| 仕事内容 | 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・利益管理 ・店舗オペレーションの改善・品質向上 ・店長・スタッフの育成および評価 ・人員配置・採用戦略の立案 ・エリア全体の戦略立案・実行 単なる数値管理ではなく、「顧客満足を起点にした店舗づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・外食業界（飲食チェーン等）での複数店舗（目安5店舗以上）の統括経験（2年以上） ・店舗運営（売上管理／人材育成／オペレーション改善）に関する実務知識 ・普通自動車運転免許（入社までの取得で可） 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制 |
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| 仕事内容 | 社長自身がアルバイトとして入社し、現場でのサービス作りを経験してきたこともあり、会社の方針としても現場の声を何より大切にしています。お客様や社員一人ひとりの声が、より良いサービス作りを支えているのです。もっとお客様に喜んでもらえるお店にするために、あなたのアイデアを現場でぜひ生かしてみてください！ ・効率性からは必ずしも生まれない商品を作り続ける 経済性・効率性のみを優先してしまうと「 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | 社長自身がアルバイトとして入社し、現場でのサービス作りを経験してきたこともあり、会社の方針としても現場の声を何より大切にしています。お客様や社員一人ひとりの声が、より良いサービス作りを支えているのです。もっとお客様に喜んでもらえるお店にするために、あなたのアイデアを現場でぜひ生かしてみてください！ ・効率性からは必ずしも生まれない商品を作り続ける 経済性・効率性のみを優先してしまうと「 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開を計画しております。 国内も北海道～沖縄まで出店加速。そのため飲食店経験者を大量採用しております。 ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管 |
|---|---|
| 応募資格 | 店舗スタッフ：飲食店での勤務経験1年以上（アルバイトのみ可）またはサービス、販売経験2年以上 店長：飲食店での店長経験3年以上 21歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | 今年から海外へも出店を開始しました。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、エリアマネージャーを目指していただきます。 ※最短9か月でエリアマネージャーへ昇格実績あり ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕 |
|---|---|
| 応募資格 | ★飲食の店長経験3年以上 24歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | 国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開を計画しております。 国内も北海道～沖縄まで出店加速。そのため飲食店経験者を大量採用しております。 ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管 |
|---|---|
| 応募資格 | 店舗スタッフ：飲食店での勤務経験2年以上 店長：飲食店での店長経験2年以上 21歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | 社長自身がアルバイトとして入社し、現場でのサービス作りを経験してきたこともあり、会社の方針としても現場の声を何より大切にしています。お客様や社員一人ひとりの声が、より良いサービス作りを支えているのです。もっとお客様に喜んでもらえるお店にするために、あなたのアイデアを現場でぜひ生かしてみてください！ ・効率性からは必ずしも生まれない商品を作り続ける 経済性・効率性のみを優先してしまうと「 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | ＜今後の展開を見据え、ブランド・会社を担う第二期創業メンバーを募集＞ 今後も着実な展開を会社として計画しているからこそ、 一般→店長or料理長→エリアマネージャーと、ステップアップしていける環境が揃っております。 1つの会社内でキャリアアップしていけるので、そういった舞台をお求めの方には最適！ また、その他の本部的ポジション（商品開発など）も含め、キャリアパスも充実させているので、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | ＜今後の展開を見据え、ブランド・会社を担う第二期創業メンバーを募集＞ 今後も着実な展開を会社として計画しているからこそ、 一般→店長or料理長→エリアマネージャーと、ステップアップしていける環境が揃っております。 1つの会社内でキャリアアップしていけるので、そういった舞台をお求めの方には最適！ また、その他の本部的ポジション（商品開発など）も含め、キャリアパスも充実させているので、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | ・求人事業所名 東京・神奈川・千葉エリアで積極採用中 ※埼玉、茨城、山梨、静岡も募集中です。 ・業務内容 配属先の店舗で店長を目指して勤務していただきます。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加できるなど、スキルアップできる環境が整っており、未経験からでも店長になれる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎！何かしら社会人経験のある方 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地 本社住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 ■転勤の可能性あり：東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、静岡エリアの当社が運営する店舗 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 社長自身がアルバイトとして入社し、現場でのサービス作りを経験してきたこともあり、会社の方針としても現場の声を何より大切にしています。お客様や社員一人ひとりの声が、より良いサービス作りを支えているのです。もっとお客様に喜んでもらえるお店にするために、あなたのアイデアを現場でぜひ生かしてみてください！ ・効率性からは必ずしも生まれない商品を作り続ける 経済性・効率性のみを優先してしまうと「 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆◇全国各地に店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV／正社員／転勤有無選択可／業界未経験歓迎！営業職出身の方も活躍中！豊富なキャリアパス◇◆ ＝魅力POINT＝ ・2～4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます！ ※営業や商品企画などへ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 千葉県習志野市谷津１丁目 16番1号 |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
