| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●知的財産部の役割を果たすために以下の業務にバランスよく対応して頂きます。 ・事業部(主に開発部門)との日々のコミュニケーションを通じて事業戦略/開発戦略の計画/進捗を適時に把握し知財課題に落とし込む ・新たな価値提供が可能な開発技術の本質(コア技術)を抽出し特許出願・権利化する ・新たな製品/サービスに採用される開発技術に関するクリアランス調査(FTO調査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●事業会社(製造業)での知財実務経験 5年以上 ・特許出願・権利化 ・特許調査(クリアランス/FTO、先行技術、無効資料、知財環境(IPL)等の調査) ●英語力 ・英文の特許公報、特許審査資料等を読み出願・権利化を推進する・外国の特許事務所(弁護士等)との英... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■キャリア採用担当者として、年間40~50名程度のキャリア採用のフロントとして、各部署からの新規募集の受付や紹介会社様への依頼から内定後のクロージングまでの一連の流れをご担当いただきます。 また、その他キャリア採用についての新規施策の企画立案や運用実行についても担っていただく想定です。 【組織構成】人事部 採用チーム:6名(マネージャー1、新卒担当4、キャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での勤務経験 ・年間20名以上のキャリア採用のご経験 ・キャリア採用担当者として、要件定義~オファー後のクロージングまでを採用部署と連携して対応したご経験 ・人材紹介を活用したキャリア採用のご経験 【歓迎要件】 ・複数のビジネス領域の採用を担当し... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景・ミッション】 IR組織の強化のため増員の募集です。 IR業務は経営企画部長が兼務している状態です。経営企画部長からIR業務を切り出し、近いうちにIR業務全般をお任せしたいポジションです。 まさに上場したばかりの環境ですから、仕組みづくりから携わっていただくことができます。 すぐに部下をつけることは想定しておらず、当面は経営企画部長と二人三脚でコアメンバーとして立ち回っていただけるリーダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IRの実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・Web /IT領域の企業におけるIR業務経験、ビジネス理解 ・スタートアップ、ベンチャーなど大きすぎない組織での勤務経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | HRBPは、事業責任者や部署マネージャーにはない専門知識や経験値をもとに、当社の競争力の源泉である人や組織の良きパートナーとなって、事業部門とともに継続的な事業成長を実現していきます。 【募集背景】 約1500人の社員に対して8名のHRBPで対応していますが、採用の強化やM&Aを推進に伴い人事課題が増加しています。既存事業でも海外事業の拡大などにより、運営がますます複雑化し、業務量が増加している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途・新卒採用、面接設計、研修企画、採用広報、データ分析 上記から1つ以上専門性をお持ちの方(例:中途採用+研修など) |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 黒田グループ(グローバルベースで約2,500名、子会社数30社)での法務分野におけるコーポレート機能を担う部門で、契約法務、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの業務を担当していただきます。 国内外に商社・製造関連企業を持ち、経営に近いところで、グループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力をつける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法学部卒業、または法科大学院修了、司法試験受験などそれに準ずる経験をお持ちの方 ■英語を使用した業務に抵抗のない方 ※将来的に使用頂く機会があり、英語力の取得に前向きな方を求めております。(現時点でのスキルは不問) 【歓迎要件】 ■契約書(和文・英文)の... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100%出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 労務業務全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般企業における給与計算担当経験3年以上 ※アウトソーサーも歓迎 ■労務関係法令、労務業務全般の知識 ■PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) ※ご応募の際は、顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。 【歓迎要件】 ※以下は必須... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて法務(総務)担当として以下業務内容をお任せします。 【業務内容】 ■法的課題に関する顧問弁護士への法律相談 ■契約法務(契約書の起案・審査、契約交渉支援) ■各種の法律調査、適法なビジネススキームの検討 ■当社海外法人の法的支援 ■総務業務 【組織構成】管理部 総務 5名 【メッセージ】 ■企業法務や法律事務所での実務経験がなくても、管理部門で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社における法務職での就業経験3年以上 ・ビジネス法務検定3級以上取得者 ・もしくは法学部卒業されている方 【歓迎要件】 ■国際法務の経験 ■メーカーでの法務経験 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社に新たに加わった海外子会社とのPMI(人事領域における統合プロセス)を中心に、グローバル人事機能の立ち上げ・強化をリードしていただきます。 