| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 法人案件において代理店向けの営業活動をご担当いただきます。 自社製品の拡販の一環として、外勤営業（フィールドセールス）を支援しながら、代理店と綿密な製品導入プラン、価格管理、リベートプログラムのフォローアップ、納期などを管理及び実行します。 なお、既存の代理店との関係維持だけではなく、公式ページからの小型新規案件のヒアリング及びフォローアップの業務などもあります。 また、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書には顔写真の貼り付けをお願い致します※ ■日本国内での法人営業経験（内勤営業可）、もしくは営業アシスタント経験3年以上 ■マイクロソフトオフィスのExcel、PowerPointを使い、データ数値の分析、商談プレゼンの実務経験がある方 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 経理・財務の以下のような業務を順次幅を広げながら担当していただきます。 ・月次・半期・年次決算業務 ー 各種報告書作成等含む ・税務申告関連業務（法人税、消費税、事業所税等）（注：申告書の作成は顧問税理士法人に委託） ・会計ソフト（Oracle）の入力 ・ネットバンキングを使用した支払業務（海外送金含む） ・立替経費精算業務 ・日々の入出金管理、仕訳業務 ・売掛／買掛管理、請求書発行業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理・財務・会計管理に関する業務において、5年以上の実務経験をお持ちの方 ・英語スキル（読み・書き） 【歓迎要件】 ・日商簿記2級程度の知識、資格 ・電子帳簿保存法/インボイス制度に関する知識 ・Oracle Business Intelligenceを... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2025年9月からの全社新体制に際して人事本部採用戦略部も大きく組織編制と増員のため、募集いたします。社内の異動やメンバー増員とあわせ本ポジションを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 新卒採用は年間50名,中途採用は年間500名を推進していただきます。採用業務だけでなく、育成・オンボーディング、キャリアパスの設計まで戦略的に携わっていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・評価と組織制度など制度設計経験をお持ちの方 ・マネージメント経験（目安：5名程度） ・一定の労務知識 （今回のポジションでは労務業務はなく労務部との連携になりますが知識が必要になります） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 組織の急拡大に伴い、2025年9月の全社組織が新体制になります。 バックオフィス部門も組織編制を行い、最適化を図るために採用から育成までの２部門を統括いただける方を募集いたします。 採用部門は新卒採用、エンジニアポテンシャル採用（第二新卒採用メイン）とITエンジニア採用と分かれており、メンバーは32名になります。 人材開発部門はITエンジニア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITエンジニア職における研修制度設計から実施運営までを対応されてきた方 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 現在、事業ポートフォリオや経営体制の再構築を進める中、全社横断での経営課題解決を推進しています。 本ポジションでは、経営陣に近い立場（経営戦略の実現を支える部署）で、会議体の企画運営、社内制度設計、ガバナンス整備などを広くご担当いただきます。 将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能です。 【業務内容】 担当領域はご本人の希望および適性等を総合的に判断し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問 ・上場企業における経営企画業務経験 【灌漑条件】 ・？会社の事業や特性に応じた経営の？直しや最適化のご経験 ・会社法、？融商品取引法に関する知？をお持ちでコーポレートガバナンスを推進されたご経験 ・上記の直接のご経験の有無に関わらず、これまでの業... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 当社は「すべての人々（ショッピングセンターの来店客、各テナント、施設の所有者、同社）にメリットがあるように」との視点を持ち、商業施設を運営しています。 その中でバックオフィスから、商業施設運営に関連する契約の契約書レビュー・文書管理業務を担当していただきます。 リスク管理の視点から、現場と調整を行い商業施設の円滑な運営を支えていく重要な役割です。 ■業務詳細 《契約書レビュー》 決裁 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （下記いずれかに該当する方） 不動産業界での契約実務経験があり、契約書を取り扱うことに抵抗がない方 ※総務・企業法務 未経験可 【歓迎要件】 不動産管理会社（オフィス・商業施設）での就業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【新卒採用担当】プライム上場企業／育成文化あり／組織変革フェーズで戦略採用に挑戦！年休123日／20代・30代活躍中！ 【募集背景】 業績のU字回復に伴い、再び積極的な人員強化フェーズに入りました。採用組織としても、新卒採用活動の体制強化を進めており、企画・戦略立案から実務まで一貫して担える新たなメンバーを募集します。経営・現場と近い距離で、スピード感ある採用に挑戦したい方を歓迎します！ 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問 ・新卒採用の実務経験（2年以上） ・面接官経験 【歓迎要件】 ・イベント運営や企画立案経験 ・内定者フォローや研修業務に携わった経験 ・人材紹介会社出身者で事業会社の採用担当にチャレンジしたい方も歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します！ 人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ■新卒採用の企画・運用 会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど ■中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む） 採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など ■研修の企画・運用 新卒研修、階層別研修、管理職研修などの設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・新卒または中途採用業務の実務経験 ・人材会社などでの採用業務支援のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社のビジネスモデルや業務内容をご理解頂き、月次決算や年次決算を中心的な立場で携わって頂きます。 各種税金の申告等、幅広く経理業務を経験できる環境です。 入社後まずは、月次・年次決算業務をメインに携わって頂きます。 【職務内容】 ■月次・年次決算業務 ■税務申告対応 ■資金管理 ※財務会計・管理会計・税務など経理の職種を経て、ご自身の得意領域を活かしつつ 財務経理業務に従事いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年次決算のご経験をお持ちの方 ※履歴書の顔写真は必須になります。 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 暗号資産業界は世界的な注目を集めながら急速に進化しており、当社を取り巻く環境も日々大きく変化しています。2024年12月には親会社であるCoincheck Group N.V.がナスダック市場へ上場し、事業の信頼性・透明性に対する要求もこれまで以上に高まっています。 そうした中で、当社の人事組織もまた、次のフェーズへと進む転換点にあります。現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・IT企業での採用担当としてのご経験 ・IT/Web領域の人材紹介会社での採用支援経験 【歓迎要件】 ■ソフトウェアエンジニアの中途採用経験 ■業務改善の経験がある方 ■ベンチャー企業での人事・労務業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。 【配属予定先の主な業務内容】 ■コンプライアンス課: コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営。内部通報制度の運営等 ■リスク管理課: リスク検討、情報分析、社内,外向け資料作成、リス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ■企業のコーポレート部門での2年以上の在難経験 ■法律事務所にて1年以上のパラリーガル経験 【歓迎要件】 ■法務部門での3年以上の在籍経験 ■法学部を卒業された方 ■ビジネス実務法務検定2級/宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士他、法務系や... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 海外事業の成長に伴い、法務部門強化のため新たなメンバーを募集します。 特にインドでの事業展開が加速しており、来年には第1棟目の竣工を予定しています。現在、同国で3件の公開済みプロジェクトが進行中で、今後も事業拡大を見込んでいます。これに伴い、海外ビジネスを法律面から支える体制構築が急務となっています。 【業務内容】 法務部門の一員として、トラブル解決や業務改善（再発防止の仕組み作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■弁護士事務所や事業会社で以下いずれかの経験 ・トラブル対応経験 ・訴訟対応経験 ・契約書や文書のレビュー経験 ■英語読み書き以上のレベル |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 お客様企業の全社レベルの変革（トランスフォーメーション）を支援する、「大型かつ複雑な案件」において、案件の推進と実行の全体管理を行うポジションです。 アクセンチュアのがお客様に対して行う支援は、ITアウトソーシングやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）、クラウドシフト、基幹システムのグローバル統合はもちろん、テレビではデジタルトランスフォーメーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■英語力（ビジネスレベル以上、目安としてはプレゼンテーション資料作成、社内のステークホルダー（グローバル含む）とのコミュニケーションに対応できるレベル） |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【クリフィックス 社会保険労務士法人について】 １） 基本理念 当法人は組織の急拡大を目標としていません。品質保持の観点からも、クライアントに高い品質のサービスを提供できる体制を保持できるレベルでの成長を意識しています。「高い品質のサービスを提供して、クライアントから高い評価を受ける。その高い評価が自己のモチベーションとなって、スタッフがさらに成長していく。」という循環こそが重要だと思っています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム、Excel（IF関数・VLOOKUP関数）等を利用した事務職の実務経験 ■給与計算の実務経験（10名程度～） 【歓迎要件】 ■給与計算に付随する業務（人事関連情報登録、年末調整関連業務など）の実務経験 ■アウトソーシング、社労士事務所等での就業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【求人概要】 クラウド型配車システム「DS」をタクシー事業者様に向けて提案する、フィールドセールス職です。システム導入前の事業者との商談、ヒアリング、提供サービスの提案を行います。 ※営業・出張メインエリア:東日本エリア 【やりがい】 ・ご自身の成果が、同社の成長だけでなく、タクシーをはじめとする交通業界の課題解決につながります。 ※配車システム競合他社が各エリアに点在している戦国時代の中で、創 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験（3年以上） ※法人営業経験＝オン・オフライン問わずお客様との商談経験、及び製品デモ経験 ■SaaSや、無形商材の営業経験 ※アライアンス営業・代理店営業経験のみでなく提案できる方が好ましい ■東日本エリア在住、且つ同エリアへの出張が可能であ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ会社向けに基盤事業部にて提供をしている複数サービスの一環となります。自社からグループ会社向けにサービスを提供することで、グループのガバナンスを徹底させ、グループ会社においては自ら煩雑な運用せず、システムを利用できるというメリットがあります。 それぞれのサービスで見積・受注・成約・請求対応・サービス改定・顧客対応などを行います。あわせて、毎月の収益確認や、利益計画策定フォローなどの対応もあ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞以下のいずれかの経験 ・ITサービス、プロダクト（ITインフラ、ネットワーク、セキュティ、SaaSなど）などの法人営業経験（3年以上） ・ITサービス、プロダクト（ITインフラ、ネットワーク、セキュティ、SaaSなど）などのSE業務（３年以上） ＜今後は営業職種... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 最寄駅浜松町駅 |
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正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・大手・中堅・中小規模製造業への新規顧客への営業活動と既存顧客へのアカウントマネジメント ・製品、サービスのプレゼンテーションの実施 ・商談プロセスのコーディネイト、提案書の作成と契約交渉 ・新規顧客向けプロモーション（セミナー等）の立案と運営 ※既存顧客と新規顧客の割合は5：5。 ※新規顧客獲得において他部門の顧客へのアプローチ可能。 ※テレアポなし。 ※既存顧 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・無形の法人営業経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・自社製品の営業経験 ・販売・会計・生産・購買・原価システム製品の営業経験 ・大企業／中小企業向けパッケージの新規顧客開拓営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 最寄駅浜松町駅 |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 ◆MGRクラスが引っ張ってきた案件の投資可否を判断するための分析、 また、取得に必要なドキュメンテーションなどを、MGRと協働しながら（経験が少ない者は当初は指示を受けながら）進めて行っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆大手金融機関等の営業経験者、又は大手不動産会社のアクイジション経験者で新規開拓力のある方 ◆宅建資格者 【歓迎】 ◆不動産ファンドでのアクイジション経験者 不動産証券化マスター資格者（歓迎） 不動産鑑定士資格者（歓迎） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | ◆投資用不動産、主に用地取得（ソーシング） ◆案件の投資可否を判断するための分析、また、取得に必要なドキュメンテーションなど |
|---|---|
| 応募資格 | ◆多様なネットワーク（要は信頼できる人脈）から情報を取得して 新規案件を引っ張って来れる方（必須） ◆不動産ファンドでのアクイジション経験者 ◆案件の投資可否を判断するための分析、また、取得に必要なドキュメンテーションの経験者 宅建資格者（必須） 不動産証券化マスター資格... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 上場会社の経理業務 ◆財務会計に基づく経理業務 ◆有価証券報告書、四半期、月次決算対応等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 経理業務経験者（5年以上） 簿記3級以上の方 【歓迎】 上場企業の経理業務経験者（3年以上） 簿記2級以上の方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 千代田区（25,906）｜ 中央区（16,205）｜ 港区（37,886）｜ 新宿区（12,582）｜ 文京区（2,131）｜ 台東区（2,522）｜ 墨田区（1,305）｜ 江東区（5,361）｜ 品川区（8,849）｜ 目黒区（2,443）｜ 大田区（2,648）｜ 世田谷区（1,782）｜ 渋谷区（16,731）｜ 中野区（1,634）｜ 杉並区（1,063）｜ 豊島区（3,159）｜ 北区（601）｜ 荒川区（373）｜ 板橋区（1,291）｜ 練馬区（923）｜ 足立区（979）｜ 葛飾区（480）｜ 江戸川区（975）｜ 八王子市（1,123）｜ 立川市（885）｜ 武蔵野市（743）｜ 三鷹市（511）｜ 青梅市（159）｜ 府中市（845）｜ 昭島市（385）｜ 調布市（379）｜ 町田市（719）｜ 小金井市（158）｜ 小平市（267）｜ 日野市（513）｜ 東村山市（165）｜ 国分寺市（184）｜ 国立市（111）｜ 福生市（54）｜ 狛江市（73）｜ 東大和市（92）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（105）｜ 武蔵村山市（96）｜ 多摩市（409）｜ 稲城市（151）｜ 羽村市（128）｜ あきる野市（73）｜ 西東京市（345）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（6）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
