求人数446,433件(12/21 更新)

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12/21更新!東京都の経営企画、事業統括、新規事業開発の転職・求人情報・362ページ目 8777件

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8777件中 7221~7240件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社はグローバルにマーケティング・リサーチ・ソリューションを提供する企業グループです。日本国内においてはオンライン・マーケティング・リサーチ市場シェアNo.1を獲得しており、顧客企業がマーケティング活動を行う上で、なくてはならない役割を担っています。 デジタルマーケティング本部は同社の事業開発を担う部門で、本ポジションでは、主にデジタルマーケ
応募資格 【必須要件】 ※下記または、それに準ずる同等の経験、知識 ・B2Bビジネスの顧客対応における2年以上の経験 ・社内外問わず、部門横断プロジェクトを推進された経験(複数の部門を巻き込んだプロジェクト経験) ・海外プラットフォーマーとやり取りが可能な英語力(メールや文章でのコミ...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ミッション/役割】 「さまざまな企業(業種や企業規模)」と、「働く仲間たち(従業員やパートナー)」が安心して使える・提供できるSmartHRグループのセキュリティを実現する そのために 個人情報を預かるサービスとして、高い基準のセキュリティを担保する SmartHRグループで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を持ってもらえるように啓蒙を続ける 個々人の努力のみに依るのではなく、制度や仕組み
応募資格 【必須要件】 ■企業に対するセキュリティ対策経験やその支援 ■ISO27001、ISO27017、SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査への対応経験や支援、もしくはその他統制などに関することへの経験や支援 ■情報セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 製販一体部門の部長候補として、大手既存クライアントのビジネスを成長させることを目的に、難易度の高いプロジェクトを推進しながら、ピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。 具体的には、クライアントの戦略的パートナーとして伴走しながら、企業が抱える課題やニーズを分析し、オウンドメディアの開発やマーケティングテクノロジーの導入、施策の構想、実行計画を策定します。 また計画を実行するための要件
応募資格 【必須要件】 ■Webサービス/システム/アプリ開発におけるプロジェクト推進経験 ■大規模プロジェクトにおける計画策定・管理スキル(1億円以上) ■ピープルマネジメントのご経験(10人以上) ■クライアントの経営層/上層部、ステークホルダーとの折衝・リード経験
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務概要: 転職支援サービスを軸としたプロダクト戦略およびマーケティング戦略を立案・実行する事業本部において、その立案支援と実行推進をデータを用いて行います。 2026年度より開始となる次期中期経営計画の実現に向けて、必要となるデータ戦略の立案と実行推進を主導いただくポジションとなります。 データを強みとしながら、経営に近いポジションで組織横断的に動きカス
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・データを用いた戦略・企画の立案経験(事業企画やプロダクト企画、マーケティング企画等) ・SQLを用いたデータ抽出およびExcelやBIツールを用いたデータの可視化 【歓迎要件】 ・マッチングビジネスのご経験 ・人材ビジネスのご経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■募集背景と解決したい課題 Findyはエンジニア採用・転職領域で圧倒的No.1のサービスになることを目指しています。採用市場の活況もあり、事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。 具体的には以下
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方 ・Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験 ・マーケティング施策を活かした事業/サービスグロース経験 ・プロダクトを活用した企画・施策を実行した経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■募集背景 昨今、AI・ロボティクス技術の発展は目覚ましく、国家レベルでもその研究開発と社会実装が重要課題となっています。 当社はこれまでに、経済産業省による日本初の生成AIを支援するGENIAC(ジーニアック)への採択や、厚生労働省によるSIPの医療LLMへの参画など、日本国として重要プロジェクトの獲得に成功してきました。 これらの成果を受け、当社はより社会へのインパクトを拡大するため、国との連
応募資格 【必須要件】 ・自治体省庁にてDX関連のPJ推進 ・コンサル/SIにて自治体省庁向けのPJ経験 ・その他入札対応等観光省庁自治体関連経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る同社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。 全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、同社の優位性をさらに強化する必要があります。 これを達成するためには、戦略的なアライアンスや買収候補先の開拓がミッションとなります。 事業成長を加速させるため、ユー
応募資格 【必須要件】 ■M&Aを用いた事業開発/事業成長の経験 ■Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験
給与 年収 700万円~1400万円
勤務地 東京都東京都港区東新橋1-5-2

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【組織とポジションに関して】 事業推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、乗降場所の「ポート」設置導入の交渉を行なっている部署になります。 今回募集する方には、自治体を中心とした公共公益機関とのアライアンス、そのための事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただけることを期待しています。 社内のプロジェクト推進メンバー
応募資格 【必須要件】 ■新規事業、事業開発などの新たな事業提携やそれに類する各種交渉業務経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、業務上「(株)メタサイト」へ出向となります。 【ミッション】 同社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。まずは、約1億円ほどの新規事業をつ
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかを満たす方 ・事業開発 or サービス開発のご経験 ・0→1 or 1→10の事業フェーズのご経験 ・PdM、PMMのご経験 ・既存プロダクトやサービスの責任者の経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【会社概要】 Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。 これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。 現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに新規
応募資格 【必須要件】 ■事業企画、事業責任者、それに準ずる経験(戦略策定、予算策定、予実管理、メンバー管理、業務管理等)2年以上
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都港区三田

