| 仕事内容 | 「まだ現場で評価されたい」 「今の会社ではポストがない」 「最後の転職は、ちゃんと待遇を上げたい」 そんな40代〜50代前半の外食経験者にピッタリの環境です。 1年で約70店舗以上を新規OPENするしており、今後も拡大を継続します。 出店に対して ・即戦力店長 ・複数店舗を見られる人材 ・若手を育てられる管理者 上記が不足しており、経験者を本気で積極採用中。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■高卒以上 ■下記のいずれかの業態での店舗責任経験者（リーダー/副店長/店長/AM/SVなど） ・FC業態もしくは直営業態経験 ・ファストフード、カフェ、ファミレス経験 ・小売、流通、中食、給食経験 ・SV経験 ・複数店舗管理経験 40歳以上54歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 ■関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※配属は自宅から通勤可能な店舗を考慮して決定いたします。 ■関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県 ※入社時は教育体制の整った店舗へ配属されます。 ■勤務地に関する補足 ・配属先は希望と適性を考慮の... |
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| 仕事内容 | 「今の会社では上が詰まっている」「もっと評価されたい」そんな店長・店舗責任者経験者が、 次のキャリアを掴める環境です。 全国展開する大手外食チェーンとして、現在300店舗超を運営。 年間で約70店舗以上新規OPENしている人気急上昇ブランド。 出店に対して店長・SV・本部人材が圧倒的に不足しており、 今後の中核を担う店長候補を積極採用しています。 「ポストが空くのを待つ」のでは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ●高卒以上 ●飲食業界での下記いづれかの経験をお持ちの方 ・FC同業態の店長経験者 ・直営同業態の店長経験者 ・外食チェーンの店長、店舗責任者 ・商業施設、SC内店舗の店長経験者 ・チェーン店でアルバイトリーダー経験者 ※40代〜50代前半の採用実績あり ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗関東・関西エリアの直営店舗 ◆関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ◆関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県 ◆中部エリア 愛知県名古屋市 ※配属先は希望および通勤可能範囲を考慮のうえ決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能な店舗... |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、大手飲食ブランドにて、店舗運営の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なるオペレーション業務にとどまらず、「お客様に感動を届ける店舗づくり」を担う重要なポジションです。 【入社後のステップ】 ▼STEP1：基礎習得（入社～3ヶ月） まずは研修およびOJTを通じて、店舗運営の基本を習得していただきます。 接客・調理・仕込みなどの基礎業務からスタートし、 ブラ |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・学歴不問 ・未経験歓迎（業種・職種不問） ・社会人未経験／第二新卒／ブランクのある方も応募可 ・人と接することに抵抗がない方 ・チームで協力して仕事を進められる方 【歓迎条件】 ・接客・販売・サービス業の経験（アルバイト含む） ・飲食業界での就業経験 ・店... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 関東・関西・東海・中国・四国・九州エリアの各店舗 ※希望や現住所を考慮し、通勤可能圏内へ配属 ※転勤の有無は選択可能（全国勤務／エリア限定勤務） ■勤務時間 9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ＜シフト例＞ 9:00～18:00 11... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 関東エリアで展開中の飲食店(主に焼肉店)店長または候補として、店舗運営をお任せします。 ▼主な業務内容 ・接客、調理レベルの向上 ・衛生管理 ・清掃 ・スタッフの採用から教育 ・組織とチームの形成 ・シフト管理 ・店舗の備品や設備 ・金銭の管理等 ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた店舗独自施策＆メニュー開発の実施 ⭐入社後 ・人、物、お金を裁量持 |
|---|---|
| 応募資格 | ⭐必須 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・接客や調理の経験 （アルバイトまたは 正社員） ・転職回数が年齢の十の位の数値以下（20代なら2回、3社まで可） ⭐歓迎 ・飲食や販売、サービス業の店長経験者 ・店舗異動を厭わない方 ・お客様を喜ばせる事にやりがいを感... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県内の各店舗 ※居住地や希望を考慮して配属先は決定します。 転居を伴う転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | ●ミッション● 接客・調理や数値・店舗管理を行うと共により良い飲食店になるためにお店のリーダーとして スタッフのレベルアップや新しい取組を行ってお客様の満足を最大化させ、『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくこと ▼主な仕事内容 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須条件 高卒以上 飲食店での実務経験（正社員） 普通自動車免許 ▼歓迎条件 ・飲食店の店長経験者 ・飲食や販売、サービス業の店長経験者 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県の各店舗 ・居住地や希望を考慮して配属先は決定します。 ・転居を伴う異動は稀です |
