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5/11更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・326ページ目 12709件

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12709件中 6501~6520件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 保険を通じたリスクコンサルティングにより、個人・法人のお客様に安心をお届けしています。さまざまなリスクに備えるには、損害保険の活用も不可欠です。損害保険に関する専門的な知識を持ち、販売推進策の企画、営業フロントへの損害保険販売指導、教材作成等を即戦力として担える人材を募集します。 【具体的には】 ・損保商品の販売推進に向けた企画の立案・実施 ・損保商品の販売指導・教材作成 ・各種販
応募資格 【必須】 ●社会人経験6年以上 ●以下いずれか必須 ・損害保険会社での代理店営業のご経験 ・損害保険会社/生命保険会社/保険代理店本部での販促・営業企画のご経験 【尚可】 ・代理店対応経験 ・損保販売支援ツール(パンフレット等)の作成経験 ・損保販売におけるコンプライアン...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京本部:東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分 勤務地変更の範囲:初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社リーテイル部門における地域振興取組(地域社会への貢献)の企画・運営業務に従事いただきます。 【職務詳細】 従来の保険営業によるお客様への経済的価値の提供のみならず、住民の健康増進や安心・安全といった地域社会への貢献も同社の重要な役割のひとつであると位置づけ、地域社会に対する社会的価値の提供の推進に向け、新たな枠組みを企画・検討しています。 【具体的には】 ・地域振興取組スキー
応募資格 【必須】 ●社会人経験6年以上 ●以下いずれか必須 ・事業会社または自治体での地方創生・地域振興領域業務経験 ・事業会社でのプロモーション、プレスリリース等のご経験をお持ちの方 ▼特徴・魅力 これまで同社リーテイル部門がお客様と培ってきた信頼関係を、さらなるステージへ昇華...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京本部:東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分 勤務地変更の範囲:初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 事業会社のコンプライアンス担当の責任者として活躍いただきます! 【職務詳細】 ・不正行為の発生を未然に防止するため、  コンプライアンスの推進体制を整備・運用 ・コンプライアンス推進体制の整備  (担当組織の管理・運営、推進プログラムの作成・施行、   推進マニュアル等の整備・施行など) ・企業活動に係るコンプライアンス・チェック  (各種契約の内容・締結のチェック、知的財産管理、
応募資格 【必須】 ・コンプライアンス担当としてご活躍した経験
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階. JR山手線「浜松町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ★中途社員が多く馴染みやすい環境 ★残業10~20時間程度、年間休日125日とWLB◎! 【職務概要】 現状、総務部部長が人事課課長を兼任している状態であるため、制度、労務、採用周りの実務を行いながら人事課の組織マネジメントを行なって頂くことを期待しています。 【職務詳細】 ・制度設計(リニューアル) ・労務(勤怠管理、入退社手続き等) ・給与計算 ・社員面談(オンボーディング設計、社員エンゲ
応募資格 【必須】 ・人事全般の経験5年以上 ・人事関連部門でのマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・特に制度検討、労務関連のご経験が豊かであること ・開発人材の採用経験 ・社労士資格
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都文京区後楽2-1-3 NS飯田橋ビル JR各線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 石油の輸出入および石油化学基礎製品の製造・加工・販売を行う同社にて、法務に関する相談・支援、訴訟・紛争における法務業務および与信審査・債権管理に関する業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 1 社内で発生した法務相談に対する支援 2 社内外で発生する契約文案の審査 3 営業部門等の各種契約書(同社フォーム)の制定・改廃 4 訴訟・紛争処理の遂行に関する管理及び支援 5 取引先に対
応募資格 【必須】 下記いずれかをお持ちの方 ・契約審査業務経験をお持ちの方 (売買基本契約、不動産賃貸借契約、秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約等) ・銀行業務検定の法務1~3級をお持ちの方 【尚可】 ・ビジネス英語力(相応の英語読解力を有する者(TOEIC(R)テスト7...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都 千代田区 内幸町2-2-3 日比谷国際ビル15F 東京メトロ丸ノ内線「霞ケ関」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 HR部門責任者として、同社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【職務詳細】 〈採用〉 ■採用戦略の策定および推進 ■採用ブランディングの企画、推進 〈組織〉 ■HR部門のマネジメント ■全社タレントマネジメントの設計、推進 ■事業推進を加速する組織体制構築 〈人材育成、キャリア開発〉 ■人材育成の企画、推進 〈労務管理〉 ■人事制
応募資格 【必須】 ■事業会社でのHR部門経験(3年以上) ■3年以上の採用活動全般の経験(採用計画立案、母集団形成、選考、内定者フォロー) 【尚可】 ■ゲーム業界またはIT業界での人事(HR)経験 ■将来的にHR組織をリードしていく意欲のある方 ■Steamでのゲームプレイ経験が...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10階) 各線「五反田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 徐々に企業風土や社員の特性を把握いただき、採用業務(新卒・中途)の主担当や制度構築・改善提案等にも携わっていただくことを想定しています。 ※労務業務の一部(給与計算や社保手続きのオペレーション)は外部委託しており、自社では行っていません。 ※広報業務例:HP・パンフレット等の社外向けツールの改編や企業SNSを利用
応募資格 【必須】 ・人事領域のご経験がある方(例:採用・労務・制度設計など)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト2階 京王井の頭線 「神泉」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 国内大手PRグループの中核を担い、企業のブランド価値を全方位から創出する同社にて、人事企画・HRBPとしてご活躍いただきます。 社長のカウンターパートとして経営アジェンダを共有し、組織・人事の側面から事業成長を推進する戦略的な役割を担います。 【職務詳細】 ■組織開発・人事戦略の実行業務 ・評価制度の改善、運用:次世代型評価・報酬制度の設計、高い生産性を担保し成果に報いる動的な制度
応募資格 【必須】 ・人事企画の実務経験 ・多様な関係者とのコミュニケーションおよび調整が可能な方 ・マルチタスクを高いレベルで遂行し、自律的にプロジェクトを推進できる方 【尚可】 ・経営者や役員層との折衝および提案経験 ・評価制度、採用、研修など人事業務に関する深い知識 ・タレン...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 人事データ運用、採用管理、評価に基づく賞与・給与改定計算 【職務詳細】 ・人的資本データ分析/資料作成 ・採用業務(新卒・中途) ・人員計画/人件費関連 ・人事評価運用 ・昇進昇格/異動管理・教育・研修運営・従業員サーベイ/エンゲージメント/各種アンケート運用 ☆各種手当☆ ●固定手当 固定残業手当:32,180円から42,740円 ※20時間分のみなし残業代 住宅手当:一律
応募資格 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用経験5年以上 ・人事業務未経験の場合、人材業界での営業経験がある方 【尚可】 ・人材業界(新卒採用)にて、企業の採用支援(母集団形成・説明会代行等)のご経験 ・学校関係者とのパイプの構築、リクルーター的業務(学生に対する...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都台東区北上野1丁目6番11号 ノルドビル2階 JR各線「上野」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 人材紹介業を展開する同社にて、カスタマーサクセスとして人事・採用に課題を抱える企業のサポート全般を担当します。 【職務詳細】 ・採用代行、取材 ・採用サイト制作、サイト運営 ・スカウト代行 ・提案資料、報告資料の作成 ・サービス改善提案 ・その他、サービスをカタチにしていく業務全般 【ミッション・魅力】 ・サポート対象は優良企業から将来性のあるベンチャー企業まで、規模や業界を問わ
応募資格 【必須】★未経験の方大歓迎★ ・課題発見力、問題解決力のある方 ・見積り力のある方(企業の課題に対し、いくらで対応するか/いくらなら契約してもらえるか等) ・好奇心旺盛で、サービスを展開していくことに面白味を感じる方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都中央区日本橋2-10-5GRANBIZ東京日本橋7階 都営浅草線「日本橋」駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線「日本橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 採用代行サービスを行うTS事業部にて、クライアント企業の新卒採用・中途採用を支援いただきます。 【職務詳細】 チームのリーダーとして、2~3名のメンバーの業務の管理やアドバイスなどチーム運営を牽引いただきます。 クライアントの採用成功に向けた施策検討など、メンバーの担当業務をフォローをお任せします。 【TS事業部について】 TS事業部では、複数の企業の採用プロジェクト(新卒/中途
応募資格 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人材紹介会社でのRA経験を目安として3年以上お持ちの方 ■採用担当としてのご経験 ■RPO・採用代行会社でのご経験 ★社風とのマッチとポテンシャルを重視して採用しています! ・多様な人々の志向性や考え方を深く知ることが好き ・企...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都中央区日本橋2-10-5GRANBIZ東京日本橋10階 都営浅草線「日本橋」駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線「日本橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 全般的な総務業務と会社法関連業務を幅広く担当していただきます。 また、課員2名のマネジメントを行いながらご自身でも業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■会社法関連業務 ・株主総会・取締役会の運営支援 ・登記関連業務 ■全般的な総務業務 ・オフィス環境の整備・維持管理 ・備品や消耗品の発注、管理 ・許認可(宅建業・建設業など)の維持・管理 ・社内規程の作成、改定、管理 ・社内
応募資格 【必須】 ・基本的なPCスキル(Google Workspace・Excelを利用) ・事業会社での総務実務経験3年以上 ・会社法に関する基本的な知識と実務での応用経験(株主総会や取締役会の運営に携わったご経験) 【尚可】 ・法務部門での実務経験 ・衛生管理者資格(安全衛...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 各線「新橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 同社の広報担当として、SNS運用や記事執筆、イベント企画などを通じて、同社の魅力を社内外へ発信する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・SNS運用 ・記事の執筆および簡単なインタビュー ・企業PR活動 ・イベント企画・運営 <運営いただくイベント例> ・社内向け:3ヶ月に1度開催される社員主導のイベント、カードゲーム勉強会、帰社日、技術部の勉強会、社員旅行、忘年会など ・社外向け
応募資格 【必須】 ・広報業務や採用広報業務の経験(業界不問、年数問わず) 【尚可】 ・IT企業での実務経験 ・Adobe Premiere Pro、Adobe Photoshop、Adobe Illustratorなどを使った編集経験 ・SNS運用、SNSマーケティングの経験 ・...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社グループの労務グループにおいて、社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般を担当します。 【職務詳細】 ・健康診断、人間ドックの手配および受診勧奨 ・ストレスチェックの実施、産業医との連携強化 ・メンタル不調者への対応、長時間労働者に対する面談設定 ・衛生委員会の運営および事後措置の管理 ・メンタルヘルスケアの仕組み化、予防施策の立案 【ミッション】 今後さらなる拠点数およ
応募資格 【必須】 ・安全衛生の実務経験、または人事での健康管理経験 【尚可】 ・衛生管理者資格をお持ちの方 ・産業保健に関する知識をお持ちの方 ・上場企業またはホールディングス体制での人事実務経験 ★☆★求める人物像★☆★ ・共感性を持ちつつ、守秘義務を遵守できる誠実な方 ・多...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 同社の広報としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり ・メディアへの問い合わせ・取材対応 ・プレスリリース制作配信 ・メディア向けイベントの企画運営 ・SNS運用、自社サイト運用・更新 ・メディアリスト整備 ・社内報作成など ■広報の働き方 「攻めの広報」を実践し、同社広報から積極的にメディアアプローチすることで年間
応募資格 【必須】          ・社外広報業務経験3年以上(事業会社の広報担当もしくはPR会社での広報代行の経験) ・プレスリリース執筆   ・メディアコンタクト ・PRプランのディレクション ・独自のメディアネットワークを持ってのリレーション業務 ・第一種普通自動車免許必須 ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4階 都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。 本ポジションでは、ガバナンス体制の構築・強化を図るため、 内部監査観点での会社統制をアシストいただきたいと考えております。 【職務詳細】 ・内部監査制度の構築 ・内部監査報告書の作成 ・内部監査計画書の作成 ・改善指示書の作成 ・内部監査の実施 ・内部監査改善状況報告書の作成 など また、ご経験・スキル・叶えたいキャ
応募資格 【必須】 ・内部監査での実務経験のある方 【尚可】 ・不動産関連の法律知識をお持ちの方 ・会社法に詳しい方 ・ベンチャー企業での勤務経験のある方
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F JR山手線「恵比寿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。本ポジションでは、会社の法律面の強化、コンプライアンス強化を図るため、法務観点での会社統制をアシストいただきます。 【職務詳細】 ・コンプライアンス体制整備指導 ・契約書のチェック/修正 ・各種サービスの利用規約等整備 ・新規事業関連での各種法令調査、適法性確認等 ・法令および社内規程に関連する社内研修 ・社内規程の作
応募資格 【必須】  下記いずれか必須 ・法務部経験 ・人事/総務部等にて法関連業務の経験のある方 【尚可】 ・不動産関連の法律知識をお持ちの方 ・会社法に詳しい方 ・ベンチャー企業での勤務経験のある方
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F JR山手線「恵比寿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ===★オススメポイント★=== ・転勤なし(本社勤務)で、都心に腰を据えて長く働けます。 ・三菱地所グループとしての安定基盤と、再開発・DXなど新たな挑戦が両立できる環境です。 【職務概要】 総合職として、ジョブローテーションを通じ幅広い業務を経験しながら、将来的に経営を支える中核人材を目指していただきます。 【職務詳細】 以下のいずれかの部門を経験し、適性に応じて配属を決定します。 ●総務
応募資格 【必須】 何かしらのバックオフィス経験 【尚可】 ・不動産・デベロッパー・AM/PM企業などでの勤務経験 ・宅地建物取引士、日商簿記3級の資格保有者
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都大田区平和島6-1-1 センタービル 東京モノレール羽田空港線「流通センター」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ■採用戦略の立案・実行 ■会社説明会の企画・実施  ■面接  ■内定者フォロー  ■研修プログラム策定・実行 など ※将来的には、メンバーがより働きやすい環境となるように、ipeの制度運用を設計・改革もお任せする予定です。 【職務詳細】 入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。 事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募
応募資格 【必須】 ・何らかの定量的な成果を継続的に残されたご経験 ┗MVPや社長賞、営業成績上位など高い成果、達成率を出された経験 【尚可】 ・人事(採用)のご経験 ・ベンチャー企業やWeb業界での就業経験
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル5階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 中古トラックの販売をおこなう同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 <採用業務サポート> ・求人票の作成 ・面接日程の調整、応募者との連絡(新卒・キャリア) ・人材会社と求人打ち合わせ ・高校生採用活動(高校訪問) ・入社書類の準備~回収 <社内外の研修補助業務> ・新入社員向け研修のカリキュラム作成(担当部署と調整) ・研修の資料準備 ・社外研修会社と研修日程調整 <総務
応募資格 【必須】 ・人事職でキャリアを築きたい意欲(熱量)がある人 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験3年以上の方 ■未経験歓迎の背景 他部署との連携業務が多く、社内社外問わず折衝業務が多く発生するポジションです。人事部としての流れ、総務各種業務については教育いたしま...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都港区高輪2丁目18-10高輪泉岳寺駅前ビル11F 浅草線「泉岳寺」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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