| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】前身であるOLYMPUSの映像事業の継承するカメラブランド「OM SYSTEM」を展開する同社にて、知財をお任せします。 同社はグローバル展開を加速させており、それに伴い知的財産の保護・活用がますます重要な経営課題となっています。技術開発力の強化に伴い、特許出願を活性化させ、将来的な知的財産戦略を構築していくことが求められています。また、競争 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の知的財産管理・戦略立案の実務経験 ・英語力：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・渉外経験（官公庁、外部法律事務所、海外パートナーなど） ・特許や技術動向に関する深い知識 ・ライセンス交渉や契約管理の実績 ・技術部門との協業経験（エンジニアリングやR... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは同社グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ※メイン業務 ■組織・人事発令の運営 ■組織最適化に向けた制度設計と浸透させるた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事、組織開発、または関連分野での2年以上の実務経験 ■日常会話以上の英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 東証グロース上場のSNSマーケティング企業である同社にて、法務（スキルによってはマネージャー候補）を募集します。 【職務内容】 ■メンバーに期待したいこと （1）契約関連業務 ・契約書作成・審査：取引先との契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の作成、審査（和文メイン・20～30件／月） ・契約内容が法令に準拠しているか、自社に不利な条項がないかなどの確認、必要があれば修正提案 （2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の経験 ■契約法務の経験（目安3年程度） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■総務業務全般（オフィス管理、設備管理、契約管理、備品調達など）を総務部長、シニアマネージャー、課員と協力して行う。 ■労働安全衛生マネジメント、ISO45001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収集、整理および管理する業務。 ■従業員にISO45001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。 ■安全衛生委員会の運営業務。 ■そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務部門5年以上 ■労働安全衛生業務2年以上 【歓迎要件】 ・労働安全衛生管理に係る資格（安全管理者、衛生管理者）があると望ましい ・ISO45001に関する知識を有すると望ましい ・語学力：英語のビジネスレベルの能力があるとなお良い |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社本社と連携をしながらも、モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 モバイル関連会社（同社モバイル株式会社・同社シンフォニー株式会社・同社トータルソリューションズ株 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくはコンサルティングファームでのHR領域のご経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは労務担当としてオペレーションやその改善、企画及びプロジェクトを推進を担っていただきます。 【業務内容】 ご経験や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。 ■働き方に関する制度や福利厚生施策の企画、運用 例）労働時間管理・労働条件に関する制度企画、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等の企画 など ■出向契約や有期・無期雇用契約など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上の労務実務経験 ■労務企画のご経験 【歓迎要件】 ■従業員数1000人以上の規模の事業会社での人事経験 ■労働法の基礎知識 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■仕事の内容 会社が持続的に成長するための中核となる採用業務（新卒・中途とも）をメインとし、採用計画の立案から各施策による母集団形成、面接および内定者の口説きまでの一連の業務を、関係者を巻き込みながら推進していただきます。 また、社員との距離も近いことから、あらゆる年代とのコミュニケーションも率先して取っていただきます。 ■詳細 新卒採用を主軸として経験に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下いずれかのご経験 （1）事業会社での新卒採用経験 （2）採用代行会社での新卒採用業務経験（面接実施までを経験している人に限る） ・「会社の基盤づくり」に意欲的な方 ・ヒトを知ることが好きで、各部署や各社員とのコミュニケーションを率先して取ることのできる方... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 内部統制を有効かつ効率に機能させる為、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■内部監査（業務処理、法令遵守等） ・下請法監査、適正取引監査、営業拠点における業務監査の主担当 ■ J-SOX対応 ・全社的統制評価（CLC）、その他業務プロセス評価の主担当 ■ 事業効率の向上も含めた各事業部門の改善活動支援 ・内部統制の観点に基づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】製造業における、下記いずれかのご経験 ■内部監査の知識・経験 ■J-SOX対応の知識・経験 【歓迎要件】 ■会計の知識・経験 ■下請法、建業法、独禁法等の知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。 同社グループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM＆A（累計28件）、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、「CHRO（人事最高責任者）候補」として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までリードできる人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験をお持ちの方（5年以上） 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・マネジメント経験（5名以上） ・採用戦略立案、人事評価制度の企画・運用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業・組織構成の概要】 同社では適時・適所・適材の実現や働きがいのある成長機会の提供・環境の整備など、人とカルチャーに関わる会社の戦略立案と施策を推進しています。P&C部門ではHRのデジタル活用・データドリブン経営を目指して、HR領域でのHR Tech（主にAI/データ）活用方針を策定・導入までの支援を行うポジションを募集します。 【職務内容】 このポジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・AIソリューションの戦略立案と導入に関する経験、特に全体のグランドデザインを描いた経験者 ・技術的スキル：AIや機械学習技術、データ分析に関する理解。 ・プロジェクトマネジメントスキル：部門横断的なチームやプロジェクトを率い、管理する能力 ・分析能力：優れた... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて健康組合スタッフとして活躍頂ける方を募集いたします！ 【募集背景】 毎年社員数が増加しているため業務量が増えていることと、昨年12月に健康保険証が廃止となり、これに関係する業務量も増加しているため（今後も増加したまま）、増員を考えております。 また、これから分析等の新しいことにも取り組んでいきたいと考えている為、活躍頂ける方を募集したいと思っていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■健康保険組合で実務経験がある方 【歓迎要件】 ■健康保険関連の知識がある方 ■医療事務（レセプト）の知識がある方 ■企業で健康経営に携わっていた方 体的には】 ■健康保険組合の適用・給付・庶務業務 ■社員の健康づくりのプログラム計画・立案業務 ■上記におけ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業拡大に向けて採用活動を強化しており、人事採用担当を募集いたします。 【採用業務】 ・採用要件定義、求人反映 ・ダイレクトリクルーティング、及びカジュアル面談対応 ・エージェント対書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動 ・候補者のみなさまに正しい情報をお届けするための採用広報業務 【そのほか】 ・ご自身の強みを活かす形で労務、制度・人事企画、総務、情報システ |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須スキル ・ゲームを中心としたエンタメ業界での就業経験 ・人事、採用担当以外の職種（プランナー、ディレクターなど）歓迎 ・実務未経験でも問題ございません ▼歓迎スキル ・社内外に対するコミュニケーション能力および関係構築力のある方 ・ゲームを中心としたエンタメをこよ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 東京都目黒区内のスタジオ 【変更の範囲】 会社の定める場所 ■受動喫煙防止措置の実施 ・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | ▶当社の自社採用(新卒、中途、業務委託など)を担当していただきます。 新卒採用および中途採用のビジネス職の採用がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。 また、採用以外では採用広報(記事執筆やインタビュアーなど)にも携わることができます。 ■新卒採用業務全般 ■中途採用業務全般 ■チームリード業務 〈具体的な業務内容〉 ・採用要件定義 ・求人作成、求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・採用担当者経験：3年以上 ※新卒・中途の両方 ・チームでの業務経験 ※1人人事は不可 ・リーダー経験もしくはマネジメント経験 ・ITツールの使用経験 ・虎ノ門オフィスに出社可能な方 〈歓迎/尚可〉 ・新卒採用に強い方 以下の業務経験がある方 ・採用マーケ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区虎ノ門 〈勤務時間〉 10:00〜19:00（標準的な勤務時間帯） ・休憩時間 60分 ・フルフレックス（所定労働時間8時間/日） ・残業 月20時間程度 |
