求人数530,426件(10/12 更新)

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10/12更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・425ページ目 12614件

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12614件中 8481~8500件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 位置情報サービスのリーディングカンパニーである同社の事業拡大にあたり体制強化のため、法務業務を担当いただきます。 【募集背景】 業績向上に伴い部署の体制増強のための増員募集。 【具体的な業務内容】 ・企業法務全般 ・国内外の各種取引契約の審査、作成(和文・英文の比率は7:3程度) ・各種法務文書作成 ・コンプライアンス体制の推進(教育含む) ・日常的な法務相談・指導 ・各種トラブル対応、訴訟対
応募資格 【必須要件】 下記いずれか ・法科大学院卒あるいは司法試験短答試験合格経験者 (実務経験は不問でも上記であればぜひ応募ください!) 【歓迎要件】 ・幅広い法務業務の経験があるとが望ましいですが、何か一つでも得意分野をもっている方(人事労務関連法務、独禁法など)も歓迎です...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都目黒区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 労務周りをご担当いただきます。 【具体的には】 1.給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2.社会保険手続き 3.人事制度、賃金制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 【配属先情報】 本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社
応募資格 【必須要件】 ■事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理のご経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都目黒区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・同社の法務・コンプライアンスチームメンバーとして、現マネジャー(法務・コンプライアンスチームマネジャー)の業務の一部を巻き取り、顧客(法人・プロ人材)との契約相談・レビューを中心に従事頂きます ・メインビジネスは、法人顧客・同社間における準委任契約、同社・プロ人材間における準委任契約を締結する、プロシェアリング事業です ・事業の特性上、準委任
応募資格 【必須要件】 下記いずれかに該当する方(法務実務経験は不問) ・事業会社、または法律事務所等における契約法務業務を含む実務経験3年程度有する方 ・法人営業(BtoB)経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・契約交渉・与信・取引条件の調整経験
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 成長途上の同社において、次の人事マネージャーを目指す人材を募集いたします。 *採用経験があり、次の人事キャリアを求めている方 *人事の人材や組織開発、人事制度等等人事キャリアをさらに深めていきたい方 ■採用の背景 同社経営陣には、人事や人材が成長の鍵である!という共通認識があります 一方で、現在、人事はかなりの小世帯。中途採用担当1名、新卒採用担当1名、採用アシスタント2名(1名短時間アルバイト
応募資格 【必須要件】 ■中途採用の実務経験(3年以上) ■担当領域におけるKPI設計・分析能力 ■メンバーマネジメントまたはリーダー経験(人数は問いません) ■対事業部門の折衝・調整力
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集詳細】 同社では、事業拡大および法務体制の強化を目的として、契約審査・法務業務を担う人材を募集しています。 近年、契約の複雑化や法令対応の高度化が進む中、グループ全体の契約リスクを適切に管理し、事業の円滑な推進を支える法務機能の重要性が高まっています。 そのため、実務経験を活かしながら、専門性を高めていける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 契約審査・法務業務を中心に、企
応募資格 【必須要件】 企業法務における契約書審査のご経験(目安:5年以上) 【歓迎要件】 ・IT業界での法務業務(取引法務)業務経験 ・英文契約書の実務経験 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションスキル
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 グループ全体で進行中の大規模オフィス改革に伴い、借入ビルの集約・賃貸借契約業務を担う即戦力人材を募集します。 安定した基盤のもと、新しい働き方を支えるオフィス戦略に挑戦できるポジションです。 【業務概要】 ■本社ビルへの集約に関する情報収集・要望調整(親会社との連携) ■借入ビルの賃貸借契約業務(ビル選定、契約、入退去対応) ■入退去に伴う工事契約、仕様調整(什器・工事・引越し)、工程作成 ■現
応募資格 【必須要件】 ・宅地建物取引士 ・オフィスビル契約関連の業務経験 【歓迎要件】 ・建築士関連資格 ・社内外のステークホルダとのコミュニケーションスキル ・基本的なEXCEL、PPTスキル
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。 ■ 知的財産業務(特許・商標) - 特許調査、出願・権利化対応 - 商標の調査、登録管理 ■ 事務および専門性を伴う知財関連業務 - 出願書類等の作成、管理 - 期限管理・台帳運用 - グループ各社からの知財相談対応 ■ 付随する業務 - グループ横断での知財活用に向けた企画・調整 まずは知財業務を中心に担当いただき、 スキル習熟
応募資格 【必須要件】 ・企業での知的財産業務のご経験(目安:3年以上) ・商標の権利化のご経験 【歓迎要件】 ・知的財産管理技能士2級以上 ・IT業界での知的財産業務経験 ・弁理士資格 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・基本的なITスキル(Excel、Pow...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集詳細】 同社では、事業拡大および法務体制の強化を目的として、契約審査・法務業務を担う人材を募集しています。近年、契約の複雑化や法令対応の高度化が進む中、グループ全体の契約リスクを適切に管理し、事業の円滑な推進を支える法務機能の重要性が高まっています。そのため、実務経験を活かしながら、専門性を高めていける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 契約審査・法務業務を中心に、企業活
応募資格 【必須要件】 ・企業法務における契約書審査のご経験(目安:5年以上) ・英文契約書の実務経験 【歓迎要件】 ・IT業界での法務業務(取引法務)業務経験 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションスキル
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 同社および同グループ各社のオフィス構築・移転・増床・レイアウト変更・拠点統廃合など、グループ全体の働く環境づくりを支えるファシリティBPO業務をお任せします。 本ポジションは、単なる施設管理や事務手配にとどまらず、オフィス構築プロジェクトの道筋を描き、コスト・工程・品質をコントロールしながら、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する専門性の高いポジションです。 同グループ全体をお客様とし、発注者側
応募資格 【必須要件】 ・オフィスファシリティ関連業務(BPO、シェアードサービス、総務部門等)のご経験 (例:拠点構築、移転対応、関連業者との折衝、什器管理など) ・オフィス内装における営業、プロジェクトマネジメント、施工管理、コンサルタントのご経験 【歓迎要件】 ・社内外のステ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 【業務内容】 ■契約審査(和文・英文) ■取適法、フリーランス法、個人情報保護法、景表法、著作権法、商標法、薬機法(広告規制)、旅行業法のうち、複数の法令に関連する業務遂行 ■法令遵守や行政対応に関わる業務遂行(主に、個人情報保護法、取適法、フリーランス法) ■顧問弁護士との連携 【具体的には】 ■基本的な契約書の審査(売買契約書、業務委託契約書、等)、ライセンス契約、広告に関する契約 ■契約書
応募資格 【必須要件】 ■日本法に準拠した企業内法務部での業務経験(3年以上)、または法律事務所でのパラリーガル経験(3年以上) ■法務DX(契約管理システム、電子署名)を利用した実務経験・知識(※システムの導入に携わった経験があれば尚可) ■四年制大学または大学院を卒業・修了してい...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 【業務内容】 同社の姿を社内外のステークホルダーに適切に伝えるため、以下の業務を担当します。 【具体的には】 ■社外広報 ・コーポレートSNSの企画・運用・改善(主担当) ・会社案内、会社紹介ビデオなどの企業紹介マテリアルの作成 ・他部署と連携した新たなPR施策の立案とサポート ・プレスリリースの作成、英訳、配布、全社リリースの配信管理 ・TV、新聞、雑誌等マスメディアからの問い合わせ・取材対応
応募資格 【必須要件】 ■PR代理店または事業会社における広報もしくはSNS担当業務3年以上の経験 ■マルチメディア・リテラシー:デザインツール(CanvaやPhotoshop等)を用いたコンテンツ制作スキル ■プレスリリースなどのビジネス文書のライティング能力(複雑な内容をわかりや...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【具体的な業務内容】 新卒採用担当として企画立案・採用方針の策定から内定者フォローまで一連の業務をお任せします。(一部中途採用のサポートあり) ■採用戦略 ・採用ターゲット・要件設定 ・採用スケジュール策定 ■母集団形成 ・採用媒体の選定・運用 ・スカウト媒体運用 ・エージェントとの折衝・関係構築 ・インターンシップ、オープンカンパニーの企画・運営(対面/オンライン) ・合同会社説明会、会社説
応募資格 【必須要件】 ・職種問わず対人折衝のご経験(1年以上) 【歓迎要件】 ▼事業会社での新卒採用経験 ▼採用広報のご経験 ▼人材業界でのご経験
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ミネベアミツミは、超精密加工技術や大量生産技術を強みとする「相合(そうごう)」精密部品メーカーとして、2029年3月期には売上高2.5兆円の達成という長期目標を掲げ、力強い成長を続けています。このサステナブルな成長を実現するため、インドやカンボジアでの新工場稼働など、国内外の生産ネットワークを戦略的に拡充しています。 こうした急成長する当社のグ
応募資格 【必須要件】 ・製造業(機械加工、電子部品、自動車、半導体など)における工場施設管理の実務経験 ・事業再編、拠点統廃合、大幅な組織改革などの変革局面を主導した経験 【歓迎要件】 ・複数拠点およびグローバル拠点の施設統括/支援/マネジャー層を含む部下のマネジメント経験(5年以...
給与 年収 750万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ミネベアミツミは、超精密加工技術や大量生産技術を強みとする「相合(そうごう)」精密部品メーカーとして、2029年3月期には売上高2.5兆円の達成という長期目標を掲げ、力強い成長を続けています。このサステナブルな成長を実現するため、インドやカンボジアでの新工場稼働など、国内外の生産ネットワークを戦略的に拡充しています。 将来的には施設部長としてグ
応募資格 【必須要件】 ・製造業(機械加工、電子部品、自動車、など)における工場施設管理の実務経験(15年以上) ・複数拠点およびグローバル拠点の施設統括/支援/マネジャー層を含む部下のマネジメント経験 (10年以上、組織規模20名以上推奨) ・事業再編、拠点統廃合、大幅な組織改革な...
