| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社知的財産部において、権利化～権利活用までの知財業務をお任せします。 事業部カットで担当分けをしており、技術開発部門と連携しながら業務を進めていただきます。 ≪詳細≫ ご入社後は、部長もしくは副部長の下でスキルや知識を習得しながら業務に臨んでいただきます。 ・研究部門の出願対応、中間処理 ・他社特許調査 ・IPランドスケープ ・異議申立対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に履歴書へ顔写真の添付をお願いします※ ■企業の知的財産部門または特許事務所での特許権利化に関する経験 【歓迎要件】 ▼知的財産管理技能検定2級 ▼共同開発契約などの技術関連契約の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務部において、人事企画業務に従事していただきます。 ＜職務内容＞ ▼制度運用・評価・任用・報酬を中心とした人事企画をお任せします ■人事制度（等級・評価・報酬など）の企画・設計・運用 ■目標・評価の運用および改善 ■昇進・昇格、任用に関する企画・運用 ■昇給・賞与等の報酬に関する企画・運用 ■人材データを活用した人員配置・人材最適化の検討 ■サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事制度・人事施策の企画または運用のご経験（1年以上の実務経験） 【歓迎要件】 ・人事制度の企画立案・運用（報酬・評価、各種支援制度など） ・マネジメント教育の企画・運営業務 ・キャリア形成支援の企画・運営業務 ・人材リソースマネジメント関連業務 ・サクセッシ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社法務部門では、国内外のグループ会社や事業部門と連携しながら、グループ全体の事業成長を法務・コンプライアンスの面から支えています。 本ポジションでは、まずは契約書レビューや法律相談対応、コンプライアンス推進業務を中心にご担当いただきます。その後は、ご希望や実務レベルを踏まえながら、リスクマネジメント、グローバルガバナンス、M&A関連業務、商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付け必須です※ ■企業法務の経験 【歓迎要件】 ・製造業での法務経験 ・英語力（目安：TOEIC700点以上） ※すべてを満たしている必要はありません。入社後の業務を通じて、段階的に経験を広げていただくことを想定しています。 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 NTT東日本グループの財務業務は、正確性・迅速性に加え、経営高度化への貢献が一層求められており、社会やお客さまへの価値提供を継続的に高めるには、事業を支える財務機能も進化し続けなければならない状況があります。財務現場には標準化、ナレッジ化、データ活用、AI/DX活用を前提とした業務変革により、さらに高度化できる余地があることから、2026年7月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべての経験・資格をお持ちの方 ■企業における財務・経理実務経験（3年以上） 例：会計決算、税務、資金管理、管理会計、予実管理 等 ■日本商工会議所簿記検定２級相当以上のスキル ■DX活用により財務業務の改善を推進した経験 例：関係部門やDX推進組織... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ■こんな方にオススメ！ ・小規模な企業で採用業務を行っているが、さらに規模感の大きな業務を行いたい。 ・大規模な企業で決まりきった業務が中心となっているので、幅のある経験を積みたい。 ■ポジションの特徴 ★振り返りを実施しながら、新たな採用施策にチャレンジできる環境です。 ★社長、役員、現場のリーダークラスや若手社員らと協力して活動を行っており、 現場とのコミュニケーションが多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用のご経験がある方（採用職種問わず。5年以上） ■3名以上のマネジメント経験をお持ちの方 （3年以上） 【歓迎要件】 ・IT業界に関する知識 ・エンジニアの採用経験 ・比較的規模の大きな採用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-9-3 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事制度（等級・評価・報酬）の企画・改定・運用を始めとして、労務管理業務に携わり、当社の組織基盤強化を担っていただきます。 現在進行中の人事制度改定において、外部専門家との連携、各事業部へのヒアリングや経営層への報告等を通じて、制度の企画から定着まで関与いただきます。さらに人事労務実務を通じて人事労務領域の経験を幅広く積んでいただけます。 人事としての専門性を高めたい方にとって、成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の経験（制度・労務いずれか） 【歓迎要件】 ▼コミュニケーション（調整）能力（※現場と経営層双方との調整力が求められます） ▼人事システムの導入・運用経験 ▼タレントマネジメントシステムの運用経験 ▼Excel、PowerPointでの資料作成 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション 階層別研修を中心に、研修プログラムの企画・設計から運営、効果測定、改善までを一気通貫で担います。約70％を占めるプランニングでは、対象者や現場ニーズを踏まえ、研修全体の目的・内容を見直し、より効果的な育成施策へ改善・推進していただきます。 ■募集背景 新人研修や階層別研修の対象拡大に伴い、研修の企画・運営体制を強化するための増員募集です。昇格 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材育成・研修運営、研修講師等いずれかにおいて、研修の企画のご経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、監査法人、プロフェッショナルサービス業界における人材育成・研修運営経験 ・Power BI、Power Automate、Power Apps、Sh... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆業務内容: 東レ各事業（フィルム事業／炭素繊維複合材料事業／医薬・医療事業／水処理・環境事業など）の企画・管理業務 ○ 事業計画達成に向けた計数面からのライン支援（経営指標分析、課題設定・事業戦略検討等） ○ 販売計画・生産計画の管理・実績フォロー ○ 各種プロジェクト支援や中長期経営課題の策定 当社では、制度会計と管理会計のポジションの垣根なくロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ○事業管理、財務、経理のいずれかに係る業務経験 【歓迎要件】 ・TOEIC650点以上の英語力。