| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 連結決算業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■内部取引管理 ■連結税効果会計 ■連結CF管理 ■会計監査への対応 ■グローバル経理ポリシーの管理など 【組織体制について】 ■約20名の体制（うち連結決算チーム1名）で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。 ■一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■個社の決算実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■連結決算業務経験 ■IFRSの知識 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・決算説明会資料の作成 ・適時開示資料/プレスリリースの作成 ・統合報告書の作成 ・IR、SDGs、ESGに関する情報収集、戦略立案及びその運用 ・IR情報に関するコーポレートサイトの企画運営 ・機関投資家対応 など |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・IR経験3年以上 ・統合報告書や有価証券報告、決算短信の作成経験 【歓迎要件】 ・PR会社または事業会社での実務経験 ・通信/IT業界でのIR経験 ・海外ロードショーの経験 海外投資家対応が可能な英語力は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 サステナビリティを切り口とした大企業向けアドバイザリー業務 同グループは、「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、サステナビリティの実現に向けてグループ一丸となって取り組んでおり、社会的価値創造企画部はその中枢を担う部署です。 近年、サステナビリティがお客さまの経営戦略の中心に位置付けられ、ニーズが一段と高度化する中、大企業のお客さまに対するアドバイザリー・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■国内外金融機関における大企業営業・RM ■ 金融機関・事業会社等でのサステナビリティ企画 ■官公庁 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 現在推進中の同社システム全体のモダナイゼーションプロジェクトにおいて、システム運用の業務改革を担当いただきます。 従来システム同等の品質を維持しつつ、システム運用業務を改革することで、同社のシステムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するミッションです。キャッシュレス決済を支える重要な社会インフラである、同社システムの全体像と当社のシステムマネジメントプロセスについて、キャ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人歴5年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ■コンサルティングファームでシステム運用の提案～設計～構築に従事した経験（3年以上） ■ユーザー系企業でシステム運用の企画・構築をリードした経験（3年以上） ※要件が明確な状態での案件推進ではなく、解決すべ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ■IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中。システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジション。 【ポジション概要】 当行システム部門のキャリア採用担当者として、傘下各部と協働した人材要件の策定、母集団形成、選考運営、内定通知・受諾促進、入行後の活躍態勢 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのキャリア採用業務経験2年以上 【歓迎要件】 ■IT企業/部門や他の人事領域での業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営企画担当として、下記業務をお任せする予定です。 入社された方には経営企画の中心メンバーとして、自ら主体的に業務を推進していただきます。 【業務内容】 ■中長期経営計画の策定業務 ■社長直下での特命プロジェクトの企画・推進（全社横断での課題解決・構造改革など） ■社長の方針・意向を的確に把握し、実行計画への落とし込み ■関係部門との連携や巻き込み、進捗管理 等 【魅力】 ・会社の成長戦略を直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画または事業企画のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | IR担当として、下記業務をお任せする予定です。 入社された方にはIRの中心メンバーとして、自ら主体的に業務を推進していただきます。 【業務内容】 ■中長期経営計画に基づくIR資料の作成 ■予算や実績データ（部門別・事業別）の取りまとめ ■KGI／KPIの設計および進捗管理 ■各種会議や説明会用の資料作成・説明対応 【魅力】 ・会社の成長戦略を直接担い、経営陣と密接に関わりながら、中長期ビジョン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IRのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 東証スタンダード上場・車載用アンテナで国内トップシェアを誇る「原田工業」にて、主に連結決算業務をご担当いただきます。 本ポジションでは管理職として、国内外のグループ会社の連結決算業務やグループ予算統轄業務および、担当メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 ～原田工業について～ 原田工業は、世界9カ国14都市に拠点を持つ車載用アンテナの専業メーカーで、国内シェア約40%を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■決算業務のご経験 ■リーダー経験 【歓迎要件】 ■英語力：基礎会話 ■マネジメント経験 ■海外子会社の連結決算業務経験 ■海外子会社での経理経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ITに特化した人材紹介を行っている当社にて、リクルーティングアドバイザー組織を統括するマネージャー（本部長）を募集しております。