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1/30更新!千葉県の広告・グラフィック関連職(その他)の転職・求人情報・3ページ目 44件

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ?医療介護で働く人を元気に。そして日本を元気に。? 私たちは他社に先駆けて、医療介護従事者の人材紹介という新しい市場を切り拓いてきました。 これからも新しいサービスを作りつづけ、強くしていくことで、さらに情報の非対称性を解消し、就業環境を改善し、医療・介護・福祉という職業自体の価値を高めていくことで、社会に貢献していくつもりです。 このような使命を遂行し、私たちが目指すよりよい社会を実現す
応募資格 【必須要件】 ■代理店や事業会社にてSEO運用に従事した経験  (業界・業種は問いません) 【あれば尚可】 ・1,000ページ以上あるサイトのSEO経験をされたことがある方 ・UI/UX改善経験(CRO) ・アクセス解析 ・ディレクション経験(2年以上) ・プロジェク...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京本社

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ?医療介護で働く人を元気に。そして日本を元気に。? 私たちは他社に先駆けて、医療介護従事者の人材紹介という新しい市場を切り拓いてきました。 これからも新しいサービスを作りつづけ、強くしていくことで、さらに情報の非対称性を解消し、就業環境を改善し、医療・介護・福祉という職業自体の価値を高めていくことで、社会に貢献していくつもりです。 このような使命を遂行し、私たちが目指すよりよい社会を実現す
応募資格 【必須経験】 ■事業会社や代理店でのリスティング広告運用経験  (業界・業種は問いません) 【あれば尚可】 ■リスティングの1アカウントの運用額が1,000万円/月以上 ■Google Analyticsなどのアクセス解析ツールや、各種運用サポートツールの利用した改善経験...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京本社

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 ◆自社求人サイト「マイナビ転職」の広告掲載提案を行います◆ 同社で保有している顧客管理システムから まずはお電話にてアプローチをして頂き、 アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案・契約といった流れになります。 契約後は、社内の制作などと連携を図りながら マイナビ転職への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく 求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献で
応募資格 ◎企画・提案力に自信がある方 ◎「成長したい」という強い意欲のある方 ◎負けず嫌いで、成長のためには努力を惜しまない方 ◎指示を待つのではなく、自分で考え、主体的に行動できる方 ◎チャレンジ精神旺盛な方
給与 年収 ~550万円
勤務地 北海道/岩手/宮城/福島/栃木/群馬 埼玉/千葉/東京/神奈川/新潟/山梨 長野/富山/石川/福井/静岡/愛知/三重 滋賀/大阪/兵庫/岡山/広島/香川/福岡 熊本/宮崎

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 日本1の掲載数を誇る『Hot Pepper グルメ』のプロモーションを担当して頂きます。 あなたの企画や提案一つで、広告の内容もガラリと変わり、 お客様の反響やお店の集客率が大きく変わっていきます。今までのご経験を活かしてご活躍できます! ■詳細 飲食店のオーナー様や店長様にお伺いしてターゲット層の見直しから広告掲載のご提案などのサポートをしていただきます。 ・大学の近くだから、学生さんが使
応募資格 ・キャリアを構築したい方 ・好きなことを仕事に活かしたい方 ・広告運営に興味がある方 ★接客経験のある方→これまでの折衝経験も活かして頂けます 【 大手ならではの充実研修 】 ◆3年後を見据えて、しっかりと支援します 入社後すぐの研修はもちろん、2年目、3年目にはキャリ...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 全国の各勤務地※地域別採用です※面接は勤務地で行います https://www.recruit-lifestyle.co.jp/company/offices

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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