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| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | ＜今後の展開を見据え、ブランド・会社を担う第二期創業メンバーを募集＞ 今後も着実な展開を会社として計画しているからこそ、 一般→店長or料理長→エリアマネージャーと、ステップアップしていける環境が揃っております。 1つの会社内でキャリアアップしていけるので、そういった舞台をお求めの方には最適！ また、その他の本部的ポジション（商品開発など）も含め、キャリアパスも充実させているので、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | 国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開を計画しております。 国内も北海道～沖縄まで出店加速。そのため飲食店経験者を大量採用しております。 ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管 |
|---|---|
| 応募資格 | 店長候補：飲食店での勤務経験2年以上 エリアマネージャー候補：飲食店での店長経験3年以上 21歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ＜今後の展開を見据え、ブランド・会社を担う第二期創業メンバーを募集＞ 今後も着実な展開を会社として計画しているからこそ、 一般→店長or料理長→エリアマネージャーと、ステップアップしていける環境が揃っております。 1つの会社内でキャリアアップしていけるので、そういった舞台をお求めの方には最適！ また、その他の本部的ポジション（商品開発など）も含め、キャリアパスも充実させているので、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | 年間休日120日と充実した研修体制のもと、 安心してスタートできる環境です。 店舗では接客・調理などの基本業務からスタートし、 段階的にスタッフ管理や売上管理などの 店舗運営にも携わっていただきます。 無理のない働き方の中で、着実に成長できるポジションです。 ■主な仕事内容 まずは店舗スタッフとして、 基本業務から少しずつ覚えていただきます。 【店舗業務】 ・接 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験の方や第二新卒の方も歓迎 経験よりも、これからの意欲を大切にしています。 どれかひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・接客経験を活かしてステップアップしたい ・お客様と直接関わる仕事にやりがいを感じる ・仕事を通じて成... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・北海道内直営各店舗 ・宮城県内直営各店舗 ・埼玉県内直営各店舗 ・千葉県内直営各店舗 ・東京都内直営各店舗 ・神奈川県内直営各店舗 ・茨城県内直営各店舗 ・山梨県内直営各店舗 ・三重県内直営各店舗 ・京都府内直営各店舗 ・大阪府内直営各店舗 ・兵庫県内直営各店舗... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 飲食業界でのお仕事を幅広くご紹介しています！ 「飲食に興味はあるけど、どんな仕事が合うかわからない」 「経験はないけど、接客や料理にチャレンジしてみたい」 「今より働きやすい環境を探したい」 そんな方に向けて、 調理・ホール・接客を中心とした飲食のお仕事を、 あなたの希望に合わせてご紹介します！ 未経験スタートOKの求人から、 経験を活かせるポジションまで幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴・経験は問いません。 飲食業界が初めての方から、これまでの経験を活かしたい方まで、 幅広くご応募を受け付けています。 未経験の方には、基礎から学べる環境やサポート体制が整った求人を、 経験者の方には、これまでのスキルやご希望に応じたポジションをご紹介します。 「転... |
| 給与 | 年収 350万円～1500万円 |
| 勤務地 | 各店舗 |
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| 仕事内容 | 国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開を計画しております。 国内も北海道～沖縄まで出店加速。そのため飲食店経験者を大量採用しております。 ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管 |
|---|---|
| 応募資格 | 店舗スタッフ：飲食店での勤務経験2年以上 店長：飲食店での店長経験3年以上 21歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | 社長自身がアルバイトとして入社し、現場でのサービス作りを経験してきたこともあり、会社の方針としても現場の声を何より大切にしています。お客様や社員一人ひとりの声が、より良いサービス作りを支えているのです。もっとお客様に喜んでもらえるお店にするために、あなたのアイデアを現場でぜひ生かしてみてください！ ・効率性からは必ずしも生まれない商品を作り続ける 経済性・効率性のみを優先してしまうと「 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 千葉市中央区（1,268）｜ 千葉市花見川区（240）｜ 千葉市稲毛区（174）｜ 千葉市若葉区（132）｜ 千葉市緑区（163）｜ 千葉市美浜区（1,118）｜ 銚子市（33）｜ 市川市（710）｜ 船橋市（1,198）｜ 館山市（46）｜ 木更津市（391）｜ 松戸市（627）｜ 野田市（163）｜ 茂原市（123）｜ 成田市（351）｜ 佐倉市（167）｜ 東金市（74）｜ 旭市（53）｜ 習志野市（215）｜ 柏市（840）｜ 勝浦市（11）｜ 市原市（776）｜ 流山市（202）｜ 八千代市（266）｜ 我孫子市（82）｜ 鴨川市（62）｜ 鎌ケ谷市（89）｜ 君津市（123）｜ 富津市（73）｜ 浦安市（312）｜ 四街道市（99）｜ 袖ケ浦市（114）｜ 八街市（96）｜ 印西市（161）｜ 白井市（113）｜ 富里市（70）｜ 南房総市（35）｜ 匝瑳市（4）｜ 香取市（69）｜ 山武市（48）｜ いすみ市（22）｜ 大網白里市（17）｜ 印旛郡酒々井町（53）｜ 印旛郡栄町（15）｜ 香取郡神崎町（3）｜ 香取郡多古町（27）｜ 香取郡東庄町（18）｜ 山武郡九十九里町（2）｜ 山武郡芝山町（37）｜ 山武郡横芝光町（12）｜ 長生郡一宮町（9）｜ 長生郡睦沢町（0）｜ 長生郡長生村（9）｜ 長生郡白子町（6）｜ 長生郡長柄町（11）｜ 長生郡長南町（3）｜ 夷隅郡大多喜町（3）｜ 夷隅郡御宿町（4）｜ 安房郡鋸南町（12）｜ |
