| 仕事内容 | 役割と期待内容 自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードする役割を担っていただきます。特に、人材開発・組織開発領域の専門家として、人材ポートフォリオの策定・運用など、具体的な人事施策のデリバリーを主導していただきます。自社の経営課題を深くヒアリングし、データ分析に基づいた本質的な解決策を導き出し、実行可能な提案として具現化することが重要な責任です。多様なステーク |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格 (必須) * 人事実務経験5年以上 * 人事戦略の企画および実行のリード（人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出とストーリーライン策定など、形や答えのないものから立ち上げて具現化までリードした経験） * 経営層および事業責任者レイヤーとの合意形成... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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正社員
| 仕事内容 | 役割と期待内容 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 具体的には、 ①社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対応等、社員のみな |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格 (必須) * 人事労務（採用除く）実務経験3年以上 * 労働基準法、メンタルヘルス等の知識 * Excel、Word、PowerPointの実務レベル 応募資格 (歓迎) * クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 * 採用... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■広報・IR業務 ・IR関連業務の企画・資料作成 ・会社案内・統合報告書リリース対応（ホームページ運営等の広報業務含む） ・外部掲載媒体や展示会時の対応 ■ESG評価機関対応（調査機関からの調査票回答やSMKホームページ運営等の広報業務） 【魅力】 ■入口は広報IR業務を担当頂きながら、ESG評価期間とのコミュニケーションや調査対応、取り纏めにも従事頂く為、長期的にCSR、ESG関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 広報またはIRのご経験5年以上 【歓迎】 ・投資家対応のご経験（事業会社、金融機関問わず） ・英語の読み書きレベルが対応可能 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 都内 品川（戸越公園駅/中延駅/荏原中延駅） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 主に人材開発領域において、採用、研修に関する業務やタレントマネジメントに関する業務です。 (メインでお願いしたい業務) ・採用全般（新卒、中途、派遣スタッフ等） ・タレントマネジメントの運用に係るPDCAサイクルの実行 ・人材育成、研修に関する設計～実施に至るまでの業務 ・人事制度の策定、人事評価等運用面のフォロー 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞? ・人材採用業務の実務経験 ＜歓迎要件＞ ?・人材育成・研修業務の経験がある方、または興味のある方 ・人材紹介会社でCA / RAの経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京、新宿区 |
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正社員
| 仕事内容 | 業務内容：人事部のマネージャーとして下記業務をお任せします。 （1）業務詳細 ・評価・報酬制度の企画・設計・運用高度化 ・等級制度・役割定義再設計 ・管理職マネジメント力向上施策設計・実行 ・次世代経営人財育成施策企画 ・サクセッションプラン運用 ・人事制度とエンゲージメント施策の接続・改善 ・経営会議資料作成・提案 ※ご本人のご経験を考慮の上、具体的な職務内容は決定いたします。 （2）チームマネ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：下記いずれも該当する方 （1）製造業／BtoB企業での人事のご経験 （2） 評価・報酬制度設計の実務マネジメント経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計／改定主担当経験 ・制度設計～導入～現場浸透まで一貫してリードした経験 ・評価会議のファシリテーション経験 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 人事採用担当として、採用活動（キャリア採用の全体企画、選考、内定者フォローまで一連の業務を担当）を担当いただきます。 ★主な業務 以下の業務を担当いただきます。 ・中途(キャリア)採用全般 ★ポジションの魅力 採用活動全般の業務（現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告）を採用担当自身が裁量権を持って担当することができる風土です。 新卒、中途採用それぞれ毎年200名近く |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須の経験・スキル 以下のいずれかに該当する方 ・人材業界での営業経験2年以上 ・IT企業でのIT営業経験2年以上 ・人事採用の経験2年以上 ■あれば尚よい経験・スキル ・メンバマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | 本社安全衛生部安全衛生室で、生産設備を持つ拠点(日本国内約30カ所、海外約10カ所)に対する 安全衛生管理の業務全般 ・グループ全体の安全衛生に係る法令順守 安全衛生法令の情報収集・伝達・改正対応・遵守指導 ・グループ安全衛生活動方針の企画立案、解析、推進・フォロー ・労働災害発生時のグループ内への情報展開と、真因追及、対策立案への支援 ・現地確認を通したグループ会社の状況把握と、事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 製造現場の安全衛生管理経験者（3年以上） 製造業または機械設計の経験3年以上 大卒以上 理系（理工学分野、学科は不問） 【歓迎（WANT）】 製造業における現場経験(製造、生産技術、設備保全等)があり、現場の安全活動推進者 設備の導入や保全経験者（工場... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 港区/三田 |
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| 仕事内容 | 当社は、日本最大手の家庭用ゲームやオモチャの制作会社系列の物流会社として、世界中の子供に「夢・遊び・感動」をお届けしている弊社にて、輸出入通関業務をおまけせします。 輸出入の割合は、輸出1割：輸入9割になります。 ・通関申告書類作成 ・外出庶務対応等の輸出入通関業務全般に関わって頂きます。 ゆくゆくは、正確で丁寧な通関申告書の作成、及び顧客担当者・審査申告者との円滑なコミュニケーションを通じて、業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・通関申告書類作成業務（NACCSを使用した申告書の作成） 【歓迎要件】 ・海上輸入の通関書類作成業務、他法令（食品）の届出 ・通関士の資格 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 担当領域にとどまらず、周辺業務のフォローや業務改善、組織全体の目標達成に向けた積極的な提案・実行を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、攻めと守りの両面における人事業務のDX化や効率化にも注力いただきます。 (主な業務内容) ・人事制度の構築・運用 ・経営に直結するHRBP体制の企画・推進 ・労務関連業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など） ・グローバル人事（制度構築や労 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記いずれか2つ以上の実務経験をお持ちの方 ・人事制度の構築・運用 ・労務管理 ・給与・社会保険関連業務 ・採用計画の立案・採用業務 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京、新宿区 |
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| 仕事内容 | 製薬会社が主催もしくは共催する、医療用医薬品に関する講演会における演者（医師など）の発表用資料について、プロモーションコード等の倫理規定を遵守した内容となっているか、厳正にレビュー（＝審査）するお仕事です。 過去には製薬企業が自社内で講演会スライドの事前審査を実施していましたが、コンプライアンスの観点から、現在では外部委託が主流となってきています。 クライアント製薬企業から依頼を受け、当社のレ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ ＜must＞ ■以下のいずれかの資格をお持ちの方 薬剤師資格もしくはMR資格 ※担当疾患（領域）は問いません。※MR資格が失効していてもご応募可能です。 ■その他スキル PC(Microsoft Officeソフトを使用した業務のご経験 ＜better＞ 学術、資材作成... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京（池袋） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社は、日本最大手の家庭用ゲームやオモチャの制作会社系列の物流会社として、世界中の子供に「夢・遊び・感動」をお届けしている弊社にて、輸出入通関業務をおまけせします。 輸出入の割合は、輸出1割：輸入9割になります。 ・通関申告書類作成 ・外出庶務対応等の輸出入通関業務全般に関わって頂きます。 ゆくゆくは、正確で丁寧な通関申告書の作成、及び顧客担当者・審査申告者との円滑なコミュニケーションを通じて、業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・通関申告書類作成業務（NACCSを使用した申告書の作成）経験3年以上 【歓迎要件】 ・海上輸入の通関書類作成業務、他法令（食品）の届出 ・通関士の資格 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 経理、総務の仕事。(経験浅めで可) |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・簿記2級以上または、何らかの経理実務経験 ・英語力:中級（TOEIC(R)テスト600点程度） ※メール等で英語のやり取りが発生しますが、電子辞書等を用いていただくことも可能ですので、英語に抵抗がない方であれば問題ございません。 (歓迎) <業界未経験... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京足立区 |
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| 仕事内容 | グループ全体での企業理念の実現を支えるため、以下の業務を担当する。 1）グループ全体の事業継続を脅かす脅威への対応力向上のための企画立案と推進 当該企画には、次のようなものが含まれる。 ・各生産拠点（国内主に25拠点）の自然災害に対する防災力、および事業継続力向上のための 企画立案と推進 ・事業継続マネジメント（BCM）のグループ全社での実践 ・安否確認・有事のコミュニケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 BCM（事業継続マネジメント）・防災の企画推進のご経験 【歓迎（WANT）】 大地震等で実際に人命救助や復旧活動をご経験された方 企業で防火防災管理者として事務務経験のある方 BCAO認定 事業継続管理者 防災士 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 港区/三田 |
