| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》※50歳以下 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チー... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・業界、職種未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ・全国の事業所：ご希望の勤務地 ※エリアによっては充足の場合あり |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・検船、検査対応/アテンド ・管理船舶トラブル対応 ・SNS管理 ・新造船対応 ・新条約、新ルート等への対応 ・船員教育(若手航海士、甲板部乗組員) ・訪船活動 ■毎日の暮らし・生活を支えるエネルギーを輸送する責任と、誇りの持てる仕事です。 ■未経験の方でも、配属部署でのOJTで、会社が持つノウハウと、エネルギー輸送の専門知識を習得いただける環境が整っています。 【勤務時間】 9 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募条件＞ 必須条件： ・海技免状（航海 もしくは 機関） ・英語力 TOEIC700点程度 ＜歓迎条件＞ ・3級以上の海技免状（航海、機関） ・商船高専もしくは海洋系大学 航海科卒業 ・ドック技師 ・タンカー工務 ・内外航タンカー安全管理業務 ・内外航タンカー船舶管理... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ＜アクセス＞ JR山手線新橋駅 徒歩5分／都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩3分 ※転勤 有り（海外を含めた転勤の可能性有り） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 ＜メンバー職＞or＜管理職候補＞ （1）決算全般に係る業務 ・仕訳起票及び、システム入力 ・退職給付会計、税効果会計の対応 ・固定資産管理 ・計算書類作成や役員会議資料作成の補助等 ・法人税、法人地方税、消費税などの申告書作成及び申告業務 ・内部統制に係る対応 （2）社内システム構築補助（同経理部情報管理課がメイン担当） ・経費精算、入金回収、外貨建売掛・買掛管理などを順次システム |
|---|---|
| 応募資格 | ＜メンバー職＞ ■必須条件 ・月次、年次決算の経理業務経験をお持ちの方 ・日商簿記２級以上をお持ちの方 ■歓迎条件 ・法人税申告、法人地方税、消費税などの申告書作成及び申告に携わった経験 ・製造業での経理経験者 ＜管理職候補＞ ■必須条件 ・月次、年次決算の経理業務経験を... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区広町 ＜アクセス＞ JR大崎駅より徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■労務コンサルタント業務 ・人事・労務に関する相談、指導 ・労務・社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給料計算サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【正社員・契約社員】 ＜応募条件＞ ・社労士登録済み、あるいは社労士試験合格の方（社労士としての実務経験は不問） ・人事労務業務（社保手続き、給料計算等）の経験が3年以上の方 ・法人向けの「無形商材の営業」、「各種コンサルティング業務」の経験が3年以上の方 ＜歓迎条件＞ ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ・東京都新宿区新宿 東京メトロ丸ノ内線・副都心線／都営地下鉄新宿線『新宿三丁目駅』より徒歩1分 JR各線『新宿駅』南口より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・連結決算業務全般 ・決算短信、有価証券報告書などのディスクローズ業務全般 ※ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。 ・単体決算業務全般 ・法人税、法人地方税、消費税等の申告業務全般 【組織体制】 配属は経理1課を予定。 ・経理部は２課体制。 -１課は、単体決算（親会社および国内子会社）、連結決算、国内税務、ディスクローズ、海外子会社管理、国際税務。 -２課は、出納業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ・経理業務（会計・連結・開示）経験者で、単独で決算業務全般を完遂できる方 または、財務諸表論、簿記論などの会計知識を有し、連結・開示実務の経験が豊富な方。 【歓迎】 ・上場企業の経理部での連結決算業務やディスクローズ業務、法人税等の申告業務経験 ・公認会計士... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 京都本社：京都府京都市下京区 ＜アクセス＞ 京都市営烏丸線／五条駅より徒歩２分 京都市営烏丸線／四条駅より徒歩７分 |
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| 仕事内容 | HISグループの1社として、2018年に設立されたばかりの会社です。 MVNO事業者として格安スマホや格安SIM、プリペイド（国内・海外）SIMの提供や、各通信機器のレンタルサービスなど幅広く事業展開を行っている会社にて、各種業務をお任せいたします。 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム無） ・１日の標準勤務時間8時間 ※9：00～18：00に勤務している社員が中心です 【具体的な仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募条件＞ 必須条件： エクセル・ワードが利用できる方 ＜歓迎条件＞ 簿記資格をお持ちの方 会計全般の知識がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ❏業務内容 新卒採用実務（営業職／エンジニア職）を行っていただきたいです。 主なミッションは3つ。 ①人材紹介会社への依頼、関係構築により紹介数獲得 ②面接で候補者の動機形成と見極め ③内定者のフォロー 〈業務内容〉 新卒採用業務全般（母集団形成、面接、面談、内定者フォロー） |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ・新卒採用業務のご経験がある方（人材紹介でのCA業務の経験でも可） ・プレゼンテーション能力、対人コミュニケーション能力、交渉力 ・働くスタンスが前向きな人（利他的、貢献欲求（会社・社会・人など）） 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 都内 |
