ける店舗づくり」を担う重要なポジションです。 【入社後のステップ】 ▼STEP1：基礎習得（入社～3ヶ月） まずは研修およびOJTを通じて、店舗運営の基本を習得していただきます。 接客・調理・仕込みなどの基礎業務からスタートし、 ブラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・学歴不問 ・未経験歓迎（業種・職種不問） ・社会人未経験／第二新卒／ブランクのある方も応募可 ・人と接することに抵抗がない方 ・チームで協力して仕事を進められる方 【歓迎条件】 ・接客・販売・サービス業の経験（アルバイト含む） ・飲食業界での就業経験 ・店... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 関東・関西・東海・中国・四国・九州エリアの各店舗 ※希望や現住所を考慮し、通勤可能圏内へ配属 ※転勤の有無は選択可能（全国勤務／エリア限定勤務） ■勤務時間 9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ＜シフト例＞ 9:00～18:00 11... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜今後の展開を見据え、ブランド・会社を担う第二期創業メンバーを募集＞ 今後も着実な展開を会社として計画しているからこそ、 一般→店長or料理長→エリアマネージャーと、ステップアップしていける環境が揃っております。 1つの会社内でキャリアアップしていけるので、そういった舞台をお求めの方には最適！ また、その他の本部的ポジション（商品開発など）も含め、キャリアパスも充実させているので、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・利益管理 ・店舗オペレーションの改善・品質向上 ・店長・スタッフの育成および評価 ・人員配置・採用戦略の立案 ・エリア全体の戦略立案・実行 単なる数値管理ではなく、「顧客満足を起点にした店舗づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・外食業界（飲食チェーン等）での複数店舗（目安5店舗以上）の統括経験（2年以上） ・店舗運営（売上管理／人材育成／オペレーション改善）に関する実務知識 ・普通自動車運転免許（入社までの取得で可） 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、全国に多数の店舗を展開する外食ブランドにおいて、 中途入社社員の育成を担う教育特化型店舗の運営責任者候補としてご活躍いただきます。 単なる店舗運営ではなく、「人を育てること」をミッションとした、やりがいの大きいポジションです。 ■具体的な業務内容 ・教育店舗における店舗運営全般（売上管理／コスト管理） ・スタッフの育成・指導・評価、チームマネジメント ・研修生のフォ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・店舗運営またはチームマネジメントの実務経験 ・人材育成・教育・指導など「人の成長支援」に関わった経験 ・チームで協力しながら成果創出に取り組める方 ・顧客志向を持ち、相手の立場に立って行動できる方 ・普通自動車運転免許（入社時までに取得可） ■歓迎条件 ・飲... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ♢勤務地 ・全国主要エリアに展開する教育専用店舗への配属 （東北・関東・中部・関西・九州エリアなど） ・初任地は希望や適性を考慮して決定 ・転勤あり（数年単位で配属先変更の可能性あり） ・地域限定勤務（転勤なし）も選択可能 ♢勤務時間 ・9:00～23:00の間でシフト制... |
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| 仕事内容 | 「ANAYI」の魅力を多くのお客様に伝え、ご満足頂ける接客、提案をして頂きます。 あなたらしいコーディネートで、ブランドとあなたのファンを増やしていってください！ ■ANAYI（アナイ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ より美しくより華やかに ANAYIは、ファッションを通して 新たなエレガンスを提案します。 素材やカッティング、着心地へのこだわり。 そして優雅な装いの中に光る「美しさへの |
|---|---|
| 応募資格 | ・何かしらの販売もしくは接客経験をお持ちの方 ・ファッションへの興味、関心がある方 ・コミュニケーション力の高い方 ・人を喜ばせることが好きな方 ※未経験の方も歓迎致します※ ～こんな方におススメ～ ・人と話すことが大好き! ・アパレル... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県 埼玉県 東京都 神奈川県 石川県 静岡県 大阪府 兵庫県 福岡県 鹿児島県 希望エリア内で、配属店舗が決まります。 ショップ一覧→https://www.sazaby-league.co.jp/shop/anayi.html 【全店舗有名百貨... |
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| 仕事内容 | 社長自身がアルバイトとして入社し、現場でのサービス作りを経験してきたこともあり、会社の方針としても現場の声を何より大切にしています。お客様や社員一人ひとりの声が、より良いサービス作りを支えているのです。もっとお客様に喜んでもらえるお店にするために、あなたのアイデアを現場でぜひ生かしてみてください！ ・効率性からは必ずしも生まれない商品を作り続ける 経済性・効率性のみを優先してしまうと「 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | 社長自身がアルバイトとして入社し、現場でのサービス作りを経験してきたこともあり、会社の方針としても現場の声を何より大切にしています。お客様や社員一人ひとりの声が、より良いサービス作りを支えているのです。もっとお客様に喜んでもらえるお店にするために、あなたのアイデアを現場でぜひ生かしてみてください！ ・効率性からは必ずしも生まれない商品を作り続ける 経済性・効率性のみを優先してしまうと「 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | 国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開を計画しております。 国内も北海道～沖縄まで出店加速。そのため飲食店経験者を大量採用しております。 ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管 |
|---|---|
| 応募資格 | 店舗スタッフ：飲食店での勤務経験1年以上（アルバイトのみ可）またはサービス、販売経験2年以上 店長：飲食店での店長経験3年以上 21歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 今年から海外へも出店を開始しました。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、エリアマネージャーを目指していただきます。 ※最短9か月でエリアマネージャーへ昇格実績あり ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕 |
|---|---|
| 応募資格 | ★飲食の店長経験3年以上 24歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | 国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開を計画しております。 国内も北海道～沖縄まで出店加速。そのため飲食店経験者を大量採用しております。 ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管 |
|---|---|
| 応募資格 | 店舗スタッフ：飲食店での勤務経験2年以上 店長：飲食店での店長経験2年以上 21歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | 店舗でのパンの製造 店舗でのパンの企画・開発 |
|---|---|
| 応募資格 | CAFE・BAKERY・ホテルでパン製造の経験（2年以上） 内定の可能性が高い人 ・歓迎（WANT) オールスクラッチ製法のご経験がある方 メニュー企画開発の経験 仕入の経験 プラントベース・オーガニックの興味をお持ちの方 衛生管理者資格をお持ちの方 ・求める人物像 キ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 勤務地 埼玉県川口市領家 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | ◆◇仕事内容◆◇ 商業施設（スーパーやショッピングセンター）で、期間限定のイベント会場を設営して運営します。 お子さまからご高齢の方まで、幅広い年齢層のお客さまに当社の機器を体験いただき、 ご納得いただいた方に機器を販売します。 ※押し売りは一切ありません。 ※会場の手配は別部隊が行うので、イベント運営に専念できます。 ＜運営の流れ＞ ▼約1週間前に現地入り ▼イベント開始 |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験歓迎／学歴不問】 人のためになる仕事がしたい、そんなあなたを歓迎します！ 内定の可能性が高い人 ＼こんな方を歓迎します／ ■人のためになる仕事がしたい方 ■コミュニケーション力を活かして働きたい方 ■誰かに寄り添える仕事に興味がある方 ■頑張りをきちんと評価された... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【イベント期間中】 スーパーやショッピングセンターなどの商業施設 ※直行直帰可。出張中はイベント会場近くのマンスリーマンションから通っていただきます ※出張先で発生する家賃、交通費ほか必要経費はすべて会社が負担します 【イベント期間外】 埼玉県川口市栄町 |
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| 仕事内容 | ・求人事業所名 東京・神奈川・千葉エリアで積極採用中 ※埼玉、茨城、山梨、静岡も募集中です。 ・業務内容 配属先の店舗で店長を目指して勤務していただきます。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加できるなど、スキルアップできる環境が整っており、未経験からでも店長になれる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎！何かしら社会人経験のある方 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地 本社住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 ■転勤の可能性あり：東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、静岡エリアの当社が運営する店舗 |
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| 仕事内容 | 社長自身がアルバイトとして入社し、現場でのサービス作りを経験してきたこともあり、会社の方針としても現場の声を何より大切にしています。お客様や社員一人ひとりの声が、より良いサービス作りを支えているのです。もっとお客様に喜んでもらえるお店にするために、あなたのアイデアを現場でぜひ生かしてみてください！ ・効率性からは必ずしも生まれない商品を作り続ける 経済性・効率性のみを優先してしまうと「 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | 社長自身がアルバイトとして入社し、現場でのサービス作りを経験してきたこともあり、会社の方針としても現場の声を何より大切にしています。お客様や社員一人ひとりの声が、より良いサービス作りを支えているのです。もっとお客様に喜んでもらえるお店にするために、あなたのアイデアを現場でぜひ生かしてみてください！ ・効率性からは必ずしも生まれない商品を作り続ける 経済性・効率性のみを優先してしまうと「 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | ＜今後の展開を見据え、ブランド・会社を担う第二期創業メンバーを募集＞ 今後も着実な展開を会社として計画しているからこそ、 一般→店長or料理長→エリアマネージャーと、ステップアップしていける環境が揃っております。 1つの会社内でキャリアアップしていけるので、そういった舞台をお求めの方には最適！ また、その他の本部的ポジション（商品開発など）も含め、キャリアパスも充実させているので、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | ＜今後の展開を見据え、ブランド・会社を担う第二期創業メンバーを募集＞ 今後も着実な展開を会社として計画しているからこそ、 一般→店長or料理長→エリアマネージャーと、ステップアップしていける環境が揃っております。 1つの会社内でキャリアアップしていけるので、そういった舞台をお求めの方には最適！ また、その他の本部的ポジション（商品開発など）も含め、キャリアパスも充実させているので、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆全国各地に約250店舗を展開中／在宅相談可／女性活躍企業／業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中！豊富なキャリアパス◆ ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当店舗（2～4店舗）を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県大宮市 |
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