仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容 ・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備 ・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動(指導・支援・監督・監査) ・コンプライアンス規程類の策定・改定 ・コンプライアンス違反事例の未然防止策・ |
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応募資格 | 【必須条件】 ■企業でのコンプライアンス業務経験が5年以上あり、次の(1)~(3)のいずれかもしくは複数の業務経験があること (1)全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用 -コンプライアンス委員会の運営 -コンプライアンスリスクアセスメントの実施 -教育... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【法務・コンプライアンス経験を生かして、グローバルコンプライアンス担当として活躍いただける方を募集いたします】 【業務内容】 当社のグローバル・コンプライアンス部として、コンプライアンス体制の整備・運用・強化のため、に下記業務に携わっていただきます。なお、経験やスキルに応じて初めに担当いただく業務は検討させていただきます。 ■各種コンプライアンス施策の企画 |
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応募資格 | ■企業でのコンプライアンス業務経験が7年以上あり、次の(1)~(4)のいずれかもしくは複数の業務経験があること (1)全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用 -コンプライアンス委員会の運営 -コンプライアンスリスクアセスメントの実施 -教育体系の策定・実行、研... |
給与 | 年収 1000万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎人材開発課にて人事関連業務(採用・教育・人事制度・給与・福利厚生等) をお任せ致します。 ◎当面は「採用業務」を担当して頂きます。 ◎中途採用メインになります。 【人材開発課の業務例】 ■採用に関する業務全般 ・人材戦略に基づく採用計画の立案 ・採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール ・面接・処遇面談対応 ■育成に関する |
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応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験(新卒・中途問わず) ■対人折衝能力があり、 能動的に業務を進めることができる方 |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の法務スペシャリストとして、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■契約書等法的書面作成、審査、契約交渉 ■法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供 ■訴訟/紛争対応 ■M&A、業務提携に関わる法務業務 ■社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ■関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ■社内のリーガルマインド啓発 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■事業会社における法務業務の実務経験5年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験3年以上 ■英語上級者(法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル) 【歓迎要件】 ■エンタテインメント、スポーツ、リゾート等関連業界での経験... |
給与 | 年収 900万円~1400万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 スタートアップ企業の労務担当として、社員の勤怠管理や入社対応等を幅広くご担当いただく方を募集致します。今後急拡大を予定しているため、社員が働きやすい環境作りをしていただきます。 社内外問わず連携をとり円滑にご対応いただける方、労務のスキルをさらに伸ばしていきたい方、従業員の就業環境をよりよくしていきたいという志をお持ちの方、お待ちしております。 【具体的業務内容】 ・入退社処理 |
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応募資格 | 【必須要件】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■給与計算業務経験1年以上 ■社会保険業務経験1年以上 【歓迎要件】 ・採用業務経験 ・経理業務経験 ・ベンチャーやスタートアップでの就労経験 |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | \月3回在宅OK/\住宅補助や光熱費補助あり/\年間休日125日/ 【生活に欠かせない身近なものを扱う社団法人】 今回お願いしたいお仕事は、セミナー等の準備・運営や広報誌の作成など広報事務です。業界も職種も未経験OK!!少しずつ業務を覚えてくださいね。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!今回は正社員雇用になります+++ ≪仕事内容≫ ▽ |
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応募資格 | ■未経験OK!! ■泊まりでの出張に対応できる方 ≪PCスキル≫Word・Excel・PowerPoint(基本操作) |
給与 | |
勤務地 | 半蔵門線「半蔵門駅」徒歩3分、有楽町線「麹町駅」徒歩3分、各線「永田町駅」徒歩7分 ※月3回在宅勤務OKです |
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仕事内容 | 【期待する役割】 グループサステナビリティ推進統括業務全般、サステナビリティ関連ディスクロージャ―関連業務に携わっていただきます。プレイングマネージャーとしてサステナビリティ推進に係る実務を担っていただきます。チームで業務に取り組む姿勢を持ち、コミュニケーション能力のある方を募集致します。 【職務内容】 1.サステナビリティ推進活動(グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透 |
