| 仕事内容 | 【職務概要】 グループホーム施設管理者として下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■マネジメント業務 サービスの質の向上／世話人業務マネジメント／適正な施設運営を行うための人材や収支の管理／物品管理など ■お客様対応（現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプ対応）お客様のご家族への対応／入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング／施設見学対応／その他、入退居にかかる手続き業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験（3年以上） 【尚可】 サービス管理責任者経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 市川市、松戸内の4拠点5施設 勤務先による 勤務地変更の範囲:常勤となる場所は相談 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【職務詳細】 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 【おすすめポイント】 ■「ビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サービス管理責任者の有資格者 【尚可】 ・障がい者グループホームでの実務経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 市川市と松戸市の4拠点5施設 勤務先による 勤務地変更の範囲:常勤となる場所は相談 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイショップのスーパーバイザー（SV）候補として、中途入社メンバーの育成や店舗運営のサポート、マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー（SV職）の育成、店舗運営サポート ・本部研修後のOJT研修実施、担当店舗の運営指導 ・アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接などのマネジメント ・カプセルトイの商品選定、季節イベントやコーナー作りの企画 ・商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 ■配属先候補 ・千葉駅前店 ・イオンモール千葉ニュータウン店 ・プラーレ松戸店 ・柏駅前店イクスピアリ店 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:転勤無しも選択可能 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている同社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 【職務詳細】 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長／エリアマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 世界各国のインポートドレスを取り扱うドレスショップにて、新郎新婦様のご希望に寄り添い、人生の晴れ舞台を彩る衣裳のご提案をお任せします。 【職務詳細】 ■カウンセリング・提案 ・お客様のご希望や要望のヒアリング ・約15ブランド以上のインポートドレスやオリジナルドレスの中から最適な衣裳を選び、ご提案 ■コーディネート・打ち合わせ ・アクセサリーや小物等の提案 ・挙式当日に向けた具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験もしくは学歴がある方 ・ブライダル業界での何らかの実務経験（プランナー、サービス、フラワー、ヘアメイク、着付等） ・ドレスコーディネーターの実務経験 ・アパレル、ホテル、コスメ販売などの接客経験 ・営業職の実務経験 ・ブライダル系の専門学校、短大... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区中央港1-26-3 京葉線、千葉都市モノレール「千葉みなと」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人がお客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。 また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長やエリア長と協力をしながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験 ・正社員として飲食店の勤務経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・飲食店での店舗運営経験 【入社後のイメージ】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉県内の各店舗 ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【ブロック長の役割定義】 ■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、 店長とともによりよい店作りの指針を決めること。 ■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること ■本社と店舗の架け橋としての役割 【職務詳細】 ■お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ■売上、経費、損益などの数値管理 ■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ■店舗マネジメントを実施するための環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店舗運営、管理経験 ・売上、経費、損益などの数値理解 【尚可】 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【関東】千葉県 (配属店舗によって異なる) 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が事業を展開する「関東エリア」における、事業所の管理業務に、 従事していただきます。 【職務詳細】 ＜入社後まずは＞ 「関東エリア」にある事業所の管理者より、 事業所の管理者業務に関する、レクチャーを受けていただきます。 ＜ゆくゆくは＞ 同社の「関東エリア」における、事業所の管理者として、 業務に携わっていただきます。 ☆☆☆事業への考え方☆☆☆ ★同社では「おもてなしの心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■介護事業所における管理者経験 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）資格 【尚可】 ■「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「ケアマネージャー」 「サービス提供責任者」など、介護に関する資格をお持ちの方 ☆☆☆研修制度が充実しています☆☆☆ ★同社では、ス... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2 京成本線もしくは東葉高速鉄道「勝田台」駅より京成バスで10分 「弁天口」停留所より徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客の経験（業種・雇用形態不問です！） 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 売上高240億円を突破する埼玉県のHONDA正規ディーラーで、 M＆Aを積極的に行い、右肩上がりの成長を果たしている同社にて、 主に新車・中古車の販売をお任せします。 【職務詳細】 ■来店対応・ヒアリング： ショールームに来店されたお客様へのお声がけ、ニーズの把握。 ■試乗・商品説明： 車種ごとの特徴や安全性能のご案内、試乗の同行。 ■見積書作成・商談： オプションの提案、下取り査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■目標をもって販売を経験された方 ■普通自動車運転免許(MT) ※現在AT限定の方は入社前までに限定解除をお願いします。 