| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■労務グループのマネジメント 【想定される労務の通常業務】 マネジメントに加え、実務もご担当いただきます。 ・勤怠管理および給与計算（クリニック側の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務管理者としての実務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・ゲームやその他当社IPの知的財産権に関する相談対応、契約書作成及び契約交渉支援 ・国内外の特許権、商標権等の知的財産権の調査・出願・管理、弁護士・弁理士との連携 ・国内外における特許権、商標権、著作権等の権利行使 ・知的財産権に関する社内ガイドラインの作成、啓発活動 ・当社の知財戦略の立案、運用 【魅力】 ★同社の映画・アニメ・演劇にとどま |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ■知的財産権に関する業務経験の幅を広げることにモチベーションのある方 【歓迎条件】 ・ゲーム会社での特許関連業務について2年以上のご経験がある方（他社特許調査・分析、発明発掘、権利化、ライセンス交渉いずれでも可） ・ゲーム業界、エンタテインメント業界に関する... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 世界有数の技術力を誇る名門同社の法務スペシャリストとして、国内外のコンプライアンス業務（主にグローバルコンプライアンス）を幅広くご担当いただきます。 サービス事業を中心にコンプライアンス・個人情報関連、グローバルでのプライバシー規制対応を含む業務をご担当いただき、企業全体の法務リスクの最小化および事業運営を強力にサポートします。 【具体的に |
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| 応募資格 | 【必須要件】※業界不問 ■法務の実務経験（8年以上） ■GDPR、CPRAに関する業務経験 ■英語力：読み書き 【歓迎要件】 ■2C向けビジネスに関する法務経験 ■SaaS、MaaS、その他ITサービス系ビジネスに関するご経験 ■契約法務など、法務領域の幅広いご経験 ■英... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■中途採用について 同社グループではホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン（人事部）はホールディングスに所属しています。HRディビジョンではホールディングス傘下の3社の中途採用を一括して担当しています。 ご入社後は適性とご希望に合わせて、同社採用チーム、もしくは某社採用チームいずれかに配属の予定です。 ■業務内容 今回の募集は、上記中途採用を |
|---|---|
| 応募資格 | ※人事職未経験OK 【必須経験】 ■営業経験1年以上（法人/個人向けは不問） ■リクルーティング業務に対する強い意欲 【歓迎経験】 ■人材サービス会社における実務経験 ■IT業界についての知識、経験 【求める人物像】 ■これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ人事部は、運用担当（人事担当）、戦略担当、管理担当（給与厚生担当）、採用・研修担当の機能を有しております。 本ポジションは、運用担当の銀行担当・中途採用チームの一員として、主に中途採用における下記業務を担っていただきます。 （経験に応じて、主担当業務を決定。） （１） 採用戦略の立案・実行 （２） 採用イベントの企画・運営 （３） 採用データの分析・報告 （４） 採用チャネルの開拓・管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用経験 ・エージェントにてRC/CAいずれかのご経験 ・人材広告営業のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業・組織構成の概要】 今回、募集を行うグループ内部監査部門は、同社および国内外の関係会社の内部監査を担っています。 【職務内容】 ・海外関係会社の内部監査を担当していただきます。 ・監査チームのリーダーとして担当する監査をリードするとともに、メンバーの力量／経験に応じたアサイメントと指導を通じて、メンバーの育成も担います。 ・一つの監査は |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・監査法人での監査経験または事業会社での内部監査の経験 ・英語でのコミュニケーション能力 【WANT】 ・海外の会社の監査経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務チームメンバーとして、下記の業務を含むリーガル業務全般に従事頂きます。 【具体的な業務】 ■各種法律相談 ■契約審査 ■訴訟対応 ■社外取引・提携についての法務支援 ■社外弁護士との協議 ■法改正対応 ■コンプライアンス部門との協働 ■会社法・コーポレートガバナンス関連業務、等 【組織構成】 法務：9名 （※厳密にユニット分けしておりませんが、生命保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務としての業務経験 ■保険・金融におけるビジネス経験と業務への深い理解 ■ビジネス英語力 ※特に読み書き、少なくとも業務上英語でのコミュニケーションを厭わないこと 【歓迎要件】 ・弁護士資格 |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 従業員数1,000名超えの「APAMANグループ」人事部副部長てご活躍いただける方を募集しています！ 現状の人事課題を整理し、企画～実行まで同社の組織をよりよくすることをミッションとしています。 ■各種人事データや競合他社の分析を行い、APAMANグループの経営方針と事業成長に資する人事領域の課題を抽出する。 ■人事領域の課題の優先順位付けを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※業界経験不問 ■人事戦略・人事規程改定・評価制度を構築したご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 従業員数1,000名超えの「APAMANグループ」法務部長（責任者）としてキャリアアップが可能なポジションです！ 【職務内容】 不動産関連事業のみならず、多角的な事業を展開する当社。キャンペーンや商品展開、CM・広告など数多くの企業取引を行う同社ならではの、他業界企業との契約関連の法務業務全般をお任せします。 メンバーのマネジメントを行いながら実務も担って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※業界未経験歓迎 ■契約審査・法律相談経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーである同社にて知財領域のエキスパートとして業務いただきます。 主に発明発掘、特許・実用新案・意匠・商標の権利化業務、他社特許の審査、検討、監視、管理を御担当いただきます。 入社後はまずは、権利化業務・他社特許審査を対応いただきます。 新規取引先拡大に伴い、競争力強化のため更 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■機電メーカーでの知財特許のご経験（特に他社特許調査対応/権利化業務） ■明細書や契約書など法的文書の読解力、文書作成 ■マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2023年4月に設立された某社は、現在2期目のAIスタートアップです。 今期末までに400%成長、その先には『AI市場国内シェアNo.1』という高い目標を掲げております。 「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というパーパスに共感し、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この1年で50名規模（＋約40名）まで増員ができました。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITエンジニア採用実務経験 ■年間5名以上の採用経験 【歓迎要件】 ・年間10~20名程のITエンジニアの中途採用経験 ・ベンチャー企業やWeb/IT業界での就業経験お持ちの方 ・社内で複数の関係部署を巻き込んでPJTを推進したご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員 【組織構成】 総務部メンバーは18名程度（うち女性10名） ※年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く 新卒と中途の割合は半々となります。 総務部長：30代前半（男性） 課長：30代（女性） 主任：20代（女性1名）、30代（男女2名）、40代後半（男性1名） 以下メンバー：12名 【業務内容】 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内イベント企画運営 ・施設管理 ・許認可申請/更新業務 ・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ・業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ・その他庶務業務（契約書管理など） ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 総務部門での法務担当として法務経験を活かして下記業務をお任せいたします。 事業拡大に向けて契約関連が増加傾向にあり、また会社として新しい取り組みも様々あることから、以下の業務を通じて法務としての幅を広げることが可能です。 （１）契約法務 秘密保持契約（NDA）、購買取引基本契約、販売代理店取引基本契約、業務委託契約、業務提携契約、共同開発契約、各種覚書等の法務チェック・ドラフト等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験（目安5年） 【歓迎要件】 ・英文契約書に係る法務経験 ・メーカーでの法務業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 総務部門での法務担当として法務経験を活かして主体的に業務遂行していただきます。 当社はこれまで太陽光発電パネルと接続して使用可能な定置用の蓄電システムの開発、製造、販売を行っており、発火事故の多いリチウムイオン電池業界ですが、創業以来電池起因の事故ゼロを誇っております。当社の強みでもある「長寿命」、「高安全」、「温度特性」のある蓄電システムは、大和ハウス工業（株）にもご評価いただき、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験 【歓迎要件】 ・英文契約書に係る法務経験 ・メーカーでの法務業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日立産機システムGlobal Communication部（以下、GC）では、Web・デジタルチームを牽引するマネージャーを募集します。 当社の公式コーポレートサイトの運営を通じて、顧客やステークホルダーとのコミュニケーションを図り、当社のプレゼンス向上に貢献していただきます。 ・日立産機グループ会社各社で運営するWebサイトのデザインやプラットフォームを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC800点/読解及び会話で使用予定です ■企業ウェブサイトの運用または管理の経験 （B2B が望ましい） ■HTML、CSS、CMS、JS を含むウェブサイト構造の理解力 ■予算管理、発注および支払いの運用 【歓迎要件】 ■サーバー構築とITインフ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社では更なる組織発展の為に「AI活用」がミッションとなっており、AIラーニングコーディネーターとして、全社的なAIスキル向上プログラムの実施を支援していただきます。 まずはAIとはどのようなもので、どのような使い方をするのかやプラットフォーム上にあるものを受講いただくよう社内へアプローチする教育研修段階から着手頂きます。 【職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※日本語・英語両方のレジュメを提出いただきますようお願いいたします ■ビジネス会話レベルの英語力 ※下記いずれかのご経験 ■人材開発（施策立案、実行分野）または関連分野での経験 ■マーケティング/DX推進のご経験 ■AIへの興味関心がある方 【歓迎要件】 ■A... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＼TOKYO PRO Market上場！『採用・教育マネジャー候補』の採用です／ ■リモートメイン（週1~2回の出社で可）■フレックス可 柔軟な働き方が可能なポジションです。 【概要】 ・現場のニーズを踏まえたグループ全社の新卒・中途採用、オンボーディング、教育研修立案、実施迄の一連の流れを担当いただきます。 ・現在担当者1名と部長でやっておりますので、将来の課長候補を募集します。 【具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用のご経験 【歓迎条件】 ■高卒の採用経験 ■教育研修の企画、立案経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 入社後はまず広報PR・プロモーション領域をメインに取り組んでいただきますが、デジタル施策などをはじめとして、幅広いチャレンジが可能な部門環境です。 【業務詳細】 ・広報PR・プロモーション企画の立案と実行 ・プレスリリース作成および制作物などの管理進行 ・メディアリレーションズ、取材、問い合わせ対応 ・代理店折衝 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報PRにおける一連の業務経験（3年以上） ■B2CサービスでのPR、マーケティング経験 ■社内外の関係者と適切なコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていくことができる方 【歓迎要件】 ▼食品、化粧品、消費財、ラグジュアリーブランドなどの事業会社におけ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 水素事業部門の内部監査業務・内部統制評価業務をご担当いただきます。 （１）新組織（水素）における内部統制構築業務 ■業務プロセス整理 ■規定、マニュアル等作成 ■各組織への教育・周知 ■他カンパニーとの調整 （２）構築後は内部統制監査業務・内部統制評価業務 ■水素事業部門の腐敗・不正防止の観点からの監査 ■荏原本体を含む個別テーマ毎の観点か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査部門の実務経験または内部統制部門の実務経験 ■J-SOX対応の知識・経験 【歓迎要件】 ■会計知識 ■CIA、CISA、CFE等の資格保持者・勉強中の方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 当社は、粘着製品分野におけるリーディングカンパニーで、特に半導体関連粘着テープや装置で世界TOPシェアの製品群を持ち、今後も特許出願数が多く見込まれることから、知的財産部門の強化を図ってまいります。 【業務内容】 ・開発装置や技術案件の特許出願手続きが主なミッションとなります。 ・テクノロジーセンターやマーケティング部門で開発・生産した装置やプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知的財産業務（目安5年以上） ・制御を含めた機械の特許申請経験のある方、または機械の知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（23,061）｜ 中央区（13,633）｜ 港区（31,946）｜ 新宿区（11,758）｜ 文京区（2,243）｜ 台東区（2,198）｜ 墨田区（1,293）｜ 江東区（5,005）｜ 品川区（8,468）｜ 目黒区（2,125）｜ 大田区（2,528）｜ 世田谷区（1,634）｜ 渋谷区（14,786）｜ 中野区（1,474）｜ 杉並区（1,027）｜ 豊島区（3,000）｜ 北区（640）｜ 荒川区（404）｜ 板橋区（1,343）｜ 練馬区（1,044）｜ 足立区（1,116）｜ 葛飾区（500）｜ 江戸川区（977）｜ 八王子市（1,093）｜ 立川市（886）｜ 武蔵野市（588）｜ 三鷹市（510）｜ 青梅市（167）｜ 府中市（816）｜ 昭島市（298）｜ 調布市（396）｜ 町田市（689）｜ 小金井市（167）｜ 小平市（254）｜ 日野市（365）｜ 東村山市（242）｜ 国分寺市（258）｜ 国立市（111）｜ 福生市（66）｜ 狛江市（78）｜ 東大和市（100）｜ 清瀬市（80）｜ 東久留米市（116）｜ 武蔵村山市（117）｜ 多摩市（342）｜ 稲城市（125）｜ 羽村市（127）｜ あきる野市（81）｜ 西東京市（311）｜ 西多摩郡瑞穂町（76）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（11）｜ 利島村（1）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
