| 仕事内容 | 【職務概要】 AbemaTV・WINTICKET・Amebaなど大規模のユーザーを持つメディアサービスを展開するメディア＆IP事業部（MIU）に配置される技術職採用人事のポジションです。 【職務詳細】 ・スカウト・媒体運用： 採用媒体を活用したダイレクトリクルーティング ・人材紹介企業との折衝： 採用成功に向けたエージェントとの良好な関係構築 ・採用広報： 技術ブログ・登壇・イベント等を通じた候 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・主体的に課題を発見し、解決策を企画・実行できる力 ・相手の話を引き出し、信頼関係を構築をしてきた経験 ・技術・エンジニアへの強い関心 【尚可】 人事・採用業務の実務経験（職種不問） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、IT監査業務全般を担当いただきます。監査計画の策定から実施、結論整理まで一連のプロセスに関わり、企業のITガバナンス向上や業務プロセス改善に貢献していただきます。 【職務詳細】 ・IT監査計画の策定：会計監査人と連携し、IT監査の対象範囲（スコープ）を決定。必要に応じてリスク評価や優先順位付けも行います。 ・IT監査の実施：計画に沿って企業との合意期間内に監査を実施。シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT監査の経験 【尚可】 ・公認情報システム監査人（CISA）資格保持 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町2階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 監査法人の品質管理担当として、監査業務の適切性を確認し、業務全体の質を維持・向上させる役割を担います。監査チームやパートナーと連携し、業務フローのチェックや改善を通じて、安定的かつ効率的な監査の実現に貢献いただきます。 【職務詳細】 ・監査業務のモニタリング、日常的な監視 ・文書（監査調書・報告書等）のチェックやレビュー補助 ・品質管理部担当パートナーの業務サポート ・品質改善に向 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・公認会計士有資格者 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区三番町3番地8 泉館三番町2階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、経営に寄り添い、人事戦略の立案と各施策の実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ・中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、実行 ・採用ブランディングの戦略立案 ・人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計 ・社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進 【ミッション】 サービスの拡大やプライム上場企業である |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材サービスやITサービスのセールス経験（目安3年以上） ・採用、労務、制度設計、人事データ分析等の人事関連業務の経験（目安3年以上） ・人事系コンサルティング業務の経験（目安3年以上） ※上記いずれかのご経験をお持ちの方（業界不問） 【尚可】 ・現場部署とコ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8ブライトキューブ 東京メトロ副都心線「北参道」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ企業であるフロンティアワークスのさらなる成長に向け、従来の 管理型人事から戦略人事への変革を推進するマネージャー候補の募集です。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用の計画策定および実行 ・各種労務対応・安全衛生推進 ・各種規程の整備・アップデート ・メンバーのマネジメント（育成・指導） ・第二創業期における組織開発・人材開発の企画立案と実行 ・各種人事システムの統廃合および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中規模企業（社員数100名～300名程度が目安）において、 採用業務および人事制度設計・改定に携わった経験（3年以上） ・課長職、またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験 （3年以上／メンバーの指導・育成） 【求める人物像】 ・「守りの人事」にとど... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋三丁目22番17号 東池袋セントラルプレイス 都電荒川線「向原」駅より徒歩7分 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営層や現場リーダーと密に連携し、業界トップクラスの実績を持つ プロフェッショナル人材（トップティア層）の採用成功に向け、 戦略設計から実行まで一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ・エグゼクティブ層の不動産営業マンへの直接的なダイレクトアプローチ ・人材紹介会社やヘッドハンティング会社との 強固なリレーション構築およびコントロール ・潜在的なハイクラス層との接点を持つための戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用人事経験、または人材紹介会社での営業経験（RA／CA問わず） ・ハイクラス層（管理職、トップセールス、エグゼクティブ層等）への対応・決定経験 ・週2日出社が可能な方 【尚可】 ・ヘッドハンターとしての実務経験 ・不動産仲介経験、または不動産営業... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号 J6Front 6階 東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 創業53年の総合広告代理店にて、総務リーダー候補として「ブランド創出」と「組織基盤強化」を牽引します 【職務詳細】 ■組織活性化と理念浸透（インナーブランディング） ・理念「おもしろ集団」を体現する社内イベントの企画運営 ・AI等を活用した社内広報のDX推進および情報発信 ・エンゲージメント向上に向けた制度・仕組みの改善提案 ■企業価値の発信とリスク管理（アウターブランディング・C |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の総務部門での実務経験 3年以上 ・プロジェクトリード経験 ・基本的な総務／広報の知識 ・ビジネスレベルの Excel、PowerPoint スキル 【尚可】 ・広告、メディア、IT、人材、小売り業界でのコーポレート業務経験 ・ISO14001、Pマー... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル4F 東京メトロ日比谷線「銀座」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【「株式会社Stock」とは？】 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」を ミッションとして、自社SaaSサービスを展開する企業です。 