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4/24更新!千葉県の特許技術者(電気・電子・機械)の転職・求人情報 4件

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4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 <同社について> 海外売上高比率92%の電子デバイス・電子部品メーカー! 日本・アジア・ヨーロッパ・アメリカと、ワールドワイドに展開しています。 【業務内容】 同社の発明や製品を知的財産として権利化するため、 様々な手続きなどを担当していただきます。 【業務詳細】 ・発明の掘起し、特許出願から権利化までの実務 ・他社特許調査および他社特許対策 ・海外事業部門との知財業務連携、知財係争対応、  
応募資格 【必須】  ・知的財産に関する業務経験1年以上(事業会社・事務所は問いません) ・何らかの技術系のバックグラウンドをお持ちの方(電気電子分野や、システム分野、化学分野など) 【尚可】 ・弁理士資格をお持ちの方 ・他部署とのコミュニケーションがとれる方 ・英語スキルがある方...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 【関東】千葉県 市川市(東大和田2-15-7) JR各線「本八幡」駅より徒歩11分 ※マイカー通勤可※

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 知的財産部にて以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理等) ■国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉等) ■知的財産の活用および戦略企画 ※高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要とな
応募資格 【必須】 ・事業会社の知的財産部門での発明発掘、明細書作成、中間処理等の実務経験が3年以上の方 ・弁理士の資格をお持ちの方 ・TOEIC600点以上 【尚可】 ・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 千葉県千葉市中央区川崎町1番地 JR京葉線「蘇我」駅より徒歩7分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社グループの知財戦略の立案とその推進を強化するため、 下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 知的財産戦略担当者として、下記業務に携わっていただきます。 ・海外子会社の特許出願・権利化、知財管理の支援 ・知財戦略の企画および施策の推進 ・知財情報の分析、IPランドスケープ ・模倣品対策 ・知財売却 ・知財関連契約対応など <業務の魅力> 近年、同社の事業活動はグローバル化
応募資格 【必須】  ・事業会社での知財実務(特許分析、出願、管理など)経験をお持ちの方 ・業務での英語もしくは中国語の活用経験  (電話、メール、会議等のコミュニケーション) 【尚可】 ・英語力(TOEIC700点以上) ※総合職として、転勤の可能性があります。 45歳以下 ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 千葉県市川市東大和田2-15-7 JR各線「本八幡」駅より徒歩11分 ※マイカー通勤可※

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ☆法人営業マネジャー(AGV業界、在日中国人限定) ☆日本:ビジネス開拓マネジャー(赤外線熱画像、赤外線サーモグラフィ) ☆光学ガラス技術専門家(研究開発/生産プロセス) ☆サプライチェーンディレクター ☆TPM設備管理専門家 ☆物流企画専門家 ☆シャワートイレ構造設計専門家 ☆研究院(コンデンサー、抵抗、インダクタンス等) ☆研究開発(MLCC、薄膜技術、積層インダクタ製品、各種電子材料製品)
応募資格 スキル・経験など各企業様によります。 59歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 1000万円~3000万円
勤務地 国内/中国

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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