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7/18更新!東京都の営業、事務、企画系の転職・求人情報・3740ページ目 78979件

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78979件中 74781~74800件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じ、リスク統括部市場リスク管理Grにおいて、下記のような業務をご担当頂きます。 将来的な係替えによる部内での他の業務のご活躍の可能性もあります。 少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく、広く様々な業務に携わって頂く予定です。 市場リスク管理の業務において、広く深くご経験を積みたい方には最適な環境です。 ○市場リスク管理に係る企画立案 ○
応募資格 【必須要件】 以下、いづれかのご経験,知識をお持ちの方 ・金融機関にて市場部門経験者(業務内容問わず) ・金融機関にて市場リスク管理業務経験者 ・金融工学若しくは統計解析に係る知識 【歓迎要件】 ・銀行や証券会社にて同業務を経験してきた方
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■資産運用・保障ビジネス推進における商品・業務所管部として、本部にて企画立案/内部管理/計数管理を担当いただきます。 ■ご経験に応じて以下領域を担当いただきます。 ・個人への資産運用ビジネス ・個人への保証ビジネス ・法人への資産運用ビジネス 【配属部署】 アセットコンサルティング部 【魅力】 ■MUFGの顧客基盤を活かした資産運用・保証ビジネスの企画
応募資格 【必須要件】 ■金融機関(銀行・証券・保険会社等)で勤務経験 ■資産運用・保障ビジネスの企画/商品戦略立案ができる方。 【歓迎要件】 ・AIを活用したマスマーケティング等の企画経験 ・生命保険会社での金融機関担当(キーアカウント)経験
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【仕事内容】 同社では、クラウド型の自社CRMサービスのご提供だけではなく、クライアント企業が抱える様々なデジタルマーケティング課題に対し、最適なソリューションの企画~改善提案までをトータルにご支援しております。 デジタルマーケティング支援サービスは、同社ならではの特長・強みでもあり、会社事業成長に重要な事業となっています。 その事業組織のメンバーとして、Webマーケティング(またはCRM)に関す
応募資格 【必須要件】 ■Webマーケティング、或いはCRM領域での業務経験3年以上 ■提案書作成のご経験 ※提案実施経験を面接時に確認いたします。 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■デジタルマーケティングエージェンシー、Webプロダクションでの実務経験 ■継続的な...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 訪問看護事業や介護施設を運営している企業をグループにもつ同社にて、医療機関向けの営業担当として業務を担っていただきます。 【仕事内容】 ・病院、クリニック等に対しての営業活動 (医療機関の地域連携担当者、ドクター等への営業) ・病院、クリニック等へ当グループの訪問看護サービスをご利用いただくための営業活動 ・新規営業、既存営業(アポイント取得からご利用者様をグループ会社へ繋げるまでの一連を担当)
応募資格 【必須要件】 ・在宅看護or在宅介護サービスの事業会社で2年程度の経験 ・上記事業会社での営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・社内外ともに良好な関係を築くことが得意で、投資先ブランド認知に貢献できる方 ・ケアマネジャー、医療機関のドクターおよびスタッフに提案営業等の経験
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 外商部(営業)にて東京~東日本エリアの食品商社・お菓子メーカー・流通企業(スーパー・コンビニ)をメインに企画営業を担当いただきます。 ■自社商品の提案・販売方法提案  ■留型商品の提案・販売  ■既存商品の改善提案 東京~東日本エリアのお客様をご担当いただきます。 お客様ニーズを社内に持ち帰り、工場と共同で自社製品の新商品開発に活かすこともできます。 【配属部署】 外商本部 外商部 外商1課 
応募資格 【必須要件】 ■製菓営業の経験者
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【業務内容】 ■仕事内容 <採用マネージャー候補> 新卒採用や中途採用チームのマネジメントを担当して頂く予定です。 ・採用計画戦略策定 ・母集団形成のための採用ツール選定 ・採用ツール活用・運用 ・PDCAによる改善活動 ・採用イベント登壇 ・面接スケジュール調整 ・応募者管理 ・チームマネジメント このポジションは社長直下であるため、経営層の考えを直接吸収しスピード感をもって業務にあたっていただ
応募資格 【必須要件】 ■採用のご経験(3年以上)
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 セールスとして、お客様のDXを推進するような最適なソリューション提案をご担当いただきます。ウフルでは固定の商材はなく、お客様の課題に合わせたDXコンサルティング・システム開発をご提案してます。国内のナショナルクライアントも多数で、アカウントを持ちながら上流の課題解決から携わることができます。 ■ミッション ・受注目標 2億円以上/半期 ・各部署とのコミュニケーション、調整(プリセールス、開発、マ