変化の多い環境の中で、自ら動き、仕組みをつくり、現場と連携しながら海外拠点と日本本社の橋渡しを担う、チャレンジングかつ裁量の大きなポジションです。 【職務内容】 ■グローバルM&Aによりグループインした海外企業との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 └海外拠点との英語によるコミュニケーションが発生するため ■グローバル人事の業務経験をお持ちの方(特に、海外拠点の課題抽出~解決、外国籍社員のマネジメント経験を有されている方、グローバル企業における異なる企業文化のある会社... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご経験などに応じて、法務部において以下の法務業務のいずれかを担当いただきます。 ■事業サポート法務(契約の審査・作成、法務問題の対応・調査、法令調査、訴訟) ■コーポレート法務(株主総会運営、株式関連業務、取締役会運営、ガバナンス、会社法内部統制、社内規程管理、印章管理等) ■コンプライアンス(コンプライアンスシステム、行動基準。競争法対応、腐 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学士以上(法学部卒、法科大学院修了など法学系の学位取得者) ■BtoB企業での法務実務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼BtoBメーカーでの法務業務経験3年以上 ▼法曹資格を有している方 ▼国際法務経験を有し、ある程度独力で業務にご対応いただける方 ▼TOEIC... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは中途採用責任者候補として、最重要施策の一つでもある採用を牽引頂く事を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略に基づいた人事採用戦略の立案・推進(こちらがメインになります) ■チームビルディング及びマネジメント ■各事業部トップやマネージャーとの採用計画策定・ペルソナ設計 ■採用部門におけるDX推進/改善 ■採用プロセスから入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■スタートアップまたは成長フェーズ企業での中途採用経験(3年以上) ■採用戦略立案および実行のリード経験 ■複数ポジション/職種(営業、PdM、エンジニア、コーポレートなど)の採用実績 ■採用チャネル設計および採用KPI管理の経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 現在、法務・総務部は社内システム運用、オフィスマネジメント、内部統制(J-Sox)、BCP対応、法務…etc.幅広い業務を担っています。 各業務、担当者ごとに対応しておりますが、 今回は、総務業務全般に携わってくださる方を募集します。 【職務内容】 ■システム関連業務 ・Office365を基盤とした社内運用の最適化 ・親会社含むグルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務もしくはコンプライアンスの実務経験 3年以上 (契約審査その他一般法務、コンプライアンスの業務経験) |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事制度の運用 ・評価フローの運営、評価会議の事務局 ・給与改定の計算・通知 ・制度改定後の社内説明・定着支援 ■人事制度の企画・改善 ・等級制度・評価制度・報酬ポリシーの設計・改定 ・報酬レンジ、昇格基準の決定 ■組織人事に関連する施策・運用(経験があれば歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メガベンチャーや上場企業など事業会社での人事業務経験3年以上 ■等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験 ■評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験 【歓迎要件】 ■IT・SaaS企業での勤務経験 ■バリュー浸透施策、サーベイ設計・分析、インナーコミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの業務を自社側の立場で行っていただきます。 今回は新日本監査法人を担当する人事として、評価制度の企画運営を行っていただきます。 ■募集背景・メインミッション 新日本監査法人では、監査業務のみでなくアドバイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 (1)評価制度に関する何かしらのご経験(メイン業務でなくても構いません。詳細を職務経歴書にご記載ください) (2)人事コンサルタントのご経験 【歓迎要件】 ・キャリアコンサルタント資格 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクト導入経験... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 働き方の多様化に対応する新しいワークスタイルとオフィス戦略の策定・実施に携わり、未来のワークプレイス環境作りに挑戦していただきます。総務業務のデジタルトランスフォーメーションを推進し、業務効率化と生産性向上の実現を目指す私たちのチームで、あなたのアイデアとスキルが輝く場所を提供します。 【募集背景】 同社は、2030年に向けて共創ITカンパニーを目指し、革 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務のご経験(いずれか:オフィス運営・オフィス構築のご経験歓迎) 【歓迎要件】 ■複数拠点を有する企業の総務部門での経験 ■基本的なITスキルまたはネットワーク知識 ■DX、AI、RPA関連の知識や経験 |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 メンバーが他部署へ異動したことに伴い、新たなメンバーを募集しております。 【ミッション】 労務管理のメイン担当として、段階的に幅広い業務をお任せします。 【職務内容】 ■労働時間管理業務:全社の勤怠管理統括、総労働時間削減策の企画立案・実行 ※給与計算は別の担当者が行います ■安全衛生業務:安全衛生委員会の運営(月1回)/ストレスチェック管理、健康保険関連業務 等 ■労使関連業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務管理経験 【歓迎要件】 ■普通自動車免許(AT限定可) |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場 およびバックオフィスをサポートすることによりオリックス・グループに貢献していきます。 【業務詳細】 ・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動 ・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート ・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動 ・オリックスグループの法務・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査対応の実務経験(1年以上) ■現場業務の統制活動や、監査指摘の取纏め、改善提案の経験がある方 ■アプリ/基盤の現場担当者や外部監査人とのコミュニケーション力/折衝力をお持ちの方 【歓迎要件】 ■経営層向けの報告及び報告資料を作成された経験のある方 ■... |
| 給与 | 年収 600万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社にてJ-SOXを中心に内部統制業務について従事いただきます。 詳細は下記の通りです。 【具体的には】 ・会計監査人や当社コーポレート部門(非営業部門)との連携によるJ-SOX評価範囲の策定 ・当社内および国内外子会社とのJ-SOX(全社的統制、業務プロセス統制、IT全般統制)評価スケジュールの調整 ・当社内および国内外子会社に対するJ-SOXの整備/運用/ロールフォワードの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・全社的統制、業務プロセス統制、IT全般統制を理解されている方 ・事業会社または監査法人等で3年以上のJ-SOX業務経験 ・業務プロセスを理解し、リスク評価・改善提案のできる方 【歓迎要件】 ・上場企業にてJ-SOXの監査経験(上場企業で3線としてのモニタリン... |
| 給与 | 年収 800万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本社の知的財産部にて、機能材料事業本部の業務に携わっていただきます。機能材料事業本部では、世界トップクラスの素材開発を知財の力で支える仲間を募集しています。 入社後は、サポートを受けながら、発明発掘や出願・権利化、特許調査などの実務を通じて知財業務を実践的に学んでいただき、経験を積む中で、自ら考え、提案し、業務をリードできるポジションへステップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ 知財専門職 または 技術者(研究開発等)として以下のいずれかのご経験がある方 (1)特許出願・権利化で実務経験を有していること (2)先行技術調査、侵害予防調査の実務経験があること (3)IPLや特許出願動向調... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件が増えており、これらの案件を担当いただく法務担当者/リーダー候補を募集します。 【業務内容について】 主に、以下(1)の業務を即戦力として担当いただくことを想定しておりますが、(2)もご担当いただくほか、ご本人の希望と案件状況に応じて(3)~(5)の業務もご担当いただくことがございます。 (1)戦略法務業務 ・新規ビジネス創造 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験 ■複雑な事実関係を整理し、法律を適用し、最終的に契約書面に落とし込む力 【歓迎要件】 ・IT企業、金融関連企業、高成長企業での実務経験 ・英語での実務経験 ・企業法務系法律事務所での実務経験 ・ロースクール... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進するリーダーシップを発揮いただきます。 (補足) ご入社時はHRBP Acting Directorとしてご入社をいただきます。Acting(代理)制度とは、入社時からマネジメントレイヤーの期待値で入社した人材へ適用されるSmartHRの制度です。 初めてSmartHRで働く方に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において、組織開発/人材開発/採用など複数の人事業務における専門的知識と実務経験 ■経営層と対話や提案を重ねながら、人・組織に関わる重要テーマを前に進めた経験 ■急成長フェーズ企業での人事経験 ■10名以上の人事組織マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 千代田区(23,895)| 中央区(14,625)| 港区(33,579)| 新宿区(11,664)| 文京区(2,352)| 台東区(2,376)| 墨田区(1,308)| 江東区(5,287)| 品川区(8,526)| 目黒区(2,183)| 大田区(2,562)| 世田谷区(1,717)| 渋谷区(15,736)| 中野区(1,628)| 杉並区(1,130)| 豊島区(3,000)| 北区(643)| 荒川区(419)| 板橋区(1,385)| 練馬区(1,012)| 足立区(1,156)| 葛飾区(544)| 江戸川区(1,063)| 八王子市(1,156)| 立川市(897)| 武蔵野市(639)| 三鷹市(475)| 青梅市(183)| 府中市(884)| 昭島市(363)| 調布市(436)| 町田市(694)| 小金井市(180)| 小平市(263)| 日野市(465)| 東村山市(195)| 国分寺市(212)| 国立市(133)| 福生市(61)| 狛江市(82)| 東大和市(107)| 清瀬市(95)| 東久留米市(126)| 武蔵村山市(120)| 多摩市(399)| 稲城市(159)| 羽村市(139)| あきる野市(77)| 西東京市(321)| 西多摩郡瑞穂町(90)| 西多摩郡日の出町(29)| 西多摩郡檜原村(1)| 西多摩郡奥多摩町(1)| 大島町(9)| 利島村(2)| 新島村(3)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(4)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |