| 仕事内容 | ●ミッション● 接客・調理や数値・店舗管理を行うと共により良い飲食店になるためにお店のリーダーとして スタッフのレベルアップや新しい取組を行ってお客様の満足を最大化させ、『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくこと 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 高卒以上 飲食店での実務経験（正社員） 普通自動車免許 《歓迎》 ・飲食店の店長経験者 ・飲食や販売、サービス業の店長経験者 店長職は20～40代が活躍中です！ 20～30代が6割以上です。 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県中心に関東エリアに多数店舗 居住地や希望を考慮して配属先は決定します。 |
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| 仕事内容 | 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 各店舗を自立させる為に店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 特に人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 高卒以上 飲食店での実務経験（正社員） 普通自動車免許 《歓迎》 ・ＳＶやエリアマネージャー経験者 ・大人数のマネジメント経験者（50名以上） ・現場からの企画提案や改善案を重視していますので、積極的に提案してくださる方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉を中心とした関東エリアに店舗多数 居住地や希望を考慮して配属先は決定されます |
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| 仕事内容 | ◎当社が展開する飲食店(主に焼肉店 関東店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。 《主な業務内容》 ◆QSCレベルの向上 ➢接客、調理、衛生、清掃 ◆人の管理 ➢スタッフの採用から教育、組織とチームの形成 ◆シフト管理、物の管理 ➢店舗の備品や設備、金銭の管理等 ◆経費コントロールによる利益向上 ◆業績向上に向けた店舗独自施策＆メニュー開発の実施 《入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・接客や調理の経験 （アルバイトまたは 正社員） ・転職回数が年齢の十の位の数値以下（20代なら2回、3社まで可） 《歓迎》 ・飲食や販売、サービス業の店長経験者 ・店舗異動を厭わない方 ・お客様を喜ばせる事にやりがい... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県内の各店舗 ※居住地や希望を考慮して配属先は決定します。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 各店舗を自立させる為に店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 特に人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 ・高卒以上 ・普通自動車免許所持（AT限定可） ・正社員での店長経験（業種問わず） 《歓迎》 ・ＳＶやエリアマネージャー経験者 ・大人数のマネジメント経験者（50名以上） 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県のいずれかに配属。 居住地や希望を考慮して配属先は決定されます |
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| 仕事内容 | 全国に展開する飲食ブランドにおいて、店舗の「衛生レベル向上」を担う教育・改善ポジションです。 単なるチェック業務ではなく、現場に深く入り込み“人を育てながら仕組みを変える”ことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・各エリアでの衛生研修の企画・実施（対面／オンライン） ・衛生マニュアルや教育ツールの改善・作成 ・外部パートナー（資材・薬剤メーカー等）との連携による研修企画 ・衛 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（入社までの取得可） ・食品・飲食・給食・製造などでの衛生に関する基本知識 ・チームで協働しながら業務を推進できる方 ・人に教える／伝えることに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・飲食業界や食品業界での実務経験 ・衛生管理・品質管理に関する実務... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・本部拠点を中心に全国の店舗をサポート ・主な勤務エリアは都市部および主要エリア ・出張は短期中心で長期滞在は少なめ ・転勤の有無は希望や選択に応じて調整可能 ■勤務時間 ・9：00〜23：00 シフト制（休憩60分／実働8時間） ※開催研修により、7:00から... |
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| 仕事内容 | 店長は経営数値全般の管理から新メニューの提案まで、大きな裁量で店づくりできるのが特徴です。 店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。 《入社後の流れ》 まずは教育環境の整った店舗に配属して、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施。 その後、店長へのステップアップのため、店長資格取得を目指していただきます。 店舗マネジメント業務の習得とあわ |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 ・高卒以上 ・飲食店での接客または調理のご経験(正社員) 《歓迎》 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・後輩への教育やリーダーとしてまとめ役の経験をお持ちの方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・飲食店での店舗運営経験(年数不問) 18歳以上... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県、群馬県、茨城県にある各店舗 配属先は居住地や希望を配慮して決定します 原則転居を伴う転勤がありません。 |
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| 仕事内容 | 飲食店の運営を行う当社にて、店舗運営をお任せします。 当社の店長は経営数値全般の管理から新メニューの提案まで、大きな裁量で店づくりできるのが特徴です。 《入社後の流れ》 まずは教育環境の整った店舗に配属して、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施。 その後、店長へのステップアップのため、店長資格取得を目指していただきます。 店舗マネジメント業務の習得とあわせて半年～ |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 ・高卒以上 ・正社員として飲食店の勤務経験がある方(年数不問) ・飲食店での店舗運営経験(年数不問) ・普通自動車運転免許（※あれば望ましい） 店長職は20～40代が活躍中です！ 20～30代が6割以上です。 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県を中心に多数店舗あり。 埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、群馬県、茨城県 配属は居住地や希望を考慮！ |
