求人数531,904件(9/24 更新)

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9/24更新!東京都の営業、事務、企画系の転職・求人情報・2665ページ目 79976件

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79976件中 53281~53300件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【概要】 ZettaJouleは日本発の次世代革新炉技術・高温ガス炉を米国、そして日本を含む全世界に社会実装を目指す会社です。急増する分散型クリーンエネルギーの需要に応え、産業の脱炭素やエネルギー安全保障の改善に貢献し、より平和かつ持続可能な社会に貢献することを目指しているスタートアップです。日米に拠点があり、創業は2023年8月15日、従業員数は60人以上(業務委託含む)の会社です。 この度、同
応募資格 【必須要件】 ■法律実務経験(事務所経験のみの方も可) ■商業契約の起案・交渉における専門性 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■弁理士資格 ■エネルギー・原子力・発電・重工インフラ分野での業務経験 ■ネイティブレベルの英語力(会話含む) ■総合商社、メ...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都千代田区大手町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 【職務内容】 新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体の戦略立案・実行をリードします。 経験と志向に合わせて、以下のような業務を
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒人材紹介会社での採用支援経験 ・厳選採用をチャネル戦略から実行経験のある中途採用人事経験 【歓迎要件】 ・新卒採用に力を入れている企業での新卒採用経験 ・Sa...
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■募集背景 ・管理職層の拡充 ■概要 東証プライム上場、M&Aも進め財務基盤安定、更なる事業拡大中の当社。 海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社を束ねる持株会社です。 上場企業ならではの幅広い経理業務に携わっていただくことで、ご自身のスキルアップを図れる環境です。 ■業務内容 親会社、グループ各社の財務経理全般の業務をお
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での5年以上の経理実務経験 ・連結決算業務もしくは税務申告業務(法人税、住民税、消費税等)に精通している方(どちらか片方のご経験でOK) ・マネジメント経験(人数は問いません ) 【歓迎要件】 ■日商簿記検定2級以上
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都中央区新川

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【概要】 リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【業務ミッション】 世界を舞台に事業を拡大し、IPOも見据える核融合スタートアップにおいて、財務・経理の専門性を活かしながら、経営管理基盤の構築と組
応募資格 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ 事業会社、グローバル企業(海外子会社経理とりまとめ経験)、またはスタートアップ企業において、以下いずれかの財務・経理関連業務経験を合計10年以上お持ちの方 ・月次決算・年次決算等の経理・財務会計業務経験 ・資金繰り、出納、債権債務管理...
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都大田区平和島