現在は役員が兼務しているポジションにつき、兼任解消により事業成長を加速すべく募集を開始いたしました。少子高齢化に伴いDX化の需要は拡大しており、力強い成長を遂げています。社員数も右肩上がりに増加し、拡大フェーズの組織を牽引していただけている方を求めています。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■営業部門の管理監督者として50名以上のマネジメントを行った経験 ■人材業界で営業経験5年以上をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 ▼ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションして... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 今回募集を?なう「新規事業開発部」は元々は経営直下の社内スタートアップとして?ち上げられ、常に新たなビジネスを模索しています。現在様々なサービスを展開しており、昨年度は1年間で3つの新サービスのリリースを実現。テストマーケティング段階のものを含めると、さらにその数は増えます。これまで、新規開発部長が様々な業務と兼務をしながら行っていた戦略設計を専任化し、経営戦略や新規事業戦略を経営層 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を持ちの方を想定しております。 ・戦略コンサル、もしくは事業会社の戦略部門での経験3年以上 ・事業会社での事業企画経験3年以上 【歓迎要件】 ▼事業責任者や経営層とのコミュニケーションを日常的に行っている方 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 全社横断の施策実行や経営層の意思決定を支えるEPMOサービス提供力の強化に向けて、高度なプロジェクトマネジメントおよびコンサルティングスキルを有する人財を募集します。経営に近い立場で企業変革をリードする本ポジションでは、経営層へ直接支援する機会を求める若手から経営企画・DX推進等の横断的に事業運営に関わった経験豊富なベテランまで、志ある多様な人 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■コンサルティングファーム、SI、事業会社いずれかでのプロジェクト推進経験（PM/PMO） ■経営戦略、中期経営計画、DX等に関するプロジェクトの企画・実行の経験 【歓迎要件】 ■全社規模や部門横断の大規模プロジェクトの経験 ■KPI... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■同社主力製品である油圧空圧配管ホーズ・チューブ製品の海外拠点の販売強化 ■海外拠点支援のための窓口業務。 ■価格や納期調整、販売促進発案、マーケット情報の収集、分析。 ■海外プロジェクトの支援、進捗管理。 【当社の特徴】 同社は日本初の伝動用ベルトを製造したベルトのパイオニアとして培った、 やわらかい材料を複合化する技術で、幅広い分野の課題を解決する工業用製品を開発しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験者（国内でも海外でもOK） ■英語力 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グループ統制室にて、内部統制に関わる下記業務を担当していただきます。 ご入社後は、業務や事業への理解を深めていただきながら、 当社の事業活動を健全かつ効率的に運営するための仕組みつくりをお任せいたします！ ■業務内容 ・内部統制・J-SOXの統括・維持管理・運用 ・グループ会社管理に係る業務の調整・支援 ご担当いただく業務は、ご経験やご希望を考慮し、可能 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部統制、J-SOX関連業務のご経験 2年以上 ・グループ会社の管理業務のご経験 ・ソフトウェアの開発業務におけるPM/PL経験 内部統制、J-SOX関連業務未経験の方でも 上場企業の内部統制、ガバナンス、グループ管理にご興味お持ちの方の応募歓迎◎ |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域のSaaSプロダクトを展開するテックカンパニーです。10年にわたり「Track」「DECA」「MANA」のSaaSを開発・提供し、特に2023年春にリリースした生成AI活用プラットフォーム「MANA」は、エンタープライズを中心に1年半で500社以上に導入されています。さらに「Givery AI Lab」を設立し、独自のLLM開発やAI Agent開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験（2年以上） ■採用オペレーションのご経験（スカウト送付／書類選考／日程調整など） 【歓迎要件】 ・日常以上の英会話力 ・エンジニア採用の経験 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | この度は、各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）の研修コンサルティングをお任せします！ 【具体的には…】 ■研修プログラム企画/各種調整 顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニア採用に関する実務経験（3年以上） ※オペレーションではなく推進者としての実務経験 ■企業内人事でなく、高度IT人材の人材紹介など採用支援事業の経験も可（5年以上） ■英語スキル（日常会話レベル、Slack等での読み書きに支障のないレベル） 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【こんな方におすすめ！】 ・顧客の成功（＝事業の成功）と自社の収益を両立させる事に挑戦・コミットできる方 ・KPIに縛られず、本質的な問題解決に取り組まれたい方 ・提案幅が広い商材を扱い、ご自身の創意工夫をもって難易度が高い課題解決に取り組まれたい方 ・成長意欲の高い優秀な仲間と共に働ける環境を求める方 なお、IT業界未経験からでも活躍されている社員が多くいらっしゃいます！ ■業務内容 20年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本語能力（ビジネスレベル、N1以上） ■以下いずれかのご経験を2年以上 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 法人営業経験（無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）歓迎） ・業界/領域問わず複数人を巻き込んでのプロ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わっていただきます。 まずは案件対応をしながら当社および当社製品の理解を深め、経理処理や監査対応まで担当いただくことになります。 経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業提案案件の収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの最小化をして、契約期間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理もしくは営業事務において予実管理・収益管理などの 数値管理のご経験1年以上お持ちの方 ・何かしらの業務改善経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・日商簿記2級 ※リーダー候補は「後輩育成またはリーダー経験」必須 ＜求める人物像＞ ・困難な状況下においても... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆主な職務内容 中途採用業務全般をお任せします。 特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）やプロジェクト（リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化など）を担当していただき、その領域における採用目標を達成することがミッションです。 中途採用では年間約100名、採用担当一人あたり20～40名の採用目標数値を持ちます。 広報集客～面談による魅力づけ～クロージングのための戦略立案～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いづれか1つ ・IT企業での中途採用業務経験2年以上 ・人材紹介会社でIT領域のRA経験3年以上かつ、営業として高い成果を出し続けていること 【歓迎要件】 ・人事領域以外での顧客折衝経験 ・採用担当1名あたり20名以上（年間）の採用経験 ・1,000名... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社グループのグローバルガバナンス本部（GGH）では、グループ全体がグローバルビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しています。GGHは、600社以上に及ぶ国内外グループ企業に対して「グループマネジメント」「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「AIガバナンス」の4つの視点から、グローバル経営の中枢機能を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（売上高5,000億以上）において以下を経験を有する方 ー事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を携わってきた経験が7年以上 ー管理職としての組織マネジメント経験 ■英... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業概要】 同社グループは、通信・IT分野において革新的なサービスを提供し、グローバル市場での成長を目指しています。近年では、法人のお客様向けにもサービスを拡大し、企業のエンパワーメントと企業価値の最大化を実現するDXソリューションを提供しています。 【部門概要】 当社は、法人のお客様向けモバイルサービスを強化し、事業の柱に育てることを目指しています。企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人顧客向けサービスの企画・開発実務経験（3年以上） ■ビジネスレベルの英語力（社内外のコミュニケーションに必要） ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎要件】 ■プロジェクトの計画と管理の経験 ■IT/通信業界での企... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（25,906）｜ 中央区（16,205）｜ 港区（37,886）｜ 新宿区（12,582）｜ 文京区（2,131）｜ 台東区（2,522）｜ 墨田区（1,305）｜ 江東区（5,361）｜ 品川区（8,849）｜ 目黒区（2,443）｜ 大田区（2,648）｜ 世田谷区（1,782）｜ 渋谷区（16,731）｜ 中野区（1,634）｜ 杉並区（1,063）｜ 豊島区（3,159）｜ 北区（601）｜ 荒川区（373）｜ 板橋区（1,291）｜ 練馬区（923）｜ 足立区（979）｜ 葛飾区（480）｜ 江戸川区（975）｜ 八王子市（1,123）｜ 立川市（885）｜ 武蔵野市（743）｜ 三鷹市（511）｜ 青梅市（159）｜ 府中市（845）｜ 昭島市（385）｜ 調布市（379）｜ 町田市（719）｜ 小金井市（158）｜ 小平市（267）｜ 日野市（513）｜ 東村山市（165）｜ 国分寺市（184）｜ 国立市（111）｜ 福生市（54）｜ 狛江市（73）｜ 東大和市（92）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（105）｜ 武蔵村山市（96）｜ 多摩市（409）｜ 稲城市（151）｜ 羽村市（128）｜ あきる野市（73）｜ 西東京市（345）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（6）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
