| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長のもとで仕事を覚えていただきますので、未経験の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・飲食業での実務経験3年以上又は店長経験3年以上 【尚可】 ・営業経験 ・マネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジメントの経験を活かしたい方 |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 千葉県※配属店舗により異なる ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。 【職務詳細】 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店/閉店作業 ・店内清掃等 ■魅力 ・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・小売店での就業経験 ・全国転勤が可能な方(初期配属店は勤務地をなるべく考慮) ・運転免許と自家用車をお持ちの方 【尚可】 ・食品を取扱う小売店での就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★~★~★魅力★~★~★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当(1人目:2万、2人目以降:1万) ・住宅手当(月2万円) ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★~★~★魅力★~★~★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当(1人目:2万、2人目以降:1万) ・住宅手当(月2万円) ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★~★~★魅力★~★~★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当(1人目:2万、2人目以降:1万) ・住宅手当(月2万円) ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★~★~★魅力★~★~★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当(1人目:2万、2人目以降:1万) ・住宅手当(月2万円) ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★~★~★魅力★~★~★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・接客の経験(業種・雇用形態不問です!) 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当(1人目:2万、2人目以降:1万) ・住宅手当(月2万円) ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が事業を展開する「関東エリア」における、事業所の管理業務に、 従事していただきます。 【職務詳細】 <入社後まずは> 「関東エリア」にある事業所の管理者より、 事業所の管理者業務に関する、レクチャーを受けていただきます。 <ゆくゆくは> 同社の「関東エリア」における、事業所の管理者として、 業務に携わっていただきます。 ☆☆☆事業への考え方☆☆☆ ★同社では「おもてなしの心 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■介護事業所における管理者経験 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)資格 【尚可】 ■「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「ケアマネージャー」 「サービス提供責任者」など、介護に関する資格をお持ちの方 ☆☆☆研修制度が充実しています☆☆☆ ★同社では、ス... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2 京成本線もしくは東葉高速鉄道「勝田台」駅より京成バスで10分 「弁天口」停留所より徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【ブロック長の役割定義】 ■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、 店長とともによりよい店作りの指針を決めること。 ■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること ■本社と店舗の架け橋としての役割 【職務詳細】 ■お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ■売上、経費、損益などの数値管理 ■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ■店舗マネジメントを実施するための環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店舗運営、管理経験 ・売上、経費、損益などの数値理解 【尚可】 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 【関東】千葉県 (配属店舗によって異なる) 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人がお客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。 また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長やエリア長と協力をしながら |
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| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験 ・正社員として飲食店の勤務経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・飲食店での店舗運営経験 【入社後のイメージ】 ... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉県内の各店舗 ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 国内支店に在籍し、個人のお客さまを主に担当していただきます。 入社時期は1月・4月・7月・10月からご選択いただくことが可能です。 【職務詳細】 ■支店来店誘致型の営業(一部外訪営業も有) ■資産運用提案(外貨預金・投資信託・保険商品等) ■遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務 ※毎週早帰り日の設定を推奨しており、勤務実態もメリハリある働 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・銀行・証券会社・生命保険会社等での対顧業務経験1年以上 ・FP2級を保有されている方 【尚可】 ・証券外務員1種を保有されている方 ・生保資格(一般・専門・変額・外貨)を保有されている方 ・損保資格(基礎・火災・傷害疾病)を保有されている方 |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | お住まいから原則90分以内で通勤可能な支店 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内支店に在籍し、個人富裕層のお客さまを主に担当していただきます。 入社時期は1月・4月・7月・10月からご選択いただくことが可能です。 ※初任店はご本人の希望エリア内の支店へ配属 【職務詳細】 ■担当するお客さまのご自宅へ訪問型の営業 ■資産運用提案(外貨預金・投資信託・保険商品等) ■遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務 ※毎週早帰り |
