| 仕事内容 | 【職務内容】 １．プロジェクトに関するシステム監査 ・主にＳＭＢＣが対象。ＳＭＢＣグループ各社もある（含む海外拠点） ・主にシステム化案件が対象 ２プロジェクトに関するリスクアセスメント及び監査計画の立案 ※一般のシステム監査、更にデジタライゼーション等に高い専門性あれば関連監査に従事する場合あり ※ＳＭＢＣグループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり ※高い英語力あれば、海外のシステム監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■大規模プロジェクトのマネージャー経験 ■システム監査 ■システム部門における内部管理、コンプライアンスなど監査に通ずるご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【就業先】同社へ入社・雇用となった後、マネックス証券にて就業いただくポジションとなります。 【募集背景】 事業拡大とともに、システム監査に求められる役割はより高度化・多様化しています。 単なる統制評価の枠を超え、経営を支える監査機能の強化を本格的に推進するフェーズに入りました。 今回は、その中核を担う人材を募集します。 【業務内容】 同社のシステム監査担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における内部監査（システム監査）のご経験 ・監査法人・コンサルティングファーム等でのシステム監査・IT監査のご経験 ・システム開発またはシステム運用に関する実務経験（監査未経験可） |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社のVPoEは、開発チームの成果を最大化し、組織の成長を支える役割を担います。 エンジニアが安心して挑戦できる環境を整え、プロダクト開発を円滑に推進することで、事業の継続的な成長に貢献いただきます。 ・エンジニアチームの採用・育成・評価、1on1を通じたキャリア支援 ・開発プロセスの改善と生産性向上（スクラム・アジャイル導入推進） ・技術的負債や品質課題の管理、改善施策の実行 ・プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ソフトウェア開発の実務経験（設計やコードレビューが可能なレベル） ・5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験 ・採用・評価・育成に関する実務経験 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・スタートアップや急成長フェーズの組織でのマネジメント経験 ・... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣および事業部門の戦略パートナーとなり、法務体制の構築から事業成長を支える「攻めと守りの法務」全般を統括していただきます。 【職務詳細】 ・事業伴走型法務（攻めの法務）：新規事業・新サービス立ち上げ時の法的課題の抽出および解決策の立案・推進 ・戦略的法務対応：M＆A、資本業務提携、アライアンス交渉等のリーガルサポート ・法務チームのマネジメント：メンバーの育成・評価、業務プロセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業法務における実務経験（5年以上目安） ・事業部門と協調し、リスクを特定した上で「事業を推進するための解決策」を提案・実行した経験 ・メンバーの育成、案件管理、またはプロジェクトリード等のマネジメント／リーダーシップ経験 【尚可】 ・経営陣に対してリーガ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 JR各線「新宿」駅から徒歩8分 都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて法務マネージャー候補として、実務と組織づくりの両方に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・契約書の審査・作成・交渉 ・新規事業・新サービスの法的整理、リスク評価 ・AI関連サービスの法的論点整理（著作権、個人情報、利用規約、AIガバナンス等） ・取締役会・株主総会などの機関法務 ・IPOを見据えたガバナンス体制・社内規程の整備（外部弁護士と連携して推進） ・コンプライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または法律事務所における企業法務経験 3年以上 ・商事法務またはガバナンス関連業務の経験 【尚可】 ・SaaS、クラウド、AI関連企業での法務経験 ・M＆A、資本業務提携、JV、組織再編等の実務経験 ・知財、ライセンス交渉、海外契約・英文契約の実務経験... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 アドバンテストグループの中長期の経営計画実現に貢献するため、経営戦略および経営戦略に密接に結びついた人事戦略ならびにCHO、管理本部、人事統括部、人事部の戦略・方針に基づき、以下の人事領域における課題設定、施策策定、実行の統括において、Equity Compensation and Ownership Group リーダーを補助、支援をお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・グローバル株式報酬制度やグローバル持株会の制度導入または実務運営経験（カバレッジはグローバルであること） ・日本語での文章力、読解力（法令、諸規則を含む） ・英会話、英文資料、メールの作成、読解 【歓迎要件】 ・必須条件の1点目につき、東京証券取引所への上場... |
| 給与 | 年収 750万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ソニーグループにルーツを持ち、今やグローバルトップシェア製品を複数保有し、近年は光半導体・フォトニクス領域の成長事業も抱えるトップメーカーとなった同社にて、知財戦略・特許担当として下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■特許権利化業務、他社特許調査 ■戦略的業務（知財戦略、渉外（交渉、訴訟等）） ■知財DX（生成AIやIPランドスケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、又は特許事務所で知財実務経験（特許）をお持ちの方 ■理系の大学/大学院修了されている方 ■光学・物理・化学分野、いずれかの基礎知識を保有されている方 【歓迎要件】 ▼知財管理技能士 2級以上 ▼弁理士/特定侵害訴訟代理人 ▼知財アナリスト ※工学... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 本ポジションは、SmartHRのオフィス環境・拠点を戦略的に設計・構築・運営するプロフェッショナルとして、組織の成長に対応したファシリティマネジメントを担っていただきます。 将来的にはオフィスファシリティ領域がひとつの専門チームとして発展する可能性もあり、その際にはチームリーダー・マネジャーとして組織をけん引していただくことも期待しています。 