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務詳細】 1.海外子会社(シンガポール、米国、ベルギー、タイランド、フィリピン)の会計業務全般(月次決算締め、年次決算締め、税務対応など)。まずは上記子会社のいずれか数社をアサイン予定。 2.上記子会社の予算管理業務全般(予算立案、予算フォロー、分析、マネジメントミーティングの運営など) 3.上記子会社が使用する会計・経理システムの改善検討(クラウド化、オペレーションシステムとの連携検討) 4
応募資格 【必須要件】 ■社会人就業経験3年以上 ■海外子会社管理の実務経験(会計、税務、財務、人事、総務領域のいずれかで5年以上) ■海外子会社における制度検討、および立案業務の経験(特に現地福利厚生制度、給与体系の整備など) ■会社決算一連の業務経験(会計士往査、税務調査経験など...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【配属先組織】 管理職候補・内部監査のスペシャリストを募集 配属:内部監査室(所長直下の独立部隊)/3名(室長60代、メンバー60代、50代) 室長候補としてメンバーをリードいただくことを期待します。 【募集背景とミッション】 第二創業フェーズの同社の成長に合わせてスキルアップしていく必要があります。システム・IT監査など時代に合わせた業務比率が増えていくことが予測される中で、業務の落とし込みが
応募資格 【必須要件】 ■上場企業での内部監査経験5年以上 ※会計監査のみなど一部の領域のみではなく、業務監査、IT監査など幅広い経験必須
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 経営改革、業務改善推進強化のため 【レポートライン】 1.代表取締役 2.常務執行役員 経営企画部長 兼 グループ事業推進本部長 ※配属は、グループ事業推進本部ですが代表・常務と主に業務を推進いただきます。 【職務内容】 経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ(企画)や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。 以下プロジェ
応募資格 【必須要件】 ■プロジェクト業務の立ち上げ推進、事業戦略立案、マーケティング戦略立案、新規事業開発等の業務経験者 ■マネジメントのご経験
給与 年収 1000万円~1400万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 経営企画管理部では、20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指す同社ヘルスケア本部内で展開する複数事業について戦略立案、予算統制を通じた経営管理、資本戦略の執行を担っています。 ■各種事業の戦略立案と経営管理 ・立案に必要なデータ分析、KPI策定、予算承認プロセスへの関与、予実管
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における管理会計もしくは経営管理のご経験 【歓迎要件】 ・経営層や上長へのレポーティング、提案等の経験 ・日商簿記3級レベルの会計知識
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・社内の関係部署との協働による同社法人・個人向け新規事業の企画・推進 ・社外パートナー企業(大企業・スタートアップ)との協業による新たなビジネスモデルの開発 ・上記それぞれの取り組みにおける新しい事業の柱となる事業の創出に向けた企画・推進 【部署の役割・ミッション】 ・同社の企業価値向上に向け、新規事業の創出と事業ポートフォリオの最適化がミッ
応募資格 【必須要件】 ■新規事業を自ら立ち上げ、推進した経験(成否は不問) ■日系大企業における新規事業の立ち上げ、グロースへの興味・関心 ■銀行、及び金融ビジネスへの興味・関心(銀行業・金融業における業務経験・業務知識は不問)
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【会社概要】 Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。 これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。 現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■事業会社での戦略立案や経営管理業務経験 ■プロフェッショナルファーム(投資銀行/コンサル/PE等)で勤務経験
給与 年収 1500万円~
勤務地 東京都港区三田

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ミッション】 上場を目指す中で、取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大しております。テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブすることが必要となります。 【具体的な業務内容】 ■既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築 ■新規事業のドメインの決定、市場調査・分析、事業計画策定、プロジェクトチーム結成、推進 ■上場準備に伴う業務改革、プロジェ
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■事業会社での戦略立案や経営管理業務経験 ■投資銀行やコンサル、PE等での就業経験
給与 年収 1200万円~1500万円
勤務地 東京都港区三田

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
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  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割・ミッション】 【募集背景】 経営改革、業務改善推進強化のため 【配属部署】 グループ事業推進本部 【レポートライン】 1.代表取締役 2.常務執行役員 経営企画部長 兼 グループ事業推進本部長 【職務内容】 経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ(企画)や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。 以下プロジェクトの企
応募資格 【必須要件】 ■コンサルティング会社でにてプロジェクトをリードした経験 【歓迎要件】 ▼プロジェクト業務の立ち上げ推進、事業戦略立案、マーケティング戦略立案、新規事業開発等の業務経験者 ▼マネジメントの経験
給与 年収 1000万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ◎監査部にてガバナンスの強化、社内改革の推進役として下記の業務をお任せ致します。現在、経営に資する監査の実現を目指すため、外部の目、文化を積極的に受け入れつつ、内部監査業務の高度化に取り組んでいます。ガバナンスの強化、社内改革を進める中、豊富な知識・経験に基づいた内部監査業務の高度化、営業店・本部室への業務監査等を行っていただきます。 ■本部または営業店の業務監査、内部監査業務 (業務が法令に則
応募資格 【必須要件】 ■銀行 or 監査法人(銀行領域担当)での就業経験 ■監査 or リスク管理経験 [歓迎要件] ・CIA(公認内部監査人)等の監査関連資格
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【会社概要】 Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。 これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。 現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに新規
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験2年以上 ■リスティング・ディスプレイ広告などの運用経験 ■広告代理店ディレクション経験 ■メルマガやLINEなどのチャネルを用いたCRMの経験 ■SEO担当経験 ■データ分析の経験 ■プロジェクトマネジメント/PJMの経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都港区三田

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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