仕事内容 | 賃貸マンション建設における建築施工管理/ ・工期:2025年2月着工 ・建物構造:RC造15階 延べ床面積:3,177.82㎡ ・担当していただく業務:写真撮影(配筋写真)、写真管理 ・可能であれば:JW―CADによる図面作成、修正 ■勤務時間 8:00~17:00 平均残業時間 1日2時間 月40時間 |
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応募資格 | RC造の施工管理経験、配筋写真、検査対応に準ずる写真整理ができる方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~700万円 |
勤務地 | 千葉県柏市 |
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仕事内容 | マンションの大規模修繕工事における施工管理業務 ■勤務時間 8:00~17:00 平均残業時間 1日2時間 月40時間 |
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応募資格 | なし |
給与 | 年収 300万円~550万円 |
勤務地 | 東京、千葉、神奈川など各地に現場があり、通勤できる現場への配属となります。 |
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仕事内容 | 施工計画の策定から職人の手配、材料の調達、品質・工程・コストの管理、技術的な指導など、着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。工期は注文住宅で約4ヵ月。一人6~8棟を担当します。 ≪働き方の特徴≫ 将来的なペーパーレス化を見据えて、タブレット端末(iPad)を導入。これにより、業務は日々、効率化されています。 例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に |
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応募資格 | 学歴不問 ■木造住宅における現場監督の経験をお持ちの方 └ 2×4、在来など、携わった工法の種類は問いません。 ■一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士をお持ちの方 ※上記の条件を満たす方 ※ゼネコン・ハウスメーカー・建設会社・工務店などに勤務されていた方を想定してい... |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 全国の営業所 本社東京都新宿区 【勤務時間】 9:00~17:40 平均残業時間 月30時間程度 【試用期間】 12ヶ月(有期契約) |
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仕事内容 | 弊社の戸建てリフォーム事業は、既存の基礎や柱を活かして、建て替えと比べ50~70%の費用で、新築同様の住まいを実現する画期的な商品です。この商品を支えているのは、「施工品質の高さ」による信頼。指揮をとる現場監督の力量と、品質を支える施工管理の活躍が成長の大きな原動力です。また、お客様が住みながら行う工事も多く、ご生活への影響を最小限に留めるため、無駄のない工事、職人への指導や気配り、材料や道具の整 |
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応募資格 | 学歴不問 一・二級建築士 RC、SRC、S造の建築物の設計経験者 建築設計経験者 特に以下のご経験者は歓迎いたします 【具体的には】 設計事務所、ゼネコン、デベロッパー等で設計経験のある方。 マンション設計の経験者は優遇しますが、経験が無い方も意欲さえあれば歓迎いたし... |
給与 | 年収 400万円~900万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 【勤務時間】 9:00~17:40 平均残業時間 月20時間程度 【試用期間】 12ヶ月(有期契約) |
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仕事内容 | 【仕事内容】 自社ブランド賃貸マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。令和5年7月より商業施設に特化した部署を新設しています。 [規模]2億?3億円 【施工実績】 ・RC構造の低層?高層マンション (14階くらい) ・S造賃貸住宅 ・木造賃貸住宅 【59?65歳(管理部門)の業務内容】 ・商業施設や新築RC造の点検作業 ・建築積算 |
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応募資格 | 【必須経験】なし 【必須資格】なし 20歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~1000万円 |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 [担当数]1日平均10件 【具体的な仕事内容】 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 【リフォーム内容】 ・外壁 ・屋根塗装 ・屋根リフォーム ・防水 ・エクステリア ・住宅設備 ・内装・増改築 |
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応募資格 | 【必須経験】なし 【必須資格】なし 25歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~700万円 |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 自社ブランド賃貸マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。令和5年7月より商業施設に特化した部署を新設しています。 [規模]2億?3億円 【施工実績】 ・RC構造の低層?高層マンション (14階くらい) ・S造賃貸住宅 ・木造賃貸住宅 【59?65歳(管理部門)の業務内容】 ・商業施設や新築RC造の点検作業 ・建築積算 |
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応募資格 | 【必須経験】なし 【必須資格】なし 20歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~1000万円 |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 自社ブランド賃貸マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。令和5年7月より商業施設に特化した部署を新設しています。 [規模]2億?3億円 【施工実績】 ・RC構造の低層?高層マンション (14階くらい) ・S造賃貸住宅 ・木造賃貸住宅 【59?65歳(管理部門)の業務内容】 ・商業施設や新築RC造の点検作業 ・建築積算 |
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応募資格 | 【必須経験】新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造) 【必須資格】1級建築施工管理技士 20歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~1000万円 |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 主にマンションの改修工事、リニューアル工事の積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・物件を定期巡回 ・設備全般の点検、チェック ・見積りを作成 ・大規模工事の提案 ・共有部や設備の改修 ・照明や壁紙などのリフォーム提案 【施工実績】 ・マンション ・ビル ・商業施設 ・公共施設 ・医療福祉施設 ・工場 など |
