| 仕事内容 | 上場企業です。 残業10時間以下、土日祝日休みです！ 風通しの良い社内でスタッフの声を尊重する職場です。 ポジションによっては、管理職の募集もあります！ ～主な業務内容～ ■経理 仕訳入力、伝票処理 請求書の確認、支払業務 入出金管理、経費精算 月次・年次決算の補助 各事業所や関係部署との確認・調整 など ■人事・採用 中途・新卒採用に関する応募者対応 面接日程 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ポジションによって異なります。 詳しくはエントリーからお問い合わせください！！ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京本社：東京千代田区 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 法務担当として、本社だけではなく、同社グループ（海外支社、子会社）の業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・契約書・規約作成、チェック（英文含む） ・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・法人設立（設立後の支援含む）、M＆A、投資等の支援 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験（2年以上） ・一定の法的素養（会社法、民法の基本的な知識） ・英文での契約書レビュー、メール等でのやりとりに抵抗のない方（契約書レビュー経験は応相談） 【尚可】 ・法学部・法科大学院卒 ・企業内で何らかの法務関連業務に従事していた方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー 各線「大崎」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業活動や社会的取り組みなどを生活者、自治体、業界関係者、投資家に向けて適切に発信し、ブランド価値および企業価値の向上に貢献していただきます。 【職務詳細】 ・戦略的なメディアリレーションの構築（取材対応、記者勉強会企画、問合せ対応） ・プレスリリースの企画、作成、配信、効果測定 ・コーポレートおよびサービス広報の戦略立案、実行 ・業界調査や自主調査に基づくレポート発表、情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報または関連分野（PR代理店、編集、メディア対応）の実務経験（3年以上） ・事業内容や数値を早期に把握できる高い理解力 ・プレスリリース作成、メディア対応の実務経験 ・経営層や事業部門と連携してプロジェクトを推進できる調整力 ・論理的でわかりやすい文章作成スキ... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2丁目14‐1 兼松ビルディング3階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分 JR山手線「東京」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含みます。） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場企業の法務担当として、契約審査等をはじめとする法務業務全般やマネジメントを、ご経験に応じてご担当いただきます。グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ会社の経営の意思決定プロセスにも深く関与した業務です。 【職務詳細】 ・契約稟議の確認・承認 ・契約書等のリーガルチェック ・会社法にもとづく議事録の作成 ・業務マニュアル等の作成・管理 ・株主総会開催の全体管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での商事法務または契約法務の業務経験（3年以上） ・契約書レビューで課題が見つけられる方 ・事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方 【尚可】 ・M＆Aに関連した法務デューデリジェンス ・適時開示のご経験 ・株式事務のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋２丁目14‐1 兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分／JR山手線「東京」駅より徒歩8分／東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のマンション開発事業部において、広告審査業務を担当します。 【職務詳細】 営業部門、企画部門、広告代理店が作成した広告や販促グッズについて、関連法令に基づいた審査業務を行います。 ・対象：商品ホームページ、メールマガジン、チラシ、販促グッズなど ・関連法令：宅地建物取引業法、不当景品類及び不当表示防止法、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律など ※部門の業務内容は多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・法律（特に宅建業法、景品表示法、独占禁止法）の知見があり、広告審査の実務経験がある方（職種不問） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝ ■働きやすさ 所定労働7時間！ 年間休日120日以上／育休取得率：女性100%、男性95.2％ ■大手の安定基盤 水コンサルのパイオニア的存在！ 特に下水道部門は、長らく業界トップクラスの地位。 官公庁より信頼と実績により強い結びつきがあります◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社経営企画部にて法務業務を中心に部全 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■法務業務経験（事業系契約審査対応など） 【尚可】 ・投資案件対応など特殊契約対応 ・PPP／PFIなど公共インフラ関連の法務業務のご経験 ・株主総会対応などコーポレート対応 ■リモートワーク相談可（週2日） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所へ異動（転居を伴う配置転換を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新たにグループ全体のDX化推進並びにグループIT統制を担う部門として新設される経営企画部にて、情報セキュリティ・IT統制業務をお任せします。 【職務詳細】 ・同社およびグループ会社への監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、改善支援 ・IT統制に関する内部統制（J-SOX）整備、運用状況評価、監査法人との協議 ・グループ会社監査組織に対する指導や相談応対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売業での知識、システム開発・運用経験 ・IT統制全般の構築、推進経験 ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進するスキル 【尚可】 ・J-SOXの対応経験 ・ISMS、Pマークの更新・維持審査対応を含む、認証・統制領域の対応経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 右記いずれかとなります。東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F／福岡県福岡市東区多の津1-12-2 東京都：JR山手線「浜松町」駅徒歩2分 福岡県：西鉄「柚須」駅徒歩25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事および総務業務全般を担当します。入社後はまず採用業務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ●人事領域 ・人材採用業務（新卒、中途、派遣、障害者雇用） ・その他付随する庶務など ※入社後は採用業務をメインに担当し、同社の組織強化に貢献します。 ●総務領域 ・備品管理 ・会議体準備など 【ホールディングス体制】 同社は、グループ全体にかか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本ポジション仕事内容の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・人事制度関連業務経験（３年以上） ・社員教育業務経験（３年以上） ※営業スタッフや企画部門、事業推進部門等においての実績があればキャリアチェンジ可能 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号 JR各線「三鷹」駅北口より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社はインターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）の3つのセグメントから成り立っております。上記の領域から成る事業を支える法務部の海外法務担当者として、海外企業との契約書の審査や作成をメイン |
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| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務にて契約審査のご経験が3年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（実務で用いた経験） ・英語での審査・文書作成スキルがある方 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のウェルス・マネジメント事業部（富裕層向け不動産事業）における事業部内の総務担当として、円滑な組織運営のための環境整備や実務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・各種アナウンスの発信業務 ・各種業者への対応 ・社員の勤務管理 ・オフィスレイアウトの企画、オフィス環境の整備 ・社内外イベントの運営対応 ・車両管理 ・新入社員向けのオリエンテーション実施 ・備品、在庫の管理 ・郵便 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方 【尚可】 ・事業会社での総務実務経験（3年以上） ・人事関連業務の経験 ・衛生管理者資格の保有者 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階 各線「銀座」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 27期連続で黒字経営を続ける同社。 自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長していて、今後更に成長・拡大する同社の人事労務業務を一緒に支えていただく方を募集いたします！ 将来的には人事業務を幅広くお任せしたいと考えています！ 社員が安心して働ける環境を作るため、自ら考え、課題解決に取り組んでいきます。会話を大事にする社風で、社員と様々なコミュニケーションを取りながら業務を進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 【入社後の流れ】 まずは同社の事業内容や人事業務を覚えていただいた後、慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わっていただきたいと考えています。 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階 ※テレワーク有（出社50％程度） 東京メトロ各線「三越前」駅、JR総武線快速「新日本橋」駅直結 ※テレワーク有（出社50％程度） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 広報の視点から、社会や地域への貢献を考え、企業やブランドの価値を高めていくお仕事です。CSR・サステナビリティ活動を通じて、お客様・社員・地域の方々・ファンの方々など、同社に関わる様々な人に 「この会社っていいな」と感じてもらえるような企画や発信を考え、推進していただきます。 「同社らしいCSRの形は何か」を0から考え、作り出していく新設ポジションです。これまでの経験や知見を活かし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・広報・PRの実務経験 ・CSRの実務経験 【尚可】 ・企業での社会貢献（CSR）業務の企画立案、推進、広報などの経験 ・社内プロジェクトの運用経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南1-33-2 東京メトロ丸ノ内線 「南阿佐ケ谷」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ◆法務審査に向けた事前確認・調整業務および法務部との連携（営業担当者へのフィードバックや進行管理） 各種契約書について、法務部へ審査を依頼する前の「営業ラインでの一次チェック・調整」を中心に行います。 ※専門的な契約審査自体は法務部が担当します。 本ポジションでは、「事業的なリスクはないか」「営業担当者が留意すべき点はないか」といったビジネス側の視点から内容を確認します。 その |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 以下いずれか ・メーカーでの契約書締結・ハンドリング経験 ・法務のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・税務、経理に関する基礎知識 ・メンバーマネジメントや育成のご経験 ・会社統合（PMI）業務の経験 ・英語力：ビジネス文書読解が可能な方（TOEIC700以上） ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-9-3 各線 汐留駅 徒歩3分／各線 新橋駅徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 主な業務 書類管理 社内規程の整備・運用 備品管理・購入 オフィス環境整備 契約書管理サポート 社内行事・会議運営サポート 労務関連業務補助（勤怠管理・保険手続き補助等） 外部業者対応（清掃・保守・警備等） 情報システム部門との連携 経営陣・各部署との調整 庶務全般 ※担当者の引継ぎに伴い、総務部門で新たに1名を募集します。 【仕事内容変更の範囲】 会社が定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 総務業務を独力で遂行できるレベルの実務経験 大卒 【歓迎】 特許事務所での総務経験 他部署との調整経験 情報システム部門・IT担当者との連携経験 防火防災管理者資格 第一種衛生管理者資格 50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 各線新宿駅 徒歩圏内 【勤務時間】 フレックスタイム制 所定労働時間 7時間30分（休憩60分） コアタイム 11:00～15:00 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■人員計画・コスト制約を前提としたファシリティ戦略の設計と意思決定支援 ・年50〜80名増、将来的な1,000人規模への組織拡大を見据えた中長期的なファシリティ戦略の策定・推進人員計画に基づいた最適なオフィス選定、移転・増床のロードマップ策定。 ■拠点開設、館内移転、オフィスデザインを含むリノベーション等のディレクション。 ・生産性・定着率に影響する物理環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 いずれかの経験がある方を想定しています ・コンサルティングファーム出身、または同等レベルでの戦略立案／実行経験 ・大規模オペレーションプロジェクト（例：オフィス移転・統合・再構築）のPM／PMO運営経験 ・複数ステークホルダー調整と定量分析に基づく意思決定支... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区恵比寿 ※業務の特性上、原則出社をベースとしつつ、業務状況に応じてリモートワークも活用可能です。 〈勤務時間〉 10:00～19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:00~16:00／... |
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| 仕事内容 | 当社のコーポレート部門において、IPOに向けて組織強化中である＜労務領域のマネージャーポジション＞を担っていただきます。 会社の経営戦略・人事戦略に基づき計画された事項を達成するたお力添えいただきます。 自ら考え、実行し、周りを巻き込みながら業務を推進いただける方を求めております。 ▼業務内容 ・労務制度の企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・全社労務管理、労働法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務経験：5年以上 ・メンバー/チームマネジメント経験 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・IPOに関する業務経験 ・上場企業での労務経験 ・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 【求める人物像】 ・自ら積極的に手を動かせる方 ・0→1、0→100を作... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区東 ※渋谷駅新南口より徒歩5分 〈勤務時間〉 10:00～19:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します。 |
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| 仕事内容 | ▶人事マネージャー候補として、人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。 ■ 業務イメージ 本ポジションは、採用数の最大化や制度運用の安定化といった管理業務にとどまりません。 「どの事業に、ど |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 必須条件 ※業界未経験歓迎 ・事業会社における人事経験5年以上 ・採用／制度設計／育成/組織開発のいずれか複数領域での企画・推進経験 ・部門責任者と連携し、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ・メンバーマネジメント経験 ・営業などビジネスサイドでの実務経験 ・数値に基づ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都目黒区青葉台 ※※入社後、試用期間の3ヶ月後から月8回までのリモートが可能となっております。 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | IPOを見据えた組織拡大フェーズにおいて、人事機能の高度化と組織基盤の強化を牽引する人事マネージャー候補を募集します。 「制度を守る人事」ではなく「事業成長を仕掛ける人事」として、経営と一体になり人事戦略を構想・実行いただくポジションです。 人事チーム（メンバー3名）のマネジメントを担い、採用・評価・組織開発の各領域で成果にコミットしていただきます。 ▼具体的には以下のような業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須のスキル・経験・志向】 ・事業会社での人事経験3年以上（採用・制度運用・労務のうち2領域以上） ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用を主導した経験 【歓迎するスキル・経験・志向】 ・従業員200名以上の組織における人事経験（採用・育成・組織開発・労務など） ・IT/... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京オフィス：東京都品川区西五反田 〈勤務時間〉 09:30～18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 千代田区（26,918）｜ 中央区（16,651）｜ 港区（39,386）｜ 新宿区（12,761）｜ 文京区（2,179）｜ 台東区（2,502）｜ 墨田区（1,281）｜ 江東区（5,456）｜ 品川区（9,139）｜ 目黒区（2,459）｜ 大田区（2,691）｜ 世田谷区（1,707）｜ 渋谷区（16,947）｜ 中野区（1,655）｜ 杉並区（1,034）｜ 豊島区（3,179）｜ 北区（587）｜ 荒川区（373）｜ 板橋区（1,278）｜ 練馬区（923）｜ 足立区（945）｜ 葛飾区（461）｜ 江戸川区（955）｜ 八王子市（1,238）｜ 立川市（933）｜ 武蔵野市（778）｜ 三鷹市（525）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（920）｜ 昭島市（394）｜ 調布市（378）｜ 町田市（740）｜ 小金井市（163）｜ 小平市（273）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（398）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（131）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（353）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（19）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
