| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは現場で接客や料理を学ぶところからスタート。OJT研修はもちろん、スキルアップのため長期的に先輩社員や代表自らが継続的に成長をサポートしてくれます。 その後、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 ※ご経験・ご志向によってはマネージャー（管理職）候補としてのご入社も想定しています。 【魅力】 ◎グローバルに活 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問！経験資格不問！ 【尚可】 ・飲食店での勤務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県※配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは現場で接客や料理を学び、「また来たいな」と思っていただけるサービスを身に付けて頂きます。 その後、店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッフ教育など幅広い業務をお任せいたします。 将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務などご希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 ベテランスタッフや幹部が直々に魚の捌き方や店舗マネジメントを教育していくので、 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問！経験資格不問！ 【尚可】 ・寿司職人としての就業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県※配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする店舗にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・店舗スタッフの育成 ・売上管理 ・調理および接客 ・店舗スタッフのシフト管理 ・資材の調達・商品管理 ・販促・キャンペーン企画 など 【店長の裁量が大きい】 店舗の客層にあわせて仕組みを作ったり、新たなイベントを企画することを歓迎しています。 上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけでな |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界でのスーパーバイザー、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 モデル年収例 入社3年目 30歳・ブロック長職／(インセンティブ含む年俸)6,600,000円 【内訳】(基本月給)500,000円?12ヶ月＋(年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サブウェイのエリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ＼もんじゃ業界トップクラスの同社で創業期メンバーを募集！／ 『もんじゃ焼き』を通し、お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します！ 【職務詳細】 まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・飲食業界でSV経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 千葉県木更津市金田東３丁目付近（月島もんじゃ くうや 三井アウトレットパーク木更津） JR内房線「袖ヶ浦」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 関東エリアを中心に病院施設においてリネン類の集配業務、洗濯業務、ベッドメイク業務、入院セット業務、カーテン交換業務等を請け負っている同社の作業メンバーを管理し、受託業務全般のマネジメントを担当していただきます。 各施設スタッフの採用から定着のマネジメントや労務上の調整まで裁量を持ち、様々な業務にチャレンジすることが出来ます。 受託サービスの品質向上や収益性向上を目的とした標準化や |
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| 応募資格 | 【必須】 ■10施設規模のSVやエリアマネージャー経験 ■採用・育成・定着等の人財マネジメント経験 複数施設を優先順位を付けマネジメントするスキルが求められており、ルーティンワークに縛られることなく、ご自身の考えが反映できる裁量度の高さがこの業務の醍醐味です。受託メンバーが... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8 JR成田線「酒々井」駅から徒歩40分 ※車で13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する個別指導塾「キミノスクール」のエリアマネージャー候補として、まずは教室長業務を通じて校舎運営の基礎を習得し、早期に複数校舎の統括・マネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 入社直後は教室長として以下の業務を担当します。 ・生徒・保護者へのカウンセリングと提案 ・アルバイト講師の採用・育成とチームづくり ・生徒の成績管理と教室のクオリティ維持 ・教室の成長に向け |
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| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上（中退可） ・目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出した実績 【尚可】 ・大学受験での成功体験 ・教育業界での実務経験（アルバイト可） ・チームまたはメンバーのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | フランス発祥のブランド、ブティックにおける接客販売・ディスプレイ/商品管理等幅広くご担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格 ・業界未経験歓迎！ ・接客販売経験1年必須 ・1日7.5H、週5日ご勤務可能な方 - 高卒以上、男女不問 - 長期勤務できる方 - 仕事においてリーダー経験のある方 応募資格 ■歓迎するスキル・経験 - 小売業界での接客や販売経験1年以上 - アパレル経験... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 目黒駅近く 東京・千葉・神奈川・大阪エリアのAIGLEブティック、百貨店への配属 基本的にはご自宅から1時間半以内で通える範囲で検討させていただきます。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 弊社の各ブランド店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ●お客様のお出迎え ●接客・コーディネートのご提案 ●レジ操作・金銭授受作業 ●ディスプレイ作り ※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！ 【販売スタッフのやりがい】 ●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時 ●店舗や自身の目標予算が達成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・おしゃれにこだわることを楽しみ、積極的に知識やスキルを学び、創意工夫する姿勢がある方 ・人に興味があり、チームの一員として働くこと、お客様に関わることを前向きに楽しめる方。 【歓迎スキル】 ・セレクトショップでの販売経験のある方 ・レベルの高い環境で挑戦... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 渋谷駅近く |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【仕事内容】 これまでの飲食店長経験を活かし、 店舗運営からスタートしながら、 複数店舗を動かす役割を目指していただきます。 入社後は、会社独自の接客・調理・運営方法を習得。 店舗の仕組みを理解した後は、 店長として人材・売上・コストを管理し、 店舗の成長を担っていただきます。 〔具体的には〕 ・店舗の売上、利益、予算管理 ・人件費、原価、在庫の管理 ・社 |
|---|---|
| 応募資格 | 〔必須条件〕 ・現役の飲食業界マネジメント経験者 ・高卒以上 ・公共交通機関で通勤できる方 ▼以下のマネジメント経験を想定しています▼ ・飲食店での店長経験 ・副店長、店舗責任者の経験 ・スーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・複数店舗の管理経験 ・スタッフの採用、育... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 各直営店舗 入社時は、現在のお住まいから通勤可能な範囲を考慮し、 教育体制の整った店舗へ配属します。 ・公共交通機関での通勤 ・車通勤不可 ・配属店舗の指定不可 ・自宅から最も近い店舗とは限りません お住まいの地域に直営店舗がなく、 転居もできない場合は... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【仕事内容】 現役の飲食店長として培った、 店舗運営・人材育成・数値管理の経験を活かすポジションです。 入社後は自社の運営方法を習得したうえで、 店長として店舗運営を担当します。 その後は、新店舗の立ち上げや既存店舗の改善、 複数店舗のマネジメントへ役割を広げていただきます。 〔具体的には〕 ・店舗運営方針の立案、共有 ・売上、利益、予算の管理 ・人件費、原 |
|---|---|
| 応募資格 | 〔必須条件〕 ・50代の方 ・現在、飲食店の店長として勤務している方 ・高卒以上 ・正社員としての社会人経験がある方 ・公共交通機関で通勤できる方 〔必須となる経験〕 ・飲食店での店長経験 ・スタッフの採用、育成経験 ・シフト、人員配置の管理経験 ・売上、予算、原価、人件... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 各直営店舗 入社時は、現在のお住まいから通勤可能な範囲を考慮し、 教育体制の整った店舗へ配属します。 ・公共交通機関での通勤 ・車通勤不可 ・配属店舗の指定不可 ・自宅から最も近い店舗とは限りません お住まいの地域に直営店舗がなく、 転居もできない場合は... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍！ ・将来は本部職や上位管理職も目指せます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗（目安5店舗）の統括経験 ・普通自動車運転免許（入社までの取得で可） 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー／SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制 |
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| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 ・接客・調理・仕込みなど店舗オペレーション全般 ・開店・閉店準備、衛生・品質管理 ・売上・原価・人件費など数値管理 ・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理 入社後は、店舗運営の基礎から学べる研修・OJTを通じて、 接客・調理・店舗マネジメントを段階的に習得していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・学歴不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・接客や人と関わる仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にし、前向きに行動できる方 ・お客様に喜ばれるサービスを提供したい方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各店舗 ※希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ※地域限定勤務(転勤なし)・全国勤務など働き方を選択できます。 【勤務時間】 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ※店舗の営業時間によ... |
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| 仕事内容 | ～★【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【未来軒】などの直営店で、 店舗運営業務をお任せします！最短1年で店長へと昇格することが できます！★～ ★第二新卒・既卒・正社員デビューも歓迎！★ ★配属店、ブランドについては面接を通して決定します★ ★店長の平均年収500万円以上★ 一店舗に【約1～2名】社員配置。アルバイト・パートスタッフが 約25名ほど在籍しているのでフォロー体制は整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 または飲食業界への興味・関心 【尚可】 普通運転免許／飲食店での勤務経験(アルバイトでも可) ┗店長経験者は優遇します！ 【Q.飲食業は休みが少ない？】⇒ A.そんなことありません！ 飲... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる ※千葉県の駅前一等地にある各店舗 配属先により異なる ※ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 複数の人気飲食ブランドを展開する成長企業にて、 店舗運営スタッフ（店長候補）としてご活躍いただきます。 入社後は研修やOJTを通じて、接客・調理・店舗運営の基礎を習得し、 先輩社員のサポートを受けながら徐々に店舗マネジメント業務へ挑戦していただきます。 飲食業界や接客経験がない方でも、一つひとつ着実に成長できる教育体制が整っています。 【具体的な業務内容】 ・開店・閉店準備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・学歴不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・社会人未経験・ブランクのある方も歓迎 ・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方 ・チームワークを大切にし、前向きに仕事へ取り組める方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験 ・接客・販売・サービス業での実務経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各店舗 ※希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ※地域限定勤務（転勤なし）または全国勤務を選択可能です。 ■勤務時間 9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ※店舗により営業時間・シフトは異な... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍！ ・将来は本部職や上位管理職も目指せます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗（目安5店舗）の統括経験 ・普通自動車運転免許（入社までの取得で可） 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー／SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
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