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応募資格 | 【必須経験】改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 【必須資格】なし 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 [担当数]1日平均10件 【具体的な仕事内容】 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 【リフォーム内容】 ・外壁 ・屋根塗装 ・屋根リフォーム ・防水 ・エクステリア ・住宅設備 ・内装・増改築 |
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応募資格 | 【必須経験】なし 【必須資格】なし 25歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~700万円 |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 自社ブランド賃貸マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。令和5年7月より商業施設に特化した部署を新設しています。 [規模]2億?3億円 【施工実績】 ・RC構造の低層?高層マンション (14階くらい) ・S造賃貸住宅 ・木造賃貸住宅 【59?65歳(管理部門)の業務内容】 ・商業施設や新築RC造の点検作業 ・建築積算 |
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応募資格 | 【必須経験】新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造) 【必須資格】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 20歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~1000万円 |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理。環境管理 ・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当) |
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応募資格 | 【必須経験】新築工事(木造) 【必須資格】運転免許 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 650万円~ |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当) ※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管 |
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応募資格 | 【必須経験】新築工事(RC造)、新築工事(S造) 【必須資格】運転免許 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 650万円~ |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ |
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応募資格 | 【必須経験】なし 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ |
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応募資格 | 【必須経験】なし 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ |
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応募資格 | 【必須経験】新築工事(木造) 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ |
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応募資格 | 【必須経験】意匠設計(住宅)、内装設計(住宅)、構造設計(住宅) 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または「RC造住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。 [工期]105日?120日 【具体的な仕事内容】 ・打ち合わせ ・図面、資材、職人の準備 ・工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ・完成次第顧客へ引き渡し ・2カ月間のアフターケア |
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応募資格 | 【必須経験】新築工事(RC造)、新築工事(木造) 【必須資格】運転免許 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 650万円~ |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 同社が受注する案件の建築施工管理業務を担当していただきます。 [工期]1?2年程度 [新築:改修]7:3 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 ・資機材発注 ・社内外資料作成 ・発注者、設計事務所対応や近隣対応 など 【施工実績】 ・物流施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・宿泊施設 ・生産、研究施設 ・事務所 ・庁舎 ・教育施設 ・ |
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応募資格 | 【必須経験】なし 【必須資格】1級建築施工管理技士 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~ |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 |
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応募資格 | 【必須経験】新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 【必須資格】なし 30歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 千葉県 |
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千葉市中央区(1,171)| 千葉市花見川区(238)| 千葉市稲毛区(243)| 千葉市若葉区(133)| 千葉市緑区(162)| 千葉市美浜区(954)| 銚子市(29)| 市川市(859)| 船橋市(1,103)| 館山市(36)| 木更津市(324)| 松戸市(672)| 野田市(192)| 茂原市(110)| 成田市(315)| 佐倉市(180)| 東金市(51)| 旭市(56)| 習志野市(243)| 柏市(802)| 勝浦市(12)| 市原市(746)| 流山市(263)| 八千代市(313)| 我孫子市(108)| 鴨川市(44)| 鎌ケ谷市(100)| 君津市(124)| 富津市(71)| 浦安市(311)| 四街道市(139)| 袖ケ浦市(130)| 八街市(65)| 印西市(175)| 白井市(92)| 富里市(65)| 南房総市(26)| 匝瑳市(24)| 香取市(58)| 山武市(50)| いすみ市(18)| 大網白里市(16)| 印旛郡酒々井町(31)| 印旛郡栄町(11)| 香取郡神崎町(1)| 香取郡多古町(14)| 香取郡東庄町(18)| 山武郡九十九里町(2)| 山武郡芝山町(21)| 山武郡横芝光町(13)| 長生郡一宮町(3)| 長生郡睦沢町(0)| 長生郡長生村(7)| 長生郡白子町(6)| 長生郡長柄町(10)| 長生郡長南町(3)| 夷隅郡大多喜町(10)| 夷隅郡御宿町(0)| 安房郡鋸南町(3)| |