求人数544,484件(10/6 更新)

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10/6更新!東京都の営業、事務、企画系の転職・求人情報・3738ページ目 81020件

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81020件中 74741~74760件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 同社は資産運用型の不動産事業を主軸に事業展開していますが、自立訓練事業所の設立(宮崎)や美容院の設立(東京)など、積極的に新規事業も展開する急成長中の企業です。 この度は会社の成長を支えて頂く「人事総務スタッフ」を募集します。 【具体的には】 人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 ・社長決裁関係の取りまとめ ・採用関係の対応(書類選考~面接~条件提示) ・勤怠管理・労務管理
応募資格 【必須要件】 総務・人事のご経験がおありの方
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 東京本社にて、総務業務全般をお任せいたします。 ■職務内容 ◎東京本社宛の来客・電話対応 ◎飛び込み営業の対応 ◎東京本社・支社の各種届出(防火管理・衛生管理、その他) ◎派遣社員関係の面接同席(決定すれば手続きも行う) ◎入社筆記試験の試験官 ◎社長の対応(必要物品注文、会議室予約等) ◎書類作成、データ入力・チェック、ファイリング、郵便物の対応、安全衛生管理 【配属部署】総務課 5名(20
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■衛生管理者■防火管理者 ■派遣元責任者等の有資格者 【求める人物像】 管理部は東京本社・広島本社の二本社制のため、WEB会議や電話、メール等でのやり取りが多くなる中でも、ご自身の業務を管理し円滑に進められる方を募...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 営業が案件を受注した後のお客様との窓口となるポジションです。 社内外問わず、あらゆる方との連携やコミュニケーションが必要になります。 具体的な内容としては、以下の通りです。 1.保守・運用案件のディレクション業務  顧客窓口、社内メンバーへのエスカレーション、保守・運用業務における進行管理 2.制作及び簡易な開発を伴う案件のディレクション業務 受注~納品までのスケジュール作成、進捗管理や顧客
応募資格 【必須要件】 【必須スキル・経験】 ・顧客折衝経験2年以上 ・マルチタスクで業務進行した経験 【歓迎スキル・経験】 ・営業経験 ・進行管理経験 【求める人物像】 ・計画立てて確実に遂行する方 ・マルチタスクが得意な方 ・全体像をイメージして把握できる方 ・相手の懐...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京都豊島区西池袋1-5-3 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割・ミッション】 【募集背景】 経営改革、業務改善推進強化のため 【配属部署】 グループ事業推進本部 【レポートライン】 1.代表取締役 2.常務執行役員 経営企画部長 兼 グループ事業推進本部長 【職務内容】 経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ(企画)や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。 以下プロジェクトの企
応募資格 【必須要件】 ■コンサルティング会社でにてプロジェクトをリードした経験 【歓迎要件】 ▼プロジェクト業務の立ち上げ推進、事業戦略立案、マーケティング戦略立案、新規事業開発等の業務経験者 ▼マネジメントの経験
給与 年収 1000万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎監査部にてガバナンスの強化、社内改革の推進役として下記の業務をお任せ致します。現在、経営に資する監査の実現を目指すため、外部の目、文化を積極的に受け入れつつ、内部監査業務の高度化に取り組んでいます。ガバナンスの強化、社内改革を進める中、豊富な知識・経験に基づいた内部監査業務の高度化、営業店・本部室への業務監査等を行っていただきます。 ■本部または営業店の
応募資格 【必須要件】 ■銀行 or 監査法人(銀行領域担当)での就業経験 ■監査 or リスク管理経験 [歓迎要件] ・CIA(公認内部監査人)等の監査関連資格
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 \TOKYO PRO Market上場!週4リモート・フレックス可 『経理マネージャー候補』の採用です/  レポートラインの経理部長は役員を兼務されている方のため、ゆくゆくはマネージャーとして統括いただける方を募集しています。グループ全8社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。 【職務内容】 ■日常の業務 ・各社の伝票内容の確認、承認 ・月次決算の締め作業 ■四
応募資格 【必須要件】 ■連結決算業務経験 ■マネジメント経験(人数不問)
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。 将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。 【業務例】 ■既存社員向け研修の企画・運営 ■海外に展開する研修の企画・運営 ■新入社員研修の企画・運営 ■e-learningやLearning Ma
