求人数530,426件(10/12 更新)

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10/12更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・427ページ目 12614件

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12614件中 8521~8540件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 上場・非上場企業・団体の統合報告書、サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーション媒体や関連ソリューションの企画、コンサルティングをご担当いただきます。 <プロデューサー業務> お客様の期待に応えるための企画、チーム編成、資源配分、予算管理まで案件全体の統括。お客様への提案力、プレゼン力に加え、企画内容やお客様の要望を実現するためのコンサルティングやマネジメント力が求
応募資格 【必須】 ・サステナビリティ領域への興味、関心のある方 ・印刷系制作物の企画、提案、編集経験 ・PowerPoint、Excel、Wordなど基本的なビジネスツールによる資料作成ができる方 【尚可】 ・ESG、サステナビリティ領域の基礎知識がある方 ・ESG、サステナビリ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区虎ノ門2ー3ー17虎ノ門2丁目タワー 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社にて、従業員が働きやすい環境を整備・推進する業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・国内外の働き方に関する企画、運用(グループ会社も含む) ・就業規則等の管理・修正、勤怠管理、トラブル対応 ・休暇・休職の管理、労働組合との折衝 ・その他配属部署(第1人事部 労務政策G)における労務関連業務全般 【魅力】 ・労務コンプライアンスの整備や労働環境の改善を通じて、従業員の定着率
応募資格 【必須】 ・事業会社における人事労務領域(規定/制度運用/労使交渉等)の経験(3年以上目安) ・労働関係法令に関する知識 【尚可】 ・就業規則等の作成・改訂経験 ・労働組合との団体交渉における主担当経験 ・労働基準監督署の監査対応経験 ・社内外ステークホルダー(経営層/...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都日野市日野台3丁目1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社の人事部門のメンバーとして人材育成・教育・研修等の人材開発領域の企画・推進を担っていただきます。 【職務詳細】 経営統合等の環境変化にともない、グループ全体を含めた人事体制の再構築や更なる改革に向け、多くの変化とチャレンジングなミッションに携わります。ご経験・適性により、以下の業務を担当いただきます。 ・人材育成の制度やメニューの構築および見直し ・各種研修の推進 ・職場コミュ
応募資格 【必須】 ■人事部門での経験3年以上 ■人材育成・教育・研修等に関する業務の企画・推進 【尚可】 ■製造業の企業における人事部門での経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都日野市日野台3丁目1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ===★オススメポイント★=== ■国内でトップクラスのシェアを持つ商用車(トラック/バス)メーカーであり、乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 ■海外販売台数が全体の6割以上を占め、約100ヵ国・地域に製品を供給しており、世界中の人流・物流を支えています。 【職務概要】 同社にて、策定した人事戦略や人材育成方針に基づき、新卒・キャリア採用の担当をお
応募資格 【必須】 ・新卒、キャリア採用いずれかのご経験(3年以上目安) 【尚可】 ・製造業経験 ・採用管理システム(ATS)の運用経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都日野市日野台3丁目1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ===★オススメポイント★=== ■国内でトップクラスのシェアを持つ商用車(トラック/バス)メーカーであり、乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 ■海外販売台数が全体の6割以上を占め、約100ヵ国・地域に製品を供給しており、世界中の人流・物流を支えています。 ■HV商用車の発売以来、EVやFCEVなどの電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運
応募資格 【必須】 人事関連の業務経験(3年以上) 【尚可】 ■製造業経験 ■人事制度に関する企画・運用経験 ■人事業務関連の各種動向、関連法令の基礎知識 ■OA系の基礎的スキル ■英語力(TOEIC600点以上目安)
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都日野市日野台3丁目1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当いただきます。コンプライアンス体制の整備・運用を中心に、各種案件対応や教育啓発活動を通じて、健全な事業運営を支えていただくポジションです。 【職務詳細】 ・コンプライアンス相談・報告案件の一次対応および方針検討 ・ハラスメント・不正等の各種案件に関する調査設計・事実確認支援 ・顧問弁護士等の外部専門家と連携した重大案件対応 ・是正措置・再
応募資格 【必須】   ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、  リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 【尚可】 ・グループ企業における統括コンプライアンス経...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する海外駐在員関係サポート業務の主担当として、駐在員赴任から帰任までに発生する一連の業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・海外給与計算  駐在員給与計算(海外赴帰任発生時/定期給与改定時等)、駐在員の月次給与データとりまとめ/支給手配等 ・駐在員人件費請求  駐在員の人件費を海外拠点への請求対応等 ・海外駐在員赴帰任手続きサポート  赴任者/帰任者へ
