| 仕事内容 | 【職務概要】 今回入社いただく方には、同社のインターン採用担当として以下のような業務をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ■インターンシップ採用施策の企画・設計 ・職種別要件定義と戦略策定 ■母集団形成 ・各種求人媒体の選定・運用 ・その他求人媒体以外の母集団形成施策の立案と実行 ■選考・候補者管理 ・面接・面談 ・選考中候補者の進捗管理 ■インターン生採用イベント・エンジニアコミュニテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ★未経験歓迎！！ 採用実務の進め方については、既存のインターン採用担当が独り立ちまで伴走します！ ・クラウドツール（Google Workspaceや各種SaaSツール）をスムーズに操作することができ、新しいツールの操作習得に抵抗がない方 普段使用するツール：S... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結 ■各線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。 【職務詳細】 ■新卒リクルーター業務 新卒学生の母集団形成から面談・面接対応、説明会の実施など、学生と直接関わりながら採用活動を推進していただきます。 学生一人ひとり |
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| 応募資格 | 【必須】 ・大卒 ・正社員経験2年以上の方 【尚可】 ・人事経験 ・新卒採用経験 ・中途採用経験 ・媒体管理経験 ・個人と社内、法人と社内の折衝営業、折衝提案経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 6F 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 ■まずお任せすること ・中途／新卒採用の面接対応やエージェント折衝など、 現在進行中の採用施策を中心におまかせします。 ■短期～中期的にずお任せしたいこと 採用計画立案～実行までをリードすること 【職務詳細】 ・採用計画立案～採用予算の確保～社内決裁 ・採用ターゲット策定～採用手法決定 ・面接対応～面接官の選定 ・採用活動（募集～書類選考～面接～オファー面談 など） ・採 |
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| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社での採用実務経験 ・RPOでの採用実務経験 ・人材紹介企業での営業経験 └CA・RAどちらの経験の方でも歓迎です！ ★採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています！！★... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501（原則、出社勤務です） 各線「新宿」駅 徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 企業のカルチャーや成長戦略を理解したうえで、人事関連を中心とした幅広い業務をお任せします。 経営陣や各部門と連携しながら、採用戦略の設計から入社後の活躍支援まで一貫して担い、候補者の心を動かす採用体験を提供していきます。 【職務詳細】 ・応募者とのカジュアル面談の実施（社長面接前のファースト対応） ・面接日程の調整、候補者／エージェントとの各種連絡対応 ・中途・新卒採用における採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社や、採用媒体の会社等での経験 【尚可】 ・採用業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル8F 都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用企画として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用データの集計、分析 ・HRMOSやRPMなど採用システムの運用 ・応募者管理、面接日程調整 ・人材紹介会社との連携 ・採用進捗管理 ・採用業務の改善、効率化 ・採用企画のサポート 【入社後の流れ】 まずは採用オペレーションやデータ管理業務からスタートいただきます。 業務に慣れてきた後は、 ・採用KPI分析 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験（目安：2年以上） ・Excelを使用した業務経験 ・数値やデータを扱うことに抵抗がない方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】 ・営業経験 ・営業事務経験 ・人材業界経験 ・採用業務経験 ・データ集計や分析経験 ・Excel関数や... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18F 銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「Apuweiser-riche」「JUSGLITTY」「Mystrada」「Rirandture」「CADUNE」など、20～30代向けアパレルブランドを展開し、近年は事業拡大に伴い人材採用を強化しています。 同ポジションでは、管理部門で新卒採用を中心とした人事・総務業務に携わり、将来的には幅広い業務経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 【職種詳細】 ・すぐ任せたい |
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| 応募資格 | 【必須】 ・アパレルまたは接客サービス業での業務経験 ・PCの実務使用経験 【尚可】 ・同社ブランドが好きな方 ・人事・新卒採用業務のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-5-8 青山OM-SQUARE5F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社におけるPR・広報担当として、特定の領域にとどまらず、会社のブランディング活動全般に関わりながらチームで推進していただきます。 【職務詳細】 企業PR、海外拠点の発信、社会プロジェクトの広報、社内広報など、多様なテーマをチームで推進します。 ・クライアントワークおよびプロジェクトの発信（事例化、国際アワードへの応募、noteやSNSなどを通じた社内外への発信） ・海外ブランチの |
