求人数454,216件(12/20 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

12/20更新!千葉県の通信インフラ計画・策定の転職・求人情報 1件

検索条件

勤務地
職種
業種
雇用形態
希望年収
会社名
キーワード
こだわり条件 会社・社風 就業環境 採用情報 福利厚生 キャリアアップ 年代別おすすめ
Search btn arrow + 詳しい条件を指定する

1件中 1~1件目を表示中

求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 Build-ITのインフラエンジニアとして、 受託・請負開発プロジェクトに 参画していただきます。 ▼▼未経験の方へ▼▼ 入社後、まずは基礎的なITスキルから習得。 少しずつできることを増やしながら、 徐々に実際のプロジェクトにジョインしましょう。 ほとんど全てのプロジェクトが 社内で完結しているから、 相談・質問しやすいのも魅力の一つ。 ゼロからエンジニアを目指しやすい環境で...
応募資格 \\未経験歓迎・学歴職歴不問!// IT業界・エンジニアを目指す方を お待ちしています。 経歴・スキルに自信がない方も お気軽にご応募ください。 【歓迎要件】 以下のうちいずれかの経験 ・インフラエンジニア(設計・構築)実務経験1年以上 ・インフラエンジニア(保守・運用)...
給与 【月給】 30万円~+各種手当+賞与 ※固定残業代(10時間分 21,800円~)を含みま...
勤務地 【東京本社】 東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル10F 【プロジェクト先例】 ・東京23区(田町、中野、浜松町、新宿、八重洲、高田馬場、門前仲町、赤坂見附、五反田、晴海 など) ・東京西部(府中、三鷹 など) ・埼玉県(大宮、浦和 など) ・神奈川県(横浜...
1022252 PICK UP あなたを、大切にする場所。 「なりたい」を叶えるIT企業! #プライベート重視 #未経験歓迎 #スキルアップ

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

転職求人をお探しのあなたへ、『非公開求人』のご案内 紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)

1件中 1~1件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

別の市区町村から探す

千葉市中央区(1,119)千葉市花見川区(262)千葉市稲毛区(253)千葉市若葉区(140)千葉市緑区(159)千葉市美浜区(1,061)銚子市(33)市川市(807)船橋市(1,187)館山市(44)木更津市(405)松戸市(746)野田市(192)茂原市(115)成田市(330)佐倉市(187)東金市(70)旭市(68)習志野市(246)柏市(825)勝浦市(14)市原市(730)流山市(234)八千代市(305)我孫子市(111)鴨川市(67)鎌ケ谷市(108)君津市(125)富津市(64)浦安市(319)四街道市(133)袖ケ浦市(120)八街市(92)印西市(170)白井市(114)富里市(71)南房総市(31)匝瑳市(14)香取市(77)山武市(56)いすみ市(21)大網白里市(28)印旛郡酒々井町(40)印旛郡栄町(16)香取郡神崎町(2)香取郡多古町(18)香取郡東庄町(20)山武郡九十九里町(4)山武郡芝山町(24)山武郡横芝光町(12)長生郡一宮町(10)長生郡睦沢町(1)長生郡長生村(7)長生郡白子町(6)長生郡長柄町(11)長生郡長南町(2)夷隅郡大多喜町(8)| 夷隅郡御宿町(0)安房郡鋸南町(8)
ページの先頭へ