| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■タレントマネジメントの仕組み設計（スキル・コンピテンシー定義／人材データベース設計／評価・育成連動設計） ■リーダー育成体系・次世代マネジメントプログラムの企画運営 ■組織診断（サーベイ分析／エンゲージメント可視化）と改善施策立案 ■各事業部門との連携による人材育成計画の策定・推進 ■外部パートナー／コンサル／教育ベンダーとの協働による施策設計・実装 ■経営・人事部門へのレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または人事コンサルティング会社での人材開発・組織開発に関する企画経験（3年以上） ■タレントマネジメントまたは人材育成体系の設計・運用経験 ■施策の企画～実行までを自走できる推進力 ■構造的思考・課題整理力・ファシリテーションスキル 【歓迎要件】 ※... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の姿を社内外のステークホルダーに適切に伝えるため、以下の業務を担当します。 【具体的には】 ■社外広報 ・コーポレートSNSの企画・運用・改善（主担当） ・会社案内、会社紹介ビデオなどの企業紹介マテリアルの作成 ・他部署と連携した新たなPR施策の立案とサポート ・プレスリリースの作成、英訳、配布、全社リリースの配信管理 ・ＴＶ、新聞、雑誌等マスメディアからの問い合わせ・取材対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ＰＲ代理店または事業会社における広報もしくはSNS担当業務3年以上の経験 ■マルチメディア・リテラシー：デザインツール（CanvaやPhotoshop等）を用いたコンテンツ制作スキル ■プレスリリースなどのビジネス文書のライティング能力（複雑な内容をわかりや... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ミネベアミツミは、超精密加工技術や大量生産技術を強みとする「相合（そうごう）」精密部品メーカーとして、2029年3月期には売上高2.5兆円の達成という長期目標を掲げ、力強い成長を続けています。このサステナブルな成長を実現するため、インドやカンボジアでの新工場稼働など、国内外の生産ネットワークを戦略的に拡充しています。 こうした急成長する当社のグ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業（機械加工、電子部品、自動車、半導体など）における工場施設管理の実務経験 ・事業再編、拠点統廃合、大幅な組織改革などの変革局面を主導した経験 【歓迎要件】 ・複数拠点およびグローバル拠点の施設統括/支援/マネジャー層を含む部下のマネジメント経験（5年以... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■事業サイドの利益貢献に直結するHR戦略の立案・実装 ■管掌事業における要員計画立案および予算策定パートナーとしての役割 ■担当事業部の組織課題／人材課題の特定、改善策の企画・実装 ■評価／等級／報酬など人事制度の運用徹底および現場浸透 ■採用戦略・配置・育成計画の策定と推進 ■本部長／部長クラスとの定例議論・アジェンダ設定 ■経営・人事制度企画との連携による制度改定の現場落 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または人事コンサルティング会社でのHR施策企画・制度運用経験（5年以上） ■要員計画や予算管理など、ファイナンス領域を含めた人事企画スキル ■組織課題の特定～施策化～運用徹底までの一気通貫の推進力 ■経営層・部長層と対等に議論できるロジカルな思考力・... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・会計ソフトへの仕訳入力や経費精算 ・給与計算・年末調整業務 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入社・退職手続き、有給休暇や休職に関する管理 ・各種書類や契約書の管理 ・社内基幹システムを使用しての売掛金・買掛金管理業務・請求書作成 ・その他庶務作業 【こんな方におススメ！】 ・幅広い業務に携わってスキルアップしたい方 ・シングルタスクよりマルチタスクという方 |
|---|---|
| 応募資格 | 経理・総務での経験を活かせます！ |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 日比谷駅／徒歩1分（日比谷線・千代田線・有楽町線・三田線 利用可） ※JR有楽町駅も利用可 |
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| 仕事内容 | ?与信管理の運用：50％ ・ルールに基づく迅速且つ正確な運用 ・業務効率化のための自動化やデータベース化等の提案実行 ・営業、法務等の社内他部門との連携 ?与信管理のルール見直し：50％ ・景... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 BtoBにおける与信管理経験3年以上 データ集計スキル（Accessでのクエリ作成、ExcelでのPivot・関数を使用した初歩的な集計） 【歓迎される経験・スキル・資格】 データ集計スキル（VBA、SQL） or条件 ・業務プロセス改善経験... |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス リモート可 出社頻度:週3日以上 ※東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス |
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正社員
| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 ◆書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ ■マッチング制度あり⇒希... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 普通自動車免許（AT限定で全然OK！） ※北海道、東北、東海、九州、沖縄エリアでの勤務を希望される... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 今回募集するのは、管理事務スタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 普通自動車免許（AT限定で全然OK！） ※北海道、東北、東海、九州、沖縄エリアでの勤務を希望される... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、 労務領域の担当として下記業務をお任せしています。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 【魅力ポイント】 ★ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に 経験していくことができます。 ★基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することで、 未経験の領域にも積極的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務3年以上（事業会社、社労士事務所問わず） 【尚可】 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな人） ・100名／社以上の給与計算経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F JR各線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 当部では蝶理グループの事業活動を法務面から支え、コンプライアンス強化およびリスクマネジメントを推進しています。 （１）契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等）の点検、修正、アドバイス （２）会社運営に係る法的アドバイザー、法的サポート業務 ・工業所有権の管理（出願含む） （３）各事業部からの法律相談対応 【組織について】 経営管理部は「企画課」「IR・広報課」「財務経理課」「リスクマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆弁護士資格 【歓迎要件】 ◆企業（事業会社）にて法務の経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 金融業界（銀行業、保険、証券など）を中心とした公共性の高い顧客を対象としたITサービス営業担当として、経験や希望を考慮して以下いずれかの役割・業務をお任せします。 （１）ソリューション営業 ・ServiceNowやSalesforceなどの自社サービス・ソリューション営業を担当 ・優良な顧客基盤を活かしたハイタッチセールスやパートナー企業からのトスアップなど、様々な手法でアプローチを実施 ・顧客 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・SI事業を理解し、教育もしくは人事に関する企画～運営・推進を行った経験がある方 ・何らかのチームリーダー経験がある方 【歓迎要件】 ・自らが中心となってプロジェクト推進を行った経験がある方 ・SI企業での勤務経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・取締役会、株主総会の資料作成、運営および事務局対応 ・議事録作成など会議体運営に関する実務 ・社内規程や管理体制の整備と運用 ・備品、契約書管理などの総務実務全般 ・オフィス環境整備、社内対応 ・関係者と連携しながらの業務調整、プロジェクト推進 ・上場を見据えたガバナンス、内部管理体制の構築支援 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における総務または管理部門での実務経験（3年以上） ・リーダー、マネジメント経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・複数業務を並行し、正確に業務を遂行できる方 【歓迎要件】 ・取締役会または株主総会の運営や事務局経験 ・上場企業また... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 目黒区三田１－４－２恵比寿ガーデンテラス壱番館 2階 東京メトロ日比谷線・JR各線「恵比寿」駅より徒歩9分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事ポジションとして、労務オペレーションの実行・運用を担い、仕組みを効率化・改善していただく役割を担います。 【職務詳細】 入退社・勤怠・有給・契約管理などの実務を中心に、整備されつつあるルールやフローを現場に定着させ、改善提案まで行います。 ■メイン業務 ・入退社手続き（正社員／アルバイト／インターン） ・勤怠、有給管理、労働時間のチェック ・給与計算に関わるデータ作成、連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務領域の実務経験（目安：1～3年） ・入退社、勤怠、有給、契約管理などの実務経験 ・定型業務を正確に遂行できる方 ・ルールやフローを理解し、運用に落とし込める方 ・現場や責任者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力 【尚可】 ・事業会社での人事、労務経験... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F 東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する保育所や学童施設の安全運営をしながら、園児や利用者、クライアントに選ばれるサービス、また働くスタッフが働きやすい環境をつくっていくポジションです。 【職務詳細】 ■認可事業及び受託事業における補助・自治体の住宅補助の申請・管理 ■認可事業及び受託事業における予算、実績のまとめ及び比較分析 ■保育園の施設職員の退社など労務全般 ■保育園の離職防止、働きがいある職場づくり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・補助金や助成金、給付金等の申請から活用の一連業務（ご経験の補助金、助成金、給付金の種類不問） 【尚可】 ・保育や介護業界における処遇改善加算制度活用（申請や処遇改善の実施、法定福利費等の計算、実績報告書作成等）のご経験 ・労務業務のご経験（給与計算業務） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区本橋本町1丁目9番13号 日本橋本町1丁目ビル2階 東京メトロ銀座線「三越前」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ジザイエでは、ジザイエがどんな企業か、またどんなサービスを開発・運営、提供しているかを広く知ってもらうための広報活動に力を入れたいと考えております。 社内外を巻き込み、ジザイエのミッションやバリューに興味を持っていただける方を増やし、チームの拡大、サービスの認知拡大にチャレンジしていける仲間を募集しています。 【職務詳細】 ・コーポレートコミュニケーション戦略立案・実行 ・各事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・事業会社(スタートアップに限らず)での広報／PR経験 ・ステークホルダーと誠実なコミュニケーションを取れる方 ・文章作成力 ・企画・立案力 ・情報を収集し、まとめる力 【尚可】 ・マーケティングについての基礎知識 ・PRエージェンシーで... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F Inspired.Lab 569 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■人事労務のオペレーションから、制度設計まで裁量をもって幅広い業務に携わることができるため、社会保険や労働法規等の専門知識を深め、労務のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます！ ■年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。（2024年モ |
|---|---|
| 応募資格 | 本人の希望や適性に応じて、他の人事業務への挑戦も可能！ 人事として自身のキャリアを向上させたい方に最適な環境です。 【必須】 ・正社員として、社会人経験5年以上お持ちの方 ・Excelなどを用いたデータ集計等のご経験 ・社会保険労務士資格保有者もしくは社会保険労務士の... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14階 京王新線・都営新宿線「新宿」駅 から徒歩4分 ／ 都営大江戸線「新宿」駅 から徒歩7分 ／ JR各線「新宿」駅 から徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用チャネルの選定と管理 ・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定 ・各チャネルとの連携、交渉、関係構築 ・リファラル採用の推進 ■求人票・採用広報の作成 ・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記） ・採用ブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用の業務経験（4年以上） →ご自身で採用立案から母集団形成(募集方法の選定)、各種社内調整の上、内定出しまで一連の業務を把握し実務運用できる方 【尚可】 ・関係者を巻き込み、目標達成に向けてリードした経験 ・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 各線「新橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて法務マネージャー候補として、実務と組織づくりの両方に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・契約書の審査・作成・交渉 ・新規事業・新サービスの法的整理、リスク評価 ・AI関連サービスの法的論点整理（著作権、個人情報、利用規約、AIガバナンス等） ・取締役会・株主総会などの機関法務 ・IPOを見据えたガバナンス体制・社内規程の整備（外部弁護士と連携して推進） ・コンプライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または法律事務所における企業法務経験 3年以上 ・商事法務またはガバナンス関連業務の経験 【尚可】 ・SaaS、クラウド、AI関連企業での法務経験 ・M＆A、資本業務提携、JV、組織再編等の実務経験 ・知財、ライセンス交渉、海外契約・英文契約の実務経験... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・人事課題の分析と改善施策の立案 ・組織診断、キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画、実行 ・キャリア感を高める制度、施策の設計、運用 ・評価制度の設計、運用、改善 ・評価制度の改善および運用、集計業務 ・分析、スコアリングによるバラつき是正 ・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画、実施（例：マニュアル、ツール作成、講習会企画など） ・評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 【尚可】 ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のOPE C＆A（Compliance ＆ Administration）チームに所属し、主にシステム面を中心とした勤怠・休暇・規程の管理業務をご担当いただきます。 10名ほどのチームを、もう1名のマネージャーとともにリードしていただくポジションです。 【職務詳細】 ・労働時間管理：勤怠実績、PC Log等の集計・報告、長時間労働抑制の仕組みづくり、勤怠システム運用 ・休暇管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・勤怠、給与などの人事関連データに関わった経験、 または人事関連システム開発・導入・運用の経験 ・500名以上の企業への在籍経験、または同規模企業へのサービス提供経験 ・複数案件の同時推進におけるプロジェクトマネジメント経験 （優先順位設定・リソース管理経験）... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,520）｜ 中央区（16,322）｜ 港区（39,643）｜ 新宿区（12,311）｜ 文京区（2,044）｜ 台東区（2,560）｜ 墨田区（1,276）｜ 江東区（5,127）｜ 品川区（8,579）｜ 目黒区（2,315）｜ 大田区（2,551）｜ 世田谷区（1,573）｜ 渋谷区（16,574）｜ 中野区（1,557）｜ 杉並区（893）｜ 豊島区（3,171）｜ 北区（574）｜ 荒川区（355）｜ 板橋区（1,216）｜ 練馬区（734）｜ 足立区（878）｜ 葛飾区（427）｜ 江戸川区（914）｜ 八王子市（1,262）｜ 立川市（954）｜ 武蔵野市（765）｜ 三鷹市（499）｜ 青梅市（189）｜ 府中市（919）｜ 昭島市（456）｜ 調布市（350）｜ 町田市（791）｜ 小金井市（135）｜ 小平市（265）｜ 日野市（639）｜ 東村山市（203）｜ 国分寺市（139）｜ 国立市（123）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（59）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（76）｜ 東久留米市（107）｜ 武蔵村山市（113）｜ 多摩市（376）｜ 稲城市（154）｜ 羽村市（134）｜ あきる野市（94）｜ 西東京市（339）｜ 西多摩郡瑞穂町（104）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
