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6/16更新!千葉県の金融関連職、金融専門職(その他)の転職・求人情報・2ページ目 24件

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24件中 21~24件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 資産運用アドバイザー(既存のお客さまを担当) 【具体的には】 主な業務内容は大きく分けて以下の2種類になります。 (1) 資産運用業務(お客様のご自宅や勤務先にお伺いして、お手続き...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 <高卒以上。ブランク不問!職場復帰したい方、大歓迎!> ■何らかの金融商品を扱った経験をお持ちの方 (銀行・証券・保険業界出身の方)※目安:2年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◎証券外務員、FP(AF...
給与 ■首都圏、中京圏、近畿圏 月給22万200円〜+賞与 ※入社7ヶ月目以降:月給24万2,50...
勤務地 <首都圏・中京圏・近畿圏> 東京/石神井支店、上野支店、八王子支店、池袋支店、三軒茶屋支店 神奈川/横浜駅西口支店 ★青葉台支店、川崎支店、横須賀支店、上大岡支店、小田原支店 千葉/船橋支店、津田沼支店 愛知/金山橋支店、星ヶ丘支店、一宮支店、名古屋営業部、豊橋支店 岐阜/...
00053259001 1 PICK UP

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社のキャッシュレス事業及びプロセシング事業(カード発行、加盟店、アライアンス行からの受託)において、業務の構築・運用、不正検知、チャージバック業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・プロセシング業務の構築・運用(アライアンス行からの受託) ・不正検知(ルール設定、検証、運用) ・チャージバック関連業務(債権管理、加盟店管理、チャージバック等) 【使用言語、環境、ツール、資格等】
応募資格 【必須要件】 以下の1~2のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方 1,金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)やカード会社等において、決済ビジネス関連のバックオフィス、コールセンターの経験(または業務構築)の実務経験がある方 2,金融機関...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブイースト12階 京葉線「海浜幕張」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:当行が指定する場所※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務詳細】 ▼ 仕事の具体的内容 クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの体制構築と運用を担って頂きます。 主な業務は以下となります。 ・中小企業の財務データ、入出金データなどに基づく与信活動の統括 ・スコアリングモデルの企画、運用(データサイエンティストとの協働) ・営業サイドとのリスク観点での攻めるべきポイン
応募資格 【必須(MUST)】 ※50歳くらいまでの方 ・金融機関における与信企画部門やリスク部門での実務経験 ・中小企業向け与信業務に携わってきた方 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都 ※リモート勤務可能

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 主に金融機関、事業会社、公益法人を対象とした法人営業に従事いただきます
応募資格 【必須】 ◆金融業界での営業経験 【歓迎】 ◆証券外務員一種保有 ◆AFP、CFP、CMA保有 ◆金融機関での法人営業の経験者
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 全国各拠点(入社当初の配属はご希望を考慮)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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