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| 応募資格 | 【必須】 ・証券外務員1種またはFP2級資格の保有 ・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験2年以上 ・生保資格(一般・専門・変額・外貨)の保有 ・損保資格(基礎・火災・傷害疾病)の保有 【尚可】 ・資産運用提案の業務経験が2年以上ある方 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | お住まいから原則90分以内で通勤可能な支店 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内支店に在籍し、収益性不動産等を所有する個人のお客さまを担当、貸出を含めた各種ソリューション提供に従事していただきます。 入社時期は1月・4月・7月・10月からご選択いただくことが可能です。 ※初任店はご本人の希望エリア内の支店へ配属 【職務詳細】 ■個人向け事業性融資の実行、与信判断や管理業務 ■相続や資産・事業承継のソリューション提案 ■総資産営業 【キャリアパス】 ・個人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券外務員1種またはFP2級資格の保有 ・銀行等での対顧業務経験3年以上 【尚可】 ・個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方 ・個人向け融資業務経験が2年以上ある方 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | お住まいから原則90分以内で通勤可能な支店 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 世界各国のインポートドレスを取り扱うドレスショップにて、新郎新婦様のご希望に寄り添い、人生の晴れ舞台を彩る衣裳のご提案をお任せします。 【職務詳細】 ■カウンセリング・提案 ・お客様のご希望や要望のヒアリング ・約15ブランド以上のインポートドレスやオリジナルドレスの中から最適な衣裳を選び、ご提案 ■コーディネート・打ち合わせ ・アクセサリーや小物等の提案 ・挙式当日に向けた具体的 |
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| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験もしくは学歴がある方 ・ブライダル業界での何らかの実務経験(プランナー、サービス、フラワー、ヘアメイク、着付等) ・ドレスコーディネーターの実務経験 ・アパレル、ホテル、コスメ販売などの接客経験 ・営業職の実務経験 ・ブライダル系の専門学校、短大... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区中央港1-26-3 京葉線、千葉都市モノレール「千葉みなと」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV(チーフSV候補)として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている同社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 【職務詳細】 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | <未経験から店長年収600万円も目指せる評価制度> 埼玉・東京・静岡エリアで店舗展開を行う成長企業にて、店長候補を募集します。 まずは接客・調理・スタッフ育成など店舗運営の基礎を習得いただき、 その後は売上管理や人材育成など店舗マネジメントを担当していただきます。 頑張りを正当に評価する制度が整っており、早期昇格や年収アップも可能。 店長昇格後は「年収600万円」を目指せる環 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食の正社員経験1年以上の方 24歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・静岡 |
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| 仕事内容 | **複数店舗の統括マネージャー候補**として、 主力ブランドの運営・育成・収益改善などをリードしていただくポジションです。 既に確立されたブランドをさらに磨き上げながら、 次世代リーダーとして企業全体の成長に関わっていただきます。 ~「地元に愛され、社員に誇れる店」を一緒に育てませんか?~ 昨年、創業者から2代目へと事業が継承され、新たなステージが始まりました。 今、私たちは“第2 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食店での3年以上の店長経験者(ジャンルは問いません) ・飲食店での3年以上の料理長経験(ジャンルは問いません) 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市 |
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| 仕事内容 | 全国展開のチェーン店で店長候補として勤務して頂きます。 地方店はエリアにより応募可能 基本的には都内関西エリアの募集です。 ・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。F |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者 53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 愛知県 大阪府 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 職務概要 全国に展開している喫茶店及びバーガー店でホール接客か調理担当として勤務していただきます。 ご経験がある方は、店長以上のエリアマネージャー等の募集もございます。 賄いはもちろん、自社を利用するのは当然無料です! 全国展開で、語学があれば大手アパレルショップ提携店でも勤務可能です。 難しい事はありません! 人と話すのが好き!得意!ならホール接客! 黙々と作業したい! |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9:00~23:00(実働8時間 休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 総合レストランチェーンにて、調理長候補または調理スタッフとしてご活躍いただきます。 仕込み・調理業務はもちろん、スタッフ教育、衛生管理、原価管理、食材仕入れ、メニュー開発など店舗運営にも携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | <必須> ・飲食店での接客または調理経験 <歓迎> ・居酒屋、レストラン等での勤務経験 ・調理経験 ・店舗運営に興味のある方 ・第二新卒の方 |
| 給与 | 年収 250万円~700万円 |
| 勤務地 | 北海道、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、広島、福岡 |
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千葉県の仕事の特徴
千葉県は東京ディズニーリゾートの存在もあり、季節を問わず観光客で賑わっています。成田空港といった海外観光客のハブスポットも存在し、その周辺領域でのサービス産業が他県に比べて活性しているのが特徴です。千葉県で特に求人が多い職種としては営業職が筆頭に挙げられますが、オリンピックの効果もあり最近では建築領域の案件が多くなっている傾向があります。また京葉工業地帯として製造、工場関連の施設が多いため、専門性の高いオペレーター職や工場での労働経験者などが重宝される傾向があります。他にも、物流倉庫が多く点在しているため配送業務の求人も多くなっています。
| 千葉市中央区(1,346)| 千葉市花見川区(221)| 千葉市稲毛区(180)| 千葉市若葉区(144)| 千葉市緑区(155)| 千葉市美浜区(1,172)| 銚子市(36)| 市川市(716)| 船橋市(1,228)| 館山市(43)| 木更津市(387)| 松戸市(645)| 野田市(172)| 茂原市(122)| 成田市(363)| 佐倉市(185)| 東金市(72)| 旭市(46)| 習志野市(236)| 柏市(896)| 勝浦市(11)| 市原市(787)| 流山市(202)| 八千代市(266)| 我孫子市(83)| 鴨川市(60)| 鎌ケ谷市(96)| 君津市(123)| 富津市(80)| 浦安市(345)| 四街道市(103)| 袖ケ浦市(123)| 八街市(83)| 印西市(165)| 白井市(115)| 富里市(75)| 南房総市(33)| 匝瑳市(3)| 香取市(69)| 山武市(50)| いすみ市(18)| 大網白里市(18)| 印旛郡酒々井町(48)| 印旛郡栄町(16)| 香取郡神崎町(3)| 香取郡多古町(23)| 香取郡東庄町(21)| 山武郡九十九里町(4)| 山武郡芝山町(36)| 山武郡横芝光町(11)| 長生郡一宮町(7)| 長生郡睦沢町(0)| 長生郡長生村(11)| 長生郡白子町(4)| 長生郡長柄町(12)| 長生郡長南町(3)| 夷隅郡大多喜町(2)| 夷隅郡御宿町(2)| 安房郡鋸南町(12)| |