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【株式会社分析屋】【SHIFTグループ】生成AI/PL候補〈RAG・AIエージェント〉◆在宅率70%/現場第一主義【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社分析屋 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41492134
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【SHIFTグループ】生成AI/PL候補〈RAG・AIエージェント〉◆在宅率70%/現場第一主義


~単なる社内調整・進捗管理で終わらない/RAG・AIエージェントを社会実装/在宅率70%・SHIFTグループ~

■募集背景:
・AIビジネス部では、機械学習のPoCから生成AI検索、AIエージェント開発まで、顧客のデータ活用・業務効率化を支援しています。案件拡大に伴い、生成AIの技術理解とアジャイル開発の牽引力を持つリーダー候補を募集します。

■業務内容:
・顧客のビジネス課題を整理し、生成AIを活用したソリューションの要件定義、設計、開発、検証、改善を一気通貫で推進します。
・RAGの検索精度・回答品質を定量的に評価し、データや検索方式、プロンプト等を継続的に改善。
・AIエージェントの設計・開発にも携わります。
※3名以上のアジャイルチームを牽引し、メンバーと技術的な議論を重ねながら、PoCで終わらない社会実装を目指します。

■案件例:
・生成AIを活用した検索システムの開発・精度改善
・業務ワークフローを自動化するAIエージェントの開発
・顧客のAI人材育成・内製化に向けた伴走支援
・EコマースのAIターゲティング、予測モデル、MLOps運用

■技術環境:
・生成AI、RAG、AIエージェント、機械学習、MLOps等
※具体的な言語・クラウド・フレームワークは配属プロジェクトにより異なります。

■入社後・キャリア
・生成AI領域のTech Lead・プレイングPMとして案件を牽引し、将来は組織マネジメントまたは技術スペシャリストへ進めます。現場発信の新規ソリューションや自社事業づくりにも挑戦できます。

■働き方:
・東京都23区を中心とする顧客先プロジェクトへ配属。在宅率は現在70%で、案件により本社・顧客先勤務があります。平均残業は月15時間です。

■当社について
・株式会社分析屋は、合理(データ・ロジック)と情理(直感・想い)を融合した「おもてなし分析」を掲げるデータ分析専門企業です。SHIFTグループの一員として、行政・大手企業との直接取引を多数持ち、分析設計から可視化・評価まで一貫した支援を提供。業界横断での豊富な実績と、未経験者でも成長できる教育体制が整っており、データ分析の本質に迫る環境が魅力です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変動なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
東京都23区のプロジェクト
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
横浜・川崎エリアのプロジェクト
住所:神奈川県横浜・川崎など
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
本社
住所:神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※基本的に東京都23区内のプロジェクト先に配属となります。(主な勤務地:新宿、渋谷、銀座、丸の内、日本橋など)
※一部、東京都内近郊、神奈川県内の横浜・川崎などのプロジェクト先へ配属となる場合有。

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
590万円~780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円
その他固定手当/月:192,000円~288,000円

<月給>
432,000円~528,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキルにより年収は決定します
■賞与:業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限3万円
家族手当:※子ども手当
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:(確定拠出年金)

<定年>
60歳
60歳以上の方は嘱託社員として満期5年の雇用です。

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■ソフトスキル研修
■資格取得支援制度

<その他補足>
■休日勤務手当、深夜勤務手当
■組織貢献手当(2年目以降)
■在宅手当(在宅勤務有無に関わらず全社員一律2,000円)
■社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担
■健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など)
■湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス
<その他/労働環境>
■経産省健康優良法人(中小規模法人部門)に2020より毎年認定
■労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底
■私服勤務OK ※プロジェクトによる
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■創立記念日(8月15日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■サポート休暇(有給取得前3日間付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・エンジニア業務の実務経験(目安:2年以上)
・機械学習・AI・生成AIの実務経験(目安:1年以上)
 例)RAGの定量評価、継続的な精度改善等の経験
・3名以上のアジャイル開発を牽引した実務経験(目安:1年以上)

■歓迎条件
・データ分析・システム開発プロジェクトのPL・PM経験
・AI駆動開発経験
・統計検定2級以上、G検定・E資格、AWS関連資格相当の知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社分析屋
所在地 〒251-0052
神奈川県藤沢市藤沢484-1
藤沢アンバービル4F
事業内容 「株式会社分析屋」は、東証プライム市場SHIFTグループ会社でデータ分析事業を展開 
~各部門紹介~
〇データ利活用部(一都三県勤務)
分析屋の「入り口」として、幅広い案件に対応する部門。
キャリア魅力:基礎から実務を経験し、分析領域へのステップアップが可能。

〇AIビジネス部(一都三県勤務)
最先端のAI技術を駆使し、ビジネス課題を解決に導く部門。
キャリア魅力:高度な分析スキルとビジネス視点を兼ね備えた“次世代リーダー人材”へ成長できる環境。

〇ACR部(一都三県勤務)
データアナリストに特化し、SQLを用いて幅広い分析・レポーティング・改善提案を行う部門。
キャリア魅力:データから価値を生み出し、企業変革を支える分析のプロへ成長可能。

〇基盤運用構築部(一都三県勤務)
データ基盤の設計・構築・運用を担い、大規模なデータ活用を支える部門。
キャリア魅力:インフラの専門性とデータ活用の最前線を掛け合わせたスキルが身につく。

〇BI推進部(一都三県勤務)
BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築を専門とする部門。
キャリア魅力:“見える化”を通じて経営・現場にインパクトを与える実感を得られる。

〇SAC部(藤沢本社勤務)
上流工程・コンサルティングに特化した部門。
キャリア魅力:単なる分析者ではなく「顧客課題を解決するパートナー」として活躍。

■経営理念
[Mission] すべての意思決定に人間らしさを
数字が企業の人間らしさを押し殺している。
合理的なジャッジを重ねるだけなら、意思決定者はもうAIでいい。
分析屋は、合理と情理の両側面を踏まえた「おもてなし分析」で、企業の「人間らしい意思決定」を支援していきます。

[Vision] 「分析」の第一想起になる
「分析屋の分析に対する考え方」を分析のスタンダードにすることで、
すべての意思決定に人間らしさがある世界を創造する。

[Value Concept] おもてなし分析
合理と情理の両方をふまえた分析活動で顧客の「人間らしい意思決定」を支援します。
代表者 -
URL https://analytics-jp.com/?utm_source=agent&utm_medium=referral
設立 年2011年8月
資本金 10百万円
売上 1,993百万円
従業員数 314名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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