| 仕事内容 | ■業務詳細 【業務詳細】 ・先生との商談：訪問、オンライン（状況に応じて地方出張あり）で学校のニーズや課題を踏まえた上でサービスを紹介 ・サービスの提案：訪問、オンライン（状況に応じて地方出張あり）でニーズや課題をヒアリングしながらサービスの具体的な活用方法を提案 ・販促施策の実施：セミナーやDMの他、採用拡大につながる新規販促企画の立案・実行・フォロー ・販促ツール管理：営業資料の改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※40歳くらいまで ※大卒以上 【必須要件】 下記のスキル、経験をお持ちの方 ・教育に対する興味・関心の高さ ・営業経験／数字に対する意識 ・基本的な業務管理スキル（個人目標、スケジュール、コストなど） ・セミナーなどのイベント企画・運営経験 ・企画提案資料作... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 【具体的な業務内容】 ※下記の業務からご経験に応じて関与いただきます。 ・中期計画策定支援、グループ戦略・再編 ・新市場参入、新規事業立上げ ・M&Aアドバイザリー、PMI関連 ・大企業のCVC検討におけるコンサルテーション ・CVCオペレーションの支援（投資先のソーシング、投資先との事業開発等） ・上記の戦略実行フェーズでの支援、経営改革セクターに関連するサービ |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢30歳半ばくらいまで 【必須スキル】 ■社会人としての実務経験5年以上で、以下のいずれかの業務経験のある方 ・コンサルティング会社でのビジネスコンサル（戦略 / M&A）のご経験 ・投資銀行、証券会社、ブティックファームでM&Aアドバイザリー業務のご経験 ・PE... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | ※東京都 ※半分程度リモートワーク可 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細 ＜業務内容＞ 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・人事制度の企画立案～改定/運用 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ・法令諸規則の改正動向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※40歳後半まで ▼必須スキル ・人事制度、評価制度の企画/運用経験（5年以上の実務経験を想定） 31歳以上51歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 ※テレワーク率約9割 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ・中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のための コンサルティングや省エネ提案をお願いします。 ・お客様の電気使用状況を確認し、最適な料金プランを提示。 電力供給量をデジタルに制御する電子ブレーカーの提案を軸に、 適切なシステムの導入から電力会社への申請までこなします。 ・ドミナント戦略で特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。 【具体的な仕事内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記に該当する方。 ・営業経験がある方。（業界、顧客、商材等不問） ・普通自動車運転免許を保有する方。 【期待する人物像】 ・意欲的に仕事に向き合い、スキルアップ、ステップアップを目指す方。 ・集中力、持続力があり仕事をやり切る力のある方。 ・明朗で、コミュニ... |
| 給与 | 年収 300万円～750万円 |
| 勤務地 | ■東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 運用型広告を用いた企画・提案営業!!未経験からスタートできる☆経験者も大歓迎です!! ◎様々な方と関わり、自己成長に繋がる！◎企業の決裁者と直接話すことができる！◎最大10連休／メリハリをつけて働ける環境！ 【業務内容】 「Indeed」や「Google広告」などの求人媒体を用いて、企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築～商談～受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 不問 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 専門卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新千葉 千葉駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ○当行営業店への不動産、建築、一般ビジネス等の紹介・マッチング業務の提案・成約の支援活動 ○大手ゼネコン、デベロッパー、ハウスメーカーへの情報収集 ○千葉県内への進出希望企業への誘致・支援 【職務内容】 ○当行営業店への不動産・建築・一般ビジネスの紹介・マッチング業務 ○千葉県内の開発案件の情報収集や県内への進出希望企業の誘致・支援活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行での営業経験のある方 〔歓迎要件〕 ・宅建士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・事業拡大にあたり総務人事部におけるマネジメントをお任せします。 【職務内容】 【総務】 ■株主総会に関する事項 ■取締役会、経営会議に関する事項 ■株式に関する事項 ■各種契約書の統括、管理に関する事項 【人事】 ■人事戦略企画、立案、実行 ■その他、各種制度面の運用・改善検討 ■労務管理等 【募集背景】 現在、総務人事部は本部長が部長を兼務しています。 IPOを目指すた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務・人事を幅広くご経験された方 ■株主総会の実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【千葉工場_業務課としての機能/仕事内容】 ご入社後は経理主担当として業務を担っていただきます。 その他業務については、適性に応じてお任せします。 ＜経理業務＞ ■経理業務： ・月次決算 ・固定資産管理 ・千葉工場の予算取りまとめ ・原価計算、原価管理（経理としてはコントロール（分析）/企画/資料への落とし込み ・会議資料の作成 ＜経理以外の業務＞ ■産 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・製造業における工場経理の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・原価計算、原価管理のご経験をお持ちの方 ・経理以外のバックオフィス業務（人事・総務・庶務など）のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 ・既存顧客に対する、中型電装用モータの拡販活動 （フロント or オペレーション営業） ・新規顧客に対する、中型電装用モータの拡販活動 （フロント or オペレーション営業） ・市場分析、マーケティングを通じて、新製品の企画提案、DR活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ■自動車電装業界での営業経験（もしくは部品メーカーあるいは製造業の営業経験） ■読み書きレベルの英語力（TOEIC600点目安） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 ・海外顧客向け営業活動全般 売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定 【ポジションの魅力】 海外とのやり取りもポジションによっては多く、海外志向の方はマッチ。グローバル職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ■製造業にて海外営業経験 ■読み書きレベルの英語力（TOEIC600点目安） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 ・既存顧客に対する、パワーウインドウ用モーターの拡販活動 （オペレーション営業） ・新規顧客に対する、パワーウインドウ用モーターの拡販活動 （オペレーション営業） ・市場分析、マーケティングを通じて、新製品の企画提案、DR活動、PPAP、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ■自動車電装業界での営業経験（もしくは部品メーカーあるいは製造業の営業経験） ■読み書きレベルの英語力（TOEIC600点目安） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 子会社（特に被買収企業、将来案件も想定）に対して当社の経理システムの導入、業務フローの見直し、不足機能の応援等を適用し、適切な決算処理、精度のある計数計画の作成が実現できるよう業務レベルの改善および決算業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・連結決算業務 ・本社決算業務 ・子会社（主に被買収企業）の経理オペレーション改善 ・資金繰 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ■製造業にて経理実務経験 ■読み書きレベルの英語力（TOEIC600点目安） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 CFO室は、経営や事業部に対して、効率的かつ効果的な運用を実現するため、社内のコンサルティング的な役割を期待される組織です。市場分析や競合分析、事業計画の策定および管理、予実管理、財務報告資料の分析、コスト削減のための施策の提案と実行、業績管理、リスク管理などをご担当頂きます。 【具体的には】 当社の課題、事業部側の悩みを解決するため、関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ■製造業にて経理実務経験 ■財務３表（BS/PL/CF）を理解し、事業部門において計画策定した経験 ■読み書きレベルの英語力（TOEIC600点目安） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社の経営管理部にてIT経営基盤高度化・PMI担当業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・新原価管理システム導入に関する業務（システム要件定義・構築・テスト・データ移行） ・新原価管理の社内浸透に向けた施策の企画・実行（運用方法の提示、教育訓練、コンテンツ・情報提供等） ・標準原価計算の精緻化/高度化に向けた原価諸元の情報整備（調達・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ・業務課題や外部環境を分析した上で、自ら考察、解決施策をコンテンツ化できる表現力・創造力 ・社内関係者に対して適切な応対ができるコミュニケーションスキル（海外拠点或いは本社の様々な部門と協力して仕事を進めるため、相手の立... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ERP導入PJにてマブチグループ全体の会計業務の現状と将来あるべき姿を検討し、システム構築・導入を担当していただきます。 【具体的には】 ・ERP会計領域の現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義の策定 ・システム導入（海外子会社を含む）、会計の定型業務への落とし込み ・システム導入後のサポート業務 【ポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ・事業会社での経理実務経験5年以上（製造業であれば尚可） ※実務担当者として自分で手を動かしていた人材を求めます。 【歓迎要件】 ・ERP導入プロジェクト経験 ・連結決算業務経験 ・簿記2級 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社の原価計算（工場原価管理、原価差額の仕組み改善・指導）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工場製品の標準原価計算、グループ間の取引価格計算 ・製品標準原価計算の精緻化/高度化に向けた原価諸元の情報整備（調達・製造技術部門と協業） ・営業受発注判断のための製品総原価、売価案の見積もり提示（営業部門と協業） ・工場原価管理に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ・製造業での経理業務実務経験 ・Excel VBAマクロ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 千葉県における新規顧客の開拓が主な業務となります。新しいビジネスチャンスを見つけ、顧客とのリレーションシップを構築することを中心に担当いただきます。 【やりがい】 ・自分の成果が直接的に業績に結びつくやりがいを感じられます。 ・融資業務にとどまらず、事業承継やM&Aのサポートを通じて、後継者不足や代表者の高齢化に対応など課題解決型のソリューション営業により、法人の悩みに寄り添い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 金融機関（銀行・信金・信組等）での法人営業経験がある方 【資格】 ■ 一種証券外務員資格を保有している方 ■ 普通自動車運転免許を保有している方（AT限定可） |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市柏 |
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| 仕事内容 | 「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 業界未経験でも問題なし！入社後６か月間の「マネージャー養成コース」で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験・スキル】 ・なんらかのマネジメント経験 ※異業種可 （複数の店舗・事業所の統括やSVのご経験など、目安としては3～6拠点／店舗） ・介護業界経験者尚可 ※学歴不問/業種・職種未経験歓迎/介護職の知識や経験不問 【歓迎経験・スキル】 ※必須ではありません ・業... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 【募集エリア】 北海道/宮城県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/山梨県/長野県/岐阜県/愛知県/滋賀県/大阪府/兵庫県/和歌山県/福岡県/佐賀県 ※研修期間中のみ東京・埼玉・神奈川で受講頂き、その後Uターン可能。研修期間中の費用は会... |
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| 仕事内容 | 住宅営業 （注文住宅） 来場からお引渡まで、ご担当頂きます 住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 住宅ローンのご相談等 理想の家づくりに携わっていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 下記いづれか ・住宅営業のご経験者 ・不動産営業のご経験者 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国各展示場で募集中 転勤の有無は選択可能 |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 ＜具体的な業務内容＞ 経営企画業務 ・中期経営計画の策定 ・事業成長におけるKPI（売上、LTV、解約率など）や ビジネスデータのモニタリング ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進 ・市場動向や競争環境などの外部環境の分析、レポート ・各部門責任者と連携し、課題解決や実行を推進 ・各KPIをまとめた経営資料、会議体の設計・運営 ファイナンス業務 ・資 |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢40歳後半まで 【必須スキル】 以下いずれかのご経験（3年以上) ・事業企画 ・経営企画 ・資金調達、IPO準備 ・経営資料作成・データ分析スキル/経験 ・エクセル関数を用いた集計・分析スキル ・データ分析結果から重要課題や示唆をまとめ、 事業や経営の意思決定を... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ※フルリモート |
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| 千葉市中央区（1,143）｜ 千葉市花見川区（237）｜ 千葉市稲毛区（237）｜ 千葉市若葉区（133）｜ 千葉市緑区（153）｜ 千葉市美浜区（922）｜ 銚子市（28）｜ 市川市（854）｜ 船橋市（1,103）｜ 館山市（37）｜ 木更津市（326）｜ 松戸市（661）｜ 野田市（187）｜ 茂原市（116）｜ 成田市（301）｜ 佐倉市（176）｜ 東金市（49）｜ 旭市（50）｜ 習志野市（236）｜ 柏市（789）｜ 勝浦市（12）｜ 市原市（724）｜ 流山市（263）｜ 八千代市（306）｜ 我孫子市（103）｜ 鴨川市（44）｜ 鎌ケ谷市（104）｜ 君津市（123）｜ 富津市（69）｜ 浦安市（306）｜ 四街道市（137）｜ 袖ケ浦市（123）｜ 八街市（65）｜ 印西市（172）｜ 白井市（91）｜ 富里市（64）｜ 南房総市（26）｜ 匝瑳市（23）｜ 香取市（66）｜ 山武市（51）｜ いすみ市（18）｜ 大網白里市（17）｜ 印旛郡酒々井町（31）｜ 印旛郡栄町（18）｜ 香取郡神崎町（1）｜ 香取郡多古町（14）｜ 香取郡東庄町（17）｜ 山武郡九十九里町（2）｜ 山武郡芝山町（21）｜ 山武郡横芝光町（13）｜ 長生郡一宮町（3）｜ 長生郡睦沢町（0）｜ 長生郡長生村（7）｜ 長生郡白子町（6）｜ 長生郡長柄町（8）｜ 長生郡長南町（3）｜ 夷隅郡大多喜町（10）｜ 夷隅郡御宿町（0）｜ 安房郡鋸南町（3）｜ |