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応募資格 | 【必須要件】(1)(2)以下いずれか必須 (1)上場事業会社においてサステナビリティに関する実務経験がある方 (2)コンサルティング会社においてサステナビリティに関する実務経験がある方 ■チームマネジメント経験(管理職でなくても構いません)最低2~3名のチームを率いた経験2... |
給与 | 年収 750万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都品川区南大井6-25-3 |
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仕事内容 | 【職務内容】 企業のコンプライアンス強化や業務の適正性を確保する業務を担当していただきます。 ■内部監査計画の策定および実施 ■各部署の業務プロセスの評価・リスク管理 ■法令・規程遵守状況の確認と改善提案 ■経営層への監査結果の報告および提言 ■内部統制の強化に向けた施策の提案・実施 ■外部監査対応および関連部門との調整 【フィットする人材】 ■上場準備企業での経験を積みたい方 ■地方企業の成長 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■監査、リスク管理、コンプライアンス業務のいずれかの経験 ■内部監査の基本的な知識(J-SOX、内部統制など) 【歓迎要件】 ■ポジティブ思考な方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■マルチタスクでスピード感のある方 ■課題解決策を立案、提案できる方求める人... |
給与 | 年収 550万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 障害者の活躍支援を行うスタートアップ企業の本社にて総務マネージャーを担っていただける方を探しています! 総務・労務領域を束ねる管理職として、IPO及び上場後の成長も見据えた安定した総務・労務体制の構築。 【職務内容】 ■給与計算・社会保険手続に係る業務の全体管理 ■勤怠管理、入退社、育休産休その他休業、契約更新、年末調整に係る業務等の管理 ■法改正に合わせた就業規則更新、各種ガ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■コーポレート業務の経験3年以上 ■管理職としてのマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ■ポジティブ思考な方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■マルチタスクでスピード感のある方 ■課題解決策を立案、提案できる方求める人物像 |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 全体の業務としては以下の通りですが、状況と適性に応じて随時お任せを考えます。 ガバナンス業務が未経験の方についてはまずは、国内関係会社との諸調整や連携業務、稟議や決済手続き業務を主に担っていただきます。 ■グループガバナンス(国内外関係会社株主総会・取締役会支援を含む関係会社意思決定体制管理) ■同社取締役会実効性評価を通じたコーポレートガバナ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■管理系部門での、国内関係会社との連携(リエゾン)経験 ■社内・社外と円滑にコミュニケーションをとれる方 【歓迎要件】 ■以下業務経験 グループ会社統括管理、コーポレートガバナンスに関連する企画・業務遂行、取締役会の実効性評価実施、コーポレートガバナンスに関... |
給与 | 年収 600万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都中野区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社外に向けた販売促進・PR・広報業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ■企業価値を高めるための広報・PR戦略立案~実行 ■無料パブ等で同社の露出を増やす ■商品部・営業企画部と連携し、頻度高くメディア・マスコミ各社にアピールを行う。 ■メディア・マスコミ各社との良好な関係の構築 など 【職務詳細】 (1)同社の事業・サービスの広報活動 (2)プレス |
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応募資格 | 【歓迎要件】 ■事業会社で広報・PR業務の経験がある方 ・トレンドや情報への感度が高い方 ・フットワークが軽く、人付き合いが得意な方 ・クリエイティブな業務、思考ができる方 ・日常的によくSNSを利用する方(投稿含む) 【求める人物像】 ・実務経験を更に大きな舞台で活かして... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社のミッション】 ■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。 労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。 【業務概要】 「HRBrain労務管理」のドメ |
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応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■人事労務分野における実務経験(例:給与計算、社会保険、労務管理など)3年以上 ■労務システム導入コンサルティングのご経験 3年以上 |
給与 | 年収 450万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 今回はEYグループの中のコンサルティングファーム(EYストラテジー・アンド・コンサルティング/EYSC)向けのLearning組織における部長相当 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発や研修領域におけるご経験(目安10年程度) ・管理監督者としてチームメンバーを指導、育成及び業務遂行してきた経験(継続的に5年以上) ・経営層やマネジメント層等の上位役職者へ提案や折衝などのコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング業... |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社グループの内部通報業務担当者として、主に以下の業務を担っていただきます。 ※入社後はキャリア意向や適性に応じて、将来的にラインマネジメントを担っていただくマネジャーまたは高度な専門性・スキルを活用し課題解決を担っていただく高度専門職のエキスパートのいずれかを検討します。 【具体的には】 (1) 内部通報窓口担当者としての実務(受付、調 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企業グループ全体の内部通報制度の整備、運用、改善に関する業務経験 ■調査・事案対応の実務経験 ■資料作成、英語会議、英語圏における調査において内容の確認等意思疎通ができるレベル(TOEIC730~/GTEC560~) ※英語力は目安です。英語使用にアレルギ... |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2019年12月マザーズ市場(現:グロース市場)への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。バイセルグル |