応募資格 【必須】 ・大学卒以上 ・国内、海外を問わず人事業務経験(2年以上) ・国内または海外での給与計算経験 ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成スキル(顧客への提案資料作成レベル) 【尚可】 ・TOEIC600点以上の英語力(抵抗がないレベルで可) ・Ex...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング、 および人事制度の設計・定着支援を担当します。 【職務詳細】 ・人事制度設計  顧客ニーズや各社が抱える課題の解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング。 ・制度運営の適正化支援  各種アセスメントや定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題可視化と改善支援。 ・規程改訂、法令対応支援  制度設計に
応募資格 【必須】 ・人事業務において、制度運用や規程の見直し・改訂に関わった経験(目安:実務2年以上/主担当不問) ・普通自動車免許(社用車での客先訪問に使用) ・Word、Excel、PowerPointの使用スキル(提案資料やプレゼン資料作成レベル) 【尚可】 ・人事コンサル...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都 港区 港南2-3-13 品川フロントビル JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 CFO直下の「IR・経営企画室」の室長候補として、営業部門や経営執行メンバーと密に連携し、社内計数に基づいた経営戦略の立案・推進を主導していただきます。将来的に室長としてプレイングマネジメントをお任せし、経営の意思決定を支えるコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 (1)経営戦略の立案・推進(※今回の最重要業務) 営業部門やCEO・COO・CFO等の経営執行メンバー
応募資格 【必須】 ※以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方  面接の際に、成果や実績、組織をどのように導いてきたのか詳細をヒアリングいたします。 ・経営戦略・事業戦略の立案および推進経験   中期経営計画の策定、または事業部門における戦略シナリオの構築から実行管理までを主導した経...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【山手新宿ビル10階】東京都新宿区西新宿1丁目19番6号 山手新宿ビル10階 各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 同社において、PRスペシャリストとして全社の広報戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 ・広報戦略のグランドデザイン策定 ・メディアリレーションズの深化(経済、テック、ファッション等、多角的なメディアへの戦略的アプローチ) ・大型プロジェクトのプロデュース(記者会見、PRイベント、異業種コラボレーションの企画・完遂) ・コーポレートブランディング(IPOを見据えた信頼
応募資格 【必須】 ・事業会社またはPRエージェンシーでの広報経験(3年以上) ・戦略立案から実行(メディアリレーション・イベント等)まで一貫してリードした経験 【尚可】 ・広報、マーケティングなどの施策を連動させた統合コミュニケーション戦略の立案経験 ・メディアとの豊富なリレーシ...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事戦略に合わせた人事制度設計の作成 ・評価制度、報酬制度の構築と運用 ・新しく構築した制度の運用と、それに伴う労務業務の構築と改善 【魅力】 HR部門中核メンバーとして、HR事業部長や経営陣と連携しながら、制度設計から運用・改善までを担っていただきます。 自身で設計した制度を、現場に浸透させ、事業成長に直結する成果として実感で
応募資格 【必須】 ・評価制度、報酬制度 等の人事制度をご自身で作ったことのある方 ・人事系PJリーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ※大枠の起案のみではなく、規程の起草・改定経験などをお持ちの方を想定しています 【尚可】 ・社労士の資格をお持ちの方(必須でないが知識は必要)
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F 東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の広報責任者として、経営戦略・事業戦略に連動したコミュニケーション戦略の立案から実行までを統括していただきます。 【職務詳細】 1広報・PR戦略の立案と実行 ・経営戦略・事業戦略に連動した中長期および単年度の広報戦略の策定 ・自社サービス・商品のブランディング戦略および市場へのアプローチ設計 ・広報予算の管理、および効果測定(KPI/KGIの設定と進捗管理) 2メディアリレ
応募資格 【必須】 ・企業における広報・PRの実務経験(目安:3~5年以上) ・プレスリリースの執筆、メディアへのプロモート経験 ・各種メディア(TV・新聞・雑誌・WEB)とのリレーション ・チームマネジメントや後輩の育成経験 【尚可】 ・BtoB/BtoC両面での広報経験 ・上場...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F JR山手線「新宿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しています。 【職務詳細】 ・人事制度(等級・評価・給与)の設計・運用 ・上場やM&Aに向けた労務DD、労務コンサルティング ・組織再編に伴う人事統合の支援 ・役員報酬制度の設計 ・サクセッションプラン・人材育成施策の企画 ・組織開発・エンゲージメント向上施
応募資格 【必須】 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける組織人事コンサルタントのご経験(目安5年以上) ※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く ・クライアントの役員・経営層に対する、課題特定から合意形成までのコンサルティング経験 【尚可】 ・M&A...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 総務部メンバーを取りまとめるプレイングマネージャーとして、下記の総務業務全般の業務管理をお任せいたします。 【職務詳細】 ・規程管理 ・法務関連業務 ・レイアウト変更やオフィス移転、店舗改装工事実施時の計画策定~実施業務 ・消防対応、防災計画の立案、防災備品の管理等 ・施設・設備管理(日常管理、固定資産管理、修繕対応全般 等) ・グループウェア各種対応(導入・入替・維持管理) ・E