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファーム / SIer /総合商社における人材開発部門での研修設計やプロセスの企画経験 ■コンサルティングファーム / SIerにおけるコンサル/プロジェクトワークの実務経験2~3年以上(※研修業務の未経験可能) ■人材...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 《仕事概要》 営業をサポートする事務スタッフを募集します。 営業は、自治体や商工会/商工会議所などへアプローチしたり、QRコードラリーの企画やイベントを考えたりと、各地域で住みやすい街づくりに貢献出来るアプリと、自社サービスHEROを拡販するお仕事です。 その営業を支えるスタッフとして、集計業務やお問合せ対応などを行っていただきます。 エクセルの経験及び知識は必須になります。 《具体的な仕事
応募資格 【必須要件】 ・事務職のご経験 ・Office(エクセル、パワーポイント、ワード)必須 ・コミュニケーションスキル
給与 年収 250万円~500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 国境を超える貨物や荷物の通過をスムーズに行うための手続きや管理業務を担当していただきます <具体的には> ■関税や税金の支払い ■申告書類の提出などの手続き代行 ■関係機関とのやりとり ■文書作成と管理、提出 ■通関手続きの進捗状況の管理と調整 ■顧客への情報提供など ※適切な手続きや管理をお任せします。 【配属部署】海外事業部 東京国際営業所:5名
応募資格 【必須要件】 下記両方を満たす方 ・通関士資格をお持ちの方 ・通関に係る実務経験をお持ちの方 <求める人物像> チームワークを大切にし、主体的・積極的に行動できる方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都港区芝浦3丁目

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 食品飲料・消費財業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。 デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費などによる需給の変化や原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けている企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードできるコアメンバーを募集します。 【職務内容】 飲料・日配品・菓子・食
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験5年以上 ■管理職経験2年以上 ■コンサルティング会社(もしくは同等組織)での実務経験2年以上。 【歓迎要件】 ■コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。 ■食品飲料・消...
給与 年収 700万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 流通・小売業界、サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。 デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費や物価上昇により敏感になった消費者動向の変化、原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているB2C企業やB2B2C企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験5年以上 ■管理職経験2年以上 ■コンサルティング会社(もしくは同等組織)での実務経験2年以上 【歓迎要件】 ■コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。 ■流通・小売業界...
給与 年収 700万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。 主に、キャリア採用業務の企画・実行をお任せいたします。業績の成長により、年々採用要望(人数、質)が増加傾向にある中、キャリア採用担当としてご活躍いただける方を求めております。人材エージェントとの連
応募資格 【必須要件】 (いずれか必須) ・人事中途採用業務のリーダー経験者 ・採用代行等で企画、運営におけるリーダー経験者 (経験目安:上記のいずれも業務経験5年以上、リーダー経験2年以上) 【歓迎要件】 ・法人向け業務システムの企業での経験・知見 ・人材紹介会社での業務経験・知見
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■コンサルタントとして、既存顧客および新規顧客が機関投資家をはじめとする株主やマーケット参加者と良好な関係性を築くための戦略的コンサルティングに従事していただきます。 平時のSR(株主対応)支援からプロキシー・ファイト、物言う株主対応、資本政策の検証・立案からM&A業務に至るまで、多岐にわたり上場企業の経営の根幹に関わる内容となります。 【主要コンサルティング領域】 ■企業価値最大化/企業防衛コ
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・証券会社ご出身の方 ・株式事務や株式関連業務のご経験がある方