＋αの業務での使用経験があれば望ましいです。 ・将来的に海外勤務が可能なこと（希望があること）、およびその適性がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆募集概要 原料部は、当社が使用する原燃料や薬品を有利かつ安定的に調達することを使命としています。また、国内外の関係会社向けに主要原料の購買支援も行っています。 激変する資源価格や調達環境の中で、原料価格や需給動向をタイムリーに把握し、積極的に関係者へ情報発信を行うことで、他社より有利に購入できる仕組みを構築し、担当事業の収益拡大に貢献できる人材を求めていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC（R）テスト600点以上） ※下記いずれか ・メーカーや商社での営業経験 ・原料や設備の購買、調達経験 ・国内外の物流、SCM企画経験 ・フォワーダーでの就業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション/背景】 防災業界で国内No,1のシェアを誇る同社にて、労務担当者として福利厚生業務をお任せいたします。 将来的にはチームを牽引するリーダー候補としての活躍も期待しており、労務領域でのキャリアを着実に積み上げながら、組織づくりに深く関わりたい方に最適なポジションです。 人事部労務課の主要業務は給与・勤怠管理や社会保険手続き等の定型業務である一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■500名以上の組織での労務経験3～5年程度 ■制度改定、新たな仕組みの運用検討・導入、システム導入などを主導した経験 【歓迎要件】 ■社宅寮管理経験 ■1000名以上の企業での人事総務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ・赴任者からの問い合わせ対応 ・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任などのモビリティ業務 （赴任手続案内、渡航手続サポート、社内関係者やベンダーとの連携、データ管理） ・赴任者のライフイベントや安全管理などのオペレーション ・Global Mobility推進/課題解決のための国内従業員の海外赴任施策や海 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・グローバル環境での人事経験者 ・TOEICスコア750点相当（英文メール読み書き、口頭での説明/質疑応答ができる） ※TOEICのスコアは目安になります、スコアよりも経験等を優先します ・VLOOKUP、IF関数、ピボットなどのExcelを使用したデータ集... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■こんな方にオススメ！ ・小規模な企業で1人で総務労務を行っているが、さらに規模感の大きな業務を行いたい。 ・大規模な企業で決まりきった業務が中心となっているので、幅のある経験を積みたい。 ■職務内容 【仕事内容】 人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、 チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務に関わる実務経験をお持ちの方（3年以上） ・給与計算、勤怠管理の実務経験は必須 ■人事諸制度の企画立案、推進の経験がある方 【歓迎要件】 ・担当業務の計画策定やメンバーの教育指導など、マネジメント経験のある方 ・課題解決にあたり、多角的に検討を行っ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-9-3 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 テクノプログループは、既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。 この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。 ・外部専門人材（エンジニア・技術リード・マネージャー）の採用 / 次世代を担う若手 / 受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置 ・リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 / Emp |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ※以下のいずれか必須 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 【歓迎要件】 ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【業務ミッション】 SLE（Starlight Engine）社における補助金事業管理担当（ジュニアポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■以下いずれかの実務経験 ・国・自治体等の交付者側で、大型の補助金事業（数十億～数百億円規模）の執行管理・審査・モニタリング業務に従事した経験 ・補助金の受給者（Applicant/実施者）側で、大型補助金事業の実績報告・執行管理・監... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | サステナビリティ推進に関わる業務全般を担当いただきます。 施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。海外拠点とのコミュニケーションも発生します。 ◆主な業務内容 ・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定 ・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務 ・ESG関連の非 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇将来的にマネジメント職を目指したい方 ◇英語力（TOEIC750点以上／実務経験不問） ◇PC基本操作スキル（Word・Excel・PowerPoint） ◇事業会社などでの企画立案・推進経験 ◇社内外との関係構築や円滑な調整ができるコミュニケーション力 【... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | ■こんな方にオススメ！ ・小規模な企業で1人で採用業務を行っているが、さらに規模感の大きな業務を行いたい。 ・異なる業種から人事にキャリアチェンジをしたいと考えている方 ■職務内容 【仕事内容】 キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務を ご経験に合わせてご担当いただきます。 チームで協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。 具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニアの採用が出来るご経験があること ■IT業界でのご経験があり、エンジニアの書類選考ができる方 ■人材紹介会社でIT領域をご担当された経験 【歓迎要件】 ・IT業界に関する知識 ・エンジニアの採用経験 ・比較的規模の大きな採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-9-3 |
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| 仕事内容 | ■こんな方にオススメ！ ・異なる業種から人事にキャリアチェンジをしたいと考えている方 ■職務内容 【仕事内容】 キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務を ご経験に合わせてご担当いただきます。 チームで協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。 具体的には 採用の現場業務を一手にお任せします。 ・採用計画立案 ・採用課題の抽出、原 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニアの採用が出来るご経験があること ■エンジニアのご経験がある方（運用保守除く） ■人材紹介会社でIT領域をご担当された経験 【歓迎要件】 ・IT業界に関する知識 ・エンジニアの採用経験 ・比較的規模の大きな採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-9-3 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ ミッション 新人研修の企画・運営を円滑に推進し、新入社員が早期に組織や業務に適応できる環境を整えることがミッションです。関係部門・講師との調整、研修資料の作成・準備、当日の運営、研修後のアンケート集計・報告まで、研修運営全体を幅広く担っていただきます。 ■ 募集背景 新人研修業務の拡大に伴い、研修運営体制をさらに強化するための増員募集です。 現在、新人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・研修の企画もしくは運営やサポートのご経験 【歓迎要件】 ・英語でのスピーキング（尚可）、研修講師経験 ・Power BI、Power Automate、AI等を活用した業務改善経験 ・業務改善等のご経験 ・Excel（関数、ピボットテーブル等）やPowe... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 空調システム機器メーカーである当社にて、海外営業をお任せいたします。 東南アジア圏の営業戦力強化を図るべく、増員での募集となります。 ゆくゆくは管理職として組織を牽引頂くことを期待しております。 【業務詳細】 ■海外顧客企業へ自社製品の提案及び、受注活動 ■商社と連携した販売/納期調整/品質対応 ■顧客要望のヒアリングと社内関連部署への共有、仕様検討の推進 ■展示会やオンライン会議（商談会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーまたは商社での法人営業経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安：会議、メールでの調整が可能） 【歓迎要件】 ■海外営業経験（空調業界での営業経験） ■海外駐在経験 ■TOEIC700点以上 ■海外輸出貿易事務経験 ■第二外国語スキル（中国語/フラン... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | コーポレート職種は、同社グループならびに同社パートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり同社全体の内部管理や業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための組織横断プロジェクトを実行します。 【業務内容】 同社グループおよびパートナー法人の経営管理を中心に、月次決算後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※（１）（２）いずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方 （１） 経理または会計コンサルタントとしての実務経験をお持ちの方 （２） 事業会社、監査法人、会計事務所などにおいて、経理・財務関連の実務経験をお持ちの方 【必須スキル・知識】 ・Excelを使った財務デ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,235）｜ 中央区（16,158）｜ 港区（39,632）｜ 新宿区（12,200）｜ 文京区（2,019）｜ 台東区（2,532）｜ 墨田区（1,232）｜ 江東区（5,305）｜ 品川区（8,525）｜ 目黒区（2,318）｜ 大田区（2,582）｜ 世田谷区（1,675）｜ 渋谷区（16,604）｜ 中野区（1,545）｜ 杉並区（893）｜ 豊島区（3,134）｜ 北区（558）｜ 荒川区（343）｜ 板橋区（1,222）｜ 練馬区（763）｜ 足立区（871）｜ 葛飾区（397）｜ 江戸川区（925）｜ 八王子市（1,202）｜ 立川市（935）｜ 武蔵野市（773）｜ 三鷹市（502）｜ 青梅市（172）｜ 府中市（937）｜ 昭島市（454）｜ 調布市（366）｜ 町田市（770）｜ 小金井市（136）｜ 小平市（252）｜ 日野市（625）｜ 東村山市（189）｜ 国分寺市（142）｜ 国立市（121）｜ 福生市（62）｜ 狛江市（63）｜ 東大和市（96）｜ 清瀬市（77）｜ 東久留米市（92）｜ 武蔵村山市（109）｜ 多摩市（378）｜ 稲城市（151）｜ 羽村市（119）｜ あきる野市（82）｜ 西東京市（335）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（16）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