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| 仕事内容 | １) 新卒採用、人事研修が主体です。 ２)その他人事労務事務。 賞与：年2回(昨年実績年間5ヶ月) 残業月20～30時間程度。 車通勤可。 募集背景 : 業績好調による事業拡大の為の増員。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件: 新卒採用、人事研修のご経験。 歓迎条件:その他人事労務事務の経験者。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 仕事内容 | ・サプライチェーンを通じて、自社製品の組み立てと原価設定についてご担当いただきます。 ・サプライチェーンに関する課題の分析を行い、マーチャンダイジング視点で構造改革とDX推進を担っていただきます。 【対象商品】 ECサイトで販売する商品やギフト商品をはじめとするコーヒー豆などの店舗物販商品についてご担当いただく予定です。 ・商品および製品原価設定 ・業務委託先の開発 ・生産管理業務 ・流通管理業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・運転免許 ※取引先が都市部郊外に位置しているため移動手段として社用車を使う機会があります。 【希望】 ・中級程度の英語 ※年に１～2回程度海外のお客様相手の商談があるため。 簡単なコミュニケーションがとれれば問題なく流暢な会話レベルは不要です。ただし業... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | グループ全体での企業理念の実現を支えるため、以下の業務を担当する。 1）グループ全体の事業継続を脅かす脅威への対応力向上のための企画立案と推進 当該企画には、次のようなものが含まれる。 ・各生産拠点（国内主に25拠点）の自然災害に対する防災力、および事業継続力向上のための 企画立案と推進 ・事業継続マネジメント（BCM）のグループ全社での実践 ・安否確認・有事のコミュニケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 BCM（事業継続マネジメント）・防災の企画推進のご経験 【歓迎（WANT）】 大地震等で実際に人命救助や復旧活動をご経験された方 企業で防火防災管理者として事務務経験のある方 BCAO認定 事業継続管理者 防災士 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 港区/三田 |
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| 仕事内容 | 広報業務 ・社内報の編集、発行 ・ホームページ編集、更新などの広報業務（積極的な社外広報なし） 総務業務 ・郵便、宅配便、社内メールの仕分け、・代表電話受電対応 ・従業員貸与携帯管理 ・その他総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 総務又は広報業務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 英語教育サービスで勤務いただく、英語ネイティブ講師や日本人バイリンガル講師の採用・人材開発 ■仕事内容 新組織体制において、バックオフィス基盤の構築から事業拡大に向けた開発までを一気通貫でプロデュースするプレイングマネージャー候補 【お任せする2つのコア領域】 ・バックオフィス ネイティブ/バイリンガル講師が安心して活躍するためのビザ管理、労務管理、契約更新プロセスの高度化および仕組み化。コン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日常会話レベルの英語力 ・チームを巻き込んで成果を出された経験 【歓迎要件】 ・人材業界（紹介・派遣・RPO）でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ、または組織改編の推進に携わった経験 ・多国籍なチームや、グローバル企業での勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 英語教育サービスで勤務いただく、英語ネイティブ講師や日本人バイリンガル講師の採用・人材開発 ■仕事内容 配属によって、以下業務のいずれかor複数を担当いただく想定をしております。 入社後のジョブローテーションも活発なので、「採用を経験した後に、次は定着支援の仕組みを作りたい」といったキャリアパスも大歓迎。 一人何役ものスキルを身につけ、グローバル人事のスペシャリストを目指せる環境です。 採用業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・2年以上の社会人経験 ・日常会話レベルの英語力 ・接客、販売、営業など、対人業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・海外就労や留学の経験、または多国籍なチームでの就業経験 ・採用、またはキャリアアドバイザーの実務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | キャリア採用業務に加え、中核者として採用チーム全体の採用戦略立案を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・採用計画/獲得手法の立案 ・採用エージェント及び募集部署との恒常的なコミュニケーション ・面接業務 ・キャリア入社者向けオンボーディング企画 ・キャリア採用グループの一員としてのグループ運営管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞大卒 以下いずれかの経験者（①の要件を優先） ①事業会社でのキャリア採用業務および企画/立案経験者 ②エージェント企業で法人営業/候補者支援の両面経験者 ＜歓迎条件＞ ・チーム運営などのマネジメント経験者 ・ビジネス英語（メール/契約手続き、コミュニケーション） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都大手町 |
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| 千代田区（26,936）｜ 中央区（16,657）｜ 港区（39,405）｜ 新宿区（12,769）｜ 文京区（2,181）｜ 台東区（2,503）｜ 墨田区（1,282）｜ 江東区（5,464）｜ 品川区（9,147）｜ 目黒区（2,459）｜ 大田区（2,691）｜ 世田谷区（1,705）｜ 渋谷区（16,964）｜ 中野区（1,657）｜ 杉並区（1,036）｜ 豊島区（3,182）｜ 北区（587）｜ 荒川区（373）｜ 板橋区（1,278）｜ 練馬区（923）｜ 足立区（945）｜ 葛飾区（461）｜ 江戸川区（956）｜ 八王子市（1,239）｜ 立川市（933）｜ 武蔵野市（779）｜ 三鷹市（525）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（919）｜ 昭島市（394）｜ 調布市（378）｜ 町田市（740）｜ 小金井市（163）｜ 小平市（273）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（398）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（132）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（353）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（19）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