【業務詳細】 経営をはじめ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ 事業会社（従業員数500名以上）における総務あるいはバックオフィス関連部署での実務経験5年以上 ・ 特に、「オフィス構築・増床・移転・レイアウト変更」の主導経験は必須となります ・ 正社員3名以上のチームマネジメント、またはそれに準ずるリーダー経験3年以上 ・ ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス リモートOK ＜全社共通＞ ・ 居住は国内のみ ・ 申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ・ 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ＜本ポジション＞ ・ リモートワークOK（フルリモートワークは不可とな... |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 総務部では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 具体的には下記のような業務領域となります。 ・重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成） ・規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関する実務経験（人数不問） ◆歓迎 ・上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ・セキュリティ体制の構築・運用経験（Pマーク、ISMS認証等） ・法務関連の実務経験、または法的知識 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス 育児リモートワーク ・2歳まで週2回のリモートワーク可 ・2歳から小学校入学前まで週1回のリモートワーク可 ・小学1年生の間（4/1～3/31）週2回のリモートワーク可 ※お子が2人以上の場合で上記リモートワーク施策を 利用する場合には、更にプラス週1回ま... |
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| 仕事内容 | グループ企業であるフロンティアワークス（FW）のさらなる成長に向け、従来の「管理型人事」から「戦略人事」への変革を推進していただくマネージャー候補の募集です。 現在、社内プロセスの電子化・効率化が進み、人事部はいま最も付加価値の高い「攻めの人事」へと生まれ変わるタイミングを迎えています。あなたには、人事責任者（アニメイトホールディングス（AHD）からの出向者）の右腕として、この変革を主体的に |
|---|---|
| 応募資格 | ・ 中規模企業（社員数100名〜300名程度が目安）において、採用業務および人事制度設計・改定に携わった経験（3年以上） ・ 課長職、またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験（3年以上 / メンバーの指導・育成） 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス リモートOK |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人材開発部に所属し、全社戦略・事業戦略を踏まえた人事施策の企画・運用・サポートを担います。 ご入社時は、ご本人の強みに合わせて、以下のいずれか、または複数を横断するミッションをお任せします。 ① 組織基盤・プロセス設計（労務マネジメント領域） 労務関連業務のマネジメント、業務プロセス設計業務を軸に、労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考え、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※人事領域の経験は必須ではございません ・1000人以上規模の企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験 ・事業会社における人事領域の実務経験がある方 ・人事領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジション... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京本社 ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ●人事課題の分析と改善施策の立案 ・組織診断・キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行 ・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用 ●評価制度の設計・運用・改善 ・評価制度の改善および運用・集計業務 ・分析・スコアリングによるバラつき是正 ・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 ◆歓迎 ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京新宿オフィス |
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| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ 事業部門の一員として、システムリスク管理および監査対応の推進をリードしていただきます。 ■ ガバナンス・交通整理（ハブ機能） ・金融庁監査、内部監査、外部専門家、および社内リスク管理部門からのヒアリング要望を集約・調整 ・現場のインフラ・保守担当者が回答しやすいよう論点を整理し、エビデンス収集をサポート ■ リスク評価・管理の仕組み化 ・リスク評価一覧の可視化 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ITシステム開発、保守運用、またはITインフラ管理の実務経験（3年以上） ・プロジェクト管理、または複数の関係者間での調整・折衝経験 ・複雑な技術情報を整理し、相手の立場に合わせて分かりやすく伝えるドキュメンテーション能力 ・TOEIC800点以上または2年間以内... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス ※フレックス制度あり |
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| 仕事内容 | 当社の内部監査機能の立ち上げをお任せします。 当社はまだ社内に内部監査メンバーはおらず、一人目の社員として当社のビジネスモデル・事業フェーズに会った内部監査のあるべき姿の定義・業務フロー設計と運用をお任せします。 社内のコーポレート部門にはコンサル・証券会社出身者もおりますので、そのようなメンバーと協働いただきながら内部監査体制の構築を担っていただきます。 ＊具体的な業務内容 ・経営上 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・内部監査またはJ-SOX評価の経験2年以上 ・企業リスクまたは内部統制関連のコンサルティング経験 ◆歓迎 ・経営陣を直レポートラインとして業務を行ったご経験 26歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス |
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| 仕事内容 | ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・契約審査 ※まずはご経験に合わせ、チームでサポートしながら数件の審査からスタートしていただく想定です。 ・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール） ・子会社法務 ・株主総会における商事法務 ※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。 ・社内研 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験（3年以上） ◆歓迎 ・弁護士資格を有する方 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス |
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| 仕事内容 | ＜概要＞ 当社及び当社グループ内の法務業務全般を担っていただきます。市場やユーザーに対して信頼いただける事業運営を続けるために、経営陣・プロジェクトチーム・営業部門・管理部門とコミュニケーションをとり、社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築を担っていただきます。管理部門の中核を担う存在、グループマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・ 会社法・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ 四年制大学卒業資格 ・ 上場企業（上場準備企業含む）での企業法務経験5年以上 ・ Word、Excel、PowerPoint等を用いて、社内外向けの各種資料作成ができること ・ 英語のリーディング・ライティング（AIや辞書を使っても良い） ◆歓迎 ・ 同業他社... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京本社 リモートあり |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 プログリットの法務体制をいちから設計・構築し、経営を支える法務基盤を確立することがミッションです。事業推進を加速させる「攻め」と、リスクを適切にコントロールする「守り」を両立し、事業成長を法務面から支えることを期待します。 【具体的な業務内容】 ・ 各種契約書の作成・レビューおよび社内フローの整備 ・ 社内からの法務相談対応 （コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ 企業法務の実務経験（5年以上） ・ 商事法務の実務経験 ・ 特定領域に限定されず、プログリットの法務専任担当者として、企業法務全般を主体的にリードする意欲 ◆歓迎 ・ 中規模企業・ミドル〜メガベンチャー企業の法務経験 ・ 法務業務フローの設計・整備経験（社内法... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社 ※週4出社（木曜在宅） ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週５出社をお願いしております。 |
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| 仕事内容 | 日本を代表する大手重工メーカーのプロジェクトにて、設計・製造・品質保証などの各部門と連携し、プロジェクトの円滑な進行を支える技術サポート業務を担当していただきます。 入社時点で専門的な技術知識は必要ありません。まずは資料作成やスケジュール調整、進捗管理の補助などからスタートし、業務を通じて製品や設計、ものづくりに関する知識を身につけていきます。 ＜主な業務＞ ・関係部署とのスケジュー |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募条件＞ ・高校卒業以上 ・基本的なパソコン操作ができる方 ※Excel、Wordを使用します。 ・数字やデータを扱うことに抵抗がない方 ・長期的に知識やスキルを身につける意欲がある方 ・技術分野でキャリアを築きたい方 ※文系・理系は問いません。 ※技術職未経験の方も... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 以下①・②のいずれか ①派遣先企業指定型 兵庫県神戸市兵庫区 ※最寄り駅から徒歩約7分 ②同社の各プロジェクト先 ・関東：東京都、神奈川県、群馬県、埼玉県、千葉県、山梨県、茨城県、栃木県 ・東北：宮城県、山形県、福島県 ・北信越：長野県、福井県 ・東海：静岡県、愛知県、... |
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| 仕事内容 | ・コンプライアンス業務:個人情報保護、インサイダー取引防止、広告表示、取引先審査、 BCP 等に関する各種施策の検討・運用、研修や社内発信等の企画・資料作成など。 ・機関法務:株主総会、取締役会等の事務局業務。 ・株式事務、会社法関連事務 ・各種規程・ルール等の制定及び改定、社内への周知・研修など。 法改正や社内の実態等に応じて随時対応。 ・内部通報対応 ・法務相談:法的 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・オフィスワーク経験が2 年以上ある方 ・Word、Excel、PowerPointを使用し、ビジネス文書や資料作成のご経験がある方 ■歓迎条件： ・自ら情報を収集し、自ら考え行動できる方 ・資料作成や文章の作成が得意な方 ・縁の下の力持ちタイプの方 ・法律... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京千代田区 |
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| 仕事内容 | 中途・新卒採用セクションの募集です。 リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です！ 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。 （１）採用内容 ーシニア事業部の介護職・専門職採用 ―本社採用 ―障害者の採用 ―外国人の採用 （２）採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） ■歓迎条件： ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジし... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 千代田区（26,908）｜ 中央区（16,647）｜ 港区（39,377）｜ 新宿区（12,758）｜ 文京区（2,178）｜ 台東区（2,502）｜ 墨田区（1,280）｜ 江東区（5,453）｜ 品川区（9,136）｜ 目黒区（2,458）｜ 大田区（2,688）｜ 世田谷区（1,707）｜ 渋谷区（16,940）｜ 中野区（1,654）｜ 杉並区（1,030）｜ 豊島区（3,178）｜ 北区（587）｜ 荒川区（373）｜ 板橋区（1,278）｜ 練馬区（923）｜ 足立区（944）｜ 葛飾区（461）｜ 江戸川区（955）｜ 八王子市（1,238）｜ 立川市（933）｜ 武蔵野市（777）｜ 三鷹市（525）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（920）｜ 昭島市（394）｜ 調布市（378）｜ 町田市（740）｜ 小金井市（163）｜ 小平市（273）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（398）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（131）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（353）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