給与 年収 650万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 同社ブランドの分譲マンションに興味を持っていただいたお客様への反響営業が中心です。 商品企画や販促業務もあり、幅広いスキルが身に付けられます。 【具体的には・・・】 福岡で人気の「グランフォーレ」シリーズの関東圏での販売営業です。 【仕事の流れ】 同社のマンションにご興味を持っていただいたお客様に対して、実際にモデルルームで実需用のマンションの提案を行っていただきます。 契約となった場合はお部
応募資格 【必須要件】 ◆何かしらの営業経験(BtoC) 【歓迎要件】 ◆不動産営業職経験者 ◆宅地建物取引士資格取得者 【求める人物像】 不動産企画に興味がある、フットワーク・コミュニケーションに自信がある、粘り強くコツコツ取り組める
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 東京都千代田区神田淡路町

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 スーパー『ロピア』における店内販促POPの作成をお任せします(POPとは:売り場に置かれる広告や展示物)。売り出していきたい主力商品やロピアオリジナル商品等を中心に、企画と作成を行います。 【職務内容】 ■部長や売り場スタッフと打合せを行い、POPデザイン・売り文句・商品アピールポイントなどを企画します ■店舗ごとで店内の雰囲気や売り出す
応募資格 【必須要件】 ■Photoshop/illustratorの使用経験 【歓迎要件】 ■POP作成経験 ■業務において関係各所とやり取りしたご経験 ※成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 コンシューマー事業本部にて、予算策定・実績管理、契約管理、海外拠点サポート他庶務業務を行っていただきます。 事業成長にダイレクトに貢献できるポジションとなります。 ■事業組織の中期計画、予算策定、月次見込、実績管理 ■事業別管理システムの構想、設計、運用 ■契約管理 ■事業フロー構築 ■KPI管理 ■全社課題などの組織横断プロジェクトの推進
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験(2年以上) ・ゲーム業界での実務経験 ・経理または予算策定の実務経験 【歓迎要件】 ■コンシューマー事業の流れを理解する会計知識 ■プロジェクトマネジメント経験 ■ビジネスレベルでの英語能力 【求める人物像】 ■同社のビジョンやミ...
給与 年収 450万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。 デジタル活用の更なる進展、人手不足による人件費の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているサービス業界企業に対して、戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験5年以上 ■管理職経験2年以上 ■コンサルティング会社(もしくは同等組織)での実務経験2年以上。 【歓迎要件】 ■コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。 ■食品飲料・消...
給与 年収 700万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。 戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【担当業界】 ・人材サービス業界(人材派遣(事務・製造・技術他)・人材紹介・求人広告・アウトソーシング・HRテ
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験5年以上 ※ポジションによって必須要件は異なるため、職務内容へ詳細を記載 【歓迎要件】 <シニアマネジャー・マネジャー> ■人材サービス業界ならびに関連業界におけるビジネスモデル・プレイヤー・サービス等に関する知見 <リードスペシャリスト> ...
給与 年収 700万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 主に同社グループ全体の法務業務及びコンプライアンスに関わる業務を担っていただきます。  (1)取引先との契約書等の確認  (2)株主総会、企業買収時等の法的対応  (3)グループ内での法務相談  (4)社内規程等の社内文書の法的確認  (5)グループ内でのトラブル・訴訟時の対応 ※業務量は少ないですが、英文での対応が必要になる場合もあります。 ・業務量:法務レビュー本数=月間70~100本 ・承
応募資格 【必須要件】 ・一般企業で法務、コンプライアンス業務の経験がある方(経験1年以上) 【歓迎要件】 ・IT系企業での業務経験がある方
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 <担当業務> ・国内、海外における大規模災害に備えたビジネスコンティンジェンシープラン(BCP)整備 ・日本国内大規模災害等リスク発現時の対処 <主な仕事の概要> ・同社および同社各社員等の安全管理 ・社員の安否に関わる自然災害、地政学リスク等の分析や準備など未然対応 ・日常の社員安全確保のための訓練、習熟のための継続的な啓発活動 【アピールポイント(職務の魅力)】 <伸ばすことのできるスキル
応募資格 【必須要件】 ・スピーディな対応、思考の深さ ・コミュニケーション能力 ・リレーション構築力 ・災害など突発的かつ高負荷な業務に応える胆力 【歓迎要件】 ・総務、人事、労務業務経験 ・危機管理業務 ・グローバル業務経験 ・ビジネスキャリア検定2級(総務)、防災士など
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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