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社人事総務課長として人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネジメント及び実務対応を担って頂きます。 併せて総務業務全般のマネジメント及び実務対応もいただきます ※割合 人事8割 総務2割 【採用背景】 同社では中期経営計画のもと、事業戦略実現・当社の持続的成長を支えるために戦略的人事への転換が必要となっており、24年4月に新人事制度ならびに新教育研修制度の導入を
応募資格 【必須要件】 ■人事業務における専門的知識(採用・評価・育成・労務全般) ■事業会社の人事経験、マネジメント経験(5年以上) 【歓迎要件】 ▼人事制度(報酬/等級/評価)設計経験 ▼経営者クラス(執行役員や事業責任者)との協業経験 ▼PJTマネージャー又はリーダーとして何ら...
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験や適性を踏まえ、経営企画部内の企画・管理領域のいずれかを軸にご活躍いただきます。 入社後は担当領域を広げながら、経営企画部の中核人材としての活躍を期待しています。 【業務内容】 ■M&A、新規事業等の経営戦略プロジェクトの企画・推進 ■取締役会等の重要会議体の運営 ■株主・経営層向け資料の作成 ■金融当局・株主等のステークホルダー対応 ■内部統制体制
応募資格 【必須要件】 本部での企画業務経験(経営企画、事業企画、営業企画など) 【歓迎要件】 ■金融業界での業務経験 ■経営管理、予実管理、管理会計、財務会計の実務経験
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都港区赤坂1-8-1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々
応募資格 【必須要件】 ■人事企画、組織開発、HRBP等の業務のご経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事のご経験
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社の持続的な成長に向け、グループ内で戦略立案から事業変革の推進までを主体的に担う組織体制の構築を進めています。全社および事業戦略の策定・推進機能を強化するため、経営企画人材を募集します。 【業務内容】 経営戦略・事業戦略の立案から、各種分析、KPI・事業計画の策定、TransformationプロジェクトのPMO運営、経営層向け資料作成、事業部門と連携した施策実行までの業務を一貫して支援いただ
応募資格 【必須要件】 下記いずれかの経験を満たす方 ・戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームでの2~5年程度の経験 (アソシエイトレベル) ・事業会社での経営企画、事業企画、FP&A等の経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・IT/SI業界経験 ・AI・DX・クラ...
給与 年収 750万円~1100万円
勤務地 東京都東京都港区東新橋2-15-1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】組織強化のための増員募集 IR活動のさらなる強化と組織体制の充実を目的とした募集です。現在、決算説明会資料や統合レポートなど、当社の企業価値をステークホルダーへ伝える重要な開示物の企画・作成業務が特定のメンバーに集中しています。また、今後の体制変更も見据え、業務の継承と組織力向上を図るため、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 【職務内容】
応募資格 【必須要件】 ■IR業務経験者もしくは証券会社アナリスト/機関投資家としての経験 ■英語力:TOEIC800点以上もしくは英語の読み書きが問題なくできるレベル ■財務・会計の基本的な知識
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都中野区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、顧客の経営課題、事業戦略、組織課題を起点に、生成AI/AI Agentによって変革すべき業務領域を特定し、BPR構想から実行フェーズの立ち上げまでをリードする立ち位置です。 特定のAIソリューションや個別業務への適用を起点とするのではなく、経営層・事業部門・DX部門との対話を通じて、「どの業務を、なぜ変えるのか」「どの程度の経営・業務効果を
応募資格 【必須要件】 コンサルティングファーム、SIer、ITサービス企業、事業会社におけるDX推進、業務改革、データ/AI活用推進のいずれかの立場で、以下の経験・スキルを有する方。 ・顧客または自社の経営課題・業務課題を整理し、業務改革/DX施策として企画・推進した経験 ・構想策...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【業務ミッション】 SLE(Starlight Engine)社における補助金事業管理担当(シニアポジション
応募資格 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■以下いずれかの実務経験 ・国・自治体等の交付者側で、大型の補助金事業(数十億~数百億円規模)の執行管理・審査・モニタリング業務に従事した経験 ・補助金の受給者(Applicant/実施者)側で、大型補助金事業の実績報告・執行管理・監...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 現在、部長が課長を兼務している状況のため、組織体制の強化を目的に、将来的に課長として組織を牽引いただける候補者を募集します。 入社後は、社内からの法務相談対応や契約書審査を中心にご担当いただき、業務や組織への理解を深めていただきます。将来的には、課長としてメンバーのマネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。
応募資格 【必須要件】 ■企業法務における契約書審査の実務経験(目安2~3年以上) ■何かしらのリーダー経験 ※業界経験、管理職経験、コンプライアンス経験、英語力は必須ではありません。 【歓迎要件】 ■コンプライアンス関連業務の経験 ■エレクトロニクス、電機、商社、流通業界等での法...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ★ JBCCグループのHRBP(Human Resource Business Partner)として、担当事業部における人事戦略の立案・実行をリードいただくポジションです。 経営層および事業責任者と密接に連携し、ビジネスパートナーとして組織・人材の両面から事業成長の実現を推進いただきます。 単なる人事制度の運用にとどまらず、組織課題の特定から施策設計・実行・改善までを一気通貫で担い、事業に直接イ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における人事領域(領域不問)の実務経験3年以上 ■人事領域において経営陣や事業責任者等のハイレイヤーとの折衝、レポーティング経験 【歓迎要件】 ■セールス等の現場経験のある方 ■人事経験を活かし、HRBPとして活躍したいという強い想いを持っている方
給与 年収 650万円~1200万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【具体的な職務内容】 ■採用業務 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案 ・組織開発業務 ・評価制度設計/運営 ・社内イベントの運営 ■組織
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■採用人事のご経験3年以上 ■人材紹介業でのRA経験3年以上 ■採用RPO経験 【歓迎要件】 ▼事業会社における組織開発経験  ※育成、評価、組織活性化など分野は問いません ▼幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 ▼エンジニア採...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 【職務内容】 本ポジションは、まず当社の新卒採用業務をインプットするため、入社後の一定期間、リクルーターとして新卒採用
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒採用ブランディング・マーケティング経験 【歓迎要件】 ■上場企業での新卒採用経験 ■採用広報や採用マーケティングの戦略から実行までの経験がある方
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ・コンプライアンス施策の企画・推進(浸透施策、Operation整備、ポータル構築等) ・海外拠点を含むグローバルコンプライアンス体制の整備・運営 ・コンプライアンス研修や啓発活動の企画実施・トレース ・動画コンテンツや社内ポータルを活用した情報発信 ・法令改正や事業環境の変化に対応した社内規程・ルールの整備 ・不正・不祥事防止に向けた施策の企画、リスク分析および改善提案 ・経営層向け報告資料の作
応募資格 【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ・高い誠実性・倫理観を持って業務に取り組める方 ・相手の立場を尊重しながらコミュニケーションが取れる方 ・課題解決や企画業務に興味がある方 ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 【歓迎要...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都東新橋1-5-2

