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9/9更新!埼玉県のビジネスコンサルタント(生産・物流)の転職・求人情報 4件

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4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 製造業等を中心に、 SCM および ECM(PLM)関連 のPJデリバリーを遂行していただきます。 具体的には、下記におけるリードメンバー/メンバクラスいずれかにて、サービス提供を完遂する役割を期待します。 ・ SCM/ECM企画構想 / 業務要件定義 / システム化要件定義 ・ SAP導入支援 ・ PLM導入支援 ・ SCM/ECMプロジェクトPMO支援 ・ SAP運用保守支援
応募資格 【 必須要件 】 製造業にて 「製品設計・開発」「生産計画」「需給調整」「販売計画」「原価・損益管理」 のうち、 2つ以上の領域の業務/システム経験2年以上 ※「製品設計・開発」「生産計画」「需要調整」の経験を優先要件とする 【 歓迎要件 】 以下のいずれか1つ以上持つ方...
給与 年収 1000万円~2000万円
勤務地 関東を想定 ※東京・神奈川・千葉・埼玉、等

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーである当社で、民間航空機用エンジン整備における海外エンジンメーカー/エアライン向けカスタマーサポート・部品補給業務をお任せいたします。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 民間航空機用エ
応募資格 【必須要件】 ■サプライチェーンに関わる生産管理/輸送関連/購買/いずれかの経験 ■英文書類・整備マニュアルの理解ができる英語力(TOEIC:600点目安)
給与
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にてBPRコンサルタント(BPRプロジェクトの推進リードとマネジメントを)をお任せします。  【同社のコンサルティングの特徴】 ▼少数精鋭だからこそできる【NOT INDUSTRY CUT】▼ 同社では社員一人一人のリーダーシップ・フォロワーシップを発揮したサービス開発を奨励しています。そのため、業界ごとにチームを分けるのではなく、社員の意思を尊重した配置転換を実現することが出
応募資格 【必須】   ・BPRプロジェクトの推進リードやマネジメント経験 【尚可】 ・複数業界、業種に対する業務アセスメント経験 ・プロジェクト初期における企画、アプローチ設計、実行計画立案の経験    【働き方】 ■コアタイム無しのフレックスタイム制を導入! ■年間離職率は業...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 埼玉県(都内のプロジェクトに配属になる可能性あり) ※プロジェクト先によって異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 ■担当業務 ●ロジスティクスに関する戦略立案 ●物流運用の設計・効率化・改善に関する計画立案 ●物流業務の受託・運用開始における実行化支援 ●上記に関わる以下の業務 ・提案営業、現地調査、物流運用確認 ・課題抽出、データ分析、提案検討及び評価 ・プロジェクト全体のマネジメント ・業務遂行に関する顧客対応・パートナー企業との連携 ・検討資料・提案書 等の作成
応募資格 【必要な職務経験】 ・ロジスティクス コンサルタントとしての業務経験 ・ロジスティクス・物流に関する業務経験、提案営業経験 35歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 ※東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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