給与 年収 1100万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【仕事内容】 社員の成長を支える人材開発・研修企画をお任せします。 当社では、資格取得支援や新入社員研修など、社員教育に積極的に投資しています。今回のポジションでは、既存研修の運営だけでなく、育成課題に応じた新たな教育施策の企画・開発にも携われます。 現在は、社内教育研修「NJ経営塾」「NJアカデミー」の新規立ち上げや、研修の内製化に向けたプロジェクトも進行中。教育施策をゼロから企画し、仕組みとし
応募資格 【必須要件】 ・大卒 ・教育・育成の経験(人事経験は不問) ・PCスキル中級以上 ・新入社員研修等の期間中、平日5日間の宿泊を伴う出張対応が可能であること ・他部署、関係各所との調整力 【歓迎要件】 ・500名以上の事業会社での人事としての社員育成経験 ・チームリーダー等の...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【具体的な業務内容】 ■事業サイドの利益貢献に直結するHR戦略の立案・実装 ■管掌事業における要員計画立案および予算策定パートナーとしての役割 ■担当事業部の組織課題/人材課題の特定、改善策の企画・実装 ■評価/等級/報酬など人事制度の運用徹底および現場浸透 ■採用戦略・配置・育成計画の策定と推進 ■本部長/部長クラスとの定例議論・アジェンダ設定 ■経営・人事制度企画との連携による制度改定の現場落
応募資格 【必須要件】 ■事業会社または人事コンサルティング会社でのHR施策企画・制度運用経験(5年以上) ■要員計画や予算管理など、ファイナンス領域を含めた人事企画スキル ■組織課題の特定~施策化~運用徹底までの一気通貫の推進力 ■経営層・部長層と対等に議論できるロジカルな思考力・...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【具体的な業務内容】 ??採用広報/ブランディング向上 ・採用ブランディング戦略の企画・推進(採用メッセージ設計、認知向上施策、候補者体験改善など) ・採用広報コンテンツの企画・制作・運用(社員インタビュー、SNS、イベント、オウンドメディア等) ・採用市場分析や効果検証を通じた、採用チャネル最適化および応募数・採用決定率向上施策の推進 ??採用業務設計/改善と生産性向上 ・現状の採用フローの可
応募資格 【必須要件】 ■事業会社、またはコンサルティング企業やRPO企業で、3年以上の業務設計/改善、またはPMの経験 ■多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ■自ら課題を発見し、解決策を立案・実行する推進力 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■採用部門にお...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【具体的な業務内容】 ■タレントマネジメントの仕組み設計(スキル・コンピテンシー定義/人材データベース設計/評価・育成連動設計) ■リーダー育成体系・次世代マネジメントプログラムの企画運営 ■組織診断(サーベイ分析/エンゲージメント可視化)と改善施策立案 ■各事業部門との連携による人材育成計画の策定・推進 ■外部パートナー/コンサル/教育ベンダーとの協働による施策設計・実装 ■経営・人事部門へのレ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社または人事コンサルティング会社での人材開発・組織開発に関する企画経験(3年以上) ■タレントマネジメントまたは人材育成体系の設計・運用経験 ■施策の企画~実行までを自走できる推進力 ■構造的思考・課題整理力・ファシリテーションスキル 【歓迎要件】 ※...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 新薬・ジェネリック医薬品、ならびに臨床検査薬・機器の開発・製造・販売を行う当社にて、法務部門の中堅リーダークラスとして、契約審査を中心とした幅広い法務業務をご担当いただきます。 入社後は国内外の契約審査を中心に、これまでのご経験・スキルに応じて、リスク管理・コンプライアンス、事業法務、コーポレート法務等にも業務の幅を広げていただく予定です。 ■契約審査・ドラフト ・国内外の各種契約
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の実務経験5年以上をお持ちの方 ・メーカーまたは商社における契約審査業務のご経験 ・英文契約のドラフト・レビューを実務で対応できる方 【歓迎要件】 ▼司法試験短答式試験または予備試験合格 ▼リスク管理・コンプライアンス関連業務の経験
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 ここ数年で黒字転換した同社において、事業拡大に伴う増員です。 【業務内容】 医療機関向けにAI電話システムの導入提案を行うソリューション提案営業です。営業推進担当とのペア制を取っており、お客様への営業活動に集中できる環境が整っています。※初回リードのほとんどは別ポジションのリードジェネレーションが獲得してきます。 ■担当エリアの医療機関へ電話使用量、平均通話時間、人件費などのコス
応募資格 【必須要件】 ※下記のいずれか ・人材紹介会社での経験 3年以上 ・採用BPO事業での実務経験 3年以上 ・事業会社での採用人事 1年以上 【歓迎要件】 ・IT・SaaS企業での勤務経験 ・スタートアップ/成長企業での勤務経験 ・ChatGPT・Claude等のAIツールを...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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