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務詳細】 ・ジョブ型人事制度の設計・運営 ・人材戦略/諸制度の企画立案、運用 ・就業規則、諸規程の制定・改廃 ・人件費予算・人員計画の編成および運用管理 【募集背景】 高度専門人材の採用増加に伴い、従来のメンバーシップ型とは異なる、職務(ジョブ)を基準とした人材配置・評価制度の整備を進めています。これに伴い、新たな人事制度や処遇設計を企画・推進できる人材を募集します。 本ポジションでは、業績
応募資格 【必須要件】 ・人事制度設計に係る実務経験(5年以上) ・ジョブ型人事制度の導入、設計、推進のご経験 【歓迎要件】 ・人事領域における制度設計・評価・労政に携わる経験 ・人事系プロジェクトマネジメント経験
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【概要】 ZettaJouleは日本発の次世代革新炉技術・高温ガス炉を米国、そして日本を含む全世界に社会実装を目指す会社です。急増する分散型クリーンエネルギーの需要に応え、産業の脱炭素やエネルギー安全保障の改善に貢献し、より平和かつ持続可能な社会に貢献することを目指しているスタートアップです。日米に拠点があり、創業は2023年8月15日、従業員数は60人以上(業務委託含む)の会社です。 このポジシ
応募資格 【必須要件】 ■秘書経験:役職問わず、秘書業務のご経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力: 英文メールでの円滑な交渉・調整、資料作成が可能な方 英語での日常的なコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ■大企業や外資系企業での秘書実務経験がある方 ■ 海外メンバー...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区大手町

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「完全メシ」ブランドの主に法人向け事業の拡大に伴い、営業業務部門における受発注管理およびオペレーションの最適化を担います。 日々の受注取りまとめにとどまらず、複雑化する商流の整理や、現行プロセスの効率化・改善を、チーム、他部署と連携しながら推進いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・受発注システムや営業管理システムなどの運用 ・受発注、請求等の
応募資格 【必須要件】 ※写真付履歴書のご提出お願い致します ■メーカー、卸業、小売業でSCM、受注管理業務経験(2年以上目安) ■受注に関連するシステムにおける属性管理経験 ■受発注に関連するシステムや仕組みについての業務改善経験 【歓迎要件】 ▼食品メーカーでの勤務経験もしくは...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都新宿区

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部の労務チームに配属し、人事給与システムのデータベースの運用、管理をお任せします。 ・人事関連システムの保守運用(設定変更、マスタ管理、外部ベンダーとの調整・問い合わせ等)  対象システム:人事給与システム:COMPANY、勤務管理システム、タレントマネジメントシステム等 ・人事関連システム、またはExcel、Access、BIツール、RPA等を活用し
応募資格 【必須要件】 ■「COMPANY」(人事・給与/WebService/就労)のマスタ管理、データ抽出、設定変更、検証等の実務経験 ■情報システム部門、外部ベンダー等と連携しながら課題解決を進めた経験 ■Excelを用いたデータ集計・加工スキル 【歓迎要件】 ▼給与・賞与計算...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都新宿区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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