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| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・事業会社でのPR・広報経験 ・デザイナー、ディレクター、プロデューサー等のクリエイティブ業界での経験 ・広告代理店などで、イベント等を含むPR、プロモーション企画から実行のご経験 【尚可】 ・英語力がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F／3F 東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社の事業拡大に向けた中核ポジションとして、採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・採用候補者および人材紹介会社との日程調整、連絡対応 ・スカウトメールの送付（テンプレート活用およびカスタマイズ対応） ・採用候補者との面接・面談の実施 ・入社までのフォロー業務（社内手続き、労務連携等） ・採用データの分析および改善提案に基づく採用戦略の実行 ・採用ニーズに合わせた計画立案および |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上（営業経験または顧客折衝経験） ・目標達成のための改善提案および目標達成の経験 ・数値管理や目標数値を追う業務に対する姿勢 【尚可】 ・事業会社での採用業務経験 ・マネジメントまたはメンバー育成の経験 ・接客経験（航空業界、ホテル、ブライダル等） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩3分 ／東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、総務・事務として会社を支えるバックオフィスでの事務業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 ・来客・電話対応、会議室や社用備品のスケジュール管理 ・請求書や領収書などの各種書類の整理・ファイリング ・採用に関わるデータ入力、面接日程の調整サポート ・社内のIT環境やシステムの整備・運用サポート（PC管理、アカウント管理など） ・必要に応じて社外担当者と連携を取りながら |
|---|---|
| 応募資格 | ★★業界未経験歓迎！職種未経験歓迎★★ 【必須】 ・四大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel） ★モデル年収★ ・年収420万円／27歳 入社3年目／月給32万円（一律手当含む）、賞与 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-8-11 PRESTIGE五反田二階 JR山手線「五反田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HR・PR室にて、責任者の直下で新卒・中途採用実務のサイクルを円滑に回す業務を担当していただきます。また、採用広報として会社の魅力を社内外へ発信していく役割も担っていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用：人材紹介会社との折衝、候補者連絡、面接調整、求人票管理 ・新卒採用：会社説明会の実施、学校訪問（高卒採用含む）、就職フェア参加・運営 ・選考対応：面接対応、候補者フォロー ・広報 |
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| 応募資格 | ☆未経験歓迎☆ ・採用業務について意欲のある方 【尚可】 採用業務経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 〒134-0085 東京都江戸川区南葛西5-16-1 JR京葉線「葛西臨海公園」駅より徒歩約20分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の基本的価値観に基づくCSV経営を実践し、健全な成長と企業価値向上を実現するため、全社的なコンプライアンス態勢の構築・推進業務を担います。 【職務詳細】 配属部署の各課において、以下のいずれかの業務を担当します。 ・法令等遵守態勢の整備（グループ全体の態勢整備を含む） ・企業文化やコアバリューの浸透に関する施策の実施 ・コンプライアンス委員会および部会の事務局運営 ・マネー・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・基礎的なOfficeスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・コンプライアンスや法務領域での業務に興味がある方 ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ・金融機関でのコンプライアンスに関する業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 持続的な事業成長を支えるため、オペレーショナルリスクや統合的リスクの分析・評価、およびリスク管理態勢の整備・運用を担当します。 【職務詳細】 ・各種リスク（オペリスク、統合的リスク等）の状況把握、分析、評価 ・社内で発生したリスク事象（事務ミス、個人情報漏えい等）の情報収集、データ集計、原因の深掘り・分析 ・現場部門に対する再発防止策策定の支援 ・リスク状況に関する各種レポート（経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●以下のいずれかの実務経験 - リスク管理、情報セキュリティ、外部委託管理、保険の事務企画 - コンサルティング、または何らかのプロジェクトの進行管理・調整 ●順序立てて深く考えられる論理的思考力をお持ちの方 ‐「なぜこの問題が起きたのか？どうすれば防げるの... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階 東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ■会社説明会の企画・実施 ■面接 ■内定者フォロー ■研修プログラム策定・実行 など ※将来的には、メンバーがより働きやすい環境となるように、ipeの制度運用を設計・改革もお任せする予定です。 入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。 【業務内容変更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事としてキャリア形成をお考えの方 ・何らかの定量的な成果を継続的に残されたご経験 （MVPや社長賞、営業成績上位など高い成果、達成率を出された経験等） 【尚可】 ・ベンチャー企業やWeb業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル5階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CEO／CFO直下にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◆IR業務全般◆ ・決算説明会資料の作成（日本語・英語） ・有価証券報告書、決算短信（日本語・英語）、そのほか各種適時開示資料（プレスリリース含む）の作成 ・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート ・機関投資家との1on1や、ラージミーティングの設定並びにQ＆A対応 ・海外機関投資家対応（カンファレンス、海 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・対人折衝・コミュニケーション能力（例：投資家やアナリストの質問意図を汲み取り、適切な情報コントロールができる方） ・財務諸表の基礎知識と数値分析力（例：PL／BSを理解し、投資家へ説明できるレベル） ・業界構造やビジネスに対するあくなき探求心（例：小売企業様の業... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階 JR各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部人事部1課において、新卒採用をメインとした採用業務（新卒・中途）、入社手続き・入社受入、採用後のオンボーディングまでの業務を横断的に担当していただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用業務（年間採用規模10～15名程度。うち約70％が技術系ポジション） ・現場の各ステークホルダーとの求人内容や要件調整、ターゲット選定 ・母集団形成（人材紹介会社、各種スカウト媒体の運用、学 |