【お任せすること】 ◆財務・経理（主担当領域） ・月次決算業務の運用～早期化 ・入出金管理、債権債務管理／資金繰り管理 ・金融機関との折衝（融資対応等） ・経営判断に必要な財務情報の整理～レポーティング ・会計基準に則った経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※ ・事業会社での何らかのバックオフィス領域の実務経験 ・法人営業のご経験（金融業界） └銀行／証券／保険といった出身者の方を募集しています ・FASでの勤務経験 【募集背景詳細】 これまでは経営陣が中心となり... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 （週3日出社・週2日リモートによるハイブリッド勤務） 都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分 JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務（責任者候補）として、社労士事務所と会計事務所がワンストップにてクライアントのサポートを行います。 【職務詳細】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ■就業規則作成 ■システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ■チーム作り、マネジメント業務 ■事業計画作成、売上管理、採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ・BPOを行っている会社で労務部門での経験3年以上 ・事業会社での労務経験（給与計算）が5年以上且つ、マネジメント経験2年以上 【尚可】 ・社会保険労務士資格保持者 ・社労士事務所でのマネジメント経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業様等で発生した不祥事・不正等に関するデジタル・フォレンジック調査のプロジェクト・マネジメントを行なっていただきます。 入社後、慣れていただくまでの期間は、プロジェクト・マネジャーのもとで、サブリーダー・メンバーとして調査に関与いただきます。また、プロダクト・サービスに関する提案、事業やマーケティングなどに関する提案など、将来的には会社の成長にも積極的に関与していただきたいと考えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・公認会計士または弁護士資格を保有している方 【尚可】 ・BIG4におけるフォレンジック業務の経験者 ・不正調査のご経験 ・プロジェクト等のマネジメント経験のある方（不正調査以外でも構いません） ・法務・内部監査・経理のご経験 【今後の活躍の場】 調査業務を通... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3階 半蔵門線／都営三田線／都営新宿線「神保町」駅徒歩1分、千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 子会社含むHokanグループ全体の人事業務をご担当いただきます。 採用領域では、各事業責任者と採用要件を整理し、採用戦略の立案から母集団形成、クロージング、改善まで一気通貫で推進いただきます。また、組織開発領域では全社イベントやエンゲージメント施策、組織課題の解決に向けた各種プロジェクトなど、事業成長を支える組織づくりにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略・ポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT企業またはWebサービス企業における中途採用経験（3年以上） ・エンジニアやPdMなど難易度の高いポジションの採用経験 ・事業責任者や現場責任者と連携しながら採用を推進した経験 【尚可】 ・採用以外の人事領域（組織開発 ／ 人事企画 ／ 育成など）に携わっ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 東西線・浅草線・銀座線「日本橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与計算や社会保険手続き等の労務実務からスタートし、将来的には人事制度や労務企画など幅広い業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・入退社手続き、人事情報管理 ・労務相談対応 ・就業規則・社内規程の運用 ・人事制度運用のサポート ・人事評価運用 ・労働法令対応 ・福利厚生制度の運用 ・各種人事・労務プロジェクトへの参画 ※給与計算・社会保険業 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・事業会社での人事または労務実務経験（1年以上） ・労働法令に関する基礎知識 ・Excel中級レベル（IF関数、VLOOKUPまたはXLOOKUP、ピボットテーブルの実務経験） 【尚可】 ・給与計算・社会保険実務経験 ・人事システムの利用経験 ・社会... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビル26F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する建築プロジェクトを円滑に進めるため、施工会社や設計事務所などのパートナー企業との契約・発注・支払い業務、および総務業務をメインで担当します。 【職務詳細】 ＜契約締結から支払い申請＞ ・契約オペレーション：契約条件の確定後、先方の経理・リーガルとのやり取りを引き取り、契約締結まで完遂（契約書の取りまとめ、社内リーガルとの連携、押印・保管プロセスの管理） ・発注申請のサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オペレーション業務の経験3年以上（事務、秘書、総務、営業アシスタントなど） ※建築・不動産業界の経験は不問。 【尚可】 ・建設、不動産、設計事務所での契約、支払い実務経験 ・営業、カスタマーサポートなどの経験 ・リーガル、経理部門との連携経験 ・スタートアップ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海4丁目7‐4 CROSS DOCK HARUMI 1階 地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A3b出口徒歩13分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務チームの一員として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与・勤怠管理：勤怠データのチェック、給与計算の補助（システム入力等） - 月初 3～4時間／日、月中～給与確定まで2時間／日を想定 ・社会保険・労働保険・特別徴収対応：書類作成、役所への郵送・届出・社労士連携 - 2時間／日を想定 ・福利厚生管理：健康診断の予約管理・受診状況管理・労基書類提出、産業医との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務職の実務経験（2年以上） ・PC基本操作スキル（Excel：VLOOKUP・IF関数程度、Word：差し込み印刷程度） ・「SmartHR」や「奉行シリーズ」などの人事労務システムの使用経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格の勉強をしていること ・スタートア... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー 24階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人財開発部において、採用および教育に関する各種オペレーション業務の実務を牽引し、部内の若手メンバーの育成や指導を担当します。 【職務詳細】 人財開発部の中核メンバーとして、以下の業務を中心にお任せします。 ・採用および教育に関する各種オペレーションの実行と改善 ・人財開発部内の若手メンバー（1～3年目）の育成・指導 ・次世代リーダー育成やサクセッションプラン等、育成制度の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・後輩指導またはチームリーダー経験 ・リーダーシップを発揮した実務経験 ・新しい業務環境への柔軟な適応力 ・継続的な学習意欲と自己成長への意欲 ・複数の業務を効率的に処理する能力 【尚可】 ・中途採用の実務経験 ・教育研修プログラムの企画・運用経験 ・AI等新... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル12階 京浜急行本線「鮫洲」駅徒歩5分 りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来のマネージャー候補として、グループ会社へ出向の上、人事・総務全般の業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 ・人事／福利厚生制度など各種制度の運用・管理 ・社内規程管理業務（改定・新設） ・各種労務研修の運用・管理 ・給与計算、社会保険、勤怠管理およびタレント管理システムの運用・管理 ・社内行事（全社会議等）の企画・運営 【備考】 ※株式会社ブライエ（子会社）への出向となります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事総務などバックオフィス実務経験3年以上 ・給与システムでの給与計算実務経験 ・社保業務経験3年以上または勤怠管理業務の実務経験3年以上 ・リーダー経験（少人数可） ・PCスキル（Microsoft Excelでの関数活用） 【尚可】 ・労働法制... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F（出向先：株式会社ブライエ） 京浜急行本線「鮫洲」駅徒歩5分 りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて決算業務を中心に経理実務全般を担当し、業務フロー改善や仕組みづくりを推進します。 【職務詳細】 ・月次、年次、連結決算の取りまとめおよび精度向上、決算早期化の推進 ・四半期、有価証券報告書等の開示書類作成 ・法人税、消費税等の税務申告対応および税理士、会計士との連携 ・経理業務フロー、規程、マニュアルの整備 ・会計システム（マネーフォワード クラウド会計）の運用最適化および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験（3年以上） ・月次、年次決算の主担当経験 ・監査法人対応（四半期レビュー、年次監査）の経験 ・会計に関する知識（日商簿記2級または相当程度の実務経験） ・会計基準（日本基準）に基づく財務諸表の作成、読解能力 ・Excelを使った財務分析... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅（13・14出口）徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 同社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は各部門のHiring Managerと密に連携しながら採用戦略の立案や採用計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ●ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方 （目安TOEIC650点以上） 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 ●事業会社における採用マネージャーの経験 ●メガベンチャーなど変化... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア10F 各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 NECの事業場をはじめとする、建設事業及び施設管理事業の拠点における環境管理活動を、NECの環境方針に基づいて運営／推進する業務に従事していただきます。 【職務詳細】 （1）ISO14001に基づく審査機関対応、グループ監査、内部監査 ほか、認証維持に関する全業務および事務局業務。 （2）「ISO14001に関連して、環境関連マニュアルおよび規定の 改廃等。 （3）全社の環境関連社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 環境マネジメントシステム（EMS）に関するご経験 【ISO14001とは】 ■製品の製造やサービスの提供といった活動による企業の環境への負荷を最小限にするように定めた国際規格です。 環境を保護する取り組みの成果を向上させるために、組織が方針や目標を定めて管理す... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-22-12 都営地下鉄三田線「芝公園」駅 徒歩 ５分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務の中の法務窓口担当として、下記業務をお任せいたします！ 【職務詳細】 ・契約関連業務（法務外注先への依頼管理） ・社内規程の確認・審査・作成 ・コンプライアンス教育や研修の実施、リスク管理委員会 ・訴訟・係争の対応（顧問弁護士への相談窓口） ・クレーム対応など、トラブル解決に向けた交渉やコミュニケーション ・内部通報への対応 ・押印管理 ・株主総会の運営サポート ■同社の特徴 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務実務の経験（総務所属可）もしくは、法律事務所パラリーガル経験のある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・上場企業または上場子会社での法務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町２丁目５番地 東京神田須田町ビル7階 JR山手線 「秋葉原」駅 徒歩約5分／都営新宿線「岩本町」駅 徒歩約3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,908）｜ 中央区（16,647）｜ 港区（39,377）｜ 新宿区（12,758）｜ 文京区（2,178）｜ 台東区（2,502）｜ 墨田区（1,280）｜ 江東区（5,453）｜ 品川区（9,136）｜ 目黒区（2,458）｜ 大田区（2,688）｜ 世田谷区（1,707）｜ 渋谷区（16,940）｜ 中野区（1,654）｜ 杉並区（1,030）｜ 豊島区（3,178）｜ 北区（587）｜ 荒川区（373）｜ 板橋区（1,278）｜ 練馬区（923）｜ 足立区（944）｜ 葛飾区（461）｜ 江戸川区（955）｜ 八王子市（1,238）｜ 立川市（933）｜ 武蔵野市（777）｜ 三鷹市（525）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（920）｜ 昭島市（394）｜ 調布市（378）｜ 町田市（740）｜ 小金井市（163）｜ 小平市（273）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（398）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（131）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（353）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
