| 仕事内容 | ■仕事内容 店舗運営の中心メンバーとして、 調理業務から店舗マネジメントまで幅広く担当していただきます。 具体的には ・売上管理、数値管理 ・食材の仕入れ、在庫管理 ・食材の仕込み作業 ・ステーキ・焼肉など各種料理の調理 ・盛り付け、提供前の最終チェック ・キッチン内の衛生管理 ・調理器具や設備の管理 ・スタッフ教育、人材育成 ・店舗オペレーション管理 ・店舗マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格 【必須】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 （ジャンル・年数不問） 【歓迎】 ・焼肉、ステーキなど肉業態の経験 ・店長、副店長などマネジメント経験 ・店舗運営やスタッフ育成の経験 20歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都・神奈川県 ※遠方・地方からのご応募も歓迎いたします。 |
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| 仕事内容 | ◇仕事内容 現在、店舗体制強化のため積極採用中です。 経験を活かして、早期にポジションを任されるチャンスがあります。 月給28万円以上からスタート。 経験やスキルに応じて、最短半年で月給30万円以上も可能です。 頑張りや成果をしっかり評価する社風のため、 最短半年で料理長へのスピード昇格も目指せる環境です。 まずは店舗スタッフとして、接客や調理など店舗運営の基本業務か |
|---|---|
| 応募資格 | ◇応募資格 ・飲食店での勤務経験がある方 ・調理または接客の経験をお持ちの方 ※未経験の方も歓迎 ※学歴不問 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都 ※地方からのご応募も歓迎しています。 |
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| 仕事内容 | 【グロサリーバイヤー】 国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つネット専用スーパーにてグロサリーMD・バイヤーをお任せします！ 【業務概要】 3C分析などの環境分析を基に、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略を立案し、担当部門の予算達成を目指して遂行します。 また、EC業態特有の最新商品情報を維持管理するため、取引先や関連部署との連携も重要な業務の一環です。 社会や市場環境が目まぐるしく変化 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ バイヤー経験3年以上 ≪必要な資格≫ ・プライベートブランド・留型開発経験のある方 ・原料調達から加工、物流、販売までの知見 ・EC業界経験のある方 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬 京葉線 海浜幕張駅 徒歩5分／総武・京成線 幕張本郷駅 バス10分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 〇お仕事内容 ・建設工事で使用するタワークレーンの部材の洗浄、ケレン作業 ・パソコンに作業個数などの数字の入力あり ・電気系統部分の点検整備 〇就業環境 ・事務所内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ・ロッカーあり ・制服貸与 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 ・有給休暇付与 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験・知識・資格は不問（フォークリフト運転技能講習・門型クレーン資格をお持ちの方は資格を活かせるお仕事もあります） |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・老舗食品メーカーで、精肉加工・販売を中心に、店舗運営に関わる幅広い業務を行います。 ◆具体的には… ・精肉のカット・整形 ・接客・販売 ・売上の管理 ・仕入れや在庫の調整 ・スタッフの勤怠管理 ◆仕事の進め方 ・複数名のスタッフと協力しながら店舗運営を行います。 【入社後の流れ・教育研修】 20年以上の経験を持つ熟練の責任者が指導し、加工技術や店舗運営を実践的にしっかりと学べ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【歓迎】精肉加工の経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市松戸新田 常磐線 松戸駅 車10分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 出店拡大を続ける飲食店で、将来の店長候補として店舗運営を学べる環境です。 新規出店が続いているためポストも増加中。 早期に「店長」を目指す方に最適なポジションです。 調理・売上管理・マネジメントまで店舗運営のすべてを身につけ、早期キャリアアップを目指せます。 新店舗の立ち上げにも携われるため、「お店づくり」に挑戦したい方に最適です。 ■店舗オペレーション ・食材の発注、在庫 |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 ・未経験者歓迎／未経験・初心者OK ・既卒歓迎／第二新卒歓迎 ・飲食・職種未経験OK 18歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 首都圏各地・海外拠点 新店オープニングも積極配属！ |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフル |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | 出店拡大を続ける飲食店で、将来の店長候補として店舗運営を学べるポジションです。 新規出店が続いているためポストも増加中。早期に店長を目指せる環境です。 調理・売上管理・マネジメントまで店舗運営のすべてを身につけ、早期キャリアアップを目指せます。新店舗の立ち上げにも携われるため、「お店づくり」に挑戦したい方に最適です。 ■店舗オペレーション ・食材の発注、在庫管理 ・仕込み、調 |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 ・未経験者歓迎／未経験・初心者OK ・既卒歓迎／第二新卒歓迎 ・飲食・職種未経験OK 18歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 首都圏各地・海外拠点 新店オープニングも積極配属！ |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 出店拡大を続ける焼肉ブランドで、将来の店長候補として店舗運営を学べるポジションです。 新規出店が続いているためポストも増加中。20代のうちから店長を目指せる環境です。 焼肉経験を活かしながら、調理・売上管理・マネジメントまで店舗運営のすべてを身につけ、早期キャリアアップを目指せます。新店舗の立ち上げにも携われるため、「お店づくり」に挑戦したい方に最適です。 ■店舗オペレーション |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 ・20～30代活躍中 ・未経験者歓迎／未経験・初心者OK ・既卒歓迎／第二新卒歓迎 ・飲食・職種未経験OK 18歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 首都圏各地・海外拠点 新店オープニングも積極配属！ |
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| 仕事内容 | 仕事内容 ■安定×高収入でキャリアをスタート ・安定した仕入れ体制のもと、安心して店舗運営に集中できる環境 ・高水準の給与・賞与制度で早期の収入アップが可能 ・社会保険完備・交通費全額支給など安心の待遇 ■未経験からでもスピード成長 ・包丁の持ち方から学べる研修制度で基礎から習得 ・調理・接客・店舗運営まで幅広くスキルアップ ・出店拡大中のため、若手でも店長を目指せるチャン |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 ・20～30代活躍中 ・未経験者歓迎／未経験・初心者OK ・既卒歓迎／第二新卒歓迎 ・飲食・職種未経験OK 18歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 首都圏各地・海外拠点 新店オープニングも積極配属！ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■募集の背景 私たちは、飲食店は単なる食事を楽しむ場ではなく「日本の食文化を体験できる観光業」と考えています。 おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、ＳＶを目指していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験3年以上 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | 今年から海外へも出店を開始しました。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、エリアマネージャーを目指していただきます。 ※最短9か月でエリアマネージャーへ昇格実績あり ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕 |
|---|---|
| 応募資格 | ★飲食の店長経験3年以上 18歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | 飲食企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・店長 ・料理長 ・ＦＣのＳＶ ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・内部監査 ・労務マネージャー ・採用担当マネージャー ・広報マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフル |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | 今年から海外へも出店を開始しました。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、エリアマネージャーを目指していただきます。 ※最短9か月でエリアマネージャーへ昇格実績あり ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕 |
|---|---|
| 応募資格 | ★飲食の店長経験3年以上 18歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | ＊募集背景＊ 事業拡大に伴い、将来の幹部候補を増員募集します。 あえてこの時期に採用を行うのは、忙しくなる前に「マンツーマンで教育する時間」を確保したいから。 SV直轄の店舗で運営の基礎をじっくり学び、着実にリーダーへの準備を整えられる、今だけの特別な採用枠です。 ＊仕事内容＊ ●店舗のマネジメント： スタッフの採用・育成、効率的なシフト管理。 ●数値のコントロール： |
|---|---|
| 応募資格 | ◆飲食店での店長経験1年以上（要調理経験） ◆正社員として1年以上就業経験のある方 ◆数字を意識しながら店舗運営を行える方 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【首都圏】 東京都（新宿・池袋・渋谷・日本橋・東京駅・吉祥寺） 神奈川県（横浜・川崎・新百合ヶ丘） 千葉県（船橋・柏） 埼玉県（大宮・浦和） ※勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし ※催事・イベント出店時は野球場・百貨店・商業モールなどで販売応援あり |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 ・全国の飲食店舗向け衛生研修の企画と実施 ・店舗に入り課題抽出から改善定着まで伴走 ・現場経験を積み教育担当として信頼を構築 ・全社視点で衛生基準や教育仕組みづくりに参画 ・将来は品質管理や人材育成の中核人材へ成長 飲食現場に寄り添い 教育と改善で安全を支えるお仕事になります！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・衛生管理や品質に関する基礎的な知識 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・衛生指導、品質管理、改善活動に携わった経験 ・店長、SV、リーダーなど現場をまとめた経験 ・研修や勉強会、マニュアル作成の経験 ・食品工場、給食事業などでの衛生実務経験 20歳以上40... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・本部拠点を中心に全国の店舗をサポート ・主な勤務エリアは都市部および主要エリア ・出張は短期中心で長期滞在は少なめ ・転勤の有無は希望や選択に応じて調整可能 ■勤務時間 ・9：00〜23：00 シフト制（休憩60分／実働8時間） ※開催研修により、7:00から... |
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| 仕事内容 | 惣菜・お弁当の販売店舗で、接客・調理・運営管理など店舗全体をお任せします。 売上・人材・サービスなど「店を動かす」あらゆる業務に挑戦できるポジションです。 【入社後の流れ】 入社後は約1ヶ月研修で、店舗運営の基礎・商品知識・衛生・マネジメントを習得。 トレーニング店舗に配属され、現場OJTを通じて業務を実践します。 【具体的な業務内容】 ・惣菜・お弁当販売店舗の運営管理 ・ス |
|---|---|
| 応募資格 | ◆飲食店での店長経験1年以上（要調理経験） ◆マネジメント経験（スタッフ教育・売上管理など） ◆数字を意識しながら店舗運営を行える方 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【首都圏】 東京都（新宿・池袋・渋谷・日本橋・東京駅・吉祥寺） 神奈川県（横浜・川崎・新百合ヶ丘） 千葉県（船橋・柏） 埼玉県（大宮・浦和） ※勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし ※催事・イベント出店時は野球場・百貨店・商業モールなどで販売応援あり |
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| 仕事内容 | 店舗部門での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 食品スーパーマーケットの経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 現在住所考慮します。埼玉県、千葉、栃木、茨城、群馬。 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ドットラインが展開する複数の社会貢献型事業（障がい福祉・医療・スポーツ・就労支援など）の事業を推進していく、店舗開発部の責任者としての業務をお願いします。 私たちは、“人の暮らしを支える社会インフラ”を自社で創り上げることを使命としています。 単なる施設運営ではなく、**「仕組みをつくり、地域に広げる」**ことを目指しております。 【職務内容】 （１） 新規出店・改良計画に基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■建築・施工管理の実務経験 ■収支・投資回収を踏まえた物件判断・企画経験 ■複数案件を同時に進行するプロジェクトマネジメント力 ■社内外関係者との調整・交渉力 【歓迎要件】 ▼福祉・医療・介護・サービス業界での店舗開発経験 ▼千葉・埼玉・東京・神奈川の地の... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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