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| 応募資格 | 【必須】 以下、すべてに当てはまる方 ・採用面接の実務経験 ・事業会社、採用支援サービス（両手型の人材紹介会社）での採用実務に付随する経験 ・現場・部門を巻き込んで業務を遂行した経験のある方（内容の粒度は問いません。） ※経験年数は問いません。同社では経験年数ではなく、何が... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒105-0014 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 都営地下鉄三田線「芝公園」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務業務をお任せします。 従業員の報酬・勤怠管理を主軸として、福利厚生、衛生管理など労務としての様々な経験を積むことができます。 リーダーからレクチャーを受けながら業務を推進していく環境です。 【職務詳細】 ・従業員の勤怠管理 ・報酬関連業務 ・福利厚生関連業務 （確定拠出年金、持株会など） ・衛生管理 （健診予約、ストレスチェックなど） 【教育研修】 『ブラザー＆ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・VLOOKUP関数が問題なく操作できる方 【尚可】 ・労務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7階 JR総武線「市ケ谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事本部にて、採用業務を中心に総務・労務業務まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用要件の整理・計画立案（現場とのすり合わせ、求める人物像の設定、雇用形態や手法の選定など） ・採用実務の推進（求人票の作成・改善、媒体・人材紹介会社との折衝、応募者対応、面接調整、選考管理、内定手続き、配属後フォロー） ・総務・労務業務（人事情報管理、労務管理、給与管理、社会保険手続き、購 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方（挨拶・身だしなみなど） ・PCの基本操作（Word、Excel）ができる方 【尚可】 ・営業経験（無形商材での提案営業など） ・人材業界での経験 ・採用・人事業務の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル 各線「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回ご入社いただく方には、同社の中途採用を担っていただきます。 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 【職務詳細】 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション 【期待する役割】 COO |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・スタートアップでの就業経験 ・IT業界での勤務経験 ・ハイレイヤー採用の経験 ・エンジニア採用の経験 ◎出社・リモート勤務について 原則フル出社となります。 理由：オフラインでのコミュニケーションを重視... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結 ■各線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場，学習塾業界トップクラスの売上，合格実績を誇る同社の「内部監査室」として，次の３つの業務を適性やご経験に応じて判断しながらお任せしたいと思います。 【職務詳細】 ●教場となる「校舎」（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城におよそ180拠点）、本社部署，グループ会社等の内部監査業務法令や社内ルールが守られているか、利益を失墜するリスクがないか、を客観的かつ厳正に確認することが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●上場企業での間接部門（経営企画・総務・法務・経理・監査等）を５年以上 ●下記いずれかのご経験 ・上場企業での内部監査を３年以上 ・PC操作スキル（Word／Excel／PowerPoint）をお持ちの方 【尚可】 ・内部監査，グループ内部統制に興味関心がおあ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9階 JR・東京メトロ・東武鉄道各線「池袋」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東大発AIスタートアップである同社において、初めての試みとなる新卒採用の立ち上げおよび実務推進を担っていただきます。COO、CFO、VPoE、事業責任者と連携し、組織成長の要となるトップティア学生の採用スキームをゼロから構築するポジションです。 【職務詳細】 ■戦略立案 ・新卒1期生（特にエンジニア職のトップティア学生）のペルソナ設計および採用戦略の策定 ・優秀層に特化した母集団形 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での新卒採用の実務経験（3年以上） ・数値目標へのコミット力がある方 【尚可】 ・スタートアップでの就業経験 ・IT業界での勤務経験 ・エンジニア採用の経験 ・戦略的な優秀層の採用経験（ダイレクトリクルーティング、ターゲット層向けイベント企画など） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結 ■各線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（26,908）｜ 中央区（16,647）｜ 港区（39,377）｜ 新宿区（12,758）｜ 文京区（2,178）｜ 台東区（2,502）｜ 墨田区（1,280）｜ 江東区（5,453）｜ 品川区（9,136）｜ 目黒区（2,458）｜ 大田区（2,688）｜ 世田谷区（1,707）｜ 渋谷区（16,940）｜ 中野区（1,654）｜ 杉並区（1,030）｜ 豊島区（3,178）｜ 北区（587）｜ 荒川区（373）｜ 板橋区（1,278）｜ 練馬区（923）｜ 足立区（944）｜ 葛飾区（461）｜ 江戸川区（955）｜ 八王子市（1,238）｜ 立川市（933）｜ 武蔵野市（777）｜ 三鷹市（525）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（920）｜ 昭島市（394）｜ 調布市（378）｜ 町田市（740）｜ 小金井市（163）｜ 小平市（273）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（398）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（131）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（353）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
