仕事内容 | 【具体的には】 ・グループ全体の運営に価値を付加、改善し、全体の目標の達成に役立つ、同社および国内外関連会社の内部監査業務 ①年間監査計画の策定、取締役会承認 ②個別監査の計画(日程調整・監査通知、事前提出資料に基づく事前調査、監査プログラム作成) ③実地往査 ④実地往査結果に基づく監査報告書作成、 取締役会への報告 ⑤「発見事項」「検討依頼事項」の整備フォローアップ、整備状況の取締役 |
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応募資格 | ・民間企業における内部監査業務経験のある方(3年以上、含む海外拠点) ・J-SOX、内部統制構築に係る業務経験または知識 【歓迎要件】 ・内部監査関連資格を保有していること(CIA(公認内部監査人)、CISA(公認システム監査人)、CFE(公認不正検査士)) ・経理、財務... |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
勤務地 | 八王子工場 |
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仕事内容 | 本ポジションは、当社の人事戦略の根幹の一つである教育研修の企画・運営等に取り組み、企業の持続的成長の実現に貢献していただきます。まずは、若手社員・中堅社員を対象とした階層別研修、技術職の資格取得支援を担当していただきながら、将来的には人事制度(評価制度、等級制度等)の企画・運用や人的資本経営に資するエンゲージメント、タレントマネジメント等の分野にも業務の幅を広げていただくことで、若いうちから人事と |
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応募資格 | 事業会社の人事部門にて、教育研修の運営・企画経験(内製もしくは外部の研修を企画し、運営から事後フォローまでの一気通貫の経験)をお持ちの方 【歓迎要件】 採用・人事制度運用等の業務経験 ※歓迎要件は必須ではありません。 【求める人物像】 1.少人数組織の中でもチームワーク... |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 東京都目黒区 |
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仕事内容 | 自社グループ新卒採用に関する業務全般 ・採用戦略策定(要員計画、人材要件、人材ポートフォリオ、採用チャネル、選考プロセスなど) ・母集団形成(会社説明会対応、インターン企画、スカウト、各種媒体への求人掲載など) ・面接対応(書類選考、面接日程調整、面接(見極め/動機付け)、内定者フォローなど) ・入社に向けた各種運営(内定式や入社式の企画運営、入社手続き対応など) 自社グループ各社の |
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応募資格 | 【必須要件】 1.新卒採用関連業務(2年以上) 2.事業会社における新卒採用(大卒) 3.労働法全般関連知識 【歓迎要件】 1.理系学生向け職種の新卒採用業務 2.電機メーカー/IT企業の新卒採用 3.事業会社における新卒採用(高卒) 4.応募者管理データの統計分析経験 |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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仕事内容 | 自社グループ各社のキャリア採用に関する業務全般 ・求人受理~選考実施~入社までの実務全般 ・募集職場・人材紹介会社との各種調整 ・採用業務の効率化の推進(システム化含む) ・採用戦略の立案・推進、採用手法の検討、実行 ※主な業務フロー 1.グループ各社からの求人要請を受け、内容を確認し、提携人材紹介会社に求人を依頼 2.人材紹介会社から応募者情報を入手し、募集元(各社・部門) |
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応募資格 | 【必須要件】 1.事業会社におけるキャリア採用関連業務(3年以上) 2.採用管理システムを使用した採用実務経験 3.業務関連トレンドの情報収集力 【歓迎要件】 1.人事総務業務経験、採用選考対応経験 2.採用管理システムの各種項目等の設定、構築経験 3.キャリアコンサルタ... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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仕事内容 | ■不動産登記(大手不動産業者からの決済案件、相続案件等) ■商業登記(会社設立、役員変更等) ■家族信託 ■遺言書作成支援及び遺言執行業務 ※不動産登記メインで、遺言の作成、相続登記、会社法人登記等など幅広く扱っています *未経験の方、歓迎!OJTできちんと教育します |
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応募資格 | ■司法書士有資格者 ■パソコンスキル(ワード、エクセル基本操作) |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 東京都練馬区 |
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仕事内容 | ◾︎具体的な業務内容 入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ストレスチェック ・勤怠管理 ・労基署への届け出対応 ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税 ・業務改善・効率化 └ 部門内業務フローの変更 └ 会社全体に対する業務フローの変更 └ ルール設計 ・各種部内プロジェクトの企画、 |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務業務の実務経験(2年以上) 【歓迎】 ・100名以上の企業規模での人事労務の実務経験をお持ちの方 ※人材やITなど無形サービスを展開する事業会社でのご経験は、 より即戦力として活かしていただけます。 【求める人物像】 ・他部門も... |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区 |
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仕事内容 | ▍具体的な業務内容 ○対顧客向け業務 └見積作成、各種書類の回収管理(申込書・受領確認書など)、納品予定状況の管理、請求書送付 ○対パートナー企業向け業務 └月次実績の確認および報告、支払伝票の取りまとめ、契約状況の管理・処理 ○定型オペレーション業務 └定型業務(データ取込、問い合わせサポートサイトの運用と管理)を行い、日常業務の円滑な遂行をサポート |
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応募資格 | <以下全て満たす方> ・社会人経験 2年以上 ・営業事務経験 1年以上 ・Excel(SUM, IF関数)、PowerPointの使用経験 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田 |
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仕事内容 | ▼概要 労務事務として入退社等各種労務手続き、勤怠・給与関連業務等を経験やスキルに応じてお任せいたします。 同社の事業成長や開発組織を縁の下の力持ちとして支え、スピード感をもって柔軟に対応いただける方のご応募をお待ちしております! ▼具体的な業務内容 ・入社・退社・身上変更に関する諸手続き ・社会保険関連業務、福利厚生業務 ・勤怠・給与関連業務 ・社内フロー整備、マニュアル作成 |
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応募資格 | ・事業会社での事務経験がある方 ・複数のタスクを効率的に管理し、優先順位をつけて業務を進められる方 ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の操作ができる方 歓迎要件 ・給与計算事務経験者の方 ・勤怠管理経験者の方 ・衛生管理者資格... |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | ■ミッションは【会社の成長エンジン】となる「人財」の採用、教育、研修、制度設計です ! ! ■【具体的内容】 ・人財採用(中途採用、新卒採用) ・教育、研修(社内研修の企画、実施、外部研修の導入) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入) ★リクルーターとして実務から担当し、将来的にはご経験やご希望を鑑み制度設計 労務領域、評価・研修領域等専門性を深めていただくことを強く |
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応募資格 | ■学歴よりも実務経験 ■【必要要件】 ・企業での人事職のご経験、または人材紹介、HR領域での営業のご経験 30歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 750万円~1000万円 |
勤務地 | ■東京本社(東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号) 各線「渋谷駅」徒歩3分 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【募集背景】 組織体制強化を目的とした増員募集です。 日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームという目指す姿に辿り着くために、法務として取り組むべきテーマは複数あると考えています。なかでも「グローバル展開成功を支援すること」の重要性がより高まっている状況です。 米国でのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援 |
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応募資格 | 【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力(契約書レビューなど、実務において英語を使った経験がある方) ・海外法務の経験をお持ちの方 ・製造業、IT、SaaSなどに近しいビジネス環境での就業経験 【望ましい経験・スキル】 ・米国法務に強みをお持ちの方 ・以下の法令に関する専... |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
勤務地 | 東京 オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります |
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仕事内容 | 【募集背景】 組織体制強化を目的とした増員募集です。 日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームという目指す姿に辿り着くために、法務として取り組むべきテーマは複数あると考えています。なかでも「グローバル展開成功を支援すること」の重要性がより高まっている状況です。 米国でのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援 |
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応募資格 | 【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力(契約書レビューなど、実務において英語を使った経験がある方) ・海外法務の経験をお持ちの方 ・製造業、IT、SaaSなどに近しいビジネス環境での就業経験 【望ましい経験・スキル】 ・米国法務に強みをお持ちの方 ・以下の法令に関する専... |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
勤務地 | 東京 オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります |
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仕事内容 | ・カード発行業務プロセスにおける課題解決のための企画立案~実装 -カード申込~発行までの時間を短縮するための処理工程やプロセスの見直し/設計 ・カード到達率向上のための戦略立案・実装 -カードの不在返却率を下げお客様にカードをお届けするための企画立案~実装 ・事務処理領域の業務課題を解決するための企画立案~実装 -手動から自動へ、紙からデータへ(RPA化の推進) |
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応募資格 | ・企画推進のご経験(PMやPLなどでの役割で案件を進めた経験) ※異業界からのご入社も大歓迎です あると望ましい経験/スキル ・リーダーやマネージャーとしてチームを率いたご経験 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | ハイブリッド(オフィスと在宅勤務) リモートとオフィスでのハイブリットな形での勤務形態です。 業務上セキュア環境下での作業などが必要な場合など出社要請があった際にはご出社頂く必要があります(東京オフィスまたは福岡オフィスへ出社頂けることが必須条件となります) |
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仕事内容 | 総務人事として事業拡大中の同社において 社内体制の構築をメインにご担当いただきます。 ◆業務について ・社内規程/ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 ◆当ポジションの特徴 当社管理部門は少数精鋭のため 総務業務以外にも採用業務など幅広い業務に携わり |
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応募資格 | ◆応募資格 ・大卒以上 ・事業会社での総務の実務経験/3年以上:業種不問 ・中途採用の経験/業種・年数不問 ◆歓迎要件 ・不動産関連での総務経験 ・マネジメント経験 |
給与 | |
勤務地 | ◆本社 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F ◆アクセス 「都庁前駅」より徒歩3分 「新宿駅」より徒歩2分 《喫煙環境》 禁煙 《転勤の有無》 無し |
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仕事内容 | ・投資家向け広報業務全般 (決算発表に向けた調査・資料作成。企画業務。) ・対外コミュニケーション・訴求活動の企画推進。 |
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応募資格 | (歓迎する経験など) ・IRに関する業務経験 ・財務諸表を理解し情報を取り出すための基礎的知識 |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 法務知識を活かした、情報銀行の商品企画、設計業務。 経営トップに対して提案、進言できる方。 |
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応募資格 | 必須: 各種法令知識(民法、会社法、金商法、証券化関連) ビジネスレベルの英語スキル FinTechにかかる知識は不問。 資格 :(尚可)弁護士 |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 丸ノ内 |
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仕事内容 | 【業務詳細】 ①代理店(パートナー)対応 全国にいらっしゃる代理店の管理をします。 ②ルート営業(営業との同行) 既存のお客様、代理店様に対してのルート営業を行います。 ③顧客依頼対応 ④案件進捗管理 ⑤各種データ管理 書類、データ管理など 【入社後の流れ】 まずは、上司の方と一緒に専用システムの操作方法や商材知識を学んでいただきます。 上席より業務開始研 |
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応募資格 | 【必須】 ■運転免許必須 ■PCの基本操作ができる方 ■Microsoft Word・Excel・PowerPointの基本操作 ■コミュニケーション能力がある 【いずれか1つでも当てはまる方は大歓迎】 ■コールセンター経験 ■インサイドセールス経験 ■フィールドセールス... |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 目黒本社:東京都目黒区 |
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正社員
一部上場会社の子会社 銀行代理業及び決済代行業を行っている金融のスタートアップ企業。 次世代バンキングサービス提供目指す!金融スタートアップ企業「人事労務」担当◆急募◆ 求人ID:36681019仕事内容 | 人事労務全般 その他業務 |
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応募資格 | ◆人事労務経験ある方歓迎 ◆未経験でもチャレンジしたい方も可 ◆第二新卒歓迎 ワード、エクセル、パワーポイント |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
勤務地 | 東京(西新宿) |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Web監視サービスのリーディングカンパニーとしての経営基盤を有し、今後サイバーセキュリティ領域でもトップランナーを目指す成長企業における、法務実務の中核メンバー(マネージャー候補)を募集します。まずはタスクベースで他のメンバーをリードしていただき、ご経験やご志向に合わせて、マネジメント職や総務等バックオフィス業務に範囲を広げてお任せしていくことを期待しており |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務としての勤務経験3年以上(会社法など各法律の基礎知識があり、自律的に仕事を進められる方) 【歓迎要件】 ▼IT、Web業界での法務経験とそれに付随する法律知識をお持ちの方 ▼リスクマネジメント・コンプライアンス体制強化の経験をお持ちの方 ▼マネジメ... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IR・広報課の課長候補、プレイングマネージャーとしてご活躍を期待します。 【職務内容】 ・証券アナリストおよび機関投資家との面談 ・IRイベント(決算説明会等)の企画・資料作成・運営 ・2025年より発行予定の統合報告書の制作 ・IRウェブサイトの企画、運営 ・株主構成の分析 ・広報活動、広報資料(プレスリリース)の作成 ・SNS等を用い |
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応募資格 | 【必須要件】 英語に抵抗ない方で下記いずれかの経験ある方 ・3年以上のIR実務経験 ・3年以上の社外広報実務経験 【歓迎要件】 ・IRイベント等の企画、統合レポート作成の実務経験 ・IR面談でのスピーカー実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都青梅市末広町1-7-2 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グローバル企業における役員人事・HRガバナンス(マネージャー候補)として以下業務に従事いただきます。※出向先:三菱ケミカルグループ株式会社 【職務内容】 1) 指名委員会・報酬委員会の運営(事務局業務) ・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただく。例えば、報酬であれば、グローバルでのベン |
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応募資格 | 【必須要件】 ■英語:業務において使用されている方 ■また上場企業において下記いずれかのご経験を有する方 1) 人事業務(人材開発、等級・評価・報酬制度設計等、人事企画) 2) 商事法務または経営管理のご経験 (法的志向やコーポレートガバナンスへの理解) 【歓迎要件】 ●... |
給与 | 年収 750万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 |
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千代田区(26,251)| 中央区(15,904)| 港区(35,962)| 新宿区(14,018)| 文京区(3,023)| 台東区(2,712)| 墨田区(1,934)| 江東区(6,389)| 品川区(9,690)| 目黒区(2,795)| 大田区(3,658)| 世田谷区(2,845)| 渋谷区(16,516)| 中野区(1,817)| 杉並区(1,659)| 豊島区(4,085)| 北区(1,081)| 荒川区(742)| 板橋区(2,248)| 練馬区(1,962)| 足立区(2,189)| 葛飾区(1,073)| 江戸川区(1,592)| 八王子市(1,613)| 立川市(1,216)| 武蔵野市(890)| 三鷹市(863)| 青梅市(359)| 府中市(1,170)| 昭島市(399)| 調布市(759)| 町田市(1,261)| 小金井市(330)| 小平市(427)| 日野市(540)| 東村山市(441)| 国分寺市(350)| 国立市(219)| 福生市(125)| 狛江市(166)| 東大和市(178)| 清瀬市(183)| 東久留米市(222)| 武蔵村山市(192)| 多摩市(499)| 稲城市(239)| 羽村市(252)| あきる野市(165)| 西東京市(615)| 西多摩郡瑞穂町(91)| 西多摩郡日の出町(37)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(11)| 大島町(9)| 利島村(2)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(0)| |