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| 仕事内容 | ・求人事業所名 東京・神奈川・千葉エリアで積極採用中 ※埼玉、茨城、山梨、静岡も募集中です。 ・業務内容 配属先の店舗で店長を目指して勤務していただきます。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加できるなど、スキルアップできる環境が整っており、未経験からでも店長になれる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎！何かしら社会人経験のある方 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地 本社住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 ■転勤の可能性あり：東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、静岡エリアの当社が運営する店舗 |
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| 仕事内容 | ●ミッション● 接客・調理や数値・店舗管理を行うと共により良い飲食店になるためにお店のリーダーとして スタッフのレベルアップや新しい取組を行ってお客様の満足を最大化させ、『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくこと 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 高卒以上 飲食店での実務経験（正社員） 普通自動車免許 《歓迎》 ・飲食店の店長経験者 ・飲食や販売、サービス業の店長経験者 店長職は20～40代が活躍中です！ 20～30代が6割以上です。 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県の下記のいずれかの店舗。 柏市、流山市、富里市、野田市、松戸市 |
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| 仕事内容 | 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 各店舗を自立させる為に店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 特に人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 高卒以上 飲食店での実務経験（正社員） 普通自動車免許 《歓迎》 ・ＳＶやエリアマネージャー経験者 ・大人数のマネジメント経験者（50名以上） ・現場からの企画提案や改善案を重視していますので、積極的に提案してくださる方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県の下記のいずれかの店舗に配属。 柏市、流山市、富里市、野田市、松戸市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ●ミッション● 接客・調理や数値・店舗管理を行うと共により良い飲食店になるためにお店のリーダーとして スタッフのレベルアップや新しい取組を行ってお客様により満足いただけるようにリードします ＜具体的には…＞ ・接客（ご案内、注文受付、料理提供など） ・調理（食材の加工・味つけなど） ・スタッフ採用・教育、シフト管理 ・売上・原価管理 ・食材発注、在庫管理 ・売上＆集客向上のた |
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| 応募資格 | 《必須》 高卒以上 飲食店での実務経験（正社員） 《歓迎》 ・普通自動車免許所持 ・飲食店の店長経験者 ・飲食や販売、サービス業の店長経験者 ・技術やマネジメントのレベルを上げたい ・自分の意見を反映したお店づくりがしたい ・様々なチャンスがある会社で働きたい 店長職は... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県内各店舗 東京都内各店舗 千葉県内各店舗 神奈川県内各店舗 群馬県高崎市内各店舗 茨城県結城市内各店舗 |
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| 仕事内容 | 下記の店舗運営業務をお任せいたします。 ・品出し ・レジ ・接客販売 ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフ管理 ・売り場管理など ※複数店舗での勤務の可能性があります。 ※業務内容の変更の範囲：なし |
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| 応募資格 | 【必須】 ・「登録販売者」の資格をお持ちであること ※実務経験不問です！ 内定の可能性が高い人 ＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ 販売・接客が好きな方 地域密着で仕事がしてみたい方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京／埼玉／千葉／神奈川県内の店舗 転勤の可能性 なし 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※配属店舗は現住所を考慮して決定いたします。(90分圏内) |
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| 仕事内容 | 〇お仕事内容 ・建設工事で使用するタワークレーンの部材の洗浄、ケレン作業 ・パソコンに作業個数などの数字の入力あり ・電気系統部分の点検整備 〇就業環境 ・事務所内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ・ロッカーあり ・制服貸与 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 ・有給休暇付与 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験・知識・資格は不問（フォークリフト運転技能講習・門型クレーン資格をお持ちの方は資格を活かせるお仕事もあります） |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 ・全国の飲食店舗向け衛生研修の企画と実施 ・店舗に入り課題抽出から改善定着まで伴走 ・現場経験を積み教育担当として信頼を構築 ・全社視点で衛生基準や教育仕組みづくりに参画 ・将来は品質管理や人材育成の中核人材へ成長 飲食現場に寄り添い 教育と改善で安全を支えるお仕事になります！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・衛生管理や品質に関する基礎的な知識 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・衛生指導、品質管理、改善活動に携わった経験 ・店長、SV、リーダーなど現場をまとめた経験 ・研修や勉強会、マニュアル作成の経験 ・食品工場、給食事業などでの衛生実務経験 20歳以上40... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・本部拠点を中心に全国の店舗をサポート ・主な勤務エリアは都市部および主要エリア ・出張は短期中心で長期滞在は少なめ ・転勤の有無は希望や選択に応じて調整可能 ■勤務時間 ・9：00〜23：00 シフト制（休憩60分／実働8時間） ※開催研修により、7:00から... |
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| 仕事内容 | 【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜業種・職種・社会人未経験歓迎です＞ アルバイト・正社員問わず1社のご経験が1年以上の方！！ 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎！ 新入社員の1年間の定着率は93%！じっくり成長できる環境です。 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 エリアを選んでいただいての勤務となります。 東日本・関東地方（一都六県）・東北地方・北海道内 ※エリア内で引越を伴う転勤が必要になります。 エリア内での転居が必要な場合は社宅をご用意致します！ ※転居が難しい際、お住まいの場所によっては通勤でのご相談も受けており... |
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| 仕事内容 | 飲食企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・店長 ・料理長 ・ＦＣのＳＶ ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・内部監査 ・労務マネージャー ・採用担当マネージャー ・広報マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | 生鮮食品（青果・鮮魚・精肉・惣菜）部門／商品加工・調理・値付け・品出し・在庫管理 食品（加工食品・デイリー日配）部門／商品補充・発注・販売 チェッカー部門／接客販売、出納業務、サービスカウンター業務、カード受付、宅配受付、収納代行受付 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験】 ●スーパーまたは専門店での生鮮経験者(青果、精肉、鮮魚) ●生鮮技術、知識があること 【求める人物像】 ●前向きに物事を... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉の２１店舗 |
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| 仕事内容 | 各部門とも、スーパーまたは、業界の実務経験者として、店舗の中核となって活躍していただきます。 本人の希望や適性を考慮の上、本部スタッフ（バイヤー、商品開発、販売促進等）や店長等へキャリアアップします。 店舗では、接客・販売企画・陳列および商品管理・労務管理・利益管理等のマネジメント 業務を行います。※生鮮部門では、調理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験】 ・スーパーマーケット勤務で自分の成長を希望している方 ・お客様へ満足を提供することで、仕事の喜びを持てる方 ・個人プレーではなく、チームとして成果を出すことができる方 ・未経験でも、スーパー勤務で、仕事を通してじぶんの得意分野を作ろうとする気持ちを持... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 都内、埼玉、千葉など関東地区の店舗 |
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| 仕事内容 | ・本部・店舗における惣菜分野での業務 （メニュー開発、仕入れ、店舗指導などの経験者） ・売り場作り、レイアウト変更や安全性の管理、販売促進策の提案、実施、お客様対応、接客業務 ・売上、利益予算の策定と予算達成柵の提案、実施、ロスの把握とロス低減策 、伝票類の管理 ・新人社員、パート社員の指導、教育、シフト勤務表の作成 ・商品の相場情報及び商品動向の把握 ・販売管理と発注業務、商品在庫の把 |
|---|---|
| 応募資格 | ・スーパーまたは惣菜専門店での部門勤務経験が必須 ・惣菜の加工や製造指導、メニュー開発、売り場作りの経験があること ・社員の惣菜調理の指導や管理 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 成東、士気、八街、京成佐倉、白井、JR桜の各店舗 （自動車通勤んが望ましい） |
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| 仕事内容 | ・店舗における青果分野での業務 ・売り場作り、レイアウト変更や安全性の管理、販売促進策の提案、実施、お客様対応、接客業務 ・売上、利益予算の策定と予算達成策の提案、実施、ロスの把握とロス低減策、伝票類の管理 ・新人社員、パート社員の指導、教育、シフト勤務表の作成 ・商品の相場情報及び商品動向の把握 ・販売管理と発注業務、商品在庫の把握 など ※将来出店にも備えた募集です ※転居の |
|---|---|
| 応募資格 | ・スーパーまたは青果専門店での部門勤務経験が必須 ・葉物、果物など加工や売場作りの経験があること |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 土気、京成佐倉,白井の各店舗 ※自動車通勤が望ましいです |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
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| 千葉市中央区（1,262）｜ 千葉市花見川区（228）｜ 千葉市稲毛区（199）｜ 千葉市若葉区（134）｜ 千葉市緑区（142）｜ 千葉市美浜区（1,146）｜ 銚子市（30）｜ 市川市（720）｜ 船橋市（1,130）｜ 館山市（39）｜ 木更津市（391）｜ 松戸市（625）｜ 野田市（184）｜ 茂原市（106）｜ 成田市（327）｜ 佐倉市（175）｜ 東金市（76）｜ 旭市（55）｜ 習志野市（227）｜ 柏市（868）｜ 勝浦市（12）｜ 市原市（697）｜ 流山市（189）｜ 八千代市（252）｜ 我孫子市（78）｜ 鴨川市（55）｜ 鎌ケ谷市（90）｜ 君津市（118）｜ 富津市（77）｜ 浦安市（342）｜ 四街道市（103）｜ 袖ケ浦市（121）｜ 八街市（82）｜ 印西市（154）｜ 白井市（104）｜ 富里市（70）｜ 南房総市（29）｜ 匝瑳市（4）｜ 香取市（62）｜ 山武市（57）｜ いすみ市（18）｜ 大網白里市（14）｜ 印旛郡酒々井町（47）｜ 印旛郡栄町（11）｜ 香取郡神崎町（3）｜ 香取郡多古町（22）｜ 香取郡東庄町（20）｜ 山武郡九十九里町（4）｜ 山武郡芝山町（35）｜ 山武郡横芝光町（15）｜ 長生郡一宮町（8）｜ 長生郡睦沢町（0）｜ 長生郡長生村（12）｜ 長生郡白子町（4）｜ 長生郡長柄町（12）｜ 長生郡長南町（3）｜ 夷隅郡大多喜町（2）｜ 夷隅郡御宿町（1）｜ 安房郡鋸南町（9）｜ |