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| 仕事内容 | 社長自身がアルバイトとして入社し、現場でのサービス作りを経験してきたこともあり、会社の方針としても現場の声を何より大切にしています。お客様や社員一人ひとりの声が、より良いサービス作りを支えているのです。もっとお客様に喜んでもらえるお店にするために、あなたのアイデアを現場でぜひ生かしてみてください！ ・効率性からは必ずしも生まれない商品を作り続ける 経済性・効率性のみを優先してしまうと「 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | ＜今後の展開を見据え、ブランド・会社を担う第二期創業メンバーを募集＞ 今後も着実な展開を会社として計画しているからこそ、 一般→店長or料理長→エリアマネージャーと、ステップアップしていける環境が揃っております。 1つの会社内でキャリアアップしていけるので、そういった舞台をお求めの方には最適！ また、その他の本部的ポジション（商品開発など）も含め、キャリアパスも充実させているので、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 各店舗を自立させる為に店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ▼主な業務内容 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許所持（AT限定可） ・正社員での店長経験（業種問わず） ▼歓迎条件 ・ＳＶやエリアマネージャー経験者 ・大人数のマネジメント経験者（50名以上） 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県のいずれかに配属。 居住地や希望を考慮して配属先は決定されます 転居を伴う異動は稀です |
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| 仕事内容 | 社長自身がアルバイトとして入社し、現場でのサービス作りを経験してきたこともあり、会社の方針としても現場の声を何より大切にしています。お客様や社員一人ひとりの声が、より良いサービス作りを支えているのです。もっとお客様に喜んでもらえるお店にするために、あなたのアイデアを現場でぜひ生かしてみてください！ ・効率性からは必ずしも生まれない商品を作り続ける 経済性・効率性のみを優先してしまうと「 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | 社長自身がアルバイトとして入社し、現場でのサービス作りを経験してきたこともあり、会社の方針としても現場の声を何より大切にしています。お客様や社員一人ひとりの声が、より良いサービス作りを支えているのです。もっとお客様に喜んでもらえるお店にするために、あなたのアイデアを現場でぜひ生かしてみてください！ ・効率性からは必ずしも生まれない商品を作り続ける 経済性・効率性のみを優先してしまうと「 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | 店舗マネジャー（副店長／売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画・売場管理・人材育成をリードし、売上・粗利・ロスなどのKPIをコントロールするとともに、チーフ層の育 成・指導、改善活動の推進を通じて、店舗の価値とお客様満足度の向上に貢献します。将来的には店長候補としての成長も期待されるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー・量販店・外食·ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者経験 ・数値管理・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 ・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方 ■歓迎要件 ・惣菜・水産・青果・グロサリーいずれかの部門で複数年の実務... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 関東の各店舗 シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
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| 仕事内容 | 夜間時間帯のナイトリーダーとして、チームで売場運営を行っていただきます。 ・納品対応 、品出し、商品補充、売場整備、清掃、接客、レジ業務、設備不良、安全上の懸念等があった場合の報告 ・提案翌朝の開店に向けた売場の最終整備、店長への引継ぎ報告 ・チームメンバーの日常的な指導・教育 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識と実践力をお持ちの方 ・夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方（簡易な段取り調整や報告を含む） ■歓迎... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗（応相談） シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
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| 仕事内容 | グロサリー（加工食品）／青果、いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 1．売場構築・改善 2．発注／在庫／KPI管理 3．人材育成・OJT 4．チーム連携・改善推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験がある方 ・チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）の経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・食品衛生責任者、調理系資格（任意） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東地区の各店舗（応相談） シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
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| 仕事内容 | 畜産部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 1．売場構築・改善 2．発注／在庫／KPI管理 3.人材育成．OJT 4．チーム連携・改善推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・食品スーパー、専門店、外食業態等において、精肉・誓産加工またはそれに準ずる加工業務の経験を有する方 ・売場運営またはチームマネジメントのいずれかの実務経験を有する方（両方の経験をお持ちの方歓迎） 歓迎要件 ・食品スーバーにおける畜産部門での経験 ・売場づくり、発... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 関東地区内 シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
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| 仕事内容 | ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダ |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※転職回数：5回まで（弊社へのご入社で6社目） 歓迎条件 素直さ：素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心：より高い目標... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道 宮城県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川 県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈 良県 和歌山県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊... |
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| 仕事内容 | ■この仕事の魅力 研修体制が整っているため、経験を活かしながら着実にステップアップできる環境です。 ・研修・OJTが整っており、安心して業務に取り組める環境 ・店長を目指せる明確なキャリアパス ・人気店での経験がそのままキャリアに直結 ・裁量を持って店舗運営に関われる環境 ・成果に応じた昇給・昇格制度あり ⸻ ■仕事内容 都内で展開する人気イタリアンにて、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◇応募資格 ・飲食店または接客業での勤務経験 ・社会人経験をお持ちの方 歓迎 ・レストラン、カフェ、居酒屋など飲食店経験 ・接客、サービス業経験 ・チームワークを大切にできる方 ※経験年数問いません。 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都内各店舗 |
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| 仕事内容 | 関東エリアで展開中の飲食店(主に焼肉店)店長または候補として、店舗運営をお任せします。 〈主な業務内容〉 ・接客、調理レベルの向上 ・衛生管理 ・清掃 ・スタッフの採用から教育 ・組織とチームの形成 ・シフト管理 ・店舗の備品や設備 ・金銭の管理等 ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた店舗独自施策＆メニュー開発の実施 ⭐入社後 ・人、物、お金を裁量 |
|---|---|
| 応募資格 | ⭐必須 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・接客や調理の経験 （アルバイトまたは 正社員） ・転職回数が年齢の十の位の数値以下（20代なら2回、3社まで可） ⭐歓迎 ・飲食や販売、サービス業の店長経験者 ・店舗異動を厭わない方 ・お客様を喜ばせる事にやりがいを感... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県内の各店舗 ※居住地や希望を考慮して配属先は決定します。 転居を伴う転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | 関東エリアで展開中の飲食店(主に焼肉店)の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 各店舗を自立させる為に店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 |
|---|---|
| 応募資格 | ⭐必須 ・高卒以上 ・普通自動車免許所持（AT限定可） ・正社員での店長経験 ⭐1つでもあてはまる方歓迎 ・ＳＶやエリアマネージャー経験者 ・大人数のマネジメント経験者（50名以上） ・能動的にコミュニケーションを取る行動力や関係性を築くヒューマンスキル ・課題発見、解決... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県 エリア ※居住地や希望を考慮して配属先は決定します。 転居を伴う転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | ＜今後の展開を見据え、ブランド・会社を担う第二期創業メンバーを募集＞ 今後も着実な展開を会社として計画しているからこそ、 一般→店長or料理長→エリアマネージャーと、ステップアップしていける環境が揃っております。 1つの会社内でキャリアアップしていけるので、そういった舞台をお求めの方には最適！ また、その他の本部的ポジション（商品開発など）も含め、キャリアパスも充実させているので、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| さいたま市西区（120）｜ さいたま市北区（475）｜ さいたま市大宮区（1,336）｜ さいたま市見沼区（240）｜ さいたま市中央区（508）｜ さいたま市桜区（130）｜ さいたま市浦和区（437）｜ さいたま市南区（325）｜ さいたま市緑区（128）｜ さいたま市岩槻区（197）｜ 川越市（744）｜ 熊谷市（540）｜ 川口市（763）｜ 行田市（147）｜ 秩父市（96）｜ 所沢市（438）｜ 飯能市（89）｜ 加須市（123）｜ 本庄市（200）｜ 東松山市（127）｜ 春日部市（324）｜ 狭山市（342）｜ 羽生市（88）｜ 鴻巣市（90）｜ 深谷市（203）｜ 上尾市（358）｜ 草加市（356）｜ 越谷市（490）｜ 蕨市（111）｜ 戸田市（346）｜ 入間市（244）｜ 朝霞市（304）｜ 志木市（57）｜ 和光市（319）｜ 新座市（180）｜ 桶川市（81）｜ 久喜市（234）｜ 北本市（76）｜ 八潮市（252）｜ 富士見市（82）｜ 三郷市（272）｜ 蓮田市（98）｜ 坂戸市（98）｜ 幸手市（64）｜ 鶴ヶ島市（114）｜ 日高市（124）｜ 吉川市（129）｜ ふじみ野市（135）｜ 白岡市（70）｜ 北足立郡伊奈町（77）｜ 入間郡三芳町（178）｜ 入間郡毛呂山町（38）｜ 入間郡越生町（15）｜ 比企郡滑川町（33）｜ 比企郡嵐山町（36）｜ 比企郡小川町（37）｜ 比企郡川島町（66）｜ 比企郡吉見町（38）｜ 比企郡鳩山町（9）｜ 比企郡ときがわ町（15）｜ 秩父郡横瀬町（11）｜ 秩父郡皆野町（6）｜ 秩父郡長瀞町（3）｜ 秩父郡小鹿野町（6）｜ 秩父郡東秩父村（4）｜ 児玉郡美里町（57）｜ 児玉郡神川町（27）｜ 児玉郡上里町（56）｜ 大里郡寄居町（51）｜ 南埼玉郡宮代町（12）｜ 北葛飾郡杉戸町（45）｜ 北葛飾郡松伏町（21）｜ |