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| 仕事内容 | 主にお任せするのは、管理部門の担当者。労務給与部での社会保険手続き、給与計算業務での事務処理など、 バックオフィスから会社を支えてください。 ゆくゆくは組織をもっとよくしていくために、新しいシステムを導入したり、業務フローを見直したり。 最終的には組織のストレスチェックや従業員の管理も一緒に取り組んでいきましょう。 ・給料計算及び給料支払い業務 ・年末調整業務 ・経費精算業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Excelが使える方（ピボット、VLOOKUPレベル） ・給与計算業務（アシスタントレベルでOK）が可能 ・管理部門（人事・総務・労務・経理など）でのご経験のある方 26歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉 ＜バイク／マイカー通勤OK＞ |
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| 仕事内容 | IoT新規事業開発をリードする当社にて、中途採用を主とした人事業務に携わっていただきます。 またスキルやご希望に合わせて徐々にバックオフィス全般として仕事の幅を広げていただくことも可能です。 【メイン業務】 ■採用業務全般 ■採用戦略計画の立案、遂行 ■求人票の作成、採用交渉 ■応募母集団形成 ■面接対応、選考プロセスの管理 ■給与計算などの労務領域 急成長中のベンチャー |
|---|---|
| 応募資格 | ☆未経験不可のポジションとなります。 【必須】 ・採用実務経験2～3年以上 ・給与計算などの労務経験1年以上 【歓迎】 ・IT業界/エンジニア採用の経験がある方 ・給与計算など労務経験のある方 ・自発的に課題発見/解決ができる方 ・ベンチャー企業での業務経験 ・IT、... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | リーダー候補として、総務業務を中心に一部労務業務をお任せします。 【職務内容】 主に以下の業務 ・備品の管理 ・総務業務（社内設備、備品の管理） ・安全衛生業務、 ・労務管理（勤怠管理/社内手続き対応） ・就業規則管理 ・福利厚生業務 ・社内設備 ・給与社保（主に外部委託先との連携） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■総務業務の実務経験が3年以上 46歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ■東京都 |
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| 仕事内容 | 社会保険手続き、給与計算、採用、教育、規程の整備、社内イベントの企画・運営、オフィスの環境整備及び管理、契約書や文書の管理、社内各部署との調整業務、福利厚生に関する業務、社内設備の管理、株主総会等の運営等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・社内イベントの企画、運営に明るい方 ・移転等の引っ越し経験や社内設備管理（リフォーム、修繕等）の経験 ・契約等の法務関連に明るい方 ・労働関連法令の知識を持っている |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京、東銀座 |
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| 仕事内容 | 主担当者として、下記の業務を担当 1.電力取引における信用・投資リスク管理関連業務 2.リスク管理に関する規程の整備・運用 3.電力取引における法務関連サポート業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 リスク管理業務経験が5年相当あること。 ■歓迎条件 ＊統計解析、数理ファイナンスに関する知識を有する方 ＊エネルギー業界での管理業務経験を有する方 ＊日商簿記2級相当の知識を有する方 ＊IFRSの基礎知識を有する方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神田 |
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| 仕事内容 | グループ全体の内部統制の高度化のために、主担当者グループ全体の内部統制の高度化のために、主担当者として下記業務を担当。 ・内部統制高度化プロジェクトの統括業務 ・コンプライアンスマニュアル等を通じた、社内啓蒙活動の推進 ・グループ会社の管理支援業務（主として上記2業務のグループ会社への展開・統括） ・監査役監査支援業務、J-SOX関連業務、個人情報保護法関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・内部統制業務での実務経験 ■歓迎条件 ・経理・リスク管理業務での実務経験 ・未経験分野における知識 ・電力小売事業の知識・経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神田 |
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| 仕事内容 | 主に営業部門を法務・審査の点からサポートする ・オーナーと賃借人間の契約書作成及びレビュー ・テナント管理に関する契約書の作成及びレビュー ・登記に関する確認、審査等 ・各種許認可申請業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・不動産業界、もしくは金融業界にて不動産を扱った経験必須 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 赤坂 |
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| 仕事内容 | 今後急速な拡大を予定している当社において、人事労務業務全般（給与計算、勤怠管理・労働時間管理、社保関連業務対応） をメインでお任せいたします。 こちらをメイン業務とし、その他制度企画、採用業務などにも携わっていただきます。 ※グループ各社の人事メンバーのサポート、労働時間改善などのリーディングを含みますので、 給与事務のポジションではございません。 【業務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での勤怠管理や給与・社会保険業務などの実務経験3年以上 ・労働時間改善などのPJにてリーダーとしてのご経験がある方 ・フットワークが軽く・自分で切り開いていける方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 総務マネージャーまたは主任として、下記業務全般のマネジメント業務、メンバー管理をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社有車管理（250台程度） ・文書管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応（社内外） ・株主総会・取締役会の企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆事業会社における総務のご経験 【歓迎/尚可】 ・早期ご入社いただける方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 【転勤の有無】 無し |
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| 仕事内容 | 労務業務を専門的にご担当いただきます。 基本的に、課長の労務業務を巻き取り派遣の方と労務を完結することを期待しています。 ◆業務内容 ・従業員の打刻チェック ・残業時間の計算 ・社会保険の電子申請 ・健康診断の案内業務 ・現場スタッフへの連絡（勤怠関連など） ・その他庶務業務 など ※社会保険労務士の方がおりますので、不明点などもサポートしてもらえます！ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・同規模以下の労務業務をメンバーと一緒に完結できる方 （勤怠管理、給与計算、社保申請周り、労務関係処理、年次更新等の業務経験はマスト） ・前職企業の業種は問いません └事業会社でも社会保険労務士事務所勤めでも可 ・現場で働くスタッフを支えたいという意欲ある方 4... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ❏業務内容 ▼業務内容 ・総務 - 備品管理や書類管理業務 - 入退社が発生した際は、備品の調達や各種手続きを外部会社と協力して行う ・外部の委託会社のマネジメント／各種依頼対応業務 - 社内で生じた法務／労務周りのタスクを、外部会社と協力して対応する - 外部会社からの質問／相談があった際のコミュニケーション窓口 ※専門的な知識はあれば尚可だが、あくまで窓口のため分 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ・総務、経理、労務などの横断的な業務経験 ・新たな業務フローの策定や業務改善を主体的に行った経験 ・全体を正しく把握し、誰とでも適切なコミュニケーションが取れること ・規律を守って行動できること 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉東京都 ※リモートワーク |
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| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ■業務概要 事務スタッフとして、主に社会保険関係の業務を中心に、 将来的に総務・資材・人事・医療事務・システムなどの業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ☆短大卒以上 ☆人事経験がある方 ☆社会保険業務経験がある方 ※経験年数は問いません。 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 千代田区（26,259）｜ 中央区（15,923）｜ 港区（35,992）｜ 新宿区（14,028）｜ 文京区（3,040）｜ 台東区（2,722）｜ 墨田区（1,940）｜ 江東区（6,417）｜ 品川区（9,710）｜ 目黒区（2,802）｜ 大田区（3,703）｜ 世田谷区（2,869）｜ 渋谷区（16,531）｜ 中野区（1,827）｜ 杉並区（1,674）｜ 豊島区（4,089）｜ 北区（1,093）｜ 荒川区（745）｜ 板橋区（2,275）｜ 練馬区（1,993）｜ 足立区（2,215）｜ 葛飾区（1,084）｜ 江戸川区（1,610）｜ 八王子市（1,613）｜ 立川市（1,216）｜ 武蔵野市（890）｜ 三鷹市（862）｜ 青梅市（359）｜ 府中市（1,171）｜ 昭島市（399）｜ 調布市（758）｜ 町田市（1,261）｜ 小金井市（330）｜ 小平市（427）｜ 日野市（539）｜ 東村山市（441）｜ 国分寺市（349）｜ 国立市（218）｜ 福生市（125）｜ 狛江市（165）｜ 東大和市（178）｜ 清瀬市（183）｜ 東久留米市（224）｜ 武蔵村山市（192）｜ 多摩市（499）｜ 稲城市（238）｜ 羽村市（252）｜ あきる野市（166）｜ 西東京市（615）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
