事業変革・事業変革担当＜DPB004-2026＞（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
同社が提供するさまざまなサービスを通して得られたデータをもとに、プラットフォームの構築、データ活用プロセス開発と高度化、データプロダクトの開発とそれらを活用した事業変革に取り組んでいます。

■組織の業務概要
・ビジネス主管部と連携した事業オペレーション変革の実現（AXの推進）

■担当いただく業務概要
プロジェクトマネジメントの推進責任者として、計画策定・進捗管理・課題管理を実施。
具体的な業務例
・業務変革企画
・現場課題の構造化
・As-Is/To-Be設計
・KPI設計
・業務プロセス再設計（BPR）
・ステークホルダーマネジメント
・担当運営におけるマネジメント全般

<業務の魅力>
■会社全体にインパクトを与える変革テーマ
数百～数千人規模で利用される業務変革をデザインし、全社に展開実装できます。

■AI時代の新しい事業変革をリード
生成AI・エージェント・データ活用を前提とした日本有数のデータを活用しAXをリードできます。

■経営に近いポジション
事業成果（収益向上・コスト削減）に直接コミットするテーマを担当できます。

■働く環境
・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・リモートワークを主体としつつ、マネージャーは週2～4回は必ず出社しており、オフラインでのコミュニケーションおよびフォローが可能です。
・技術スキルだけなく、ビジネススキルも身に着けるチャンスがあります。（資格取得奨励金、外部イベント参加支援など）
・技術に関するコミュニティも複数存在し、外部向けにも発信しています。

候補者へのメッセージ
「AI時代の事業変革をデザインする」
日本有数の顧客基盤。 日々蓄積される膨大なデータ。 そして全国に広がる多様な事業フィールド。
同社には、事業変革のインパクトを社会規模で実現できる環境があります。
私たちが挑んでいるのは、単なる業務改善ではありません。
AIやデータを前提に、 「お客さま体験をどう進化させるか」 「事業をどう成長させるか」 「あるべき事業オペレーションをどう設計するか」そんな本質的な事業課題に向き合っています。
構想を描くだけでなく、組織を動かし、変革を成果として定着させる。
日本有数の顧客接点…