| 仕事内容 | 店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーマーケットにおける日配（デイリー）部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 ＊車通勤可の方、尚可。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。 |
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| 仕事内容 | 店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーマーケットにおける日配（デイリー）部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 ＊車通勤可の方、尚可。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。 |
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| 仕事内容 | 店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーマーケットにおける日配（デイリー）部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 ＊車通勤可の方、尚可。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◇個人ノルマはなく、お客様に喜んでいただくことがミッションです◇ 来店頂いたお客様のなりたいクルマ像を一緒に想像しながら最適な商品を提案。お客様の喜びを一番近くで感じられるやりがいのある仕事です。 ■仕事の魅力： <お客様との関係性> お客様との対話の中で関係性を構築することでリピーターさんが増えたり、数珠つなぎにご紹介をいただくことがあります。「●●さんいますか？」と名指しでご来店されることも |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【必須要件】 ・就業経験1年以上の方 【歓迎要件】 ・販売職のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・ノルマなどの数字に追われるよりも、お客様と向き合いたい方 ・協力、連携して仕事を進めていきたい方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 23歳以... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市日の出1-13-11 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 入社後、約3か月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ＜丸亀製麺の魅力★＞ ■店舗数が増えても「こだわ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員（ご自宅から90分以内への配属）への転換も可能です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。 【具体的には】 ■カウンター業務 お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験（アルバイト可） 【歓迎要件】 ■店舗マネジメントの経験をお持ちの方 ※店長候補として入社可能です。 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 同社の運営する関東エリアのソフトバンクショップ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 通信キャリアの各店舗で携帯販売・コンサルティング業務をご担当いただきます。 携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。 その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。 また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■営業、販売など顧客折衝のご経験 【歓迎条件】 ■携帯販売のご経験 20歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【テルルモバイル成増店】 東京都板橋区成増2-15-12 ※東武東上線「成増駅」徒歩１分 【ソフトバンク神楽坂】 東京都新宿区神楽坂６丁目４７照井ビル１Ｆ ※東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩１分 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨のいずれかの店舗 ※エリア採用もあ... |
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| 仕事内容 | 埼玉・千葉・神奈川にて10店舗の携帯ショップを運営している弊社。 1994年に1号店として「ドコモショップ越谷店」をオープン。 現在は埼玉県を中心にドコモショップ10店舗を運営しています。 皆さんは「キャリアショップ＝販売」というイメージをお持ちではないでしょうか？実は「相談に乗る」ことが圧倒的に多く、全体の8割にも及びます。 料金が高い、操作方法が分からない等、様々なお困りごとを解決し、より快適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客折衝経験半年以上 【歓迎要件】 ・業界経験者 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | ＜ドコモショップ＞ ■南浦和店／埼玉県さいたま市南区南浦和3-2-5 ■南越谷店／埼玉県越谷市新越谷1-37-1 ■越谷店／埼玉県越谷市東越谷6-31-1 ■せんげん台店／埼玉県越谷市千間台西2-5-5 ■春日部店／埼玉県春日部市粕壁1-4-30 丸八ビル ■イオンモール春... |
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| 仕事内容 | 家電量販店、モバイルショップのスタッフとして、下記業務をお任せします。 ■接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス） ■販売イベントの運営 ■売場管理（売場のレイアウト変更） ■実績管理 など ◇おすすめポイント◇ ■サポート体制充実★ ビジネスマナーや接客スキルを身につける基礎研修から行います。 商品・サービス内容や専門用語などの知識を学ぶ実践的な研修プログラム、さらに店舗に勤務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■販売経験 ■接客経験 ■営業経験者 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | ※全国の通勤可能な店舗へ配属 ※自宅より最大2時間（平均1時間以内で配属） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 店舗運営業務（ホール業務・接客・調理補助）及び店舗管理業務 【詳細】 「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」など当社ブランド店舗の運営 ■店舗運営業務 ホール業務・接客・会計業務、開店準備・食材仕込み、キッチン業務など ■店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成など 入社時は店長候補としてお客様にお喜びいただける店舗運営を目指してください。 その後は店長、エリアマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしら接客業務の経験のある方（業界不問） 【歓迎要件】 ■飲食店での店長・マネージャー経験のある方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ■同社ブランド直営店舗 首都圏各店舗 ※配属店舗は希望を考慮の上、決定します。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 大型アミューズメント施設の店長として、店長業務をお任せいたします。 1店舗あたり14～40名規模の店舗をお任せいたします。 ■アルバイトやスタッフのシフト管理 ■売上管理 ■景品の補充作業 ■マシントラブルの対応 ■発注作業 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■顧客折衝経験（販売・接客経験） 【歓迎条件】 ■運転免許証をお持ちの方 ■責任感がある方 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【埼玉県】浦和・川越 【神奈川県】川崎・平塚・大和 ※ご自宅や通勤時間を加味して決定します ■引越しを伴う異動は基本無し 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。 ■キャリアパス： （1）“販売正社員（無期）”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 なし 【歓迎要件】 チームワークを大切にしている方 19歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 配属先の量販店、併売店※ご自宅から通える範囲での配属となります。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ■具体的な業務内容： ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト 等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 〇研修について ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人重視の選考をおこなっていますので、未経験の方も歓迎です！ 【歓迎】 ■営業や接客、販売の経験者 18歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 千葉、埼玉のいずれかの店舗にて配属いたします。※ご自宅や通勤時間を加味して決定します■引越しを伴う異動は基本無し 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 同社が運営するApple専門店「C smart」にて、下記業務をお任せします。 具体的には、 ・各種Apple製品の販売 ・Apple製品やアクセサリーの案内や相談 ・無料の初期設定対応 ・メンテナンスなど 店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行って頂きます。販売業務に慣れてきたら、店舗づくり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 社会人経験1年 【歓迎】 営業や接客、販売の経験者 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 関東エリアの下記いずれかの店舗に配属・C smartららぽーと富士見／埼玉県富士見市・C smartららぽーとTOKYO-BAY／千葉県船橋市・C smartFKDインターパーク/栃木県宇都宮市※原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 大手携帯キャリアショップの販売スタッフ、家電量販店の販売スタッフ、コールセンターで勤務いただきます。 ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行います。 ご要望は「携帯電話を購入したい」、「料金プランを見直したい」、「操作方法が分からない」、「故障してしまった」など多岐に渡ります。 ☆慣れてきたら、こんなこともできる！ 新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 学歴：高卒以上 ※未経験OK 【歓迎要件】 接客や営業をされていた方 18歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 勤務地 | 最寄り駅から1時間圏内の店舗に配属。※転居を伴う転職なし※甲信越（山梨・長野・新潟）の3県を除く44都道府県にて採用を行っております。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 「カルビ大将」「味のがんこ炎」「ステーキ宮」「寧々家」「にぎりの徳兵衛」など、北海道から九州まで多種多様な業態の店舗を展開している同社にて、店舗運営のお仕事をお任せいたします。 まずは接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします。 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■社会人経験 【歓迎要件】 ■飲食業界での店長/スーパーバイザー/エリアマネジャー等の就業経験をお持ちの方 ■調理・接客が好きな方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道～九州までの各店舗での勤務です。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 「カルビ大将」「味のがんこ炎」「ステーキ宮」「寧々家」「にぎりの徳兵衛」など、北海道から九州まで多種多様な業態の店舗を展開している同社にて、店舗運営のお仕事をお任せいたします。 まずは接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします。 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■社会人経験 【歓迎要件】 ■飲食業界での店長/スーパーバイザー/エリアマネジャー等の就業経験をお持ちの方 ■調理・接客が好きな方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 入社後は永続的に住居近隣での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員（ご自宅から90分以内への配属）への転換も可能です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 新規事業としてのベーカリー開業支援を中心人材として一から立上げ、 推進できる店長クラス経験者を募集致します。 《具体的には…》 ◎ベーカリーの開業支援事業 ・支援先の掘り起こし ・開業アドバイス ・継続フォロー など ※既存店舗についても顧客管理、製造サポートなど業務効率化、活性化に取り組んでいただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・ベーカリー運営、社員指導などの経験、知識 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 所沢市 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 当社のバス事業における高速夜行バス、送迎バスなど全てのバス運行において、 安全を確保する仕組みを構築・維持し、統括管理する業務をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募要件 ＜必須＞ ・運行管理者（国家資格）の有資格者 ・大型２種免許を保有している方 ・バス会社における下記の業務経験がある方 （安全指導、運転指導、安全管理、事故処理などの業務） ＜歓迎＞ ・国土交通省、運輸局などでの就労経験者尚可 ◆学歴・資格 高校卒業以上 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市並木８５５番地１ |
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| さいたま市西区（125）｜ さいたま市北区（435）｜ さいたま市大宮区（1,160）｜ さいたま市見沼区（227）｜ さいたま市中央区（450）｜ さいたま市桜区（137）｜ さいたま市浦和区（401）｜ さいたま市南区（302）｜ さいたま市緑区（138）｜ さいたま市岩槻区（190）｜ 川越市（704）｜ 熊谷市（486）｜ 川口市（758）｜ 行田市（153）｜ 秩父市（86）｜ 所沢市（443）｜ 飯能市（110）｜ 加須市（135）｜ 本庄市（231）｜ 東松山市（116）｜ 春日部市（312）｜ 狭山市（321）｜ 羽生市（75）｜ 鴻巣市（95）｜ 深谷市（185）｜ 上尾市（362）｜ 草加市（350）｜ 越谷市（442）｜ 蕨市（112）｜ 戸田市（335）｜ 入間市（235）｜ 朝霞市（295）｜ 志木市（64）｜ 和光市（302）｜ 新座市（193）｜ 桶川市（87）｜ 久喜市（252）｜ 北本市（95）｜ 八潮市（277）｜ 富士見市（92）｜ 三郷市（279）｜ 蓮田市（99）｜ 坂戸市（92）｜ 幸手市（68）｜ 鶴ヶ島市（92）｜ 日高市（113）｜ 吉川市（152）｜ ふじみ野市（132）｜ 白岡市（60）｜ 北足立郡伊奈町（72）｜ 入間郡三芳町（165）｜ 入間郡毛呂山町（39）｜ 入間郡越生町（13）｜ 比企郡滑川町（35）｜ 比企郡嵐山町（37）｜ 比企郡小川町（37）｜ 比企郡川島町（60）｜ 比企郡吉見町（39）｜ 比企郡鳩山町（11）｜ 比企郡ときがわ町（20）｜ 秩父郡横瀬町（9）｜ 秩父郡皆野町（6）｜ 秩父郡長瀞町（3）｜ 秩父郡小鹿野町（6）｜ 秩父郡東秩父村（5）｜ 児玉郡美里町（42）｜ 児玉郡神川町（20）｜ 児玉郡上里町（49）｜ 大里郡寄居町（55）｜ 南埼玉郡宮代町（17）｜ 北葛飾郡杉戸町（55）｜ 北葛飾郡松伏町（25）｜ |