応募資格 【必須要件】 ・SIのソリューション営業ご経験経験 5年程度  ※パッケージ製品ではなく、システムインテグレーションの提案経験(顧客管理システム、基幹業務システム、販売管理パッケージ など) ・提案書を自分で0から作成した経験 ・クラウドサービスの取り扱い経験(Salesf...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 ■概要 当社のPMOは、ユーザー側に立ち、ユーザーとSIerの間でプロジェクトを推進するといった特徴がございます。SIerとしてプロジェクト開発や構築から請け負ったり、SIerのPMを支援するPMOとは異なり、ユーザー側で働けるからこそ、経営や事業に寄り添ったプロジェクト推進が可能です。手掛けていただく案件は1年以上の長期期案件がほとんどで、複数のプロジェクトを統括していただくポジションです。
応募資格 【必須要件】 ■IT業界でのシステム・インフラ構築経験(3年以上)  ※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問。 ■プロジェクト管理のご経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・ITコンサルティング経験 ・PMOとしてキャリアを積まれたい方 ・中~大規模プロジェクト...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都中央区銀座5-9-8

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新ドコモグループとしてドコモやNTTグループの開発を担う同社において、 NTTグループ各社向けに自社サービスの提案、コムウェアのサービスを活用した業務改善/システム提案、および顧客の新規サービスの提案をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・NTTグループ各社(再編四社以外、数百社対象)が対象顧客。 ・グループDXに貢献すると共に、従来の受託型SIから
応募資格 【必須要件】 ・SI営業のご経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社プロダクトのマーケティング担当者の立ち位置で、マーケティング環境の構築から広告・キャンペーンのプランニング~実運用までを行っていただきます。 代理店との折衝、日々の数値のモニタリングから改善提案まで一貫して対応しつつ、課題改善にも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ■リスティング広告・ディスプレイ広告の運用チェック(代理店管理) ■DSP、その他広
応募資格 【必須要件】 ■Yahoo、Googleでのリスティング実運用経験(年間数千万バジェット運用経験) ■SNS運用における運用~改善提案、KPI向上の実績 ■リスティング運用~改善提案とKPI向上の実績 ■Google Analytics等数字分析の経験
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 New Business Creationユニット 【募集背景】 近年M&A等に力を入れ、グループ会社を増やしてきましたが、2023年4月1日より持株会社体制に移行しました。 そこで新たに、CMOと共にチェンジグループのマーケティングを担う部署を新設し、グループ会社間のシナジーを生むマーケティング戦略に力を入れていこうと考えております。 当部
応募資格 【必須要件】 要件 ・2年以上の商品販売施策経験(ペルソナを意識した施策立案経験) ■歓迎要件 ・BtoB/BtoCに限らずデジタルマーケティングの経験者
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 New Business Creationユニット 【募集背景】 同社では近年M&A等に力を入れグループ会社を増やしてきましたが、2023年4月1日より持株会社体制に移行することが決定いたしました。 今後はグループ会社間のシナジーを生むため、マーケティング戦略に力を入れていこうと考えております!分析の基盤となる設計・開発領域からご参画いただき、
応募資格 【必須要件】 要件 ・SQL等のエンジニア業務の実務経験 ・ビジネスコミュニケーションスキル ・論理的思考力 ■歓迎要件 ・CDPの運用経験 ・マーケティングオートメーションツール、BIツールの基礎知識 ・データを活用した分析経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【やしま事務コンサルティングについて】 国内50社以上(うち上場企業2社を含む)の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービス・アパレルなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。 【期待する役割】 関係会社各社(上場企業2社を含む)の財務経理業務全般を担当していただきつつ、 経理部内のプレイングマネージャ
応募資格 【必須要件】 以下のご経験をお持ちの方 ・上場企業経理ご経験者または上場企業の子会社にて経理ご経験者 ・管理職経験(人数や深度は不問) 【歓迎要件】 ・上場企業開示経験者
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 管理部門業務のシェアードサービスを展開する同社にて、数社ある関係会社の法務、総務全般をお任せします。全体の50%以上は契約関連の業務となり、時期によって波はありますが、ご経験に応じて業務をお任せします。 【職務内容】 ・契約書の作成 ・法律相談、他 ・特許、知的財産全般管理に係る弁理士調整 ・M&A対応にかかる弁護士調整 ・その他、法務総務に関わる全般 【魅力】 《安定した基
応募資格 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・行政書士、司法書士、弁理士、弁護士の資格をお持ちの方 ・企業法務のご経験をお持ちの方(契約書が作成できる程度)、企業IR経験者 ・決算開示業務の経験者 ・取締役会事務局または株主総会事務局の経験者 ・複数企業にまたがる法務業務を臨機...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務:属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ■部内総務全般:メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 ■組織運営に必要な企画立案・推進:正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 ■対外露出強化:障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等
応募資格 【必須要件】 ■障がい者雇用に関する業務経験(人事部・特例子会社など) ■マネジメント経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ディレクターおよびマネージャーの指導の元、再保険決算および精算、再保険システム開発のサポート、再保険契約締結のサポート等に関する実務を担当 【職務内容】 ・再保険決算および精算作業 ・新規再保険および既存再保険の改訂における再保険システムの開発サポート ・再保険会社の問い合わせ対応 ・再保険実務効率化のためのツール開発(Alteryx, P
応募資格 【必須要件】 ・金融業界、会計事務所にての専門職としての実務経験、あるいは同等の経験 ・英語:読み書きレベル 【尚可要件】 ・ツール開発経験(Alteryx, Power BI等) ・大学で理系専攻
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務】  ・Vendorの発掘/選定/交渉/契約締結/管理、商流設計 ・契約条件、納期、MOQ等の調整/交渉 ・OEM製品、原料、包材の仕入先/価額決定 ・原価分析、コスト削減課題の発掘/進捗管理 ・主な原副資材の市況分析、調達計画樹立、戦略購買 ・海外からのソーシング(原料、包材) ・仕入関連データベースのアップデート/管理
応募資格 【必須要件】 ■食品業界で主原料・副原料や包材の調達経験がある方(3年以上) 【歓迎要件】 ・貿易業務の経験がある方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 回転すし業態、ファミレス業態を中心にお客様に付加価値を提供する重要な商材であるデザートの専門担当の方を募集します。今後会社の成長とともに業務の拡大を画策していくためにデザート関連商材の購買、商品企画、商品開発、販売まで対応できる方のご応募をお待ちしております。 【職務詳細】 ■デザート商材の購買業務、商品企画、商品開発に関わる業務 ■デザート
応募資格 【必須要件】 ■メーカー、小売業、飲食業にてデザートの購買、商品企画、商品開発の実務経験5年以上  (コンビニ・スーパーマーケット・メーカー等でのデザート関連業務の実務経験があるとスキルマッチしやすい印象です。) ■デザートの専門知識・品質の判定能力
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 IT専門人材紹介を行っている同社の新規Webサービスの責任者候補の募集です。ローンチから1年が立ち、順調に成長している同サービスは、今後の当社の成長戦略の要となっています。今後よりスピード感を持ってグロースさせていくために、専任の責任者として、戦略策定→実行をハンズオンで担当していただきます。 【職務内容】 ■Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ■KGI、KPI設計 ■定
応募資格 【必須要件】 ■Webサイトディレクションまたはプロダクトマネジメント経験(3年以上) ■Webサイト/プロダクトの全体もしくは一部で自身が責任を持ってグロースさせた経験(3年以上) ■測定ツールを活用した分析、サイトの解析業務経験 ■メンバーマネジメント経験 【歓迎要...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 各ホテルの売上最大化がミッションです! 担当するホテルは、1名につき1~6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。 【職務内容】 ■各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援 ■各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析 ■フォーキャスト等の資料作成 ■在庫コントロールに関
応募資格 【必須要件】 ■宿泊業界や航空業界にてレベニューマネジメントのご経験のある方 【歓迎要件】 ▼ホテルOTAなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方 ▼ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ▼客室販売の経験
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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