応募資格 【必須】 ・100名以上の企業規模での総務業務経験  ※備品購入等の庶務経験のみの方は不可 ・マネジメント経験 【尚可】 ・上場会社での総務業務経験 ・株式事務 ・金融機関等での株式に対する理解の深い方 ・レイアウト変更やオフィス移転、店舗改装工事実施時の計画策定~実施業...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【本社事務所】東京都新宿区西新宿1丁目19番6号 山手新宿ビル10階 各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 全般的な総務業務と会社法関連業務を幅広く担当していただきます。 また、課員2名のマネジメントを行いながらご自身でも業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■会社法関連業務 ・株主総会・取締役会の運営支援 ・登記関連業務 ■全般的な総務業務 ・オフィス環境の整備・維持管理 ・備品や消耗品の発注、管理 ・許認可(宅建業・建設業など)の維持・管理 ・社内規程の作成、改定、管理 ・社内
応募資格 【必須】 ・基本的なPCスキル(Google Workspace・Excelを利用) ・事業会社での総務実務経験3年以上 ・会社法に関する基本的な知識と実務での応用経験(株主総会や取締役会の運営に携わったご経験) 【尚可】 ・法務部門での実務経験 ・衛生管理者資格(安全衛...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 各線「新橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の法務担当として、契約レビューや広告審査などの一般法務から、規程整備やリスクマネジメントといったIPO準備フェーズ特有の業務まで幅広く担当します! 【職務詳細】 ・契約書レビュー、リーガルチェック業務 ・広告、販促物の法務確認(景品表示法、著作権等) ・各部署からの法務相談対応 ・規程、ガイドラインの整備、更新 ・リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務 ・IPO準備に伴う
応募資格 【必須】  ・契約書レビュー等の法務実務経験(1年以上) 【尚可】 ・企業法務の経験 ・法律事務所での実務経験 ・広告審査、景品表示法への対応経験 ・IPO準備企業での法務経験
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F JR山手線「品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 内部統制(J-SOX)のうち、主に全社的な内部統制及び業務プロセスに係る内部統制を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制3点セット(業務フロー図、業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス)などの作成 ・各種運用テストの実施 ・テスト結果に基づく整備・運用状況の評価 ・内部統制の推進 ※評価範囲には海外現地法人も含まれます
応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許証 【尚可】 ・上場企業経理部経験者 ・経理関連資格保有者
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都港区高輪2丁目15-35 都営浅草線「泉岳寺」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 東証プライム上場「株式会社じげん」のグループ会社である株式会社ミラクスに出向し、人事労務・総務領域を統括するマネージャー候補として、組織のコンディションを最適化するための制度設計やリスクマネジメントを主導します。 ※出向期間の定めなし 【職務詳細】 ◆労務管理(実務はアウトソース先を活用し、判断・調整がメイン) ・給与計算、年末調整、社保手続きのデータ連携および最終検収(社労士法人
応募資格 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験(3年以上) ・労働基準法を中心とした専門知識を有し、実務へ反映させてきた経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・グループ会社管理、または上場企業での労務ガバナンス構築経験 ・経理...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7階 JR山手線「池袋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 契約・取引法務として契約関連業務 (航空機売買契約、航空機リース契約等、各種契約書作製、審査、交渉、及び、ファイナライズ) を中心に従事、企業法務全般を部署メンバーとともにお願いできる方を今回募集いたします。 ・営業部門と連携して事業リスクを把握し、最適な契約条件を策定・交渉 ・契約書の作成・チェック ・契約締結時のリスク評価・取引先信用調査 ・議事録の作成や裁判書類の作成 ・判例や法律書等か
応募資格 【必須】 ・契約法務の経験(契約書作成・チェックを含む) 【歓迎】 ・英語力のある方 【部署について】 法務部は企業のアクセルとブレーキの両方の役割を担います。 ⇒アクセル:法律を武器として、契約締結を通じて企業活動を推進する。 ⇒ブレーキ:営業部門がビジネスチャンス獲...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 〒104-0033 東京都中央区新川2-1-5 THE WALL 5階 東京メトロ東西線「茅場町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 人的資本経営を推進していくために社長直轄の組織として人事企画室の中核メンバーを募集。経営戦略と連動させた人材戦略の策定や人事諸制度の再構築、新卒・中途採用の活性化、育成・人材開発、組織開発など戦略的人事の立案と実行を担当していただきます。 【職務詳細】 人事企画室にて、グループ全体における戦略的人事業務を担当していただきます。 ・人材戦略策定機能:成長戦略と連動させた中期の人材戦略
応募資格 【必須】 ・人事制度構築・運用、人材開発、組織開発を主導した経験 ・日本語能力試験N1程度の日本語能力をお持ちの方 【尚可】 ・人事制度関連の新規構築のご経験がある方 ・人事業務システムについて知見がある方 ・新卒採用実務経験/知見のある方
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F 各線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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