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| 仕事内容 | 【グローバル人材採用担当の募集】 ミッション ・採用ノウハウを会社と共有しチームを強化 ・複数の採用チャネルを開拓 ・採用計画通りに採用すること 具体的な業務内容 ・グローバル人材獲得戦略の策定 ・経営陣や事業部門長と採用要件を定義 ・求人票作成、採用プロセスの検討・改善 ・候補者との面談やクロージング ・採用活動の効果検証と進捗管理 ・募集部門や経営陣へのレポーティング ・グローバル採用に関わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英語および日本語の読み書きスキルビジネスレベル TOEIC800程度（交渉・折衝が可能な事） （外国籍の方は日本語ビジネスレベル以上が加わります） ・人材獲得戦略策定/ヘッドハンティング 実務経験者 実務経験目安それぞれ1年以上 ・大卒、大学院卒 【歓迎】 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区及び自宅 最寄駅：渋谷駅 徒歩8分 勤務時間 9:00-18:00 関東圏内の場合／週2出社・東京都渋谷区渋谷 週3リモート その他日本国内及び海外在住の場合／フルリモート可 ただし日本時間9‐18時に就業できること オフィス内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ◇契約書関連の業務 ・契約書作成 ・契約書チェック（一部部英文契約書もあり） ・リーガルチェック ・契約審査（新規契約を結ぶ際の進行管理） ・契約書のデータ化 ◇総務関連業務の事務サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ◇契約関連業務に携わった経験 ・契約書作成、契約書チェック、リーガルチェック、契約審査は必須です。 この専門職とお考え下さい。 ◇Excel・Wordの業務使用経験のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 八丁堀駅徒歩3分、宝町駅徒歩5分、茅場町駅徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ◇契約書関連の業務 ・契約書作成（ひな型への入力など） ・進捗管理、契約書管理 ・法務チェック依頼 ・関連する稟議や発注書関連の対応 ◇総務関連の業務 ・電話対応 ・受付対応 ・福利厚生関連業務 （お菓子やケータリング発注、懇親会等の会場設営、スケジュール調整など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ◇Excel・Wordの業務使用経験のある方 ◇ビジネス経験3年以上ある方 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 八丁堀駅徒歩3分、宝町駅徒歩5分、茅場町駅徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 入社後まずは面接や採用進捗管理など採用業務全般(中途,新卒採用,アルバイト採用）を中心に幅広くご担当いただきます。その後運用改善やプロセス再構築などを推進いただくリーダーとしての役割を期待します。 【キャリア】ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、主担当として組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。また人事総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】事業会社で採用業務経験または人材紹介エージェントでの法人担当もしくは個人担当のご経験が1年以上ある方 【歓迎】■海外留学経験や海外在住・赴任経験のある方■グローバルな総合教育に興味をお持ちの方【職場環境・働き方】業務に慣れていただくまでには出社いただく可能性があり... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京、品川 |
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| 仕事内容 | 経理業務全般・総務業務全般・人事労務業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 経理・人事・総務の実務経験者及び管理職経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 担当業務：人事労務担当 採用（中途・新卒）担当及び 給与計算、社会保険手続き、労務管理などをお任せします |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問。 人事労務業務経験者の方希望 採用担当経験者は好待遇 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京（若しくは神奈川） |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 お任せするのは、バックオフィス全般業務。 総務職担当として、経理・総務・営業事務と幅広く活躍していただきたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴は不問です。 ・総務経験者 ・営業事務経験者 ・PCスキル：Word、Excel、PowerPointできるかた ・その他 Access 使える方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 千代田区（22,840）｜ 中央区（13,563）｜ 港区（31,755）｜ 新宿区（11,733）｜ 文京区（2,285）｜ 台東区（2,218）｜ 墨田区（1,329）｜ 江東区（5,044）｜ 品川区（8,492）｜ 目黒区（2,192）｜ 大田区（2,668）｜ 世田谷区（1,749）｜ 渋谷区（14,706）｜ 中野区（1,537）｜ 杉並区（1,107）｜ 豊島区（3,028）｜ 北区（709）｜ 荒川区（437）｜ 板橋区（1,428）｜ 練馬区（1,139）｜ 足立区（1,268）｜ 葛飾区（622）｜ 江戸川区（1,115）｜ 八王子市（1,146）｜ 立川市（914）｜ 武蔵野市（619）｜ 三鷹市（558）｜ 青梅市（171）｜ 府中市（864）｜ 昭島市（314）｜ 調布市（457）｜ 町田市（742）｜ 小金井市（209）｜ 小平市（294）｜ 日野市（395）｜ 東村山市（267）｜ 国分寺市（303）｜ 国立市（130）｜ 福生市（74）｜ 狛江市（85）｜ 東大和市（113）｜ 清瀬市（94）｜ 東久留米市（134）｜ 武蔵村山市（124）｜ 多摩市（359）｜ 稲城市（146）｜ 羽村市（132）｜ あきる野市（88）｜ 西東京市（352）｜ 西多摩郡瑞穂町（75）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（11）｜ 利島村（1）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