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応募資格 | 【必要条件】 ■事業会社での採用経験 ・新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可 ■組織マネジメント経験 【歓迎要件】 ■新卒・中途のいずれかで年間100名超の採用経験 |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 英語力・積極性・コミュニケーション能力を発揮して、グローバルなトレンドを踏まえた情報開示や海外投資家向けのイベント・対話の強化に貢献いただきたいと考えております。 【職務内容】 ■IR戦略の策定 ■証券アナリストおよび機関投資家との面談(年間300件程度・うち3分の1程度が海外) ■IRイベント(決算説明会、サステナビリティ/事業説明会等 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■英語での実務経験(会議・プレゼン含む)がある方 ■上記に加えて以下、いずれかのご経験のある方 ・上場企業(事業会社側)のIR担当として、投資家面談にてご自 身がメインで担当(説明等)されたご経験及びご自身がメイン で統合レポート作成をされたご経験... |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都中野区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コーポレート部門のマネージャー候補として、まずは法務部門のとりまとめ(メンバー3名)をおこなって頂きたいと思います。 将来的には法務や総務等を管轄するマネージャーの役割を期待しています。 【具体的な職務内容】 ■規約作成、契約書ひな形の作成、それに伴う事業部門とのやり取り ■弁護士事務所とのやり取り、対応 ■コンプライアンス施策の推進 ■知財管理に関する業 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界での法務部門での実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 総務、経理等の部門での実務及びマネジメント経験 |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社グループの内部通報業務担当者として、主に以下の業務を担っていただきます。 【職務内容】 (1) 内部通報窓口担当者としての実務(受付、調査、フォローアップ、マネジメントへの報告資料作成) (2) 内部通報制度に係る規程、ガイドライン、マニュアル等の整備 (3) 通報事案のデータ分析に基づく予兆管理、未然防止および倫理的な企業文化醸成に |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企業グループ全体の内部通報制度の整備、運用、改善に関する業務経験 ■調査・事案対応の実務経験 ■資料作成、英語会議、英語圏における調査において内容の確認等意思疎通ができるレベル(TOEIC730~/GTEC560~) ※英語力は目安です。英語使用にアレルギ... |
給与 | 年収 600万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今までのご経験、ご志向を踏まえ、人事企画の立案から労務管理実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。 最初からすべての業務に関わるわけではなく、まずはご自身の得意領域から始めていただき、先々はプロセスの策定や制度設計をリードいただくことを期待しています。 ■労務管理実務全般(人事戦略立案~入社前・在籍中・退職後のフォロー) |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか ・事業会社における給与関連業務経験 ・給与アウトソーシング業務の実務経験 【歓迎要件】 ・IT業界(決済やFintechに限らない)に何らかの接点がある方 ・生産性向上のためにRPA、生成AIを業務上で活用した経験がある方 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集する背景】 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 【お任せしたいこと】 ■ |
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応募資格 | 【応募要件】 ■事業会社での法務経験 【歓迎要件】 ■上場に向けて商事法務経験のある方 ■IT/Web業界での法務経験 ■ベンチャー/スタートアップでの勤務経験 |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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千代田区(23,061)| 中央区(13,633)| 港区(31,946)| 新宿区(11,758)| 文京区(2,243)| 台東区(2,198)| 墨田区(1,293)| 江東区(5,005)| 品川区(8,468)| 目黒区(2,125)| 大田区(2,528)| 世田谷区(1,634)| 渋谷区(14,786)| 中野区(1,474)| 杉並区(1,027)| 豊島区(3,000)| 北区(640)| 荒川区(404)| 板橋区(1,343)| 練馬区(1,044)| 足立区(1,116)| 葛飾区(500)| 江戸川区(977)| 八王子市(1,093)| 立川市(886)| 武蔵野市(588)| 三鷹市(510)| 青梅市(167)| 府中市(816)| 昭島市(298)| 調布市(396)| 町田市(689)| 小金井市(167)| 小平市(254)| 日野市(365)| 東村山市(242)| 国分寺市(258)| 国立市(111)| 福生市(66)| 狛江市(78)| 東大和市(100)| 清瀬市(80)| 東久留米市(116)| 武蔵村山市(117)| 多摩市(342)| 稲城市(125)| 羽村市(127)| あきる野市(81)| 西東京市(311)| 西多摩郡瑞穂町(76)| 西多摩郡日の出町(29)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(4)| 大島町(11)| 利島村(1)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |