| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社HRチームにおいて、以下業務を担当いただきながらHRマネージャーとして事業成長にHRから貢献する取り組みに従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜マネージャー業務＞ ■目標達成シナリオの作成と実行・振り返り ■メンバーマネジメント ■経営陣と週1開催されているHRMTGの企画・進行 ＜採用業務＞ ■メンバー・マネジメント層の採用成功に向けた採用戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社のHR領域におけるマネージャー以上の業務経験 ■事業会社におけるメンバー～マネジメントレベルの中途採用実務経験3年以上 ■定量データを起点とした人事企画または採用戦略検討経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 現時点でマネジメントポジションに人がいないため、チームマネジメントが出来る人材、採用戦略の構築～実行まで担っていただける方を募集中です。 【具体的な職務内容】 人事採用チームの一員として、採用計画の立案～運用までマネジメントしていただきます。人事計画の策定、戦略立ての他、人事部メンバーとして採用業務以外にも教育企画、研修、人事制度の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※顔写真を添付ください。 ■事業会社での採用業務経験 ■採用戦略や採用計画の策定に携わったご経験 ◆こんな方のご応募お待ちしております◆ ・世界がワクワクするまちづくりというビジョンに共感できる方 ・攻めの姿勢で、自ら方針を創りアクションしようと思える方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事労務のマネージャーポジションです。事業内容・仕組みを理解し、課題解決までお任せします。規定改定、評価制度、社内の制度構築など、企画から運用まで、各事業部とをしながら幅広く業務に関わることができます。 人事のゼネラリストとしてキャリアアップしたい方を募集します。 【期待する役割】 変革の時期のため、制度設計をメインでご担当いただき企画～運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務経験5年以上 ■制度設計や規定改定などのご経験 ◆こんな方のご応募お待ちしております◆ ・世界がワクワクするまちづくりというビジョンに共感できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 海外売上高比率5割を超える同社にて国内外投資家に向けたIR業務をお任せします。 ご経験によっては管理職としての採用の可能性もございます。 ■業務上の課題 組織強化、個人能力の向上を図ると同時に業務の効率化に取り組むことが重要な課題です。 ■担当業務内容 1．国内外の機関投資家、アナリスト、個人投資家との取材・コミュニケーション：20％ 2．適時開示、決算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのＩＲ部門、経営企画部門での就業経験 or 経営コンサルティング会社での就業経験（いずれか３年以上） ■企業トップの意思を資料などの形にする経験 ■ビジネスで英語を使用した経験（読み書き） ■基本的な財務・管理会計の知識：財務三表の理解 ■Offi... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ■人事部の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務経験（給与、就労管理、労務管理など）がある方 ■マネジメント経験のある方 ■歓迎要件 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応できる） ・労働法等の法律の知見があ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務上の課題/期待する役割】 現状 人事オペレーションの経験者は多い一方、人事制度企画を経験した人員は多くなく、経営との議論を踏まえて制度を具体化していく力が組織全体として不足している状況です。 そこで今回は人事企画管理職として上記課題にアプローチしながら組織を推進いただける方にご活躍いただきたく募集に至りました。 【職務内容】 以下のチームいずれかの課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数の人事業務の運用経験または人事企画経験トータル5年以上（事業会社、人事コンサル、人事向けサービス提供者等） 【歓迎要件】 ■給与・報酬に関する制度企画・運用経験、グローバルでの人事制度企画・導入経験、システム開発を含むDX化推進業務の経験 ■海外現地法... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 スタートアップから次の成長段階へ突入しており、 今加わってくれているメンバーの満足度を高めるための労務管理体制の強化を進めています。 給与計算や勤怠管理などの基本的な労務領域をしっかりと守りつつ、 リモートワークなど働き方が多様化していく中で、実態に基づいた運用体制の企画、アップデートなど幅広くお任せしたいと考えております。 一人ひとりが会社全体に与えるインパクトがまだまだ大きい環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務管理、ペイロールの業務の経験3年以上 ■チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事制度の見直しなどに携わった経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 内部監査部は、様々な国や地域、言葉や文化、法律や商習慣を持つグローバルワイドなグループの中で、本社と地域統括会社の監査人が共創しながら監査・統制機能を発揮し、ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス（GRC）の向上を図ります。 ＜業務概要＞ レゾナックHD/事業会社の各部署および国内外のグループ会社を対象と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・CPA資格もしくは豊富な経理のご経験 ・製造業における内部監査経験（２年以上） ・ビジネスレベルの英語（読み・書きなど） 【歓迎要件】 ・監査法人での会計監査経験 ・監査チームのリーダー経験 ・海外法人を監査した経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■法律相談全般（各種契約等のチェック及び管理、新規サービスに関する法的スキーム・法務リスクの検討等） ■株主総会、取締役会の運営 ■信託銀行対応（株式及び新株予約権の管理等） ■リスク管理／コンプライアンス ■知的財産関連業務（適切な出願等の判断、外部専門家との協議など実務対応の取りまとめ） ■同社事業領域に関連する法令改正・判例等の情報収集と必要なアクションの提言 ■規程整備（改定 |
|---|---|
| 応募資格 | ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております 【必須要件】 ■事業会社における法務経験（５年以上） ■商事法務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 組織目標の効果的な達成のため、経営に不正や誤りがないかどうかをチェックする内部監査業務をお任せします。 ■J-soxに関する業務 ・J-sox業務全般 ・監査法人との折衝および対応 ■内部統制に関する監査業務 ・コンプライアンス遵守状況の確認 ・業務執行プロセスにおける内部統制の整備 ・運用状況の確認 【組織構成】 内部監査室 室長1名、部長1名、次長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■内部監査業務経験（2~3年程度） 【歓迎要件】 不動産企業経験者、J-sox経験者、経理や人事などのバックオフィス経験者 【求める人物像】 ・協調性がある方 ・成長意欲の高い方、成長を楽しめる方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の経営企画課にて以下業務をご担当いただきます。 ■会議体事務局の運営 ・社内の意思決定に関わる会議体の資料の取りまとめ ・司会進行 ・関係者の出席確認 ・議場の設営・スケジュール調整 など 【経営企画課の人員構成】 経営企画課：課長1名/主任3名/メンバー1名 計5名（うち女性1名） 【配属部署】 経営企画部 経営企画課 （スタッフ） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務、経営企画または広報の業務経験 【歓迎要件】 ・宅建保有者 【求める人物像】 ・他部署や他のグループ会社、取引先等との関わりの中で、相手を尊重し、誠実な言動を取れる方。 ・業務に関心を持って自分なりに調べたり、質問することをいとわない方。 ・素直に周... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記業務を担当していただきます。 ■決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉 ■新規事業に関する法的検討 ■各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等 【組織体制】管理本部 法務部 部長1名（40代男性）のもと、マネージャー1名（40代男性）以下2名（女性1名）の合計4名で構成されています。 【募集背景】 決済/FinTech事業を展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務のご経験 ■契約審査の実務経験2年以上 ※簡易な契約書のドラフトを自力で完結できる程度 【歓迎要件】 ■キャッシュレスやFintechまたは金融業界に興味をお持ちの方 ■能動的に他部門と折衝し業務をリードしていただける方 ■弁護士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 総務、法務、秘書業務を担当する総務部署に所属いただき、 グループの法務業務全般を主にお任せいたします。 役割は、当社のビジネスを法務面でサポート・推進することになります。 （主に法務業務をお任せしますが、その他総務関連のお仕事を行っていただく場合もございます） 【職務内容】 ・法務管理職候補として、部員のマネジメントと運営、部員の育成をしつつ、 グループ会社全体の契約書の相談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の法務部門での実務経験５年以上 ・マネジメント経験もしくはチーム管理等、マネジメントと同等の経験 ・契約書作成経験豊富な方 ・社内外関係者と円滑に連携できる明るい方 【歓迎要件】 ・知的財産法、個人情報保護法等への知見や実務経験 ・データ関連ビジネ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 常に新しい食の文化を創造し続ける“EARTH FOOF CREATOR（食文化創造集団）”として、 国内外の日清食品グループ全体の”健康経営戦略の企画立案及び推進”全般を担当していただきます。 【業務詳細】 1.グループ健康経営戦略の企画立案及び推進 ・健康経営のミッション定義及び中長期ビジョンの策定 ・健康経営戦略の企画立案 ・中長期戦略の立案 2.健康施策の企画立案 ・運動、 |
|---|---|
| 応募資格 | ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します 【必須要件】 ■健康経営、ウェルビーイングに関わる実務経験 ■管理部門での福利厚生の主担当経験 【雇用条件】 ■在籍企業 日清食品株式会社 ■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社（出向） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人概要・背景】 海外市場や新たな食領域を確立させて再成長を目指す当社において、更なる海外展開や事業領域の拡大に向けて一緒に挑戦できる法務人財を求めています。特に、海外法務で即戦力となりうる人材を募集します。 【仕事の内容】 以下（1）～（3）が当初取り組んで頂きたい法務の業務となり、（4）～（6）は案件があれば、お任せする場合がある業務となります。※他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会議等でコミュニケーションができるレベルのビジネス英会話力。 ■海外取引先、海外事業部門、海外子会社等に関する英文契約書のレビュー、起案等の法務実務経験２年以上 ■法務実務5年以上 【歓迎要件】 ▼製造業での法務経験者 ▼中国語ができる場合は英語は尚可 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■企業概要 Shift the Direction 改善から革新へ AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ・中途採用のご経験（ITエンジニア、クリエイティブ職種採用） ・人材エージェントのご経験（IT職種、IT企業のご支援） ・IT営業経験（SES、ソリューションなど） 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社管理部門について IRでも人的資本経営に10ページ以上割いております。 事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な攻めの管理部門としてチャレンジができる環境です。ゆったりオペレイティブな管理部門をご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社でのRA経験もしくは事業会社での採用実務経験 ・他部署を巻き込んでPJT推進した経験 ・Excel、PowerPoint 中級以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署概要】 楽天保険グループ人事とは、楽天保険グループ4社の人事として、会社横断で人事業務を行う部門です。グループ人事内での担当は会社ごとの垣根は無く、業務ごとに分けているため、例えば採用グループであれば、4社の採用活動を、給与グループであれば4社の給与計算を担当します。 4社合計で1,500名規模のグループを横断的に業務ができ、各人がそれぞれの考えを発信 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験2年以上 または以下いずれかのご経験 ■人材紹介会社での業務経験2年以上 ■人材派遣会社の営業担当としての経験2年以上 ■その他人材業界での経験2年以上 【歓迎要件】 ・採用業務経験 ・営業経験 ※TOEIC700以上目安※ |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署・サービスについて】 内部監査部は、監査対象部門等における内部管理態勢の適切性、有効性を検証しています。監査対象部門等における内部事務処理等の問題点の発見・指摘にとどまらず、内部管理態勢の評価及び問題点の改善方法の提言等まで行います。 【具体的な業務内容】 内部監査計画の策定と監査の実行を行っていただきます。 ■リスクアセスメントを実施した上で、監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査経験（3年以上） ［歓迎要件］ ・保険会社における内部監査経験 ・保険会社における、リスク管理、査定、情報システム、数理、経理・会計関連業務の知識・経験 ・CIA、CISA等、監査関連資格 《応募時のお願い事項》 下記履歴書に記載をお願いします。... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日本最大のモビリティプラットフォームを有する同社において、更なる成長をドライブするためのIR業務の推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■上場企業の制度開示業務全般 ・会社法、金商法、取引所規制等に応じた各種開示対応（各部門と連携して対応） ・有価証券報告書 ・内部統制報告書 ・四半期報告書 ・四半期毎の決算短信 ・適時開示の対応 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社でのIR／開示対応経験 ■ビジネスレベルの英語力（特に読み書き） |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,251）｜ 中央区（15,904）｜ 港区（35,962）｜ 新宿区（14,018）｜ 文京区（3,023）｜ 台東区（2,712）｜ 墨田区（1,934）｜ 江東区（6,389）｜ 品川区（9,690）｜ 目黒区（2,795）｜ 大田区（3,658）｜ 世田谷区（2,845）｜ 渋谷区（16,516）｜ 中野区（1,817）｜ 杉並区（1,659）｜ 豊島区（4,085）｜ 北区（1,081）｜ 荒川区（742）｜ 板橋区（2,248）｜ 練馬区（1,962）｜ 足立区（2,189）｜ 葛飾区（1,073）｜ 江戸川区（1,592）｜ 八王子市（1,613）｜ 立川市（1,216）｜ 武蔵野市（890）｜ 三鷹市（863）｜ 青梅市（359）｜ 府中市（1,170）｜ 昭島市（399）｜ 調布市（759）｜ 町田市（1,261）｜ 小金井市（330）｜ 小平市（427）｜ 日野市（540）｜ 東村山市（441）｜ 国分寺市（350）｜ 国立市（219）｜ 福生市（125）｜ 狛江市（166）｜ 東大和市（178）｜ 清瀬市（183）｜ 東久留米市（222）｜ 武蔵村山市（192）｜ 多摩市（499）｜ 稲城市（239）｜ 羽村市（252）｜ あきる野市（165）｜ 西東京市（615）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
