| 仕事内容 | 各拠点で労務業務を担当 経験等を考慮のうえ、以下のうち担当業務を決定 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：高校卒以上 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎】 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ・本社（東京港区）及び関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（仙台、名古屋）の事業所 ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ■M&Aコンサルタント業務内容（M&A事業） ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングの推進 ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ・人材マネジメント（人材採用・育成） ■インサイドセールスの業務内容（介護／障害福祉SaaS事業） ・営業戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 ＜必須条件＞ ■下記を満たしている方 ・商材問わず法人営業経験を1年以上経験している ・新規開拓の経験を6ヶ月以上している ＜歓迎条件＞ ・無形商材における新規開拓営業の経験が2年以上ある ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた経験がある ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ★東京本社 東京都港区芝公園 ・都営三田線「芝公園駅」から徒歩約2分 ・都営大江戸線 / 都営浅草線「大門駅」から徒歩約7分 ・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 / 東京モノレール「浜松町駅」から 徒歩約8分 【リモートワークについて】 出社とリモートワークのハイブリ... |
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| 仕事内容 | ■M&Aコンサルタント業務内容（M&A事業） ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングの推進 ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ・人材マネジメント（人材採用・育成） ■インサイドセールスの業務内容（介護／障害福祉SaaS事業） ・営業戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 ＜必須条件＞ ■下記を満たしている方 ・商材問わず法人営業経験を1年以上経験している ・新規開拓の経験を6ヶ月以上している ＜歓迎条件＞ ・無形商材における新規開拓営業の経験が2年以上ある ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた経験がある ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ★東京本社 東京都港区芝公園 ・都営三田線「芝公園駅」から徒歩約2分 ・都営大江戸線 / 都営浅草線「大門駅」から徒歩約7分 ・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 / 東京モノレール「浜松町駅」から 徒歩約8分 【リモートワークについて】 出社とリモートワークのハイブリ... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 新卒用担当者として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ・ペルソナに合わせた求人票の作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、リファラル等） ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのプロセスの設計 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須】 ■人材業界（新卒向け）でのRA業務1年以上 ■事業会社での新卒採用経験1年以上 【尚可】 ■自ら戦略を考え主体的に業務を遂行してきた方 【魅力】 ■実績により人事責任者へのキャリアアップが可能です。 ■採用要件の定義から定着まで裁量の大... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京オフィス 東京都港区東新橋1丁目9－2 汐留住友ビル14階 都営大江戸線 汐留駅から徒歩約1 ゆりかもめ 汐留駅から直結（徒歩1〜2分） 【リモートワークについて】 設定なし |
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| 仕事内容 | 新卒用担当者として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ・ペルソナに合わせた求人票の作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、リファラル等） ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのプロセスの設計 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須】 ■人材業界（新卒向け）でのRA業務1年以上 ■事業会社での新卒採用経験1年以上 【尚可】 ■自ら戦略を考え主体的に業務を遂行してきた方 【魅力】 ■実績により人事責任者へのキャリアアップが可能です。 ■採用要件の定義から定着まで裁量の大... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京オフィス 東京都港区東新橋1丁目9－2 汐留住友ビル14階 都営大江戸線 汐留駅から徒歩約1 ゆりかもめ 汐留駅から直結（徒歩1〜2分） 【リモートワークについて】 設定なし |
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| 仕事内容 | 法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。 また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。 同社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくこ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 20歳-49歳 【必須条件】 ＜必須要件＞ 事業会社における企業法務のご経験（４年以上） ＜歓迎要件＞ ・マネジメント経験 ・弁護士資格 ・労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 ・社内の... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 JR山手線・京浜東北線新橋駅「汐留口」 徒歩3分 ★リモート可 |
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| 仕事内容 | こちらの募集は【ビジネス職オープンポジション】です。 総合広告代理店のグループでデジタル広告を牽引してくださる経験者を募集中。 ▼営業職 【業務内容】 電通グループでクライアント課題を解決するデジタルマーケティングのコンサルティング営業を担当するポジション。広告主のニーズに合わせて自社プロダクトや外部のプラットフォーム等を活用し最適なメディアプランニングを行っていただきます。 ポ |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【推薦可能年齢】 26歳〜39歳 【必須条件】 以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・インターネット広告業界でのご就業経験 ・広告代理店や事業会社でのデジタルマーケティングに関するご経験 ・媒体社・メディアでの広告営業またはコンサルティング型（課題解... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区虎ノ門2 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 |
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| 仕事内容 | 個人・法人のお客様への投資用不動産の提案営業をご担当いただきます。 当社は東京を中心に収益不動産の販売/管理/運営を行っております。 【顧客】 ・法人の経営者様のような顧客 ・個人の投資家様などの顧客 との折衝がメインになります。 割合としては、 法人の経営者様に向けた、事業投資用不動産の提案営業が大部分を占めます。 【物件】 ◆オフィスビル等の「高級事業用物件」がメ |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【推薦可能年齢】 20歳〜39歳 【必須条件】 不動産業界経験あり 営業経験1年以上 【歓迎条件】 ＜求める人物像＞ ・誠実で明るい方 ・経営者から信頼されるようなコミュニケーション、人間性 ・何事も自分から主体的にキャッチアップできる気概がある方 ＜... |
| 給与 | 年収 350万円～1500万円 |
| 勤務地 | ★東京都豊島区西池袋 JR・東京メトロ・西武・東武「池袋駅」徒歩 約3〜4分 |
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| 仕事内容 | 新卒用担当者として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ・ペルソナに合わせた求人票の作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、リファラル等） ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのプロセスの設計 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須】 ■人材業界（新卒向け）でのRA業務1年以上 ■事業会社での新卒採用経験1年以上 【尚可】 ■自ら戦略を考え主体的に業務を遂行してきた方 【魅力】 ■実績により人事責任者へのキャリアアップが可能です。 ■採用要件の定義から定着まで裁量の大... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京オフィス 東京都港区東新橋1丁目9－2 汐留住友ビル14階 都営大江戸線 汐留駅から徒歩約1 ゆりかもめ 汐留駅から直結（徒歩1〜2分） 【リモートワークについて】 設定なし |
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| 仕事内容 | オフィスワークを担当 ◆具体的な担当業務（配属先により異なります） ◎PCによるデータ入力・集計 ◎各種資料作成 ◎伝票整理、経理補助 ◎電話やメールの対応 ◎受発注業務のサポート 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 19歳(今年度)～35歳(今年度)までの女性 当社サービスの社員として入社し、研修や面談を経て当社の契約企業へ配属となる新しい働き方です。 19歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 勤務地 | あなたの希望する勤務地で働けます。 東京・神奈川・埼玉・千葉・名古屋・大阪・京都・滋賀・神戸・広島 静岡・岐阜・三重・奈良・岡山・福岡 札幌・宮城・茨城・金沢・新潟・熊本・福島・栃木・群馬・長野・富山・香川・愛媛・山口・長崎・鹿児島 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 〇求職者との面談（20代未経験層が中心） 求職者の希望や経験をヒアリングし、 最適な求人を提案します。 〇企業への求職者推薦・コミュニケーション 求職者の魅力を企業に的確に伝え、 マッチングを促進します。 〇面接対策・書類添削 求職者が面接を受ける前に、 アドバイスや書類添削を行います。 〇内定後・就業後のフォロー 求職者が職場に馴染むよう アフターフォローを実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【推薦可能年齢】 25歳-32歳（女性のみ推薦可） 【必須条件】 〇個人営業経験１年以上 〇正社員として同企業で最低1年以上の勤続経験 〇オフィスワークの経験（基礎的事務・PCスキル） 【書類選考・採用可能性の高い方（全てを満たす必要はございません）】 〇... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社所在地 大阪府大阪市旭区大宮 地下鉄谷町線「千林大宮駅」5分-10分 ★勤務地自由（フルリモート） |
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| 仕事内容 | 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 ・IT領域 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒卒以上 【推薦可能年齢】 23歳-32歳（経験社数2社まで） 【必須経験】 ・大学卒業社会人1年以上~29歳まで 下記いずれかのご経験正社員として一年以上 ・営業、接客販売 ・エンジニア ・中学校教諭、高校教諭の実務経験 ・国家公務員の方 ・グランドスタッフ、キャ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 〇東京都渋谷区渋谷 各線「渋谷駅」直結 〇大阪府大阪市北区堂島 「JR 大阪駅」徒歩約10分 「北新地駅」徒歩約5分 「大阪メトロ四つ橋線・西梅田駅」徒歩約2-3分 〇愛知県名古屋市中区 「名古屋市営地下鉄 栄駅」徒歩 約5分 「名古屋市営地下鉄名城線」徒歩... |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ★初期投資0円でスタート可能 ・既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスター。 ・その後は各地の店舗に着任 ・お二人で支配人・副支配人としてホテル1棟の運営 ★宿泊プランの立案等の販促企画 ・人材育成、接客、市場調査など、支配人業務全般を担当 ・大きな裁量のもとで店舗経営に関われるため ・独立開業に必要な経営ノウハウを獲得 ●本部のサポート体 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 ・業務委託である点ご理解いただける方（2名1組） 未経験者、歓迎！◎夫婦・カップル大歓迎◎飲食店を開きたい！会社を興したい！等の夢を実現したい方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎2人1組で応募ください（同居が可能な男女ペア） ※20代・30代・4... |
| 給与 | 年収 1200万円～ |
| 勤務地 | 全国各店舗 ●札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・博多・鹿児島で説明会を開催 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 法務グループが所属するコーポレート本部のミッションは、“事業の成長・成功をそれぞれの専門分野で支えること”。 マルチプロダクト化が進む同社の“変革期”に、法務として会社を支えていただける経験豊富な方を募集しております。 ■業務内容 【事業法務】 契約書作成・確認 サービス利用規約の作成、改定 個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 社内規程の整備、コン |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜62歳 【必須条件】 必要な【職種】経験年数 7年以上 必要【業種】経験年数 不問 事業会社での法務実務経験（7年以上） IT関連、業務委託等を含む契約業務経験 【歓迎する人物像】 同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただけ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」：直結（徒歩約1～3分） 【リモートワークについて】 設定なし |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務】 ＜物件購入いただいたお客様へのアフターフォロー＞ ・物件お引き渡し以降のプロジェクトマネジメント ・アウトソース先の賃貸管理会社との連携業務 ・オーナー様への質問回答の・定期ご連絡対応 ・請求書、領収書、契約書等の証憑管理やご案内 ・その他物件の引き渡しに関するサポートや現地への手配（現地グループ法人と協力） ★お客様への質の高い定期フォローや、迅速かつ誠実な回 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 24〜45歳（書類審査通過可能性では30代半ば〜40歳） 【応募条件】 ■必須条件（業界未経験歓迎） ・2年以上の営業経験（個人・法人は問わず） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel/Word/Google Workspace/ZO... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ◯想定勤務地 東京都目黒区 京王井の頭線「神泉駅」徒歩約5分 東急田園都市線「池尻大橋駅」 徒歩7分 JR「渋谷駅」 徒歩12分 ＜転勤の可能性＞ なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ ◇働き方について ※業務に応じて出社またはリモート |
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| 仕事内容 | 当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 本ポシションは本社の経営企画部門にて、経営企画業 務をお任せいたします。以下詳細です。 【詳細】 ・経営企画の策定、進捗管理(中期計画、年度計画など) ・グループ会社の経営管理 ・IR企業 (投資家対応 、株主対応) ・M&A業務 (候補先の調査、買収検討、買収後の統合作業) ・その他、経営企画に付随する業 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 33〜56歳 定年制度：65歳（再雇用制度あり、70歳まで延長可能職種あり） 応募条件 応募条件 【いずれか必須】 ■企業での決算業務経験 ■IR企業の実務経験（企業PR、投資家対応等） ■M&A業務の経験（統合対応、候補先調査、買収検討等）... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ★東京本店 住所：東京都千代田区九段北 勤務地最寄駅：J R総武線「市ヶ谷」駅：徒歩5分 東京メトロ有楽町線「市ヶ谷」駅：徒歩5分 東京メトロ南北線「市ヶ谷」駅：徒歩5分 【リモートワーク】 可（一部従業員利用可） |
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| 仕事内容 | グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 ・コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断 ・暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ ・チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【推薦可能年齢】 30歳〜65歳 【必須条件】 必要な【職種】経験年数 3年以上 必要【業種】経験年数 10年以上 経験社数：5社まで ・不動産、建設、金融業界（勤続10年以上）にて法務・総務・リスク管理等の実務経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験のあ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ★東京都千代田区丸の内 JR・東京メトロ「東京駅」：直結（徒歩約1分） 【リモートワークについて】 初回契約：原則、出社（リモート無し） 契約更新後：出社とリモートのハイブリッド勤務（応相談） |
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| 仕事内容 | 仕事内容 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務（契約社員） 仕事内容（変更の範囲） 業務内容：当社グループの業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【推薦可能年齢】 応募可能年齢：30〜65歳 【必須条件】 ・3年以上の法務・総務（コーポレート部門）での実務経験 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・柔軟に新しいこ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ★本社 住所：東京都千代田区 東京駅直結（徒歩5分程度） 【リモートワークについて】 初回契約：原則、出社（リモート無し） 契約更新後：出社とリモートのハイブリッド勤務（応相談） |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ 仕事内容 同社はグループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高校卒以上 【必須条件】 ・新卒採用の実務経験3年以上（採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可） ・新卒採用の戦略/施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験 【歓迎条件】 ・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区東新橋 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務 ・シェアオフィス ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大... |
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| 仕事内容 | 【業界初の取り組みと最先端のIT・DX 化で成⾧を続ける／東証スタンダード上場／10 年以上連続で安定した黒字経営／女性管理職比率37.9％／スペシャリストもゼネラリストも目指せる環境】 ■採用背景 会社初の法務担当着任から2 年が経過し、事業拡大に伴う一般法務の体制強化のため、法務担当の増員として新なメンバーを募集します。 ■業務内容 これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・企業での契約審査等の法務実務経験2 年以上 【歓迎条件】 ・知財関連業務経験のある方 ・機関法務や株式実務経験のある方 ・新規事業のリスク検討の経験がある方 ・介護事業に興味関心のある方 【推薦可能年齢】 28歳〜40歳程度 【定年】 60歳 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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