【尚可】 ・ホンダカーズ系列又は他自動車ディーラーでの営業経験 【年収事例】(年収／インセンティブ)／月平均台数）… ■中途入社3年：5... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県 富津市 長崎186 JR内房線「上総湊」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:転居を伴う異動は基本的にありません。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ～★【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【未来軒】などの直営店で、 店舗運営業務をお任せします！最短1年で店長へと昇格することが できます！★～ ★第二新卒・既卒・正社員デビューも歓迎！★ ★配属店、ブランドについては面接を通して決定します★ ★店長の平均年収500万円以上★ 一店舗に【約1～2名】社員配置。アルバイト・パートスタッフが 約25名ほど在籍しているのでフォロー体制は整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 または飲食業界への興味・関心 【尚可】 普通運転免許／飲食店での勤務経験(アルバイトでも可) ┗店長経験者は優遇します！ 【Q.飲食業は休みが少ない？】⇒ A.そんなことありません... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる ※千葉県の駅前一等地にある各店舗 配属先により異なる ※ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ～★【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【未来軒】などの直営店で、 店舗運営業務をお任せします！最短1年で店長へと昇格することが できます！★～ ★第二新卒・既卒・正社員デビューも歓迎！★ ★配属店、ブランドについては面接を通して決定します★ ★店長の平均年収500万円以上★ 一店舗に【約1～2名】社員配置。アルバイト・パートスタッフが 約25名ほど在籍しているのでフォロー体制は整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 または飲食業界への興味・関心 【尚可】 普通運転免許／飲食店での勤務経験(アルバイトでも可) ┗店長経験者は優遇します！ 【Q.飲食業は休みが少ない？】⇒ A.そんなことありません！ 飲... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる ※千葉県の駅前一等地にある各店舗 配属先により異なる ※ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するファミリーレストラン「馬車道」を中心とした店舗にて、店長候補として接客、調理、およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・ホールでの接客、サービス提供 ・キッチンでの調理、盛り付け、食材管理 ・店舗の売上管理、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・販促企画の立案、実施 ・その他店舗運営に付随する業務 【キャリアパス例】 まずは店長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界における店長などのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高等学校卒業以上の学歴 【歓迎】 ・チェーン展開している飲食店での店長経験（目安5年以上） ★おすすめポイント★ 高収入も目指せて夜勤もありません！ 飲食経験がある方は最短1年... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて店長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■育成 ■マネジメント ■売上管理 ■店舗運営 ■調理・ホール業務 販売強化メニューの決定メやニュー表のデザイン変更、集客の方法など自由に行えます◎ 【おすすめポイント】 まずは店長を目指していただきますがその先にはいくつかのキャリアパスがあります。 店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員での飲食経験5年以上 ・飲食業での店長経験 《インセンティブ・大入制度導入！》 ●インセンティブ制度 正社員のみ全員対象 店舗売上利益により歩合支給（2月実績 3,000円～17,000円／人） ●大入り制度 全店対象 売上予算達成店舗対象 110～1... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 全店舗のいずれかに配属 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて店長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■育成 ■マネジメント ■売上管理 ■店舗運営 ■調理・ホール業務 ・一品料理も力を入れており、ひと手間二手間加えたメニューが多いので料理も学べます。 ・販売強化メニューの決定やメニュー表のデザイン変更、集客の方法など自由に行えます◎ 【おすすめポイント】 まずは店長を目指していただきますがその先にはいくつかのキャリアパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員での飲食経験5年以上 ・飲食業での店長経験 《インセンティブ・大入制度導入！》 ●インセンティブ制度 正社員のみ全員対象 店舗売上利益により歩合支給（2月実績 3,000円～17,000円／人） ●大入り制度 全店対象 売上予算達成店舗対象 110～1... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 全店舗のいずれかに配属 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 『かつ波奈花見川店』の店長候補として従事していただきます。 【職務詳細】 店舗運営管理全般をお任せいたします。 ・シフト管理 ・従業員の教育 ・在庫管理 ・発注業務 ※接客、品出し等もお任せいたします！ ☆お仕事は既存スタッフがしっかりフォローしますので、 安心してスタートできます！ ☆マネジメント力を活かしたい方、店舗運営を学びたい方、大歓迎です！ ◎社員割引あり 【業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員経験が3年以上ある方 ・店舗運営、マネジメントの経験がある方（業界不問） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区天戸町１４５９－３ 京成本線「八千代台」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
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| 千葉市中央区（1,380）｜ 千葉市花見川区（222）｜ 千葉市稲毛区（185）｜ 千葉市若葉区（141）｜ 千葉市緑区（150）｜ 千葉市美浜区（1,185）｜ 銚子市（38）｜ 市川市（737）｜ 船橋市（1,206）｜ 館山市（39）｜ 木更津市（389）｜ 松戸市（649）｜ 野田市（185）｜ 茂原市（112）｜ 成田市（349）｜ 佐倉市（174）｜ 東金市（68）｜ 旭市（51）｜ 習志野市（232）｜ 柏市（894）｜ 勝浦市（10）｜ 市原市（767）｜ 流山市（200）｜ 八千代市（256）｜ 我孫子市（75）｜ 鴨川市（54）｜ 鎌ケ谷市（86）｜ 君津市（117）｜ 富津市（73）｜ 浦安市（353）｜ 四街道市（97）｜ 袖ケ浦市（125）｜ 八街市（76）｜ 印西市（163）｜ 白井市（107）｜ 富里市（71）｜ 南房総市（26）｜ 匝瑳市（3）｜ 香取市（66）｜ 山武市（53）｜ いすみ市（20）｜ 大網白里市（13）｜ 印旛郡酒々井町（43）｜ 印旛郡栄町（10）｜ 香取郡神崎町（3）｜ 香取郡多古町（23）｜ 香取郡東庄町（23）｜ 山武郡九十九里町（4）｜ 山武郡芝山町（35）｜ 山武郡横芝光町（14）｜ 長生郡一宮町（6）｜ 長生郡睦沢町（0）｜ 長生郡長生村（12）｜ 長生郡白子町（4）｜ 長生郡長柄町（12）｜ 長生郡長南町（3）｜ 夷隅郡大多喜町（2）｜ 夷隅郡御宿町（2）｜ 安房郡鋸南町（7）｜ |
